第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育管理，提高全員安全意識，預(yù)防事故發(fā)生，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本單位的全體員工，包括管理人員、技術(shù)人員、操作人員等。第三條本制度遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的原則，通過加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育，提高員工的安全技能和應(yīng)急處置能力。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條成立安全生產(chǎn)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本制度的制定、實(shí)施和監(jiān)督。第五條安全生產(chǎn)教育領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：（一）制定安全生產(chǎn)教育計(jì)劃，并組織實(shí)施；（二）組織開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動；（三）監(jiān)督安全生產(chǎn)教育制度的執(zhí)行情況；（四）對違反安全生產(chǎn)教育制度的行為進(jìn)行處理；（五）定期向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報安全生產(chǎn)教育情況。第六條安全生產(chǎn)教育領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)教育管理工作。第七條安全生產(chǎn)教育辦公室職責(zé)：（一）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組制定安全生產(chǎn)教育計(jì)劃；（二）組織實(shí)施安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動；（三）收集、整理安全生產(chǎn)教育資料；（四）對安全生產(chǎn)教育情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析；（五）對安全生產(chǎn)教育工作中存在的問題提出改進(jìn)建議。第三章安全生產(chǎn)教育內(nèi)容第八條安全生產(chǎn)教育內(nèi)容應(yīng)包括以下幾個方面：（一）國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、政策及標(biāo)準(zhǔn)；（二）本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程；（三）安全生產(chǎn)基本知識、技能和應(yīng)急處置方法；（四）事故案例分析及警示教育；（五）心理健康教育；（六）消防安全、交通安全、用電安全、設(shè)備安全等方面的知識。第九條安全生產(chǎn)教育應(yīng)根據(jù)不同崗位、不同工種的特點(diǎn)，有針對性地進(jìn)行。第四章安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)第十條新員工入職前，必須接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可上崗。第十一條在職員工每年至少接受一次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不少于24學(xué)時。第十二條特種作業(yè)人員必須按照國家規(guī)定接受專業(yè)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書后方可上崗。第十三條對新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝、新材料等，應(yīng)進(jìn)行專項(xiàng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。第五章安全生產(chǎn)教育考核第十四條安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)進(jìn)行考核，考核方式包括理論考試、實(shí)際操作考核等。第十五條考核不合格者，應(yīng)重新參加培訓(xùn)，直至合格。第十六條考核結(jié)果應(yīng)記錄在員工個人檔案中，作為員工評先評優(yōu)、晉升的重要依據(jù)。第六章安全生產(chǎn)教育經(jīng)費(fèi)第十七條安全生產(chǎn)教育經(jīng)費(fèi)應(yīng)納入本單位年度預(yù)算，專款專用。第十八條安全生產(chǎn)教育經(jīng)費(fèi)主要用于以下方面：（一）安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)；（二）安全生產(chǎn)教育教材、設(shè)備、設(shè)施購置；（三）安全生產(chǎn)教育宣傳；（四）安全生產(chǎn)教育獎勵。第七章獎勵與處罰第十九條對在安全生產(chǎn)教育工作中表現(xiàn)突出的單位和個人，給予表彰和獎勵。第二十條對違反安全生產(chǎn)教育制度的行為，按照以下規(guī)定進(jìn)行處理：（一）對違反安全生產(chǎn)教育制度，情節(jié)輕微的，給予批評教育；（二）對違反安全生產(chǎn)教育制度，造成一定后果的，給予警告、記過等處分；（三）對違反安全生產(chǎn)教育制度，造成嚴(yán)重后果的，依法給予行政處分或追究刑事責(zé)任。第八章附則第二十一條本制度由安全生產(chǎn)教育領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。第二十二條本制度自發(fā)布之日起施行。（注：本范本僅供參考，具體內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。）第2篇第一章總則第一條為加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育管理，提高全體員工的安全意識和安全技能，預(yù)防安全事故的發(fā)生，保障公司安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，特制定本制度。第二條本制度適用于公司全體員工，包括但不限于管理人員、技術(shù)人員、操作人員、輔助人員等。第三條安全生產(chǎn)教育管理應(yīng)遵循以下原則：1.預(yù)防為主，防治結(jié)合；2.安全第一，以人為本；3.全員參與，持續(xù)改進(jìn)；4.規(guī)范管理，責(zé)任到人。第二章組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)第四條公司成立安全生產(chǎn)教育管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)教育管理的總體規(guī)劃和政策措施，監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)各部門的安全生產(chǎn)教育工作。第五條安全生產(chǎn)教育管理領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)具體實(shí)施安全生產(chǎn)教育管理工作，其主要職責(zé)包括：1.負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)教育計(jì)劃；2.組織開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)；3.監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)教育效果；4.收集、整理安全生產(chǎn)教育資料；5.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)教育經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和使用。第六條各部門應(yīng)設(shè)立安全生產(chǎn)教育管理負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)教育工作，其主要職責(zé)包括：1.貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)教育管理制度；2.組織開展本部門的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)；3.檢查、督促本部門員工參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)；4.定期向安全生產(chǎn)教育管理領(lǐng)導(dǎo)小組匯報本部門安全生產(chǎn)教育工作情況。第三章安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)第七條安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)應(yīng)包括以下內(nèi)容：1.國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度；2.安全生產(chǎn)基本知識、安全操作技能；3.事故案例分析及應(yīng)急處理；4.特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)；5.新員工入職安全教育培訓(xùn)；6.專項(xiàng)安全培訓(xùn)。第八條安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)形式包括：1.理論培訓(xùn)：集中授課、自學(xué)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等；2.實(shí)踐操作培訓(xùn)：現(xiàn)場觀摩、實(shí)際操作、模擬演練等；3.案例分析培訓(xùn)：組織事故案例分析討論會等。第九條安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的組織實(shí)施：1.公司每年制定安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施；2.各部門根據(jù)公司培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合本部門實(shí)際情況，制定具體的培訓(xùn)計(jì)劃；3.新員工入職前必須完成公司規(guī)定的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)；4.特種作業(yè)人員必須取得相應(yīng)資格證書后方可上崗；5.每年至少組織一次全員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。第四章安全生產(chǎn)教育考核第十條安全生產(chǎn)教育考核應(yīng)包括以下內(nèi)容：1.考核對象：公司全體員工；2.考核內(nèi)容：安全生產(chǎn)知識、安全操作技能、事故案例分析及應(yīng)急處理等；3.考核方式：筆試、實(shí)操、案例分析討論等；4.考核結(jié)果：合格、不合格。第十一條安全生產(chǎn)教育考核不合格的員工，應(yīng)重新參加培訓(xùn)，直至考核合格。第五章安全生產(chǎn)教育經(jīng)費(fèi)第十二條公司設(shè)立安全生產(chǎn)教育經(jīng)費(fèi)，用于支持安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。第十三條安全生產(chǎn)教育經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)遵循以下原則：1.合理安排，?？顚Ｓ?；2.優(yōu)先保障安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作；3.加強(qiáng)監(jiān)督，確保經(jīng)費(fèi)使用效益。第六章安全生產(chǎn)教育檔案管理第十四條公司建立健全安全生產(chǎn)教育檔案管理制度，對安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況進(jìn)行記錄和歸檔。第十五條安全生產(chǎn)教育檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：1.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃；2.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)記錄；3.安全生產(chǎn)教育考核結(jié)果；4.事故案例分析及應(yīng)急處理記錄；5.安全生產(chǎn)教育經(jīng)費(fèi)使用記錄。第七章獎勵與懲罰第十六條對在安全生產(chǎn)教育管理工作中表現(xiàn)突出的個人和集體，給予表彰和獎勵。第十七條對違反安全生產(chǎn)教育管理制度的個人和集體，視情節(jié)輕重給予批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰或紀(jì)律處分。第八章附則第十八條本制度由公司安全生產(chǎn)教育管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。第十九條本制度自發(fā)布之日起施行。（注：本范本僅供參考，具體內(nèi)容應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。）第3篇第一章總則第一條為加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)教育管理工作，提高員工安全意識和安全技能，預(yù)防安全事故的發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有員工，包括正式員工、臨時工、實(shí)習(xí)生等。第三條本制度旨在通過建立健全安全生產(chǎn)教育管理體系，實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)：1.提高員工安全意識，增強(qiáng)安全責(zé)任感；2.提升員工安全技能，降低事故發(fā)生率；3.保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條企業(yè)成立安全生產(chǎn)教育管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本制度的制定、實(shí)施和監(jiān)督。第五條安全生產(chǎn)教育管理領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：1.制定安全生產(chǎn)教育管理制度；2.組織開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)；3.監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)教育工作的落實(shí)；4.分析安全生產(chǎn)教育效果，提出改進(jìn)措施；5.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)教育經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和使用。第六條企業(yè)設(shè)立安全生產(chǎn)教育管理部門，負(fù)責(zé)具體實(shí)施安全生產(chǎn)教育工作。第七條安全生產(chǎn)教育管理部門職責(zé)：1.負(fù)責(zé)編制安全生產(chǎn)教育計(jì)劃；2.組織實(shí)施安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)；3.收集、整理安全生產(chǎn)教育資料；4.考核評估安全生產(chǎn)教育效果；5.向安全生產(chǎn)教育管理領(lǐng)導(dǎo)小組匯報工作。第三章安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)第八條安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括：1.國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)；2.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；3.安全生產(chǎn)基本知識、技能和應(yīng)急處置方法；4.事故案例分析及警示教育；5.特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)。第九條安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)方式：1.課堂講授；2.實(shí)地操作；3.視頻教學(xué)；4.案例分析；5.互動交流。第十條新員工入職前必須進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可上崗。第十一條企業(yè)員工每年至少參加一次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不少于24學(xué)時。第十二條特種作業(yè)人員必須按照國家規(guī)定進(jìn)行專門的安全培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書后方可上崗。第四章安全生產(chǎn)教育考核與評估第十三條安全生產(chǎn)教育考核分為理論考核和實(shí)操考核兩部分。第十四條理論考核采用閉卷考試形式，實(shí)操考核采用現(xiàn)場操作形式。第十五條安全生產(chǎn)教育考核成績合格標(biāo)準(zhǔn)為：1.理論考核：80分以上；2.實(shí)操考核：90分以上。第十六條安全生產(chǎn)教育考核不合格者，應(yīng)重新參加培訓(xùn)，直至合格。第十七條企業(yè)每年對安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，評估內(nèi)容包括：1.培訓(xùn)內(nèi)容是否符合實(shí)際需求；2.培訓(xùn)方式是否有效；3.培訓(xùn)效果是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo)；4.員工安全意識和安全技能提升情況。第五章安全生產(chǎn)教育經(jīng)費(fèi)第十八條企業(yè)應(yīng)設(shè)立安全生產(chǎn)教育經(jīng)費(fèi)，用于安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、教材購置、設(shè)施設(shè)備更新等。第十九條安全生產(chǎn)教育經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，?？顚Ｓ?。第六章安全生