PAGE小兒推拿員工合同范本甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方從事小兒推拿服務(wù)行業(yè)，需要招聘員工以提供專業(yè)的小兒推拿服務(wù)；乙方具備相應(yīng)的小兒推拿技能和經(jīng)驗(yàn)，愿意為甲方工作。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供小兒推拿服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容及服務(wù)地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)為客戶提供小兒推拿服務(wù)，包括但不限于根據(jù)小兒的身體狀況制定個(gè)性化的推拿方案，運(yùn)用專業(yè)的推拿手法對(duì)小兒進(jìn)行推拿治療，以達(dá)到促進(jìn)小兒身體健康、預(yù)防疾病等目的。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照國家及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行操作，確保服務(wù)質(zhì)量。2.服務(wù)地點(diǎn)甲方指定的小兒推拿服務(wù)場(chǎng)所，位于____________________。三、工作時(shí)間及休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間按時(shí)上下班，不得遲到早退。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間為[詳細(xì)說明工作時(shí)間段，如上午9:00下午18:00，午休1小時(shí)]。若實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要靈活安排，但應(yīng)保證完成工作任務(wù)。若實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，以[計(jì)算周期，如月、季或年]為計(jì)算周期，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照乙方的工作業(yè)績(jī)和服務(wù)質(zhì)量向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，其中基本工資為____元，績(jī)效工資根據(jù)乙方每月的服務(wù)客戶數(shù)量、客戶滿意度等考核指標(biāo)確定。2.支付方式甲方于每月____日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方將工資直接支付至乙方指定的銀行賬戶，賬號(hào)為：____________________。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如[詳細(xì)列舉其他福利待遇，如免費(fèi)的工作餐、員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)等]。六、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時(shí)間。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)乙方違反甲方規(guī)章制度或工作要求的行為提出批評(píng)、警告直至解除合同。有權(quán)要求乙方按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的小兒推拿服務(wù)。2.義務(wù)按照合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方提高業(yè)務(wù)水平。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)利，不得歧視、虐待乙方。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇。有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動(dòng)。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照合同約定的工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的小兒推拿服務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給任何第三方。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。配合甲方完成工作任務(wù)，服從甲方的工作安排和管理。七、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用上述信息。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起____年。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇，應(yīng)按照應(yīng)付金額的____%向乙方支付違約金，并補(bǔ)足差額部分。若甲方違反國家法律法規(guī)或本合同約定，解除與乙方的勞動(dòng)合同，應(yīng)按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的賠償金；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定提供服務(wù)或違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的績(jī)效工資或給予警告、罰款等處罰。情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)，并返還甲方已支付的工資及福利待遇。若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或客戶信息，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)___元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方違反本合同約定提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照未履行合同期限對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽