2026年安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和人員配備試題含答案一、單選題（共20題，每題2分，合計(jì)40分）注：請(qǐng)選擇最符合題意的選項(xiàng)。1.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或配備專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員，適用于哪些類(lèi)型的企業(yè)？（）A.所有企業(yè)B.預(yù)算金額超過(guò)50萬(wàn)元的項(xiàng)目C.從業(yè)人員在100人以上的高危行業(yè)企業(yè)D.僅涉及危險(xiǎn)化學(xué)品的企業(yè)2.某礦山企業(yè)從業(yè)人員200人，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，應(yīng)配備多少名專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員？（）A.2名B.3名C.5名D.8名3.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)管理人員的職責(zé)？（）A.組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)B.編制安全生產(chǎn)規(guī)章制度C.直接指揮一線作業(yè)人員D.定期檢查安全生產(chǎn)隱患4.《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)管理人員必須具備哪些條件？（）A.相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)學(xué)歷B.豐富的管理經(jīng)驗(yàn)C.特定資格證書(shū)（如注冊(cè)安全工程師）D.以上都是5.某化工企業(yè)新入職的安全生產(chǎn)管理人員，應(yīng)參加哪些培訓(xùn)？（）A.企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)培訓(xùn)B.行業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)C.國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)D.以上都是6.安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的職責(zé)不包括以下哪項(xiàng)？（）A.制定安全生產(chǎn)目標(biāo)B.實(shí)施安全生產(chǎn)檢查C.直接審批高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)D.組織應(yīng)急演練7.以下哪種情況下，企業(yè)必須設(shè)立獨(dú)立的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)？（）A.從業(yè)人員在50人以下的小型企業(yè)B.高危行業(yè)（如煤礦、建筑施工）企業(yè)C.僅涉及非高危行業(yè)的制造業(yè)企業(yè)D.外資企業(yè)8.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，安全生產(chǎn)管理人員的任免需要哪些程序？（）A.企業(yè)內(nèi)部公示B.安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)備案C.必須經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)審核D.無(wú)需特定程序9.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)管理人員的權(quán)利？（）A.拒絕違章指揮B.獨(dú)立決定停產(chǎn)停業(yè)C.提出安全生產(chǎn)建議D.檢查安全生產(chǎn)隱患10.某機(jī)械制造企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在嚴(yán)重隱患，但企業(yè)負(fù)責(zé)人要求繼續(xù)生產(chǎn)，該管理人員應(yīng)如何處理？（）A.必須服從企業(yè)負(fù)責(zé)人B.拒絕繼續(xù)生產(chǎn)，并向上級(jí)報(bào)告C.等待上級(jí)指示再行動(dòng)D.先繼續(xù)生產(chǎn)，觀察隱患是否惡化11.安全生產(chǎn)管理人員的考核內(nèi)容包括哪些？（）A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)B.安全生產(chǎn)技術(shù)能力C.企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度D.以上都是12.某企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員因失職導(dǎo)致事故，其可能承擔(dān)的法律責(zé)任包括？（）A.行政處罰B.民事賠償C.刑事處罰D.以上都是13.安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置應(yīng)考慮哪些因素？（）A.企業(yè)規(guī)模B.行業(yè)特點(diǎn)C.安全風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)D.以上都是14.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)管理人員的日常工作內(nèi)容？（）A.編制應(yīng)急預(yù)案B.直接操作生產(chǎn)設(shè)備C.組織安全培訓(xùn)D.進(jìn)行安全檢查15.《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)周期是多久？（）A.每年至少1次B.每年至少2次C.每3年至少1次D.無(wú)固定周期16.安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人通常由誰(shuí)擔(dān)任？（）A.企業(yè)法定代表人B.總經(jīng)理或分管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理C.安全生產(chǎn)總監(jiān)D.專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員17.以下哪種情況下，企業(yè)可以不設(shè)立專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員？（）A.從業(yè)人員在10人以下的小型工廠B.僅涉及低風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)的企業(yè)C.外商投資企業(yè)D.高危行業(yè)企業(yè)18.安全生產(chǎn)管理人員的考核結(jié)果如何應(yīng)用？（）A.作為晉升依據(jù)B.作為薪酬調(diào)整依據(jù)C.作為續(xù)聘依據(jù)D.以上都是19.某企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員離職，企業(yè)應(yīng)在多久內(nèi)重新配備人員？（）A.7天內(nèi)B.15天內(nèi)C.30天內(nèi)D.無(wú)固定時(shí)限20.安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置應(yīng)遵循哪些原則？（）A.責(zé)任明確B.高效運(yùn)轉(zhuǎn)C.精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)D.以上都是二、多選題（共10題，每題3分，合計(jì)30分）注：請(qǐng)選擇所有符合題意的選項(xiàng)。1.安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的職責(zé)包括哪些？（）A.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度B.組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)C.管理特種作業(yè)人員D.進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查2.安全生產(chǎn)管理人員的權(quán)利包括哪些？（）A.拒絕違章指揮B.獨(dú)立決定停產(chǎn)停業(yè)C.提出安全生產(chǎn)建議D.檢查安全生產(chǎn)隱患3.企業(yè)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的依據(jù)包括哪些？（）A.《安全生產(chǎn)法》B.行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)C.地方政府安全生產(chǎn)規(guī)定D.企業(yè)自身安全風(fēng)險(xiǎn)4.安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)內(nèi)容通常包括哪些？（）A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)B.安全生產(chǎn)技術(shù)C.應(yīng)急管理D.談判技巧5.安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置應(yīng)考慮哪些因素？（）A.企業(yè)規(guī)模B.行業(yè)特點(diǎn)C.安全風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)D.成本控制6.安全生產(chǎn)管理人員的考核方式包括哪些？（）A.理論考試B.實(shí)際操作考核C.工作表現(xiàn)評(píng)估D.同事評(píng)價(jià)7.安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的職責(zé)不包括哪些？（）A.直接指揮一線作業(yè)B.決定安全生產(chǎn)投入C.編制安全生產(chǎn)規(guī)章制度D.組織應(yīng)急演練8.安全生產(chǎn)管理人員的任免應(yīng)遵循哪些原則？（）A.專(zhuān)業(yè)性原則B.公開(kāi)透明原則C.公平競(jìng)爭(zhēng)原則D.高效原則9.安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的運(yùn)行機(jī)制包括哪些？（）A.會(huì)議制度B.報(bào)告制度C.考核制度D.獎(jiǎng)懲制度10.企業(yè)未按規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或人員可能面臨哪些后果？（）A.責(zé)令限期改正B.罰款C.暫停生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)D.責(zé)任人被追究法律責(zé)任三、判斷題（共10題，每題2分，合計(jì)20分）注：請(qǐng)判斷下列說(shuō)法的正誤。1.所有企業(yè)都必須設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或配備專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員。（×）2.安全生產(chǎn)管理人員的職責(zé)僅限于日常安全檢查。（×）3.安全生產(chǎn)管理人員的任免需要安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)備案。（√）4.從業(yè)人員在10人以下的小型企業(yè)可以不設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)。（√）5.安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)可以由企業(yè)內(nèi)部自行組織。（√）6.安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置應(yīng)與企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)掛鉤。（√）7.安全生產(chǎn)管理人員的考核結(jié)果與薪酬直接掛鉤。（×）8.安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人必須具備相應(yīng)資質(zhì)。（√）9.企業(yè)未按規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)不會(huì)受到處罰。（×）10.安全生產(chǎn)管理人員的職責(zé)包括直接指揮一線作業(yè)。（×）四、簡(jiǎn)答題（共5題，每題6分，合計(jì)30分）注：請(qǐng)簡(jiǎn)要回答下列問(wèn)題。1.簡(jiǎn)述安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的職責(zé)。答：安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的職責(zé)包括：制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查、管理特種作業(yè)人員、組織應(yīng)急演練、報(bào)告安全生產(chǎn)事故等。2.簡(jiǎn)述安全生產(chǎn)管理人員的權(quán)利。答：安全生產(chǎn)管理人員的權(quán)利包括：拒絕違章指揮、提出安全生產(chǎn)建議、檢查安全生產(chǎn)隱患、制止違章作業(yè)、緊急停止生產(chǎn)等。3.簡(jiǎn)述企業(yè)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的依據(jù)。答：企業(yè)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的依據(jù)包括：《安全生產(chǎn)法》規(guī)定、行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、地方政府安全生產(chǎn)規(guī)定、企業(yè)自身安全風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)等。4.簡(jiǎn)述安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)內(nèi)容。答：安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)內(nèi)容通常包括：安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)技術(shù)、應(yīng)急管理、事故案例分析、管理技巧等。5.簡(jiǎn)述企業(yè)未按規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或人員的后果。答：企業(yè)未按規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或人員可能面臨：責(zé)令限期改正、罰款、暫停生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、責(zé)任人被追究法律責(zé)任等后果。五、論述題（共1題，10分）注：請(qǐng)?jiān)敿?xì)論述下列問(wèn)題。論述安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和人員配備的重要性及其對(duì)事故預(yù)防的作用。答：安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和人員配備是安全生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)，對(duì)事故預(yù)防具有重要作用。具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：1.制度保障：安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度，明確企業(yè)安全生產(chǎn)的責(zé)任體系，確保安全生產(chǎn)有章可循。2.風(fēng)險(xiǎn)管控：通過(guò)配備專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員，企業(yè)可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，降低事故發(fā)生的概率。3.教育培訓(xùn)：安全生產(chǎn)管理人員負(fù)責(zé)組織員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和技能，減少人為失誤。4.應(yīng)急響應(yīng)：安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)制定和實(shí)施應(yīng)急預(yù)案，提高企業(yè)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，減少事故損失。5.法律責(zé)任：按規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和人員，可以避免企業(yè)因失職被追究法律責(zé)任，保障企業(yè)和員工的權(quán)益?？傊?，安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和人員配備是事故預(yù)防的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，企業(yè)必須高度重視，確保其有效運(yùn)行。答案與解析一、單選題答案與解析1.A解析：《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，所有企業(yè)都應(yīng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或配備專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員，以保障安全生產(chǎn)。2.C解析：根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，從業(yè)人員100人以上的高危行業(yè)企業(yè)應(yīng)配備5名專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員。3.C解析：安全生產(chǎn)管理人員負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督安全生產(chǎn)工作，但不能直接指揮一線作業(yè)人員。4.D解析：安全生產(chǎn)管理人員必須具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)學(xué)歷、管理經(jīng)驗(yàn)，并持有特定資格證書(shū)（如注冊(cè)安全工程師）。5.D解析：新入職的安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)參加企業(yè)內(nèi)部、行業(yè)和國(guó)家監(jiān)管機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)。6.C解析：安全生產(chǎn)管理人員負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督，但不能直接審批高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)，需經(jīng)企業(yè)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。7.B解析：高危行業(yè)（如煤礦、建筑施工）企業(yè)必須設(shè)立獨(dú)立的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)。8.B解析：安全生產(chǎn)管理人員的任免需要安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)備案，確保其具備相應(yīng)資質(zhì)。9.B解析：安全生產(chǎn)管理人員有權(quán)拒絕違章指揮，但不能獨(dú)立決定停產(chǎn)停業(yè)，需經(jīng)企業(yè)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。10.B解析：安全生產(chǎn)管理人員發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重隱患應(yīng)拒絕繼續(xù)生產(chǎn)，并向上級(jí)報(bào)告，確保安全生產(chǎn)。11.D解析：考核內(nèi)容包括法律法規(guī)知識(shí)、技術(shù)能力、企業(yè)制度等，確保其具備全面能力。12.D解析：失職導(dǎo)致事故可能面臨行政處罰、民事賠償、刑事處罰等法律責(zé)任。13.D解析：設(shè)置應(yīng)考慮企業(yè)規(guī)模、行業(yè)特點(diǎn)、安全風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)等因素。14.B解析：安全生產(chǎn)管理人員負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督，不能直接操作生產(chǎn)設(shè)備。15.A解析：《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)周期為每年至少1次。16.B解析：安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人通常由分管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理?yè)?dān)任。17.A解析：從業(yè)人員10人以下的小型工廠可以不設(shè)立專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員。18.D解析：考核結(jié)果可用于晉升、薪酬調(diào)整、續(xù)聘等。19.C解析：安全生產(chǎn)管理人員離職后，企業(yè)應(yīng)在30天內(nèi)重新配備人員。20.D解析：設(shè)置應(yīng)遵循責(zé)任明確、高效運(yùn)轉(zhuǎn)、精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)等原則。二、多選題答案與解析1.A、B、D解析：安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的職責(zé)包括制定規(guī)章制度、組織培訓(xùn)、進(jìn)行安全檢查等。2.A、C、D解析：安全生產(chǎn)管理人員的權(quán)利包括拒絕違章指揮、提出建議、檢查隱患等。3.A、B、C、D解析：設(shè)置依據(jù)包括法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方規(guī)定、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)等。4.A、B、C解析：培訓(xùn)內(nèi)容通常包括法律法規(guī)、技術(shù)、應(yīng)急管理等。5.A、B、C、D解析：設(shè)置應(yīng)考慮企業(yè)規(guī)模、行業(yè)特點(diǎn)、安全風(fēng)險(xiǎn)、成本控制等因素。6.A、B、C解析：考核方式包括理論考試、實(shí)際操作、工作表現(xiàn)評(píng)估等。7.A、B解析：安全生產(chǎn)管理人員的職責(zé)不包括直接指揮一線作業(yè)和決定安全生產(chǎn)投入。8.A、B、C、D解析：任免應(yīng)遵循專(zhuān)業(yè)性、公開(kāi)透明、公平競(jìng)爭(zhēng)、高效等原則。9.A、B、C、D解析：運(yùn)行機(jī)制包括會(huì)議制度、報(bào)告制度、考核制度、獎(jiǎng)懲制度等。10.A、B、C、D解析：未按規(guī)定設(shè)置可能面臨責(zé)令改正、罰款、暫停生產(chǎn)、責(zé)任人追責(zé)等后果。三、判斷題答案與解析1.×解析：雖然大多數(shù)企業(yè)必須設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或人員，但從業(yè)人員10人以下的小型企業(yè)可以不設(shè)。2.×解析：安全生產(chǎn)管理人員的職責(zé)不僅限于日常檢查，還包括制度制定、培訓(xùn)、應(yīng)急管理等。3.√解析：根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，任免需備案，確保其具備相應(yīng)資質(zhì)。4.√解析：從業(yè)人員10人以下的小型企業(yè)可以不設(shè)專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員。5.√解析：企業(yè)可以自行組織培訓(xùn)，但需確保內(nèi)容符合國(guó)家要求。6.√解析：安全風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)越高，機(jī)構(gòu)設(shè)置應(yīng)越完善。7.×解析：考核結(jié)果主要用于評(píng)估工作表現(xiàn)，不直接與薪酬掛鉤。8.√解析：負(fù)責(zé)人必須具備相應(yīng)資質(zhì)，如注冊(cè)安全工程師等。9.×解析：未按規(guī)定設(shè)置可能面臨處罰，包括罰款、停產(chǎn)等。10.×解析：安全生產(chǎn)管理人員負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督，不能直接指揮一線作業(yè)。四、簡(jiǎn)答題答案與解析1.安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的職責(zé)答：安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的職責(zé)包括：制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查、管理特種作業(yè)人員、組織應(yīng)急演練、報(bào)告安全生產(chǎn)事故等。2.安全生產(chǎn)管理人員的權(quán)利答：安全生產(chǎn)管理人員的權(quán)利包括：拒絕違章指揮、提出安全生產(chǎn)建議、檢查安全生產(chǎn)隱患、制止違章作業(yè)、緊急停止生產(chǎn)等。3.企業(yè)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的依據(jù)答：企業(yè)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的依據(jù)包括：《安全生產(chǎn)法》規(guī)定、行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、地方政府安全生產(chǎn)規(guī)定、企業(yè)自身安全風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)等。4.安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)內(nèi)容答：安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)內(nèi)容通常包括：安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)技術(shù)、應(yīng)急管理、事故案例分析、管理技巧等。5.企業(yè)未按規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或人員的后果答：企業(yè)未按規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或人員可能面臨：責(zé)令限期改正、罰款、暫停生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、責(zé)任人被追究法律責(zé)任等后果。五、論述題答案與解析論述安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和人員配備的重要性及其對(duì)事故預(yù)防的作用。答：安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和人員配備是安全生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)，對(duì)事故預(yù)防具有重要作用。具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：1.制度保障：安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度，明確企業(yè)安全生產(chǎn)的責(zé)任體系，確