版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第1篇第一章總則第一條為加強發(fā)改局后勤管理工作,提高后勤服務質量和效率,保障全局工作順利開展,根據國家有關法律法規(guī)和上級部門相關規(guī)定,結合我局實際情況,制定本制度。第二條本制度適用于發(fā)改局全體后勤工作人員及使用后勤服務資源的部門和個人。第三條后勤管理工作應遵循以下原則:1.服務至上,用戶滿意;2.規(guī)范管理,科學合理;3.節(jié)約資源,提高效益;4.安全第一,預防為主。第二章組織機構與職責第四條建立健全后勤管理組織機構,設立后勤管理部門,負責全局后勤工作的統籌規(guī)劃、組織實施和監(jiān)督管理。第五條后勤管理部門的主要職責:1.負責制定后勤管理制度和操作規(guī)程;2.負責后勤設施設備的維護保養(yǎng)和更新改造;3.負責后勤服務人員的培訓和管理;4.負責后勤經費的預算、使用和監(jiān)督;5.負責后勤服務質量的監(jiān)督和考核;6.負責處理后勤工作中的突發(fā)事件。第三章物業(yè)管理第六條后勤管理部門應建立健全物業(yè)管理制度,確保辦公場所的安全、整潔、舒適。第七條辦公場所的物業(yè)管理包括:1.辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生;2.辦公設施的維護保養(yǎng);3.辦公場所的安全保衛(wèi);4.辦公場所的綠化美化;5.辦公場所的設施設備更新改造。第八條辦公場所的衛(wèi)生管理:1.定期進行環(huán)境衛(wèi)生檢查,確保辦公場所整潔;2.設立專門的衛(wèi)生清潔人員,負責日常清潔工作;3.定期對公共區(qū)域進行消毒,預防疾病傳播。第四章設備管理第九條后勤管理部門應建立健全設備管理制度,確保設備正常運行。第十條設備管理包括:1.設備的采購、驗收、安裝、調試;2.設備的維護保養(yǎng)和定期檢查;3.設備的更新改造和報廢處理;4.設備的使用培訓和安全操作。第十一條設備的采購應遵循公開、公平、公正的原則,確保設備質量。第五章用品管理第十二條后勤管理部門應建立健全用品管理制度,確保辦公用品的合理使用和節(jié)約。第十三條用品管理包括:1.用品的采購、驗收、發(fā)放、回收;2.用品的儲存和保管;3.用品的報廢處理。第十四條辦公用品的采購應遵循實用、經濟、美觀的原則,滿足工作需要。第六章財務管理第十五條后勤管理部門應建立健全財務管理制度,確保后勤經費的合理使用。第十六條財務管理包括:1.后勤經費的預算編制和執(zhí)行;2.后勤經費的使用監(jiān)督和審計;3.后勤經費的報銷和結算。第十七條后勤經費的使用應嚴格按照預算執(zhí)行,不得超支。第七章服務質量監(jiān)督第十八條后勤管理部門應建立健全服務質量監(jiān)督制度,確保后勤服務質量。第十九條服務質量監(jiān)督包括:1.定期對后勤服務進行滿意度調查;2.對后勤服務人員進行績效考核;3.對后勤服務中的問題進行及時處理和改進。第八章應急管理第二十條后勤管理部門應建立健全應急管理機制,確保在突發(fā)事件發(fā)生時能夠迅速有效地應對。第二十一條應急管理包括:1.制定應急預案;2.定期進行應急演練;3.及時處理突發(fā)事件。第九章附則第二十二條本制度由發(fā)改局后勤管理部門負責解釋。第二十三條本制度自發(fā)布之日起施行。后勤管理制度實施細則一、物業(yè)管理實施細則1.辦公場所的衛(wèi)生管理:-每日進行地面、門窗、衛(wèi)生間等區(qū)域的清潔工作;-定期對辦公室、會議室、公共區(qū)域進行消毒;-對廢棄物品進行分類處理,確保環(huán)境衛(wèi)生。2.辦公設施的維護保養(yǎng):-定期檢查辦公設備,確保其正常運行;-及時維修損壞的辦公設備;-對辦公設備進行定期保養(yǎng),延長使用壽命。3.辦公場所的安全保衛(wèi):-設立門衛(wèi)制度,確保辦公場所的安全;-定期進行安全檢查,消除安全隱患;-對來訪人員進行登記,確保辦公場所的安全。二、設備管理實施細則1.設備的采購:-根據工作需要,制定設備采購計劃;-通過公開招標或詢價方式選擇供應商;-對采購的設備進行驗收,確保設備質量。2.設備的維護保養(yǎng):-定期對設備進行清潔、潤滑、緊固等保養(yǎng)工作;-對設備進行定期檢查,發(fā)現故障及時維修;-對設備的使用人員進行操作培訓,確保設備安全使用。3.設備的更新改造:-根據設備的使用情況和性能,制定更新改造計劃;-對更新改造的設備進行驗收,確保其滿足工作需要。三、用品管理實施細則1.用品的采購:-根據工作需要,制定辦公用品采購計劃;-通過公開招標或詢價方式選擇供應商;-對采購的辦公用品進行驗收,確保質量。2.用品的發(fā)放:-根據部門和個人需求,制定辦公用品發(fā)放計劃;-對辦公用品進行登記,確保發(fā)放準確。3.用品的回收:-對使用過的辦公用品進行回收,分類處理;-對損壞的辦公用品進行報廢處理。四、財務管理實施細則1.后勤經費的預算編制:-根據年度工作計劃和實際情況,編制后勤經費預算;-經預算委員會審核后,報局領導審批。2.后勤經費的使用監(jiān)督:-后勤管理部門對經費使用情況進行監(jiān)督;-定期進行財務審計,確保經費使用合理。3.后勤經費的報銷和結算:-建立健全報銷制度,規(guī)范報銷流程;-對報銷單據進行審核,確保報銷真實、合法。五、服務質量監(jiān)督實施細則1.定期進行滿意度調查:-通過問卷調查、座談會等方式,了解用戶對后勤服務的滿意度;-對調查結果進行分析,找出問題,及時改進。2.對后勤服務人員進行績效考核:-制定績效考核標準,對后勤服務人員進行考核;-根據考核結果,對后勤服務人員進行獎懲。3.對后勤服務中的問題進行及時處理和改進:-建立問題反饋機制,及時處理用戶反映的問題;-對問題進行原因分析,制定改進措施,防止類似問題再次發(fā)生。本實施細則是對發(fā)改局后勤管理制度的具體化,各部門和個人應嚴格遵守,確保后勤管理工作有序、高效地進行。第2篇第一章總則第一條為加強和規(guī)范發(fā)改委后勤管理工作,提高后勤服務質量和效率,保障機關正常運轉,根據國家有關法律法規(guī)和上級部門的規(guī)章制度,結合我委實際情況,制定本制度。第二條本制度適用于發(fā)改委機關及其直屬單位的后勤管理工作。第三條后勤管理工作應當遵循以下原則:1.服務至上原則:以機關和職工的需求為導向,提供優(yōu)質、高效的后勤服務。2.規(guī)范管理原則:建立健全后勤管理制度,規(guī)范后勤工作流程,確保后勤工作的有序進行。3.節(jié)約成本原則:合理使用資源,降低后勤管理成本,提高資金使用效益。4.安全保障原則:確保后勤設施的安全運行,保障職工的生命財產安全。第二章組織機構及職責第四條設立后勤管理部門,負責后勤管理的日常工作。第五條后勤管理部門的主要職責:1.負責后勤工作的規(guī)劃、組織、協調和監(jiān)督;2.制定后勤管理制度和操作規(guī)程;3.負責后勤設施的維護和管理;4.負責后勤服務人員的招聘、培訓、考核和獎懲;5.負責后勤經費的預算、使用和監(jiān)督;6.負責處理后勤工作中的突發(fā)事件。第三章物業(yè)管理第六條后勤管理部門負責機關辦公區(qū)的物業(yè)管理,包括:1.辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、綠化、保潔工作;2.辦公設施的維護保養(yǎng);3.供水、供電、供暖、供氣等公共設施的維護管理;4.電梯、消防等特種設備的維護保養(yǎng);5.安全保衛(wèi)工作。第七條后勤管理部門應定期對物業(yè)管理進行檢查,確保各項設施設備正常運行。第四章用品采購與供應第八條后勤管理部門負責機關辦公用品的采購、保管、分發(fā)和回收工作。第九條用品采購應遵循公開、公平、公正的原則,通過招標、詢價等方式進行。第十條用品采購應嚴格執(zhí)行國家有關法律法規(guī)和財務管理制度,確保資金安全。第十一條用品供應應滿足機關和職工的實際需求,確保質量和服務。第五章車輛管理第十二條后勤管理部門負責機關公務車輛的維護、保養(yǎng)、加油和調度工作。第十三條車輛使用應遵循合理、節(jié)約、高效的原則,不得私用公務車輛。第十四條車輛維修和保養(yǎng)應選擇具備資質的維修單位,確保車輛安全運行。第六章餐飲服務第十五條后勤管理部門負責機關食堂的經營管理,確保食品安全、衛(wèi)生。第十六條食堂應提供營養(yǎng)、健康、美味的餐飲服務,滿足職工的飲食需求。第十七條食堂應定期對食品原料進行檢測,確保食品安全。第七章洗滌服務第十八條后勤管理部門負責機關衣物、床單等洗滌工作。第十九條洗滌服務應保證衣物干凈、整潔,不影響職工正常工作。第八章住宿服務第二十條后勤管理部門負責機關職工宿舍的物業(yè)管理。第二十一條職工宿舍應提供安全、舒適的住宿環(huán)境。第二十二條職工宿舍的維修、保養(yǎng)和環(huán)境衛(wèi)生應由后勤管理部門負責。第九章經費管理第二十三條后勤經費實行預算管理,由后勤管理部門負責編制、執(zhí)行和監(jiān)督。第二十四條后勤經費的使用應嚴格按照預算執(zhí)行,不得挪用、擠占和浪費。第二十五條后勤經費的收支情況應定期公開,接受職工監(jiān)督。第十章獎懲第二十六條對在后勤管理工作中表現突出的個人和集體,給予表彰和獎勵。第二十七條對違反后勤管理制度的行為,給予批評教育或紀律處分。第十一章附則第二十八條本制度由后勤管理部門負責解釋。第二十九條本制度自發(fā)布之日起施行。注:以上內容為示例性質,具體內容需根據實際情況進行調整和完善。第3篇第一章總則第一條為加強發(fā)改局后勤管理工作,提高后勤服務質量和效率,保障局機關正常運轉,根據國家有關法律法規(guī)和上級部門的要求,結合我局實際情況,制定本制度。第二條本制度適用于發(fā)改局機關及直屬單位的后勤管理工作。第三條后勤管理工作應遵循以下原則:(一)以人為本,服務至上;(二)科學管理,規(guī)范運作;(三)勤儉節(jié)約,合理使用;(四)依法行政,公開透明。第二章組織機構及職責第四條建立健全后勤管理組織機構,明確后勤管理職責,確保后勤管理工作有序進行。第五條后勤管理部門的主要職責:(一)負責后勤工作的全面規(guī)劃、組織協調和監(jiān)督檢查;(二)負責制定后勤管理制度,并組織實施;(三)負責后勤設施設備的維護保養(yǎng)和更新改造;(四)負責后勤服務人員的招聘、培訓、考核和獎懲;(五)負責后勤經費的預算、使用和管理;(六)負責環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)和消防工作;(七)負責接待、會議、公務車等后勤保障工作;(八)完成局領導交辦的其他工作任務。第六條后勤服務人員的主要職責:(一)遵守國家法律法規(guī)和局機關各項規(guī)章制度;(二)認真履行崗位職責,提供優(yōu)質服務;(三)積極參加培訓,提高自身業(yè)務水平;(四)愛護公共財產,節(jié)約能源;(五)維護機關秩序,保障機關安全。第三章財務管理第七條后勤經費管理應嚴格執(zhí)行國家財政制度和財務管理制度,確保經費使用的合理性和合規(guī)性。第八條后勤經費包括:(一)人員經費:包括工資、獎金、補貼等;(二)公用經費:包括辦公設備購置、維修、租賃、水電費、通訊費等;(三)專項經費:包括會議、接待、公務車等專項支出。第九條后勤經費的使用應遵循以下原則:(一)統籌兼顧,合理分配;(二)厲行節(jié)約,反對浪費;(三)??顚S?,不得挪用;(四)定期核算,公開透明。第十條后勤管理部門應建立健全財務管理制度,加強財務監(jiān)督,確保經費使用的規(guī)范性和安全性。第四章設施設備管理第十一條后勤設施設備管理應遵循以下原則:(一)安全第一,預防為主;(二)合理使用,定期維護;(三)更新改造,提高效率;(四)節(jié)約能源,降低成本。第十二條后勤設施設備的購置、維修、更新改造應按照國家有關規(guī)定和局機關實際情況進行。第十三條后勤設施設備的使用應遵循以下規(guī)定:(一)愛護公共財產,不得損壞;(二)合理使用,不得浪費;(三)定期檢查,及時維修;(四)建立設備檔案,做好記錄。第五章人員管理第十四條后勤服務人員招聘應遵循公開、公平、公正的原則,擇優(yōu)錄用。第十五條后勤服務人員培訓應定期進行,提高服務質量和業(yè)務水平。第十六條后勤服務人員考核應實行年度考核和平時考核相結合,考核結果作為獎懲和晉升的依據。第十七條后勤服務人員獎懲應按照國家法律法規(guī)和局機關有關規(guī)定執(zhí)行。第六章環(huán)境衛(wèi)生管理第十八條后勤管理部門應建立健全環(huán)境衛(wèi)生管理制度,確保機關環(huán)境衛(wèi)生。第十九條機關環(huán)境衛(wèi)生應做到:(一)辦公區(qū)域整潔,無雜物;(二)公共區(qū)域清潔,無污漬;(三)垃圾及時清理,分類投放;(四)綠化帶整潔,花草樹木修剪整齊。第七章安全保衛(wèi)管理第二十條后勤管理部門應建立健全安全保衛(wèi)制度,確保機關安全。第二十一條機關安全保衛(wèi)應做到:(一)加強門衛(wèi)管理,嚴格執(zhí)行來訪登記制度;(二)做好消防設施設備的檢查和維護;(三)加強用電安全管理,防止火災事故;(四)做好防盜、防搶、防騙等工作。第八章接待管理第二十二條后勤管理部門應建立健全接待管理制度,提高接待工作效率。第二十三
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年西式烹飪(牛排煎制技巧)試題及答案
- 2025年大學公共衛(wèi)生(傳染病預防)試題及答案
- 2025年高職焊接技術與工程(焊接質量控制)試題及答案
- 2025年大學大一(材料成型及控制工程)焊接成型工藝技術階段測試題及答案
- 2026年科研儀器設備更新項目公司成立分析報告
- 2025年中職(航空服務)民航客運服務綜合測試試題及答案
- 多模態(tài)影像指導下的急性卒中血管內治療時間窗策略
- 2025年中職老年護理(老年護理應用)試題及答案
- 2025年中職護理(鼻飼框架)試題及答案
- 2025年高職商務管理(商務運營)試題及答案
- 2025新能源光伏、風電發(fā)電工程施工質量驗收規(guī)程
- 電磁炮課件教學課件
- JJF 2287-2025 測量水池聲學特性校準規(guī)范(相關函數法)
- 財務崗位離職交接清單模版
- 光伏電站試運行與交付標準指南
- 2025數據基礎設施參考架構
- 醫(yī)學人工智能課題申報書
- 《車輛越野能力分級與評價體系》征求意見稿
- 小兒運動發(fā)育遲緩課件
- 非煤礦山機電安全培訓課件
- 會計師事務所審計失敗原因及對策研究
評論
0/150
提交評論