版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
PAGE電競天梯制度規(guī)范要求一、總則(一)目的本制度旨在建立公平、公正、透明的電競天梯系統(tǒng),規(guī)范電競選手的競技水平評估與排名,促進電競行業(yè)的健康發(fā)展,為電競賽事組織、戰(zhàn)隊選拔、選手成長提供科學依據(jù)。(二)適用范圍本制度適用于所有參與本公司/組織所舉辦或認可的電競比賽的選手,以及使用本公司/組織電競天梯系統(tǒng)的相關人員。(三)基本原則1.公平公正原則:天梯系統(tǒng)應確保所有選手在相同規(guī)則下進行比賽,比賽結果真實反映選手競技水平,避免任何形式的作弊、違規(guī)行為。2.透明公開原則:天梯排名、比賽數(shù)據(jù)等信息應及時、準確地向選手公開,接受選手監(jiān)督,確保整個系統(tǒng)的透明度。3.動態(tài)調(diào)整原則:根據(jù)選手的比賽表現(xiàn)和競技水平變化,適時調(diào)整天梯排名,保證排名能夠準確反映選手當前實力。4.激勵發(fā)展原則:通過天梯制度激勵選手不斷提升自身競技水平,為選手提供明確的成長路徑和目標。二、天梯系統(tǒng)概述(一)系統(tǒng)架構1.比賽數(shù)據(jù)采集模塊:負責收集選手在各類比賽中的詳細數(shù)據(jù),包括比賽結果、擊殺數(shù)、死亡數(shù)、助攻數(shù)、經(jīng)濟數(shù)據(jù)等。2.算法評估模塊:運用專業(yè)算法對采集到的數(shù)據(jù)進行分析處理,綜合評估選手的競技水平,并計算出相應的天梯分數(shù)。3.排名展示模塊:根據(jù)天梯分數(shù)對選手進行排名,并在公司/組織官方平臺上實時展示,同時提供歷史排名查詢功能。(二)比賽類型1.常規(guī)賽:定期舉辦的常規(guī)賽事,所有符合條件的選手均可報名參加。常規(guī)賽成績是天梯排名的重要依據(jù)之一。2.邀請賽:針對特定高水平選手或戰(zhàn)隊舉辦的邀請賽,比賽數(shù)據(jù)同樣納入天梯系統(tǒng)計算范圍。(三)積分計算1.比賽結果積分:根據(jù)比賽勝負情況給予相應積分。獲勝一場獲得[X]積分,失敗一場扣除[X]積分(具體積分數(shù)值根據(jù)賽事級別和重要性設定)。2.表現(xiàn)數(shù)據(jù)積分:根據(jù)選手在比賽中的各項表現(xiàn)數(shù)據(jù),如擊殺數(shù)、傷害輸出量、參團率等,按照一定權重計算表現(xiàn)數(shù)據(jù)積分。表現(xiàn)突出的選手可獲得額外積分獎勵。三、參賽要求(一)選手資質(zhì)1.年齡要求:參賽選手須年滿[X]周歲,具備完全民事行為能力。2.身份驗證:選手需提供有效身份證件進行身份驗證,確保參賽信息真實可靠。3.無不良記錄:選手應遵守國家法律法規(guī)和電競行業(yè)道德規(guī)范,無任何違法違規(guī)、違反職業(yè)道德等不良記錄。(二)報名流程1.報名渠道:選手可通過公司/組織官方網(wǎng)站、指定社交媒體平臺或線下報名點進行報名。2.報名信息填寫:報名時需填寫個人基本信息、游戲賬號信息、參賽歷史等相關內(nèi)容,并確保信息準確完整。3.資格審核:公司/組織將對報名選手進行資格審核,審核通過后方可獲得參賽資格。審核時間一般為報名截止后的[X]個工作日內(nèi)。(三)賽前準備1.賬號準備:選手需確保用于比賽的游戲賬號符合比賽要求,包括賬號等級、符文配置、英雄池等方面。2.設備檢查:選手應自行準備符合比賽要求的電競設備,如電腦、鼠標、鍵盤、耳機等,并在賽前進行設備檢查,確保設備正常運行。3.賽前訓練:鼓勵選手在比賽前進行適當?shù)挠柧殻员3至己玫母偧紶顟B(tài)。但禁止在賽前進行任何形式的違規(guī)訓練或作弊行為。四、比賽規(guī)則(一)比賽模式根據(jù)不同電競項目,確定相應的比賽模式,如5V5團隊競技模式、單人對抗模式等。比賽模式應在賽前明確告知選手,并嚴格按照規(guī)定執(zhí)行。(二)比賽時間1.常規(guī)賽:每場常規(guī)賽比賽時間根據(jù)項目特點設定,一般為[X]分鐘左右。具體比賽時間在賽前通知中明確。2.邀請賽:邀請賽比賽時間可根據(jù)賽事安排和參賽選手情況進行適當調(diào)整,但需提前向選手公布。(三)比賽流程1.賽前準備:比賽開始前,選手需按照規(guī)定時間進入比賽房間,進行設備調(diào)試、身份驗證等準備工作。2.比賽開始:裁判宣布比賽開始后,選手開始進行比賽。比賽過程中,選手應嚴格遵守比賽規(guī)則,不得出現(xiàn)任何違規(guī)行為。3.比賽結束:比賽結束后,選手應保持比賽設備和賬號狀態(tài),等待裁判進行比賽結果確認。如有爭議,選手應服從裁判的最終裁決。(四)違規(guī)處理1.違規(guī)行為界定:明確各類違規(guī)行為,如作弊、使用外掛、辱罵對手、惡意棄權等。2.處罰措施:對于違規(guī)選手,根據(jù)違規(guī)情節(jié)輕重給予相應處罰,包括警告、扣除比賽積分、禁賽[X]場、取消比賽成績等。情節(jié)嚴重的,將依法追究其法律責任。五、天梯排名與升降級(一)排名規(guī)則根據(jù)選手的天梯分數(shù)進行排名,分數(shù)越高排名越靠前。當選手天梯分數(shù)相同時,按照以下規(guī)則確定排名先后:1.近期比賽成績:參考選手最近[X]場比賽的勝負情況,獲勝場次多者排名靠前。2.表現(xiàn)數(shù)據(jù):比較選手在相同時間段內(nèi)的各項表現(xiàn)數(shù)據(jù),如場均擊殺數(shù)、場均傷害輸出量等,數(shù)據(jù)更優(yōu)者排名靠前。(二)升降級機制1.晉級規(guī)則:常規(guī)賽排名前[X]%的選手晉級到更高一級別的賽事或天梯分組。2.降級規(guī)則:常規(guī)賽排名后[X]%的選手降入更低一級別的賽事或天梯分組。3.升降級時間:升降級操作一般在常規(guī)賽結束后的[X]個工作日內(nèi)完成。(三)特殊情況處理1.新選手初始排名:新報名參賽的選手,根據(jù)其過往比賽成績或相關評估給予初始天梯分數(shù)和排名。2.長期未參賽選手:連續(xù)[X]個月未參加任何比賽的選手,其天梯分數(shù)將按照一定比例進行衰減,排名相應下降。待其重新參賽并取得一定成績后,可逐步恢復原有排名。六、數(shù)據(jù)管理與隱私保護(一)數(shù)據(jù)采集與存儲1.數(shù)據(jù)采集標準:明確比賽數(shù)據(jù)采集的范圍、格式、頻率等標準,確保采集到的數(shù)據(jù)準確、完整、可用。2.數(shù)據(jù)存儲安全:采用安全可靠的存儲設備和技術,對比賽數(shù)據(jù)進行加密存儲,防止數(shù)據(jù)泄露、丟失或損壞。(二)數(shù)據(jù)使用與共享1.內(nèi)部使用:公司/組織內(nèi)部人員可在授權范圍內(nèi)使用比賽數(shù)據(jù),用于天梯系統(tǒng)維護、賽事分析、選手評估等目的。2.外部共享:未經(jīng)選手書面同意,不得將選手個人比賽數(shù)據(jù)提供給任何第三方機構或個人。如有特殊情況需要共享數(shù)據(jù),必須向選手說明共享目的、范圍和方式,并確保數(shù)據(jù)安全。(三)隱私保護措施1.匿名化處理:對選手比賽數(shù)據(jù)進行匿名化處理,在對外發(fā)布數(shù)據(jù)時,不直接暴露選手個人身份信息。2.安全防護:建立完善的網(wǎng)絡安全防護體系,防止外部非法入侵獲取選手數(shù)據(jù)。定期對系統(tǒng)進行安全檢查和漏洞修復,確保數(shù)據(jù)隱私安全。七、賽事組織與管理(一)賽事策劃1.賽事規(guī)劃:根據(jù)電競行業(yè)發(fā)展趨勢和公司/組織戰(zhàn)略目標,制定年度賽事規(guī)劃,明確賽事類型、時間、規(guī)模、參賽對象等內(nèi)容。2.賽事預算:對賽事所需費用進行詳細預算,包括場地租賃、設備采購、獎金設置、裁判費用等,確保賽事順利舉辦。(二)賽事執(zhí)行1.場地布置:根據(jù)比賽項目要求,合理布置比賽場地,確保比賽環(huán)境舒適、安全、公平。2.裁判安排:選拔專業(yè)、公正的裁判人員,負責比賽的組織、監(jiān)督和裁決工作。裁判應提前熟悉比賽規(guī)則和流程,嚴格履行職責。3.后勤保障:為選手提供必要的后勤保障服務,如餐飲、住宿、設備維修等,確保選手能夠?qū)W⒂诒荣悺#ㄈ┵愂滦麄?.宣傳渠道:通過公司/組織官方網(wǎng)站、社交媒體平臺、線下活動等多種渠道對賽事進行宣傳推廣,提高賽事知名度和影響力。2.宣傳內(nèi)容:制作賽事宣傳海報、視頻、新聞稿等宣傳資料,突出賽事亮點、參賽選手信息、比賽時間地點等內(nèi)容,吸引更多觀眾關注。八、培訓與發(fā)展(一)選手培訓1.培訓計劃制定:根據(jù)選手實際情況和需求,制定個性化的培訓計劃,包括技術培訓、戰(zhàn)術指導、心理素質(zhì)訓練等方面。2.培訓資源提供:為選手提供豐富的培訓資源,如圖書資料、視頻教程、專業(yè)教練指導等,幫助選手提升競技水平。(二)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃幫助選手制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為選手提供職業(yè)發(fā)展建議和指導,如賽事推薦、戰(zhàn)隊簽約機會等,促進選手在電競領域的長期發(fā)展。(三)行業(yè)交流與合作組織選手參加各類電競行業(yè)交流活動和比賽,加強與其他電競組織、戰(zhàn)隊的合作與交流,拓寬選手視野,提升行業(yè)影響力。九、監(jiān)督與投訴處理(一)監(jiān)督機制1.內(nèi)部監(jiān)督:設立專門的監(jiān)督小組,對天梯系統(tǒng)運行、比賽組織、選手行為等進行全程監(jiān)督,確保各項工作符合制度要求。2.外部監(jiān)督:鼓勵選手、觀眾等社會各界對電競活動進行監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為可通過指定渠道進行舉報。(二)投訴處理流程1.投訴受理:設立專門的投訴郵箱或電話,及時受理選手和觀眾的投訴舉報信息。2.調(diào)查核實:對投訴內(nèi)容進行調(diào)查核實,收集相關
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/Z 3480.31-2025直齒輪和斜齒輪承載能力計算第31部分:微點蝕承載能力算例
- 2026江蘇蘇州實驗室財務管理與服務部管理人員招聘考試參考題庫及答案解析
- 2026年陜西戶縣海絲村鎮(zhèn)銀行高校見習生招聘考試參考試題及答案解析
- 2026廣東汕頭市龍湖區(qū)應急管理局招聘安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查專項臨聘人員3人考試備考試題及答案解析
- 2026安徽淮北市特種設備監(jiān)督檢驗中心招聘專業(yè)技術人員4人考試參考題庫及答案解析
- 2026西安雁塔區(qū)大雁塔社區(qū)衛(wèi)生服務中心招聘(4人)考試參考題庫及答案解析
- 2026安徽馬鞍山市疾病預防控制中心招聘博士研究生1人考試參考題庫及答案解析
- 2026浙江嘉興市秀拓燃氣有限公司招聘筆試、面談考試備考試題及答案解析
- 2026四川省隆昌市城關職業(yè)中學招聘2人考試備考題庫及答案解析
- 2026廣西河池市金城江區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展局招聘編外工作人員1人考試備考試題及答案解析
- 股東代為出資協(xié)議書
- 財務部門的年度目標與計劃
- 消防管道拆除合同協(xié)議
- 四川省森林資源規(guī)劃設計調(diào)查技術細則
- 銀行外包服務管理應急預案
- DB13T 5885-2024地表基質(zhì)調(diào)查規(guī)范(1∶50 000)
- 2025年度演出合同知識產(chǎn)權保護范本
- 青少年交通安全法規(guī)
- 區(qū)塊鏈智能合約開發(fā)實戰(zhàn)教程
- 2025年校長考試題庫及答案
- 口腔進修申請書
評論
0/150
提交評論