PAGE確保選舉符合制度規(guī)范一、總則（一）目的為了保障公司/組織選舉活動的公平、公正、公開，確保選舉結(jié)果真實反映廣大成員的意愿，維護(hù)公司/組織的正常秩序和穩(wěn)定發(fā)展，特制定本規(guī)范。（二）適用范圍本規(guī)范適用于公司/組織內(nèi)部各級各類選舉活動，包括但不限于管理層選舉、代表大會選舉、委員會選舉等。（三）基本原則1.合法性原則：選舉活動必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)以及公司/組織章程的相關(guān)規(guī)定。2.公平性原則：為所有參與選舉的候選人提供平等的機會，確保選舉過程不受任何不正當(dāng)因素干擾。3.公開性原則：選舉程序、候選人信息、投票結(jié)果等應(yīng)向全體成員公開，接受監(jiān)督。4.程序性原則：選舉活動應(yīng)按照既定的程序進(jìn)行，確保每一個環(huán)節(jié)都合法合規(guī)。二、選舉組織與籌備（一）選舉機構(gòu)1.設(shè)立專門的選舉委員會，負(fù)責(zé)選舉活動的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作。選舉委員會成員應(yīng)具備公正、客觀、專業(yè)的素質(zhì)，由公司/組織內(nèi)部不同部門、不同層級的人員組成，以確保選舉的廣泛代表性。2.選舉委員會的職責(zé)包括：制定選舉方案、確定候選人資格、組織投票計票、公布選舉結(jié)果等。（二）選舉方案制定1.根據(jù)選舉的性質(zhì)、目的和要求，制定詳細(xì)的選舉方案。選舉方案應(yīng)包括選舉的時間、地點、方式、候選人產(chǎn)生辦法、投票規(guī)則、計票方法等內(nèi)容。2.選舉方案應(yīng)提前向全體成員公布，征求意見，并根據(jù)反饋意見進(jìn)行必要的修改和完善。（三）候選人資格確定1.明確候選人的基本條件，如具備相應(yīng)的工作經(jīng)驗、能力、品德等。2.規(guī)定候選人的提名方式，可以是組織推薦、個人自薦或成員聯(lián)名推薦等。3.對候選人進(jìn)行資格審查，確保其符合選舉要求。審查內(nèi)容包括個人背景、工作表現(xiàn)、有無違法違紀(jì)行為等。三、選舉程序（一）宣傳與動員1.通過多種渠道，如內(nèi)部公告、會議、郵件等，向全體成員宣傳選舉的意義、目的、程序和要求，提高成員的參與度。2.鼓勵成員積極參與選舉，了解候選人情況，行使自己的選舉權(quán)。（二）候選人提名與公示1.按照規(guī)定的提名方式，接受候選人提名。提名截止后，對所有被提名的候選人進(jìn)行匯總和整理。2.將候選人名單進(jìn)行公示，公示期不少于[X]個工作日。公示期間，接受成員的監(jiān)督和異議反饋。對成員提出的異議，選舉委員會應(yīng)進(jìn)行調(diào)查核實，并根據(jù)結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)處理。（三）投票選舉1.根據(jù)選舉方案確定的投票方式，組織成員進(jìn)行投票。投票方式可以包括現(xiàn)場投票、網(wǎng)絡(luò)投票等，但應(yīng)確保投票的安全性和公正性。2.在投票現(xiàn)場或網(wǎng)絡(luò)投票平臺設(shè)置必要的指引和說明，方便成員準(zhǔn)確投票。同時，安排專人負(fù)責(zé)維持投票秩序，防止出現(xiàn)舞弊行為。3.投票結(jié)束后，及時封存投票箱或保存網(wǎng)絡(luò)投票數(shù)據(jù)，確保投票結(jié)果的真實性和完整性。（四）計票與監(jiān)票1.選舉委員會應(yīng)組織專門的計票小組和監(jiān)票小組，負(fù)責(zé)計票和監(jiān)票工作。計票小組和監(jiān)票小組成員應(yīng)具備獨立性和公正性，不得與候選人存在利益關(guān)系。2.計票過程應(yīng)公開透明，監(jiān)票小組對計票過程進(jìn)行全程監(jiān)督，確保計票結(jié)果的準(zhǔn)確性。計票結(jié)束后，當(dāng)場公布計票結(jié)果。（五）結(jié)果公布與確認(rèn)1.根據(jù)計票結(jié)果，確定當(dāng)選人員名單，并進(jìn)行公示。公示期不少于[X]個工作日。公示期間，如無異議，當(dāng)選人員名單正式生效。2.向當(dāng)選人員頒發(fā)當(dāng)選證書或通知其當(dāng)選結(jié)果，同時將選舉結(jié)果向全體成員通報。四、選舉監(jiān)督與保障（一）監(jiān)督機制1.設(shè)立選舉監(jiān)督小組，由公司/組織內(nèi)部的紀(jì)檢、審計等部門人員組成，對選舉活動進(jìn)行全程監(jiān)督。2.監(jiān)督小組有權(quán)對選舉過程中的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見，并向選舉委員會反饋。3.接受成員的監(jiān)督舉報，對舉報內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查核實，如發(fā)現(xiàn)選舉過程存在違規(guī)行為，依法依規(guī)進(jìn)行處理。（二）爭議解決1.對于選舉過程中出現(xiàn)的爭議，成員可以向選舉委員會提出申訴。選舉委員會應(yīng)及時受理申訴，并進(jìn)行調(diào)查處理。2.如成員對選舉委員會的處理結(jié)果不滿意，可以向上級主管部門或相關(guān)監(jiān)管機構(gòu)提出復(fù)議申請。上級主管部門或相關(guān)監(jiān)管機構(gòu)應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行復(fù)議，并作出最終裁決。（三）保障措施1.為選舉活動提供必要的經(jīng)費支持，確保選舉工作的順利開展。經(jīng)費使用應(yīng)公開透明，接受監(jiān)督。2.保障成員的選舉權(quán)和被選舉權(quán)，不得因任何原因剝奪成員的選舉權(quán)利。對于違反規(guī)定限制成員選舉權(quán)的行為，依法依規(guī)進(jìn)行糾正和處理。五、選舉后的工作（一）交接與培訓(xùn)1.當(dāng)選人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)與離任人員進(jìn)行工作交接，確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。2.對當(dāng)選人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，使其熟悉工作職責(zé)和工作要求，盡快適應(yīng)新的工作崗位。（二）履職監(jiān)督1.建立對當(dāng)選人員的履職監(jiān)督機制定期對其工作表現(xiàn)進(jìn)行評估和考核。2.如發(fā)現(xiàn)當(dāng)選人員存在履職