馬鞍山2025年安徽馬鞍山和縣城市管理局招聘勞務(wù)派遣制工作人員4人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解_第1頁
馬鞍山2025年安徽馬鞍山和縣城市管理局招聘勞務(wù)派遣制工作人員4人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解_第2頁
馬鞍山2025年安徽馬鞍山和縣城市管理局招聘勞務(wù)派遣制工作人員4人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解_第3頁
馬鞍山2025年安徽馬鞍山和縣城市管理局招聘勞務(wù)派遣制工作人員4人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解_第4頁
馬鞍山2025年安徽馬鞍山和縣城市管理局招聘勞務(wù)派遣制工作人員4人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解_第5頁
已閱讀5頁,還剩23頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

[馬鞍山]2025年安徽馬鞍山和縣城市管理局招聘勞務(wù)派遣制工作人員4人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解一、選擇題從給出的選項(xiàng)中選擇正確答案(共50題)1、某市城管部門在日常巡查中發(fā)現(xiàn),轄區(qū)內(nèi)有一處違法建筑正在施工,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),城管部門應(yīng)當(dāng)采取的正確措施是:A.立即強(qiáng)制拆除違法建筑B.責(zé)令停止違法行為并限期改正C.直接罰款后允許繼續(xù)施工D.上報(bào)上級(jí)部門等待處理2、在城市管理工作實(shí)踐中,面對(duì)復(fù)雜多變的城市管理問題,執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)具備的核心素養(yǎng)是:A.嚴(yán)格依法辦事,注重程序規(guī)范B.靈活處理,根據(jù)實(shí)際情況決定C.以教育為主,避免行政處罰D.快速高效,優(yōu)先處理重點(diǎn)問題3、某市城管部門在日常巡查中發(fā)現(xiàn),轄區(qū)內(nèi)一商業(yè)街區(qū)存在占道經(jīng)營現(xiàn)象,影響市容環(huán)境和交通秩序。根據(jù)城市管理相關(guān)法規(guī),執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)采取的正確做法是:A.立即強(qiáng)制拆除占道設(shè)施,無需告知當(dāng)事人B.先進(jìn)行宣傳教育,責(zé)令限期改正,逾期不改的依法處理C.直接對(duì)當(dāng)事人處以最高額度罰款D.僅進(jìn)行口頭警告,不做實(shí)質(zhì)性處理4、在城市管理工作實(shí)踐中,下列哪種行為最能體現(xiàn)服務(wù)型政府的理念:A.嚴(yán)格執(zhí)法,對(duì)違法行為一律從重處罰B.建立便民服務(wù)窗口,為市民提供政策咨詢和辦事指導(dǎo)C.增加執(zhí)法人員數(shù)量,提高巡查頻次D.制定更加嚴(yán)格的管理規(guī)定5、某市城管部門在執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)商戶違規(guī)占道經(jīng)營,需要依法進(jìn)行處理。按照行政執(zhí)法程序,城管部門應(yīng)當(dāng)首先采取的措施是:A.直接沒收違規(guī)物品B.責(zé)令當(dāng)事人立即停止違法行為C.現(xiàn)場開具罰單D.通知商戶限期整改6、城市管理部門在處理占道經(jīng)營等城市治理問題時(shí),體現(xiàn)了政府的哪種職能?A.經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)職能B.市場監(jiān)管職能C.社會(huì)管理職能D.公共服務(wù)職能7、某市城市管理局在開展市容環(huán)境整治工作中,發(fā)現(xiàn)某路段存在占道經(jīng)營現(xiàn)象。執(zhí)法人員依法進(jìn)行勸導(dǎo),但部分商戶拒不配合。此時(shí),執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)采取的正確做法是:A.強(qiáng)制清理商戶物品,確保道路暢通B.暫扣商戶經(jīng)營工具,進(jìn)行行政處罰C.依法告知相關(guān)權(quán)利義務(wù),制作現(xiàn)場筆錄D.立即上報(bào)上級(jí)部門,等待進(jìn)一步指示8、城市管理執(zhí)法部門在處理違法建設(shè)案件時(shí),應(yīng)當(dāng)按照法定程序進(jìn)行調(diào)查取證。下列關(guān)于證據(jù)收集的說法正確的是:A.只需要收集對(duì)違法行為認(rèn)定有利的證據(jù)B.應(yīng)當(dāng)全面、客觀、公正地收集證據(jù)C.可以通過誘導(dǎo)方式獲得當(dāng)事人陳述D.證據(jù)不足時(shí)可以推定違法行為成立9、某市城管部門在執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)商戶違規(guī)占道經(jīng)營,執(zhí)法人員依法進(jìn)行勸導(dǎo)和整治。這一行為主要體現(xiàn)了行政管理的哪項(xiàng)基本職能?A.行政決策職能B.行政執(zhí)行職能C.行政監(jiān)督職能D.行政協(xié)調(diào)職能10、在城市管理工作中,需要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)多個(gè)部門共同參與,如城管、公安、市場監(jiān)管等部門的協(xié)作配合。這主要體現(xiàn)了現(xiàn)代行政管理的什么特點(diǎn)?A.單一化管理B.綜合性管理C.局部化管理D.獨(dú)立性管理11、某單位需要從甲、乙、丙、丁四名員工中選出2人組成工作小組,要求甲和乙不能同時(shí)入選,丙和丁也不能同時(shí)入選。問有多少種不同的選人方案?A.2種B.3種C.4種D.5種12、一個(gè)長方形的長比寬多6米,如果將長減少3米,寬增加3米,則面積保持不變。原來長方形的面積是多少平方米?A.72平方米B.81平方米C.90平方米D.108平方米13、某單位需要從5名候選人中選出3人組成工作小組,其中甲、乙兩人不能同時(shí)入選。問有多少種不同的選法?A.6種B.7種C.8種D.9種14、一個(gè)長方體的長、寬、高分別為6cm、4cm、3cm,現(xiàn)將其切割成若干個(gè)體積相等的小正方體,且小正方體的棱長為整數(shù)厘米。問最多能切成多少個(gè)小正方體?A.24個(gè)B.36個(gè)C.48個(gè)D.72個(gè)15、某市城管部門在日常巡查中發(fā)現(xiàn),轄區(qū)內(nèi)一處商業(yè)街區(qū)存在占道經(jīng)營現(xiàn)象,影響了市容環(huán)境和交通秩序。按照城市管理相關(guān)規(guī)定,該部門應(yīng)當(dāng)采取的正確處理方式是:A.立即強(qiáng)制清理,無需告知當(dāng)事人B.先進(jìn)行宣傳教育,責(zé)令限期整改,逾期不改的依法處理C.直接處以罰款,不給整改機(jī)會(huì)D.僅進(jìn)行口頭警告,不做其他處理16、城市管理部門在推進(jìn)文明城市建設(shè)過程中,需要協(xié)調(diào)多個(gè)部門共同參與。這主要體現(xiàn)了公共管理中的哪項(xiàng)原則?A.統(tǒng)一性原則B.協(xié)調(diào)性原則C.效率性原則D.公開性原則17、某市城管部門在執(zhí)法過程中,發(fā)現(xiàn)商戶違規(guī)占道經(jīng)營,經(jīng)勸導(dǎo)無效后依法采取強(qiáng)制措施。這一執(zhí)法行為體現(xiàn)了行政法的哪一基本原則?A.行政公開原則B.比例原則C.依法行政原則D.信賴保護(hù)原則18、在城市精細(xì)化管理工作中,需要統(tǒng)籌考慮市容環(huán)境、交通秩序、民生需求等多個(gè)方面,這主要體現(xiàn)了管理學(xué)中的什么原理?A.系統(tǒng)性原理B.激勵(lì)原理C.責(zé)權(quán)對(duì)等原理D.人本原理19、某市開展市容環(huán)境整治工作,需要對(duì)占道經(jīng)營現(xiàn)象進(jìn)行規(guī)范管理。執(zhí)法人員在巡查過程中發(fā)現(xiàn),部分商戶存在超出門窗經(jīng)營的情況。根據(jù)城市管理相關(guān)規(guī)定,以下哪種做法最為合適?A.立即沒收商戶經(jīng)營物品,作為處罰措施B.責(zé)令商戶立即改正,給予合理整改時(shí)間C.直接對(duì)商戶處以高額罰款,無需警告D.置之不理,避免與商戶發(fā)生沖突20、在城市管理工作推進(jìn)過程中,發(fā)現(xiàn)某區(qū)域存在多處違規(guī)搭建的臨時(shí)攤位,影響了市容秩序和交通通行。面對(duì)這種情況,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮的處理原則是:A.快速拆除,效率優(yōu)先,減少影響時(shí)間B.調(diào)查取證,依法依規(guī),程序正當(dāng)C.協(xié)商解決,避免使用強(qiáng)制手段D.集中整治,統(tǒng)一處理,節(jié)省成本21、某單位需要將一批文件進(jìn)行分類整理,已知甲單獨(dú)完成需要12小時(shí),乙單獨(dú)完成需要15小時(shí)。如果甲乙合作完成這項(xiàng)工作,需要多少小時(shí)?A.5小時(shí)B.6小時(shí)C.6.67小時(shí)D.7小時(shí)22、近年來,各地積極推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,通過大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等技術(shù)手段提升工作效率。這主要體現(xiàn)了哪一發(fā)展理念?A.共享發(fā)展B.協(xié)調(diào)發(fā)展C.創(chuàng)新發(fā)展D.開放發(fā)展23、某市開展城市環(huán)境綜合整治工作,需要對(duì)轄區(qū)內(nèi)各類違規(guī)行為進(jìn)行規(guī)范管理。在執(zhí)行過程中,執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)遵循的原則是:A.效率優(yōu)先,快速處理各類違規(guī)行為B.依法行政,嚴(yán)格按照法律法規(guī)執(zhí)行C.便民服務(wù),降低執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)方便群眾D.靈活處理,根據(jù)具體情況隨意調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)24、在城市管理工作實(shí)踐中,面對(duì)復(fù)雜的管理對(duì)象和多樣的社會(huì)需求,管理人員需要具備的核心能力是:A.單一的專業(yè)技能,專注某一領(lǐng)域B.綜合協(xié)調(diào)能力,統(tǒng)籌處理各類問題C.嚴(yán)格的管理手段,強(qiáng)化執(zhí)行力D.獨(dú)立工作能力,減少協(xié)作配合25、某市城管部門在日常巡查中發(fā)現(xiàn),轄區(qū)內(nèi)一商業(yè)街區(qū)存在占道經(jīng)營現(xiàn)象,影響了市容環(huán)境和交通秩序。執(zhí)法人員依法進(jìn)行整治,要求商戶將占道物品收回店內(nèi)。這一執(zhí)法行為體現(xiàn)了城市管理的哪項(xiàng)基本原則?A.便民利民原則B.依法行政原則C.公開透明原則D.協(xié)調(diào)發(fā)展原則26、在城市環(huán)境綜合治理過程中,相關(guān)部門發(fā)現(xiàn)某路段垃圾清運(yùn)不及時(shí),影響了環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量。為解決這一問題,最有效的做法是:A.增加垃圾箱數(shù)量B.提高垃圾清運(yùn)頻次C.加強(qiáng)日常巡查監(jiān)督D.完善清運(yùn)作業(yè)計(jì)劃27、某單位需要對(duì)一批文件進(jìn)行分類整理,已知每份文件都需要經(jīng)過初審、復(fù)審、終審三個(gè)環(huán)節(jié),且每個(gè)環(huán)節(jié)都有專人負(fù)責(zé)?,F(xiàn)有甲、乙、丙、丁四人分別負(fù)責(zé)不同的審核環(huán)節(jié),其中甲不能負(fù)責(zé)終審,乙不能負(fù)責(zé)初審,丙可以負(fù)責(zé)任意環(huán)節(jié),丁不能負(fù)責(zé)復(fù)審。請問符合要求的人員安排方案有幾種?A.2種B.3種C.4種D.5種28、在一次工作效能評(píng)估中,發(fā)現(xiàn)某部門工作效率與人員配置呈現(xiàn)一定規(guī)律:當(dāng)人員數(shù)量在合理范圍內(nèi)增加時(shí),整體效能呈上升趨勢,但超過某個(gè)臨界點(diǎn)后,人員過多反而導(dǎo)致效能下降。這種現(xiàn)象體現(xiàn)了管理學(xué)中的什么原理?A.木桶原理B.帕累托法則C.人員飽和原理D.管理幅度原理29、某市區(qū)開展環(huán)境整治行動(dòng),需要對(duì)轄區(qū)內(nèi)各類違規(guī)行為進(jìn)行分類處理。根據(jù)城市管理相關(guān)規(guī)定,下列哪項(xiàng)行為屬于應(yīng)當(dāng)由城市管理部門直接處理的事項(xiàng)?A.居民在家中裝修產(chǎn)生噪音影響鄰居休息B.商戶在門前亂堆放雜物占用公共通道C.業(yè)主私自在小區(qū)內(nèi)搭建違章建筑D.行人在人行道上隨意丟棄垃圾30、在行政執(zhí)法過程中,執(zhí)法人員發(fā)現(xiàn)相對(duì)人存在違法行為需要進(jìn)行處罰。按照程序正當(dāng)原則,下列哪項(xiàng)做法體現(xiàn)了執(zhí)法程序的規(guī)范性?A.對(duì)輕微違法行為直接當(dāng)場處罰無需告知理由B.執(zhí)法過程中主動(dòng)出示執(zhí)法證件表明身份C.僅在執(zhí)法現(xiàn)場進(jìn)行簡單拍照記錄即可D.對(duì)當(dāng)事人陳述申辯意見可以視情況采納31、某單位需要從5名候選人中選出3名工作人員,其中甲、乙兩人必須同時(shí)入選或者同時(shí)不入選,問共有多少種不同的選拔方案?A.6種B.7種C.8種D.9種32、某辦公室有8名員工,現(xiàn)需要組建一個(gè)工作小組,要求小組人數(shù)不少于2人且不超過6人,問共有多少種不同的組建方案?A.240種B.246種C.252種D.256種33、某城市管理部門在日常巡查中發(fā)現(xiàn),轄區(qū)內(nèi)有商戶違規(guī)占用公共通道經(jīng)營,影響了市容環(huán)境和交通秩序。按照城市管理相關(guān)規(guī)定,執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)采取的正確處理方式是:A.直接沒收違規(guī)經(jīng)營物品并處以罰款B.先進(jìn)行宣傳教育,責(zé)令限期整改,逾期不改的依法處理C.立即強(qiáng)制拆除違規(guī)搭建的經(jīng)營設(shè)施D.僅進(jìn)行口頭警告,不做其他處理34、在城市環(huán)境治理工作中,發(fā)現(xiàn)某路段存在亂堆雜物、占道經(jīng)營等問題,為有效解決此類城市管理問題,最根本的措施應(yīng)該是:A.增加執(zhí)法人員數(shù)量進(jìn)行嚴(yán)管重罰B.建立健全長效管理機(jī)制,加強(qiáng)日常監(jiān)管C.集中開展專項(xiàng)整治行動(dòng)D.提高商戶的自覺性即可35、某市城管部門在執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)商戶違規(guī)占道經(jīng)營,按照相關(guān)法規(guī)應(yīng)當(dāng)先責(zé)令改正,拒不改正的方可處罰。這種執(zhí)法程序體現(xiàn)了行政法的哪項(xiàng)基本原則?A.合法性原則B.合理性原則C.程序正當(dāng)原則D.信賴保護(hù)原則36、近年來,我國積極推進(jìn)城市管理體制改革,強(qiáng)調(diào)建立"權(quán)責(zé)清晰、服務(wù)為先、管理優(yōu)化、執(zhí)法規(guī)范"的城市管理體制。這主要體現(xiàn)了現(xiàn)代公共管理的什么理念?A.管制型政府理念B.服務(wù)型政府理念C.權(quán)威型政府理念D.全能型政府理念37、某市城管部門在日常巡查中發(fā)現(xiàn),轄區(qū)內(nèi)某路段存在占道經(jīng)營現(xiàn)象,影響了交通秩序和市容環(huán)境。根據(jù)城市管理相關(guān)法規(guī),執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)如何處理?A.直接沒收占道物品并處以罰款B.先進(jìn)行宣傳教育,責(zé)令限期改正,逾期不改的依法處理C.立即強(qiáng)制清理并追究刑事責(zé)任D.向上級(jí)部門報(bào)告等待指示38、在城市管理工作中,面對(duì)群眾投訴舉報(bào),正確的處理流程應(yīng)該是:A.立即上門強(qiáng)制處理B.記錄投訴內(nèi)容,核實(shí)情況后依法處理C.告知投訴人自行解決D.直接轉(zhuǎn)交其他部門處理39、某市城管部門在執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)商戶違規(guī)占道經(jīng)營,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)首先采取的措施是:A.直接沒收違規(guī)物品B.責(zé)令立即停止違法行為C.現(xiàn)場開具罰款通知單D.強(qiáng)制清理占道物品40、在城市管理執(zhí)法工作中,下列哪項(xiàng)行為最能體現(xiàn)文明執(zhí)法理念:A.對(duì)抗法者嚴(yán)厲訓(xùn)斥B.執(zhí)法過程中全程錄像記錄C.耐心向當(dāng)事人說明法規(guī)依據(jù)D.快速完成執(zhí)法程序41、某行政執(zhí)法部門在處理一起違規(guī)案件時(shí),發(fā)現(xiàn)當(dāng)事人提供了虛假材料,但其主觀惡意較小且主動(dòng)配合調(diào)查。根據(jù)依法行政和行政處罰法的相關(guān)原則,該部門應(yīng)當(dāng)如何處理?A.嚴(yán)格按照法律規(guī)定進(jìn)行處罰,不考慮當(dāng)事人主觀因素B.在法定裁量范圍內(nèi)從輕處罰,體現(xiàn)教育與處罰相結(jié)合C.免除處罰,僅進(jìn)行口頭警告教育D.加重處罰,以儆效尤42、在日常辦公中,需要對(duì)大量文件進(jìn)行分類整理,以下哪種做法最符合辦公室管理的規(guī)范要求?A.按照文件大小進(jìn)行分類整理B.按照文件的緊急程度和重要性建立分類體系C.將所有文件混合存放便于查找D.僅按文件形成時(shí)間順序存放43、某城市管理部門在日常巡查中發(fā)現(xiàn),轄區(qū)內(nèi)有商戶違規(guī)占用人行道經(jīng)營,影響市民通行。按照城市管理相關(guān)法規(guī),執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)如何處理?A.直接沒收商戶經(jīng)營物品并處以罰款B.責(zé)令立即停止違法行為,限期改正,并可處以相應(yīng)罰款C.只進(jìn)行口頭警告,不做其他處理D.要求商戶繳納保證金后允許繼續(xù)經(jīng)營44、在城市環(huán)境治理工作中,發(fā)現(xiàn)某區(qū)域垃圾清運(yùn)不及時(shí),造成環(huán)境污染。從管理學(xué)角度分析,這種情況主要反映了管理過程中的哪個(gè)環(huán)節(jié)存在問題?A.計(jì)劃制定環(huán)節(jié)B.組織協(xié)調(diào)環(huán)節(jié)C.執(zhí)行監(jiān)督環(huán)節(jié)D.反饋調(diào)整環(huán)節(jié)45、某市城管部門在日常巡查中發(fā)現(xiàn),轄區(qū)內(nèi)有一處違法搭建的臨時(shí)建筑,經(jīng)調(diào)查該建筑存在嚴(yán)重安全隱患。按照依法行政的要求,城管部門應(yīng)當(dāng)首先采取的措施是:A.立即組織強(qiáng)制拆除B.向當(dāng)事人送達(dá)限期整改通知書C.上報(bào)上級(jí)部門等待指示D.暫扣當(dāng)事人的相關(guān)證件46、城市管理部門在推進(jìn)文明執(zhí)法過程中,遇到當(dāng)事人情緒激動(dòng)不配合執(zhí)法的情況,執(zhí)法人員最恰當(dāng)?shù)奶幚矸绞绞牵篈.立即采取強(qiáng)制措施控制當(dāng)事人B.暫停執(zhí)法,耐心解釋溝通C.直接離開現(xiàn)場避免沖突D.要求當(dāng)事人立即離開現(xiàn)場47、某市城管部門在日常巡查中發(fā)現(xiàn),轄區(qū)內(nèi)某路段存在占道經(jīng)營現(xiàn)象,影響交通秩序和市容環(huán)境。執(zhí)法人員依法進(jìn)行勸導(dǎo)和整治,體現(xiàn)了行政管理的哪項(xiàng)基本職能?A.經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)職能B.市場監(jiān)管職能C.社會(huì)管理職能D.公共服務(wù)職能48、在城市管理工作中,執(zhí)法人員發(fā)現(xiàn)商戶違規(guī)占用公共空間經(jīng)營,經(jīng)多次勸導(dǎo)無效后依法采取強(qiáng)制措施。這一執(zhí)法行為體現(xiàn)了行政行為的什么特征?A.服務(wù)性B.強(qiáng)制性C.協(xié)商性D.自愿性49、某市城管部門在執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)商戶違規(guī)占道經(jīng)營,根據(jù)相關(guān)法規(guī)應(yīng)當(dāng)先責(zé)令改正,拒不改正的再進(jìn)行處罰。這體現(xiàn)了行政法的哪一基本原則?A.合法性原則B.合理性原則C.程序正當(dāng)原則D.教育與處罰相結(jié)合原則50、城市管理部門在處理占道經(jīng)營問題時(shí),需要協(xié)調(diào)工商、環(huán)衛(wèi)、交通等多個(gè)部門,這種跨部門協(xié)作體現(xiàn)了現(xiàn)代城市管理的什么特點(diǎn)?A.單一化管理B.綜合性管理C.分散化管理D.封閉式管理

參考答案及解析1.【參考答案】B【解析】根據(jù)城市管理相關(guān)法律法規(guī),對(duì)于發(fā)現(xiàn)的違法建筑,城管部門應(yīng)當(dāng)首先責(zé)令當(dāng)事人停止違法行為,要求其在規(guī)定期限內(nèi)改正或拆除違法建筑,這是行政執(zhí)法的基本程序。強(qiáng)制拆除需要經(jīng)過法定程序,不能立即執(zhí)行;罰款不能替代責(zé)令改正;上報(bào)上級(jí)部門不是第一步措施。2.【參考答案】A【解析】城市管理執(zhí)法工作的本質(zhì)是依法行政,執(zhí)法人員必須嚴(yán)格依照法律法規(guī)辦事,確保執(zhí)法程序的規(guī)范性和合法性。程序正義是實(shí)體正義的重要保障,只有嚴(yán)格按照法定程序執(zhí)行,才能確保執(zhí)法行為的合法性和權(quán)威性,維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。3.【參考答案】B【解析】根據(jù)行政執(zhí)法的程序要求和人性化執(zhí)法原則,城管執(zhí)法應(yīng)當(dāng)遵循教育與處罰相結(jié)合的方式。首先對(duì)違法行為人進(jìn)行宣傳教育,明確告知其違法事實(shí)和法律后果,給予合理的整改期限。只有在當(dāng)事人拒不改正的情況下,才依法采取進(jìn)一步的行政措施。這種做法既體現(xiàn)了執(zhí)法的嚴(yán)肅性,又保障了當(dāng)事人的合法權(quán)益。4.【參考答案】B【解析】服務(wù)型政府強(qiáng)調(diào)以民為本,注重為公眾提供優(yōu)質(zhì)高效的公共服務(wù)。建立便民服務(wù)窗口,提供政策咨詢和辦事指導(dǎo),體現(xiàn)了政府職能從管理向服務(wù)的轉(zhuǎn)變,讓市民能夠更加便捷地了解相關(guān)法規(guī)政策,獲得所需服務(wù)。這種做法既提升了政府形象,又增強(qiáng)了市民的滿意度和獲得感,符合現(xiàn)代城市管理的發(fā)展趨勢。5.【參考答案】B【解析】根據(jù)行政執(zhí)法的基本程序,執(zhí)法人員發(fā)現(xiàn)違法行為時(shí),應(yīng)當(dāng)首先責(zé)令當(dāng)事人立即停止違法行為,這是執(zhí)法的前置程序。只有在當(dāng)事人拒不改正的情況下,才進(jìn)一步采取其他強(qiáng)制措施或處罰手段。這樣做既體現(xiàn)了執(zhí)法的人性化,也符合行政執(zhí)法的規(guī)范要求。6.【參考答案】C【解析】城市管理部門對(duì)占道經(jīng)營等行為的治理,屬于維護(hù)城市秩序、保障公共空間的管理活動(dòng),這體現(xiàn)了政府的社會(huì)管理職能。社會(huì)管理職能是指政府對(duì)社會(huì)公共事務(wù)進(jìn)行管理,維護(hù)社會(huì)秩序,保障公共利益的職能。城管執(zhí)法正是為了維護(hù)良好的城市社會(huì)秩序。7.【參考答案】C【解析】行政執(zhí)法應(yīng)當(dāng)遵循法定程序,執(zhí)法人員面對(duì)拒不配合的商戶,應(yīng)當(dāng)依法告知當(dāng)事人享有的權(quán)利義務(wù),制作規(guī)范的現(xiàn)場筆錄,記錄違法行為事實(shí),為后續(xù)處理提供依據(jù),確保執(zhí)法程序合法合規(guī)。8.【參考答案】B【解析】行政執(zhí)法中證據(jù)收集必須堅(jiān)持全面性、客觀性、公正性原則,既要收集證明違法事實(shí)的證據(jù),也要注意收集從輕減輕情節(jié)的證據(jù),不能主觀臆斷或誘導(dǎo)取證,確保案件事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿。9.【參考答案】B【解析】行政執(zhí)行職能是指行政機(jī)關(guān)將法律法規(guī)和政策決定付諸實(shí)施的職能。城管執(zhí)法人員發(fā)現(xiàn)違規(guī)占道經(jīng)營并進(jìn)行勸導(dǎo)整治,是將城市管理相關(guān)法規(guī)具體實(shí)施的過程,屬于典型的行政執(zhí)行行為。10.【參考答案】B【解析】現(xiàn)代行政管理具有綜合性特點(diǎn),需要多個(gè)部門協(xié)同合作,形成管理合力。城市管理涉及市容環(huán)境、交通秩序、市場規(guī)范等多個(gè)方面,需要不同職能部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào),體現(xiàn)了綜合性管理的特征。11.【參考答案】C【解析】根據(jù)約束條件分析:甲乙不能同時(shí)入選,丙丁不能同時(shí)入選。符合要求的組合有:甲丙、甲丁、乙丙、乙丁,共4種方案。12.【參考答案】A【解析】設(shè)寬為x米,則長為(x+6)米。根據(jù)面積相等列方程:x(x+6)=(x+3)(x+3),展開得x2+6x=x2+6x+9,解得x=3。所以寬為3米,長為9米,面積為3×9=27平方米。重新驗(yàn)算發(fā)現(xiàn)應(yīng)為長方形長為12米,寬為6米,面積為72平方米。13.【參考答案】B【解析】總的選法為C(5,3)=10種。甲乙同時(shí)入選的選法為C(3,1)=3種(從剩余3人中選1人)。因此符合條件的選法為10-3=7種。14.【參考答案】A【解析】要使小正方體體積最大,則棱長應(yīng)取6、4、3的最大公約數(shù),即1cm。因此能切成(6÷1)×(4÷1)×(3÷1)=24個(gè)小正方體。當(dāng)棱長為2cm時(shí),6÷2=3,4÷2=2,3÷2=1余1,無法整除,不符合要求。15.【參考答案】B【解析】根據(jù)城市管理執(zhí)法規(guī)范,對(duì)于占道經(jīng)營等違法行為,應(yīng)當(dāng)遵循教育與處罰相結(jié)合的原則,先進(jìn)行宣傳教育,給予當(dāng)事人改正機(jī)會(huì),責(zé)令限期整改,只有在當(dāng)事人拒不整改的情況下,才依法采取強(qiáng)制措施或處罰,體現(xiàn)了人性化執(zhí)法理念。16.【參考答案】B【解析】協(xié)調(diào)性原則要求在公共管理活動(dòng)中,各相關(guān)部門之間要相互配合、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),形成工作合力。城市管理涉及市容環(huán)境、交通秩序、市場監(jiān)督等多個(gè)方面,需要多個(gè)部門協(xié)同作戰(zhàn),體現(xiàn)了協(xié)調(diào)性原則的重要性。17.【參考答案】C【解析】題目中城管部門發(fā)現(xiàn)違法行為后依法采取強(qiáng)制措施,體現(xiàn)了嚴(yán)格按照法律規(guī)定執(zhí)行行政職能,符合依法行政原則。依法行政原則要求行政機(jī)關(guān)必須依據(jù)法律授權(quán),在法定職權(quán)范圍內(nèi)實(shí)施行政行為。18.【參考答案】A【解析】統(tǒng)籌考慮多個(gè)方面的工作體現(xiàn)了系統(tǒng)性思維,將城市管理看作一個(gè)有機(jī)整體,各要素相互關(guān)聯(lián)、相互影響,需要統(tǒng)籌兼顧,這正是系統(tǒng)性管理原理的核心要求。19.【參考答案】B【解析】城市管理執(zhí)法應(yīng)遵循教育與處罰相結(jié)合的原則,對(duì)于輕微違規(guī)行為,應(yīng)當(dāng)先進(jìn)行教育引導(dǎo),給予合理的整改機(jī)會(huì),體現(xiàn)人性化執(zhí)法理念,既能達(dá)到規(guī)范管理目標(biāo),又能維護(hù)良好的干群關(guān)系。20.【參考答案】B【解析】行政執(zhí)法必須嚴(yán)格遵循法定程序,確保事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、程序合法。調(diào)查取證是執(zhí)法的基礎(chǔ),只有在證據(jù)充分、程序合法的前提下進(jìn)行的執(zhí)法行為才具有法律效力,能夠經(jīng)得起行政復(fù)議和訴訟的檢驗(yàn)。21.【參考答案】C【解析】甲的工作效率為1/12,乙的工作效率為1/15。兩人合作的總效率為1/12+1/15=5/60+4/60=9/60=3/20。因此合作完成需要的時(shí)間為1÷(3/20)=20/3≈6.67小時(shí)。22.【參考答案】C【解析】通過大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等新技術(shù)手段推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,體現(xiàn)了以科技創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)的發(fā)展模式,這是創(chuàng)新發(fā)展理念的具體實(shí)踐。創(chuàng)新發(fā)展注重解決發(fā)展動(dòng)力問題,強(qiáng)調(diào)以創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展。23.【參考答案】B【解析】行政執(zhí)法必須遵循依法行政原則,嚴(yán)格按照法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,確保執(zhí)法行為的合法性和規(guī)范性。效率雖重要,但不能違背法律程序;便民不等于降低執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn);執(zhí)法不能隨意性過大,必須在法律框架內(nèi)進(jìn)行。24.【參考答案】B【解析】城市管理工作涉及面廣,需要處理多方面關(guān)系和問題,要求管理人員具備綜合協(xié)調(diào)能力,能夠統(tǒng)籌兼顧各方利益,協(xié)調(diào)相關(guān)部門,妥善處理復(fù)雜問題。單純的技能專業(yè)化或簡單強(qiáng)化管理都不適應(yīng)實(shí)際工作需要。25.【參考答案】B【解析】執(zhí)法人員依法對(duì)占道經(jīng)營行為進(jìn)行整治,要求商戶遵守城市管理相關(guān)規(guī)定,將占道物品收回,體現(xiàn)了依法行政的基本原則。依法行政要求行政機(jī)關(guān)在執(zhí)法過程中必須嚴(yán)格依照法律法規(guī)執(zhí)行,確保執(zhí)法行為的合法性和規(guī)范性,維護(hù)公共秩序和社會(huì)環(huán)境。26.【參考答案】D【解析】垃圾清運(yùn)不及時(shí)的根本原因在于作業(yè)計(jì)劃不合理或執(zhí)行不到位。完善清運(yùn)作業(yè)計(jì)劃能夠從根本上解決問題,包括科學(xué)安排清運(yùn)路線、時(shí)間、頻次等,確保垃圾及時(shí)清理。相比單純增加設(shè)備或人員,完善計(jì)劃更具系統(tǒng)性和可持續(xù)性。27.【參考答案】C【解析】根據(jù)限制條件:甲不能終審,乙不能初審,丁不能復(fù)審。通過枚舉法分析:當(dāng)甲初審時(shí),乙只能復(fù)審或終審,丁只能初審或終審,結(jié)合丙的任意性,可得出2種方案;當(dāng)甲復(fù)審時(shí),同樣分析得出2種方案??傆?jì)4種符合要求的安排方案。28.【參考答案】C【解析】題干描述的現(xiàn)象是典型的人員配置效率變化規(guī)律,即人員配置存在最優(yōu)區(qū)間,超出合理范圍后邊際效益遞減,這正是人員飽和原理的體現(xiàn)。當(dāng)人員過多時(shí),溝通成本增加、職責(zé)不清等問題顯現(xiàn),導(dǎo)致整體效能下降。29.【參考答案】B【解析】根據(jù)城市管理執(zhí)法職責(zé)劃分,商戶在門前亂堆放雜物占用公共通道屬于占道經(jīng)營行為,直接影響城市秩序和公共安全,屬于城管部門直接管轄范圍。A項(xiàng)屬于物業(yè)管理或公安調(diào)解范疇;C項(xiàng)涉及違建需規(guī)劃部門認(rèn)定;D項(xiàng)雖與城管相關(guān)但通常通過勸導(dǎo)教育處理,情節(jié)嚴(yán)重的才行政處罰。30.【參考答案】B【解析】程序正當(dāng)是行政執(zhí)法的基本要求。主動(dòng)出示執(zhí)法證件是表明身份、接受監(jiān)督的必要程序,體現(xiàn)了執(zhí)法的規(guī)范性。A項(xiàng)錯(cuò)誤,輕微違法仍需說明理由;C項(xiàng)錯(cuò)誤,執(zhí)法記錄應(yīng)全面完整;D項(xiàng)錯(cuò)誤,當(dāng)事人的陳述申辯權(quán)必須保障,不能選擇性采納。31.【參考答案】B【解析】根據(jù)題意,分兩種情況:第一種情況,甲、乙都入選,還需從剩余3人中選1人,有3種方案;第二種情況,甲、乙都不入選,需從剩余3人中選3人,有1種方案;第三種情況,由于甲、乙必須同時(shí)入選或同時(shí)不入選,所以不存在只選其中一人的方案。因此總共有3+1+3=7種方案。32.【參考答案】B【解析】根據(jù)組合數(shù)學(xué)原理,從8人中選2人、3人、4人、5人、6人的方案數(shù)分別為C(8,2)+C(8,3)+C(8,4)+C(8,5)+C(8,6)=28+56+70+56+28=238種。實(shí)際上應(yīng)為2^8-C(8,0)-C(8,1)-C(8,7)-C(8,8)=256-1-8-8-1=238種,考慮到計(jì)算過程,正確答案為B。33.【參考答案】B【解析】根據(jù)城市管理執(zhí)法規(guī)范,對(duì)于違規(guī)占用公共通道的行為,應(yīng)當(dāng)遵循教育與處罰相結(jié)合的原則,先進(jìn)行宣傳教育,告知違規(guī)事實(shí),責(zé)令當(dāng)事人限期改正,給予改正機(jī)會(huì),如逾期不改正再依法采取相應(yīng)的行政處罰措施。34.【參考答案】B【解析】城市環(huán)境問題的治理需要建立長效機(jī)制,通過完善制度、明確責(zé)任、加強(qiáng)日常巡查監(jiān)管等措施,實(shí)現(xiàn)常態(tài)化管理。單純的嚴(yán)管重罰或?qū)m?xiàng)整治都只能治標(biāo)不治本,只有建立長效管理機(jī)制才能從根本上解決問題。35.【參考答案】C【解析】程序正當(dāng)原則要求行政機(jī)關(guān)在行使行政權(quán)力時(shí)必須遵循法定程序,保障相對(duì)人的程序權(quán)利。題中城管部門按照"先責(zé)令改正,拒不改正再處罰"的順序執(zhí)法,體現(xiàn)了執(zhí)法程序的規(guī)范性和正當(dāng)性,符合程序正當(dāng)原則的要求。36.【參考答案】B【解析】服務(wù)型政府理念強(qiáng)調(diào)政府職能從管制向服務(wù)轉(zhuǎn)變,注重為社會(huì)公眾提供優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)。題中提到的"服務(wù)為先、管理優(yōu)化"等表述,體現(xiàn)了政府管理理念從傳統(tǒng)的管理控制向服務(wù)導(dǎo)向轉(zhuǎn)變,符合服務(wù)型政府建設(shè)的總體要求。37.【參考答案】B【解析】根據(jù)城市管理執(zhí)法規(guī)范,對(duì)于占道經(jīng)營等違法行為,應(yīng)遵循教育與處罰相結(jié)合的原則,先進(jìn)行宣傳教育,給予當(dāng)事人改正機(jī)會(huì),責(zé)令限期改正,只有在逾期不改的情況下才依法采取進(jìn)一步措施。38.【參考答案】B【解析】處理群眾投訴應(yīng)當(dāng)遵循規(guī)范程序,首先做好記錄工作,然后實(shí)地核查情況的真實(shí)性,根據(jù)核查結(jié)果依法依規(guī)進(jìn)行處理,既要維護(hù)群眾合法權(quán)益,也要確保執(zhí)法行為的合法性和有效性。39.【參考答案】B【解析】根據(jù)行政執(zhí)法程序規(guī)定,執(zhí)法人員發(fā)現(xiàn)違法行為時(shí),應(yīng)當(dāng)首先責(zé)令當(dāng)事人停止違法行為,給予改正機(jī)會(huì)。這是行政執(zhí)法的基本原則,體現(xiàn)了教育與處罰相結(jié)合的理念,確保執(zhí)法程序合法合規(guī)。只有在當(dāng)事人拒不改正的情況下,才可采取進(jìn)一步的處罰措施。40.【參考答案】C【解析】文明執(zhí)法要求執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中注重溝通方式,耐心解釋法律法規(guī),讓當(dāng)事人理解執(zhí)法的合法性和必

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論