2026安徽安慶市人力資源服務(wù)有限公司招聘勞務(wù)派遣員工延期筆試備考題庫(kù)及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．張某駕車行駛在高速公路上，突然發(fā)現(xiàn)前方有重大交通事故，為避免發(fā)生二次事故，張某采取緊急制動(dòng)措施，導(dǎo)致其車輛受損。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，該事故中張某的損失應(yīng)當(dāng)由誰承擔(dān)？()A、前方事故責(zé)任方B、張某自行承擔(dān)C、高速公路管理方D、事故現(xiàn)場(chǎng)其他車輛責(zé)任方答案：B解析：根據(jù)《民法典》第一千一百七十三條，被侵權(quán)人對(duì)同一損害的發(fā)生或者擴(kuò)大有過錯(cuò)的，可以減輕侵權(quán)人的責(zé)任。張某為避免二次事故采取緊急制動(dòng)措施，屬于合理避險(xiǎn)行為，自身無過錯(cuò)，因此其車輛受損的損失應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，前方事故責(zé)任方承擔(dān)的是對(duì)事故受害者的賠償責(zé)任，與張某的車輛損失無直接關(guān)聯(lián)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，高速公路管理方只有在管理存在明顯疏忽時(shí)才需承擔(dān)責(zé)任，本題中張某的損失與其避險(xiǎn)行為直接相關(guān)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，事故現(xiàn)場(chǎng)其他車輛責(zé)任方承擔(dān)的是對(duì)事故受害者的賠償責(zé)任，與張某的車輛損失無直接關(guān)聯(lián)。故選B。2．某地政府為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，決定征收某企業(yè)土地用于建設(shè)公共設(shè)施。在征收過程中，政府未與該企業(yè)進(jìn)行充分協(xié)商，也未給予合理補(bǔ)償。該企業(yè)可采取哪些法律途徑維護(hù)自身權(quán)益？()A、直接提起行政訴訟B、先申請(qǐng)行政復(fù)議，對(duì)復(fù)議決定不服再提起行政訴訟C、只能通過協(xié)商解決D、只能通過民事訴訟解決答案：B解析：根據(jù)《行政復(fù)議法》第十二條，對(duì)縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府的具體行政行為不服的，由申請(qǐng)人選擇，可以向該人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以向上一級(jí)人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議。根據(jù)《行政訴訟法》第二十六條，公民、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴訟的，作出行政行為的行政機(jī)關(guān)是被告。因此，該企業(yè)可以先申請(qǐng)行政復(fù)議，對(duì)復(fù)議決定不服再提起行政訴訟。A項(xiàng)錯(cuò)誤，直接提起行政訴訟不符合法律程序。C項(xiàng)錯(cuò)誤，協(xié)商并非唯一途徑。D項(xiàng)錯(cuò)誤，本案涉及行政征收行為，應(yīng)通過行政復(fù)議和行政訴訟解決。故選B。3．某公司員工李某在上班期間因突發(fā)疾病死亡。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，李某的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)如何處理？()A、由李某個(gè)人承擔(dān)B、由李某所在公司承擔(dān)C、由李某家屬和公司共同承擔(dān)D、由社會(huì)保險(xiǎn)基金支付答案：D解析：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六條，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十五條，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病，享受工傷保險(xiǎn)待遇。工傷保險(xiǎn)待遇由社會(huì)保險(xiǎn)基金支付。A項(xiàng)錯(cuò)誤，工傷保險(xiǎn)待遇并非個(gè)人承擔(dān)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，公司承擔(dān)的是繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)，而非直接支付待遇。C項(xiàng)錯(cuò)誤，家屬無責(zé)任承擔(dān)工傷保險(xiǎn)待遇。故選D。4．某小學(xué)教師王某在課堂上因?qū)W生調(diào)皮而對(duì)學(xué)生進(jìn)行體罰，導(dǎo)致學(xué)生身體受傷。根據(jù)《未成年人保護(hù)法》相關(guān)規(guī)定，對(duì)此行為的法律責(zé)任應(yīng)當(dāng)如何認(rèn)定？()A、由學(xué)校承擔(dān)全部責(zé)任B、由王某自行承擔(dān)責(zé)任C、由學(xué)校和教育部門共同承擔(dān)D、由學(xué)生家長(zhǎng)承擔(dān)部分責(zé)任答案：B解析：根據(jù)《未成年人保護(hù)法》第六十二條，學(xué)校、幼兒園、托兒所的教職員工對(duì)未成年人實(shí)施體罰、變相體罰或者其他侵害未成年人身心健康行為的，依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。根據(jù)《教師法》第三十七條，教師有體罰學(xué)生的行為，情節(jié)嚴(yán)重的，由縣級(jí)以上人民政府教育行政部門責(zé)令停止執(zhí)法，撤職或者解聘。因此，王某作為教師，其體罰行為應(yīng)由其個(gè)人承擔(dān)責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，學(xué)校負(fù)有管理責(zé)任，但直接責(zé)任主體是教師本人。C項(xiàng)錯(cuò)誤，教育部門承擔(dān)監(jiān)管責(zé)任，但直接責(zé)任主體是教師本人。D項(xiàng)錯(cuò)誤，學(xué)生家長(zhǎng)無責(zé)任承擔(dān)教師侵權(quán)行為的責(zé)任。故選B。5．某市居民趙某在購(gòu)買某品牌家電時(shí)，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品存在嚴(yán)重質(zhì)量問題，要求商家退貨退款。商家以“已過三包期”為由拒絕。根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》相關(guān)規(guī)定，趙某是否可以要求退貨？()A、不可以，因?yàn)橐堰^三包期B、可以，即使已過三包期商家也有義務(wù)解決質(zhì)量問題C、需要與商家協(xié)商，看能否達(dá)成一致D、只能要求商家提供維修服務(wù)答案：B解析：根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十四條，經(jīng)營(yíng)者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費(fèi)者可以依照國(guó)家規(guī)定、當(dāng)事人約定退貨，或者要求經(jīng)營(yíng)者履行更換、修理等義務(wù)。對(duì)不符合約定的商品或者服務(wù)，消費(fèi)者也可以自愿退貨。三包期并非絕對(duì)限制退貨權(quán)利的條款，若商品存在嚴(yán)重質(zhì)量問題，消費(fèi)者仍可要求退貨。A項(xiàng)錯(cuò)誤，已過三包期并非拒絕退貨的合法理由。C項(xiàng)錯(cuò)誤，法律已明確規(guī)定退貨權(quán)利，無需協(xié)商。D項(xiàng)錯(cuò)誤，若商品無法修復(fù)，消費(fèi)者仍可要求退貨。故選B。6．某村村民錢某在自家宅基地上建房，未申請(qǐng)規(guī)劃許可，后因符合最新政策要求，政府決定給予補(bǔ)貼。錢某是否需要補(bǔ)辦規(guī)劃許可手續(xù)？()A、不需要，因政府給予補(bǔ)貼B、需要，即使符合最新政策C、視政府具體政策而定D、可以自愿選擇是否補(bǔ)辦答案：B解析：根據(jù)《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》第三十八條，任何單位和個(gè)人進(jìn)行建設(shè)，需要使用土地的，必須申請(qǐng)辦理建設(shè)用地規(guī)劃許可證。根據(jù)《土地管理法》第六十一條，農(nóng)村村民一戶只能擁有一處宅基地，宅基地面積不得超過省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。錢某未申請(qǐng)規(guī)劃許可建房屬于違法行為，即使后因政策調(diào)整符合要求并給予補(bǔ)貼，仍需補(bǔ)辦規(guī)劃許可手續(xù)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，政府補(bǔ)貼不影響補(bǔ)辦手續(xù)的必要性。C項(xiàng)錯(cuò)誤，法律明確規(guī)定需補(bǔ)辦手續(xù)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，補(bǔ)辦手續(xù)并非自愿選擇事項(xiàng)。故選B。7．某企業(yè)為提高員工工作效率，強(qiáng)制要求所有員工使用某款辦公軟件，并規(guī)定不使用該軟件的員工將被扣工資。根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定，該企業(yè)做法是否合法？()A、合法，企業(yè)有權(quán)決定員工使用何種工具B、不合法，企業(yè)不得強(qiáng)制員工使用特定軟件C、合法，只要軟件符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)即可D、不合法，但若員工自愿使用則不構(gòu)成違法答案：B解析：根據(jù)《勞動(dòng)法》第四條，用人單位應(yīng)當(dāng)依法保障勞動(dòng)者的生命健康權(quán)和休息休假權(quán)利，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條，用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。企業(yè)強(qiáng)制員工使用特定軟件并扣工資屬于強(qiáng)迫勞動(dòng)行為，違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定。A項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)無權(quán)強(qiáng)制員工使用特定軟件。C項(xiàng)錯(cuò)誤，軟件是否合法與是否強(qiáng)制使用無關(guān)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，無論員工是否自愿，強(qiáng)制使用并扣工資的行為均違法。故選B。8．某公司員工孫某在上班期間因公出差，遭遇交通事故身亡。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》相關(guān)規(guī)定，孫某的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)如何處理？()A、由孫某所在公司承擔(dān)全部費(fèi)用B、由社會(huì)保險(xiǎn)基金支付，公司承擔(dān)繳納義務(wù)C、由孫某家屬自行承擔(dān)D、由公司和孫某家屬共同承擔(dān)答案：B解析：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(四)患職業(yè)病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十九條，職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)放，由因工死亡職工生前提供主要生活來源的供養(yǎng)親屬享受；一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。因此，孫某的工傷保險(xiǎn)待遇由社會(huì)保險(xiǎn)基金支付，公司承擔(dān)繳納義務(wù)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，公司承擔(dān)繳納義務(wù)，但直接支付主體是社會(huì)保險(xiǎn)基金。C項(xiàng)錯(cuò)誤，家屬無責(zé)任承擔(dān)工傷保險(xiǎn)待遇。D項(xiàng)錯(cuò)誤，工傷保險(xiǎn)待遇由社會(huì)保險(xiǎn)基金支付，公司承擔(dān)繳納義務(wù)。故選B。9．某地政府為推進(jìn)城市建設(shè)，決定對(duì)某居民區(qū)進(jìn)行拆遷。在拆遷過程中，居民楊某拒絕搬遷，要求政府給予合理補(bǔ)償。根據(jù)《國(guó)有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》相關(guān)規(guī)定，政府是否可以強(qiáng)制拆遷？()A、可以，只要符合法定程序B、不可以，除非楊某同意C、可以，但需先進(jìn)行聽證D、不可以，除非經(jīng)過行政復(fù)議答案：B解析：根據(jù)《國(guó)有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》第二十四條，對(duì)被征收房屋價(jià)值的補(bǔ)償，不得低于房屋征收決定公告之日被征收房屋類似房地產(chǎn)的市場(chǎng)價(jià)格。被征收人可以選擇貨幣補(bǔ)償，也可以選擇房屋產(chǎn)權(quán)調(diào)換。根據(jù)《國(guó)有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》第二十八條，被征收人在法定期限內(nèi)未申請(qǐng)行政復(fù)議或者訴訟，又不搬離被征收房屋的，由作出房屋征收決定的市、縣級(jí)人民政府依法強(qiáng)制執(zhí)行。強(qiáng)制執(zhí)行前，應(yīng)當(dāng)書面通知被征收人限期搬離；逾期不搬離的，可以依法強(qiáng)制搬離。因此，政府可以強(qiáng)制拆遷，但前提是必須先給予合理補(bǔ)償，且被征收人必須拒絕補(bǔ)償或搬遷。A項(xiàng)錯(cuò)誤，即使符合法定程序，若未給予合理補(bǔ)償也不能強(qiáng)制拆遷。C項(xiàng)錯(cuò)誤，聽證只是程序之一，不能單獨(dú)作為強(qiáng)制拆遷的前提。D項(xiàng)錯(cuò)誤，行政復(fù)議并非強(qiáng)制拆遷的前提條件。故選B。10．某醫(yī)院醫(yī)生李某在診療過程中，因疏忽導(dǎo)致患者病情加重。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，李某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)何種法律責(zé)任？()A、行政責(zé)任B、刑事責(zé)任C、民事責(zé)任D、行政責(zé)任和刑事責(zé)任答案：C解析：根據(jù)《民法典》第一千一百六十五條，行為人因過錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。根據(jù)《民法典》第一千一百七十九條，侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。李某因疏忽導(dǎo)致患者病情加重，屬于侵權(quán)行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，行政責(zé)任適用于違反行政法規(guī)的行為。B項(xiàng)錯(cuò)誤，只有構(gòu)成犯罪才需承擔(dān)刑事責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，除非構(gòu)成犯罪，否則只需承擔(dān)民事責(zé)任。故選C。11．近年來，某地爆發(fā)了新型傳染病，政府采取了一系列措施進(jìn)行防控，包括隔離患者、封閉公共場(chǎng)所、推廣疫苗接種等。這些措施體現(xiàn)了疾病預(yù)防的哪種原則？()A、預(yù)防為主B、治療為主C、監(jiān)測(cè)為主D、控制為主答案：A解析：疾病預(yù)防的原則主要包括預(yù)防為主、監(jiān)測(cè)預(yù)警、綜合治理等。預(yù)防為主是指在疾病發(fā)生前采取措施，降低疾病發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)。題干中，政府采取隔離患者、封閉公共場(chǎng)所、推廣疫苗接種等措施，都是在疾病發(fā)生前或早期采取的干預(yù)措施，目的是防止疾病傳播，體現(xiàn)了預(yù)防為主的原則。B項(xiàng)錯(cuò)誤，治療為主是在疾病發(fā)生后采取措施進(jìn)行治療，與題干所述措施不符。C項(xiàng)錯(cuò)誤，監(jiān)測(cè)為主是通過監(jiān)測(cè)疾病發(fā)生情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)疫情，但題干所述措施還包括干預(yù)和控制措施。D項(xiàng)錯(cuò)誤，控制為主是在疾病發(fā)生后再采取措施控制疫情蔓延，但題干所述措施還包括預(yù)防措施。故選A。12．市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的核心機(jī)制是什么？()A、政府干預(yù)B、供求關(guān)系C、計(jì)劃配置D、行政指令答案：B解析：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是一種以市場(chǎng)為基礎(chǔ)，通過供求關(guān)系調(diào)節(jié)資源配置的經(jīng)濟(jì)體制。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的核心機(jī)制是供求關(guān)系，通過價(jià)格機(jī)制反映供求關(guān)系的變化，引導(dǎo)資源配置。題干中，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的核心機(jī)制是供求關(guān)系，B項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，政府干預(yù)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一種補(bǔ)充機(jī)制，而非核心機(jī)制。C項(xiàng)錯(cuò)誤，計(jì)劃配置是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的核心機(jī)制。D項(xiàng)錯(cuò)誤，行政指令是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的主要手段。故選B。13．根據(jù)《民法典》規(guī)定，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、婚姻自主權(quán)等權(quán)利。這些權(quán)利中，哪一項(xiàng)主要是指自然人對(duì)自己姓名的使用、改變、署名等權(quán)利？()A、生命權(quán)B、身體權(quán)C、健康權(quán)D、姓名權(quán)答案：D解析：《民法典》第一千零一十二條規(guī)定，自然人享有姓名權(quán)，有權(quán)依法決定、使用、變更或者許可他人使用自己的姓名，但是不得違背公序良俗。姓名權(quán)主要是指自然人對(duì)自己姓名的使用、改變、署名等權(quán)利。題干中，自然人享有的權(quán)利中，姓名權(quán)主要是指對(duì)自己姓名的使用、改變、署名等權(quán)利，D項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，生命權(quán)是自然人享有的最基本權(quán)利，指生命不受非法侵害的權(quán)利。B項(xiàng)錯(cuò)誤，身體權(quán)是指自然人保持其身體完整性和安全性不受侵害的權(quán)利。C項(xiàng)錯(cuò)誤，健康權(quán)是指自然人享有保持身體和心理健康的權(quán)利。故選D。14．近年來，我國(guó)大力發(fā)展新能源技術(shù)，如太陽能、風(fēng)能、核能等。這些技術(shù)的主要作用是什么？()A、提高能源消耗B、減少環(huán)境污染C、增加能源儲(chǔ)備D、替代傳統(tǒng)能源答案：B解析：新能源技術(shù)的主要作用是減少環(huán)境污染，提高能源利用效率，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。題干中，我國(guó)大力發(fā)展新能源技術(shù)，如太陽能、風(fēng)能、核能等，這些技術(shù)的主要作用是減少環(huán)境污染，B項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，新能源技術(shù)旨在減少能源消耗，而非提高。C項(xiàng)錯(cuò)誤，新能源技術(shù)主要關(guān)注能源利用效率，而非單純?cè)黾幽茉磧?chǔ)備。D項(xiàng)錯(cuò)誤，新能源技術(shù)是替代傳統(tǒng)能源的一種方式，但主要作用是減少環(huán)境污染。故選B。15．宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的目標(biāo)是什么？()A、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)B、增加財(cái)政收入C、提高人民生活水平D、穩(wěn)定物價(jià)答案：A解析：宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的目標(biāo)主要包括促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、增加就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)、保持國(guó)際收支平衡等。題干中，宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的目標(biāo)是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，A項(xiàng)正確。B項(xiàng)錯(cuò)誤，增加財(cái)政收入是財(cái)政政策的目標(biāo)之一，但不是宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要目標(biāo)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，提高人民生活水平是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要結(jié)果，但不是宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的直接目標(biāo)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，穩(wěn)定物價(jià)是宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的重要目標(biāo)之一，但不是唯一目標(biāo)。故選A。16．根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位在什么情況下可以解除勞動(dòng)合同？()A、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律B、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的C、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的D、以上都是答案：D解析：《勞動(dòng)法》第二十四條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(一)勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；(三)勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的；(四)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(五)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。第二十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；(二)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。題干中，用人單位在勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的情況下可以解除勞動(dòng)合同，D項(xiàng)正確。故選D。17．中國(guó)古代的“四大發(fā)明”是指哪些？()A、造紙術(shù)、印刷術(shù)、指南針、火藥B、造紙術(shù)、印刷術(shù)、指南針、火漆C、造紙術(shù)、印刷術(shù)、磁石、火藥D、造紙術(shù)、印刷術(shù)、羅盤、火藥答案：A解析：中國(guó)古代的“四大發(fā)明”是指造紙術(shù)、印刷術(shù)、指南針、火藥。這些發(fā)明對(duì)世界文明的發(fā)展產(chǎn)生了重大影響。題干中，中國(guó)古代的“四大發(fā)明”是指造紙術(shù)、印刷術(shù)、指南針、火藥，A項(xiàng)正確。B項(xiàng)錯(cuò)誤，火漆并非“四大發(fā)明”之一。C項(xiàng)錯(cuò)誤，磁石只是指南針的原理，而非“四大發(fā)明”之一。D項(xiàng)錯(cuò)誤，羅盤是指南針的別稱，但“四大發(fā)明”的標(biāo)準(zhǔn)說法是指南針。故選A。18．《紅樓夢(mèng)》是中國(guó)古代四大名著之一，其作者是誰？()A、曹雪芹B、吳承恩C、施耐庵D、羅貫中答案：A解析：《紅樓夢(mèng)》是中國(guó)古代四大名著之一，其作者是曹雪芹。該書以其深刻的思想性和精湛的藝術(shù)性，成為中國(guó)文學(xué)史上的經(jīng)典之作。題干中，《紅樓夢(mèng)》的作者是曹雪芹，A項(xiàng)正確。B項(xiàng)錯(cuò)誤，吳承恩是《西游記》的作者。C項(xiàng)錯(cuò)誤，施耐庵是《水滸傳》的作者。D項(xiàng)錯(cuò)誤，羅貫中是《三國(guó)演義》的作者。故選A。19．安徽省近年來重點(diǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略是什么？()A、科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)B、資源消耗為主C、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)D、能源輸出為主答案：A解析：安徽省近年來重點(diǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略是科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。安徽省積極推動(dòng)科技創(chuàng)新，發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，提升產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。題干中，安徽省近年來重點(diǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略是科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，A項(xiàng)正確。B項(xiàng)錯(cuò)誤，資源消耗為主不符合安徽省的發(fā)展方向。C項(xiàng)錯(cuò)誤，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)是安徽省發(fā)展的重要方向之一，但不是重點(diǎn)戰(zhàn)略。D項(xiàng)錯(cuò)誤，能源輸出為主不符合安徽省的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。故選A。20．秦始皇統(tǒng)一六國(guó)后，采取了哪些措施鞏固統(tǒng)一？()A、統(tǒng)一文字、度量衡、貨幣B、分封諸侯C、修建長(zhǎng)城D、以上都是答案：A解析：秦始皇統(tǒng)一六國(guó)后，為了鞏固統(tǒng)一，采取了統(tǒng)一文字、度量衡、貨幣等措施。統(tǒng)一文字、度量衡、貨幣有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)文化交流，鞏固國(guó)家統(tǒng)一。題干中，秦始皇統(tǒng)一六國(guó)后采取的措施是統(tǒng)一文字、度量衡、貨幣，A項(xiàng)正確。B項(xiàng)錯(cuò)誤，秦始皇廢除了分封制，實(shí)行郡縣制。C項(xiàng)錯(cuò)誤，修建長(zhǎng)城是為了防御北方匈奴的侵?jǐn)_，而非鞏固統(tǒng)一的主要措施。D項(xiàng)錯(cuò)誤，秦始皇統(tǒng)一六國(guó)后采取的措施主要是統(tǒng)一文字、度量衡、貨幣，而非分封諸侯或修建長(zhǎng)城。故選A。二、多選題1．某工廠工人王某在上班期間因操作不當(dāng)導(dǎo)致機(jī)器損壞，并被公司罰款。王某不服，認(rèn)為罰款金額過高，遂向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)在處理此案時(shí)應(yīng)當(dāng)考慮哪些因素？()A、王某的過錯(cuò)程度B、機(jī)器損壞的實(shí)際維修費(fèi)用C、公司規(guī)章制度的具體規(guī)定D、王某的工資收入水平答案：ABC解析：勞動(dòng)仲裁委員會(huì)在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)當(dāng)依據(jù)事實(shí)，遵循合法、公正、及時(shí)、以事實(shí)為依據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩的原則。A項(xiàng)正確，王某的過錯(cuò)程度是決定罰款金額的重要因素，過錯(cuò)程度越高，罰款金額可能越高。B項(xiàng)正確，機(jī)器損壞的實(shí)際維修費(fèi)用可以作為確定罰款金額的參考依據(jù)，確保罰款金額與損害程度相適應(yīng)。C項(xiàng)正確，公司規(guī)章制度的具體規(guī)定是勞動(dòng)仲裁的重要依據(jù)，罰款是否符合公司規(guī)章制度的規(guī)定需要審查。D項(xiàng)錯(cuò)誤，王某的工資收入水平與罰款金額的確定沒有直接關(guān)系，勞動(dòng)法主要關(guān)注罰款是否合理，而非與工資收入掛鉤。故選ABC。2．李某在某公司擔(dān)任技術(shù)開發(fā)崗位，勞動(dòng)合同期限為三年。合同履行期間，公司因經(jīng)營(yíng)需要，決定將李某調(diào)至銷售崗位。李某認(rèn)為該調(diào)崗不符合其專業(yè)技能，拒絕調(diào)動(dòng)。公司遂以李某違反勞動(dòng)紀(jì)律為由解除勞動(dòng)合同。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，公司該做法是否合法？()A、合法，公司有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整崗位B、不合法，公司調(diào)崗需與李某協(xié)商一致C、合法，只要公司支付了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償D、不合法，調(diào)崗需符合勞動(dòng)合同約定答案：BD解析：《勞動(dòng)合同法》第三十五條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十六條，用人單位在勞動(dòng)合同訂立后，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；(六)被依法追究刑事責(zé)任的。B項(xiàng)正確，公司調(diào)崗需與李某協(xié)商一致，不得單方面強(qiáng)制調(diào)崗。D項(xiàng)正確，調(diào)崗需符合勞動(dòng)合同約定，若合同未約定或約定不明，公司調(diào)崗需與李某協(xié)商一致。A項(xiàng)錯(cuò)誤，公司有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整崗位，但需符合法律規(guī)定，不得單方面強(qiáng)制調(diào)崗。C項(xiàng)錯(cuò)誤，公司解除勞動(dòng)合同需符合法定條件，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償并非解除勞動(dòng)合同的合法理由。故選BD。3．張某在某超市購(gòu)物時(shí)，發(fā)現(xiàn)所購(gòu)商品存在嚴(yán)重質(zhì)量問題，要求超市退貨退款。超市以“已過三包期”為由拒絕。根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》相關(guān)規(guī)定，張某是否可以要求退貨？()A、可以，即使已過三包期超市也有義務(wù)解決質(zhì)量問題B、不可以，因?yàn)橐堰^三包期C、需要與超市協(xié)商，看能否達(dá)成一致D、只能要求超市提供維修服務(wù)答案：AC解析：《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十四條條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費(fèi)者可以依照國(guó)家規(guī)定、當(dāng)事人約定退貨，或者要求經(jīng)營(yíng)者履行更換、修理等義務(wù)。對(duì)不符合約定的商品或者服務(wù)，消費(fèi)者也可以自愿退貨。第二十五條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者不得以格式條款、通知、聲明、店堂告示等方式，作出排除或者限制消費(fèi)者權(quán)利、減輕或者免除經(jīng)營(yíng)者責(zé)任、加重消費(fèi)者責(zé)任等對(duì)消費(fèi)者不公平、不合理的規(guī)定，不得利用格式條款并借助技術(shù)手段強(qiáng)制交易。格式條款、通知、聲明、店堂告示等含有前款所列內(nèi)容的，其內(nèi)容無效。根據(jù)《部分商品修理更換退貨責(zé)任規(guī)定》等三包規(guī)定，部分商品在三包期內(nèi)出現(xiàn)質(zhì)量問題，消費(fèi)者可以要求退貨。A項(xiàng)正確，即使已過三包期，若商品存在嚴(yán)重質(zhì)量問題，超市仍需解決質(zhì)量問題，消費(fèi)者仍可要求退貨。C項(xiàng)正確，消費(fèi)者與超市可以協(xié)商解決退貨問題。B項(xiàng)錯(cuò)誤，已過三包期并非拒絕退貨的合法理由。D項(xiàng)錯(cuò)誤，若商品無法修復(fù)，消費(fèi)者仍可要求退貨。故選AC。4．某公司員工李某在上班期間因公出差，遭遇交通事故身亡。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定，李某的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)如何處理？()A、由李某所在公司承擔(dān)全部費(fèi)用B、由社會(huì)保險(xiǎn)基金支付，公司承擔(dān)繳納義務(wù)C、由李某家屬自行承擔(dān)D、由公司和李某家屬共同承擔(dān)答案：AB解析：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(四)患職業(yè)病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十九條，職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)放，由因工死亡職工生前提供主要生活來源的供養(yǎng)親屬享受；一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。因此，李某的工傷保險(xiǎn)待遇由社會(huì)保險(xiǎn)基金支付，公司承擔(dān)繳納義務(wù)。A項(xiàng)正確，李某所在公司承擔(dān)工傷保險(xiǎn)費(fèi)用的繳納義務(wù)。B項(xiàng)正確，李某的工傷保險(xiǎn)待遇由社會(huì)保險(xiǎn)基金支付。C項(xiàng)錯(cuò)誤，家屬無責(zé)任承擔(dān)工傷保險(xiǎn)待遇。D項(xiàng)錯(cuò)誤，工傷保險(xiǎn)待遇由社會(huì)保險(xiǎn)基金支付，公司承擔(dān)繳納義務(wù)。故選AB。5．某地政府為推進(jìn)城市建設(shè)，決定對(duì)某居民區(qū)進(jìn)行拆遷。在拆遷過程中，居民楊某拒絕搬遷，要求政府給予合理補(bǔ)償。根據(jù)《國(guó)有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》相關(guān)規(guī)定，政府是否可以強(qiáng)制拆遷？()A、可以，只要符合法定程序B、不可以，除非楊某同意C、可以，但需先進(jìn)行聽證D、不可以，除非經(jīng)過行政復(fù)議答案：AC解析：根據(jù)《國(guó)有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》第二十四條，對(duì)被征收房屋價(jià)值的補(bǔ)償，不得低于房屋征收決定公告之日被征收房屋類似房地產(chǎn)的市場(chǎng)價(jià)格。被征收人可以選擇貨幣補(bǔ)償，也可以選擇房屋產(chǎn)權(quán)調(diào)換。根據(jù)《國(guó)有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》第二十八條，被征收人在法定期限內(nèi)未申請(qǐng)行政復(fù)議或者訴訟，又不搬離被征收房屋的，由作出房屋征收決定的市、縣級(jí)人民政府依法強(qiáng)制執(zhí)行。強(qiáng)制執(zhí)行前，應(yīng)當(dāng)書面通知被征收人限期搬離；逾期不搬離的，可以依法強(qiáng)制搬離。根據(jù)《國(guó)有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》第十九條規(guī)定，房屋征收決定應(yīng)當(dāng)公開，并舉行聽證會(huì)，聽取被征收人的意見。A項(xiàng)正確，政府可以依法強(qiáng)制拆遷，但需符合法定程序。C項(xiàng)正確，政府強(qiáng)制拆遷前需先進(jìn)行聽證，聽取被征收人的意見。B項(xiàng)錯(cuò)誤，政府強(qiáng)制拆遷不需要楊某同意。D項(xiàng)錯(cuò)誤，行政復(fù)議并非強(qiáng)制拆遷的前提條件。故選AC。6．張某在某公司擔(dān)任技術(shù)開發(fā)崗位，勞動(dòng)合同期限為三年。合同履行期間，公司因經(jīng)營(yíng)需要，決定將張某調(diào)至銷售崗位。張某認(rèn)為該調(diào)崗不符合其專業(yè)技能，拒絕調(diào)動(dòng)。公司遂以張某違反勞動(dòng)紀(jì)律為由解除勞動(dòng)合同。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，公司該做法是否合法？()A、合法，公司有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整崗位B、不合法，公司調(diào)崗需與張某協(xié)商一致C、合法，只要公司支付了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償D、不合法，調(diào)崗需符合勞動(dòng)合同約定答案：BD解析：《勞動(dòng)合同法》第三十五條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十六條，用人單位在勞動(dòng)合同訂立后，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；(六)被依法追究刑事責(zé)任的。B項(xiàng)正確，公司調(diào)崗需與張某協(xié)商一致，不得單方面強(qiáng)制調(diào)崗。D項(xiàng)正確，調(diào)崗需符合勞動(dòng)合同約定，若合同未約定或約定不明，公司調(diào)崗需與張某協(xié)商一致。A項(xiàng)錯(cuò)誤，公司有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整崗位，但需符合法律規(guī)定，不得單方面強(qiáng)制調(diào)崗。C項(xiàng)錯(cuò)誤，公司解除勞動(dòng)合同需符合法定條件，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償并非解除勞動(dòng)合同的合法理由。故選BD。7．李某在某公司工作三年，合同期滿后，公司決定不再續(xù)簽勞動(dòng)合同。公司在合同終止前一個(gè)月書面通知了李某，并按照法律規(guī)定支付了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。李某是否還有權(quán)要求公司額外支付賠償金？()A、有權(quán)，因?yàn)楣疚刺崆耙粋€(gè)月通知B、無權(quán)，因?yàn)楣疽寻捶梢?guī)定支付了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償C、有權(quán)，因?yàn)楣疚磁c李某協(xié)商續(xù)簽D、無權(quán)，因?yàn)楹贤炎匀唤K止答案：BD解析：《勞動(dòng)合同法》第四十六條條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的；(四)用人單位依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(五)勞動(dòng)合同期滿，用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的除外。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的；(四)用人單位依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(五)勞動(dòng)合同期滿，用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的除外。B項(xiàng)正確，公司已按法律規(guī)定支付了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，李某無權(quán)要求額外支付賠償金。D項(xiàng)正確，合同已自然終止，李某無權(quán)要求額外支付賠償金。A項(xiàng)錯(cuò)誤，公司已提前一個(gè)月通知，符合法律規(guī)定。C項(xiàng)錯(cuò)誤，公司未與李某協(xié)商續(xù)簽并非李某要求額外支付賠償金的理由。故選BD。8．王某在某公司工作期間，因公司原因遭遇工傷事故，導(dǎo)致殘疾。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定，王某可以享受哪些工傷保險(xiǎn)待遇？()A、醫(yī)療費(fèi)B、一次性傷殘補(bǔ)助金C、傷殘津貼D、死亡補(bǔ)助金答案：ABC解析：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條，職工因工負(fù)傷治療，醫(yī)療費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條，職工因工負(fù)傷致殘被鑒定為一至四級(jí)傷殘的，享受一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘補(bǔ)助金為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘補(bǔ)助金為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘補(bǔ)助金為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘補(bǔ)助金為21個(gè)月的本人工資。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條，職工因工負(fù)傷致殘被鑒定為五級(jí)至十級(jí)傷殘的，按照傷殘等級(jí)享受一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘補(bǔ)助金為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘補(bǔ)助金為16個(gè)月的本人工資，七級(jí)傷殘補(bǔ)助金為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘補(bǔ)助金為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條，因工死亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。A項(xiàng)正確，職工因工負(fù)傷治療，醫(yī)療費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。B項(xiàng)正確，職工因工負(fù)傷致殘被鑒定為一至四級(jí)傷殘的，享受一次性傷殘補(bǔ)助金。C項(xiàng)正確，職工因工負(fù)傷致殘被鑒定為五級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受傷殘津貼。D項(xiàng)錯(cuò)誤，死亡補(bǔ)助金適用于因工死亡情形，不適用于因工致殘情形。故選ABC。9．某市市場(chǎng)監(jiān)督管理局接到舉報(bào)，反映某餐飲店使用地溝油制作食品。執(zhí)法人員立即進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)舉報(bào)情況屬實(shí)。根據(jù)《行政處罰法》相關(guān)規(guī)定，市場(chǎng)監(jiān)督管理局可采取哪些行政處罰措施？()A、責(zé)令立即停止違法行為B、沒收違法所得C、處以罰款D、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照答案：ABC解析：根據(jù)《行政處罰法》第八條，行政處罰的種類：(一)警告；(二)罰款；(三)沒收違法所得、沒收非法財(cái)物；(四)責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)；(五)暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照；(六)行政拘留；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。根據(jù)《行政處罰法》第三十一條，違法行為構(gòu)成行政處罰的，沒有給予行政處罰的，應(yīng)當(dāng)給予行政處罰；違法行為輕微并及時(shí)改正，沒有造成危害后果的，不予行政處罰。違法行為已構(gòu)成犯罪，應(yīng)當(dāng)依法追究刑事責(zé)任的，不予行政處罰。A項(xiàng)正確，責(zé)令立即停止違法行為屬于行政處罰的種類之一。B項(xiàng)正確，沒收違法所得屬于行政處罰的種類之一。C項(xiàng)正確，處以罰款屬于行政處罰的種類之一。D項(xiàng)錯(cuò)誤，吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照屬于較為嚴(yán)重的行政處罰，通常適用于情節(jié)嚴(yán)重的違法行為，本題中可先采取責(zé)令停止違法行為、沒收違法所得、處以罰款等處罰措施。故選ABC。10．某村為發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，計(jì)劃修建一條旅游道路。在修建過程中，影響了部分村民的耕地。根據(jù)《土地管理法》相關(guān)規(guī)定，村委會(huì)應(yīng)當(dāng)如何補(bǔ)償村民的損失？()A、給予耕地補(bǔ)償費(fèi)B、給予安置補(bǔ)助費(fèi)C、提供免費(fèi)耕地D、給予青苗補(bǔ)償費(fèi)答案：ABD解析：根據(jù)《土地管理法》第四十五條，征收土地的，應(yīng)當(dāng)依法足額支付土地補(bǔ)償費(fèi)、安置補(bǔ)助費(fèi)以及地上附著物和青苗的補(bǔ)償費(fèi)用。土地補(bǔ)償費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平、土地資源狀況、土地補(bǔ)償費(fèi)等因素確定。安置補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市參照被征收土地的原用途，按照國(guó)務(wù)院的規(guī)定制定。根據(jù)《土地管理法》第四十六條，被征收土地的所有權(quán)屬于農(nóng)民集體所有的，其成員有權(quán)依法取得相應(yīng)的補(bǔ)償費(fèi)用。A項(xiàng)正確，耕地補(bǔ)償費(fèi)是土地補(bǔ)償費(fèi)的一部分，用于補(bǔ)償村民因征地導(dǎo)致的耕地?fù)p失。B項(xiàng)正確，安置補(bǔ)助費(fèi)是用于補(bǔ)償村民因征地導(dǎo)致的生活來源損失的補(bǔ)償費(fèi)用。D項(xiàng)正確，青苗補(bǔ)償費(fèi)是用于補(bǔ)償村民因征地導(dǎo)致青苗損失的補(bǔ)償費(fèi)用。C項(xiàng)錯(cuò)誤，提供免費(fèi)耕地不屬于土地補(bǔ)償費(fèi)、安置補(bǔ)助費(fèi)或青苗補(bǔ)償費(fèi)。故選ABD。11．近年來，國(guó)家大力推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，提出“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕”的總要求。根據(jù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的內(nèi)涵，以下哪些措施屬于鄉(xiāng)村治理有效的具體體現(xiàn)？()A、完善村規(guī)民約B、加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)C、推動(dòng)農(nóng)村土地制度改革D、發(fā)展鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)答案：AB解析：鄉(xiāng)村治理有效是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要內(nèi)容，要求建立健全現(xiàn)代鄉(xiāng)村治理體系，提升鄉(xiāng)村治理能力。A項(xiàng)正確，完善村規(guī)民約是鄉(xiāng)村治理有效的重要方式，有助于規(guī)范村民行為，維護(hù)鄉(xiāng)村秩序。B項(xiàng)正確，加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)是鄉(xiāng)村治理有效的重要保障，黨組織是鄉(xiāng)村治理的核心。C項(xiàng)錯(cuò)誤，推動(dòng)農(nóng)村土地制度改革屬于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容，而非治理有效。D項(xiàng)錯(cuò)誤，發(fā)展鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)屬于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中產(chǎn)業(yè)興旺的內(nèi)容，而非治理有效。故選AB。12．王某在鄉(xiāng)村小學(xué)任教，因教學(xué)方法受到家長(zhǎng)質(zhì)疑，多次與家長(zhǎng)發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。根據(jù)《教師法》相關(guān)規(guī)定，王某的合法權(quán)益應(yīng)當(dāng)如何保障？()A、學(xué)校應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理家長(zhǎng)投訴B、教育行政部門應(yīng)當(dāng)介入調(diào)解C、王某可以向法院提起訴訟D、只能通過協(xié)商解決答案：AC解析：根據(jù)《教師法》第三十九條，教師對(duì)學(xué)?；蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)侵犯其合法權(quán)益的，可以向教育行政部門提出申訴，教育行政部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)事實(shí)，對(duì)申訴人的申訴進(jìn)行審查，并在規(guī)定期限內(nèi)以書面形式作出處理決定。根據(jù)《教師法》第四十條，教師認(rèn)為當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)行政部門侵犯其根據(jù)本法規(guī)定享有的權(quán)利的，可以向同級(jí)人民政府或者上一級(jí)人民政府或者同級(jí)人民政府教育行政部門提出申訴。A項(xiàng)正確，學(xué)校應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理家長(zhǎng)投訴，保障教師的合法權(quán)益。C項(xiàng)正確，王某可以向法院提起訴訟，維護(hù)自身合法權(quán)益。B項(xiàng)錯(cuò)誤，教育行政部門應(yīng)當(dāng)介入調(diào)解，但并非唯一途徑。D項(xiàng)錯(cuò)誤，只能通過協(xié)商解決并非唯一途徑。故選AC。13．某地政府為改善農(nóng)村人居環(huán)境，開展農(nóng)村廁所革命，推廣使用衛(wèi)生廁所。根據(jù)農(nóng)村人居環(huán)境整治的相關(guān)政策，以下哪些措施有助于提升農(nóng)村廁所革命成效？()A、加大資金投入B、加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)C、完善后期維護(hù)機(jī)制D、禁止使用傳統(tǒng)旱廁答案：ABC解析：農(nóng)村廁所革命是農(nóng)村人居環(huán)境整治的重要內(nèi)容，提升農(nóng)村衛(wèi)生廁所普及率。A項(xiàng)正確，加大資金投入是提升農(nóng)村廁所革命成效的重要保障，確保項(xiàng)目順利實(shí)施。B項(xiàng)正確，加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)有助于提高衛(wèi)生廁所的建設(shè)質(zhì)量，確保其功能正常。C項(xiàng)正確，完善后期維護(hù)機(jī)制有助于保障衛(wèi)生廁所的長(zhǎng)期穩(wěn)定使用，提高農(nóng)民生活品質(zhì)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，禁止使用傳統(tǒng)旱廁并非提升農(nóng)村廁所革命成效的直接措施，而是通過推廣衛(wèi)生廁所逐步替代。故選ABC。14．根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，用人單位在哪些情況下可以解除勞動(dòng)合同？()A、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度B、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的C、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的D、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的答案：ABD解析：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；(六)被依法追究刑事責(zé)任的。A項(xiàng)正確，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。B項(xiàng)正確，勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。D項(xiàng)正確，勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。C項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，用人單位解除勞動(dòng)合同需符合法定條件。故選ABD。15．某社區(qū)為提升居民健康意識(shí)，開展健康知識(shí)講座，并組織免費(fèi)體檢活動(dòng)。根據(jù)健康中國(guó)戰(zhàn)略的相關(guān)政策，以下哪些措施有助于提升居民健康素養(yǎng)？()A、加強(qiáng)健康教育宣傳B、完善基本醫(yī)療保障體系C、推廣健康生活方式D、增加醫(yī)療資源投入答案：ABC解析：提升居民健康素養(yǎng)是健康中國(guó)戰(zhàn)略的重要內(nèi)容，要求建立健全健康教育體系，提高居民健康意識(shí)。A項(xiàng)正確，加強(qiáng)健康教育宣傳有助于提高居民對(duì)健康知識(shí)的認(rèn)知，增強(qiáng)健康意識(shí)。C項(xiàng)正確，推廣健康生活方式是提升居民健康素養(yǎng)的重要途徑，引導(dǎo)居民養(yǎng)成健康的生活習(xí)慣。D項(xiàng)正確，增加醫(yī)療資源投入有助于提高醫(yī)療服務(wù)水平，為居民提供更好的健康保障。B項(xiàng)錯(cuò)誤，完善基本醫(yī)療保障體系是保障居民健康權(quán)益的重要措施，但與提升健康素養(yǎng)的直接關(guān)聯(lián)性較弱。故選ABC。三、判斷題1．職業(yè)道德要求勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵守的道德規(guī)范具有強(qiáng)制性。（）答案：錯(cuò)誤解析：職業(yè)道德是調(diào)節(jié)職業(yè)關(guān)系、規(guī)范職業(yè)行為、體現(xiàn)職業(yè)義務(wù)和職業(yè)責(zé)任的行為準(zhǔn)則，其本質(zhì)是職業(yè)紀(jì)律，但更多強(qiáng)調(diào)的是道德約束，具有相對(duì)軟性的特點(diǎn)，并非具有強(qiáng)制性，且其遵守更多依賴于從業(yè)者的主觀能動(dòng)性，而非法律的強(qiáng)制力。因此，題干表述錯(cuò)誤。2．在網(wǎng)絡(luò)安全中，使用復(fù)雜密碼可以有效降低賬戶被非法訪問的風(fēng)險(xiǎn)。（）答案：正確解析：網(wǎng)絡(luò)安全中，密碼是常見的安全措施之一，使用復(fù)雜密碼（如包含大小寫字母、數(shù)字、符號(hào)且長(zhǎng)度足夠）能夠顯著提高賬戶的安全性，增加非法訪問的難度，從而有效降低賬戶被非法訪問的