PAGE老干部局榮退制度規(guī)范一、總則（一）目的為了規(guī)范老干部局榮退工作，體現(xiàn)對退休干部的尊重與關(guān)懷，激勵(lì)在職干部傳承老干部優(yōu)良作風(fēng)，特制定本制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于老干部局全體退休干部及在職參與榮退工作的相關(guān)人員。（三）基本原則1.尊重與關(guān)懷原則：充分尊重退休干部的歷史貢獻(xiàn)，從政治、生活等多方面給予關(guān)懷，讓退休干部感受到組織的溫暖。2.規(guī)范有序原則：榮退工作各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行，確保公平、公正、公開。3.傳承與發(fā)展原則：注重傳承老干部的經(jīng)驗(yàn)和精神，促進(jìn)在職干部與退休干部的交流互動(dòng)，推動(dòng)老干部局工作持續(xù)發(fā)展。二、榮退準(zhǔn)備（一）信息收集1.人力資源部門提前[X]個(gè)月梳理即將退休干部名單，收集其基本信息，包括姓名、性別、出生年月、參加工作時(shí)間、退休時(shí)間、工作履歷、主要榮譽(yù)等。2.向退休干部所在科室了解其工作表現(xiàn)、突出事跡、工作風(fēng)格等方面情況。（二）溝通協(xié)調(diào)1.人力資源部門與退休干部進(jìn)行一對一溝通，告知其榮退相關(guān)安排，了解其需求和期望，解答疑問。2.組織召開榮退工作協(xié)調(diào)會，明確各部門職責(zé)分工，如辦公室負(fù)責(zé)場地布置、宣傳部門負(fù)責(zé)資料整理與宣傳策劃、財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)保障等，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。（三）材料準(zhǔn)備1.整理退休干部工作期間的照片、視頻資料，制作榮譽(yù)冊或紀(jì)念視頻，記錄其工作歷程。2.準(zhǔn)備榮退儀式所需物品，如榮譽(yù)證書、鮮花、紀(jì)念品等。3.起草退休干部感謝信、退休寄語等文字材料。三、榮退儀式（一）儀式策劃1.根據(jù)退休干部人數(shù)、工作特點(diǎn)等確定榮退儀式規(guī)模和形式，可選擇集中舉行或分批次舉行。2.確定儀式流程，一般包括開場致辭、工作回顧、頒發(fā)榮譽(yù)、代表發(fā)言、文藝表演、合影留念等環(huán)節(jié)。（二）儀式組織1.提前布置儀式場地，營造莊重、溫馨的氛圍。2.安排專人負(fù)責(zé)引導(dǎo)退休干部入場就座，確保儀式秩序井然。3.主持人按照流程有序推進(jìn)儀式，語言表達(dá)清晰、富有感染力，突出對退休干部的敬意。（三）儀式內(nèi)容1.開場致辭：由局領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表熱情洋溢的致辭，回顧退休干部的工作貢獻(xiàn)，表達(dá)對其退休生活的美好祝愿。2.工作回顧：通過圖片、視頻等形式展示退休干部的工作歷程，讓大家共同重溫其奮斗歲月。3.頒發(fā)榮譽(yù)：為退休干部頒發(fā)榮譽(yù)證書、紀(jì)念章等，表彰其多年來為老干部局事業(yè)做出的貢獻(xiàn)。4.代表發(fā)言：邀請退休干部代表、在職干部代表發(fā)言，分享工作感悟、表達(dá)惜別之情和傳承期望。5.文藝表演：組織在職干部準(zhǔn)備文藝節(jié)目，如歌曲、舞蹈、詩朗誦等，為儀式增添歡樂氛圍。6.合影留念：全體人員合影，留下珍貴瞬間。四、待遇保障（一）政治待遇1.退休干部退休后，繼續(xù)享受相應(yīng)的政治學(xué)習(xí)、閱讀文件、參加重要會議和重大活動(dòng)等政治待遇。2.定期向退休干部通報(bào)老干部局工作情況，聽取他們的意見和建議。3.組織退休干部參加各類政治學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)活動(dòng)，如專題講座、參觀紅色教育基地等，不斷提高其政治素養(yǎng)。（二）生活待遇1.按照國家和地方政策規(guī)定，按時(shí)足額發(fā)放退休干部退休金、生活補(bǔ)貼等。2.關(guān)心退休干部身體健康，定期組織健康體檢，建立健康檔案，為有需要的退休干部提供醫(yī)療咨詢和幫助。3.為退休干部提供必要的生活服務(wù)，如協(xié)助辦理相關(guān)生活設(shè)施維修、水電費(fèi)繳納等事務(wù)。（三）活動(dòng)待遇1.設(shè)立老干部活動(dòng)中心，為退休干部提供舒適的活動(dòng)場所，配備相應(yīng)的文化、體育設(shè)施。2.定期組織退休干部開展豐富多彩的文體活動(dòng)，如棋牌比賽、書畫展覽、健身操比賽等，豐富其退休生活。3.鼓勵(lì)退休干部成立興趣小組，如攝影小組、書法小組等，組織開展各類活動(dòng)，滿足其精神文化需求。五、關(guān)懷服務(wù)跟進(jìn)（一）定期走訪1.建立退休干部定期走訪制度，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，每季度至少走訪一次退休干部。2.走訪過程中，詳細(xì)了解退休干部的生活狀況、身體情況和思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決他們遇到的困難和問題。（二）節(jié)日慰問1.在重要節(jié)日，如春節(jié)、中秋節(jié)等，組織開展節(jié)日慰問活動(dòng)，為退休干部送上慰問品和慰問金。2.通過電話、短信、微信等方式向退休干部致以節(jié)日問候，讓他們感受到組織的關(guān)懷。（三）困難幫扶1.對生活困難、身患重病等特殊情況的退休干部，及時(shí)啟動(dòng)困難幫扶機(jī)制，給予經(jīng)濟(jì)援助和生活照料。2.積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門和社會資源，為退休干部提供更多的幫助和支持。六、溝通交流機(jī)制（一）建立溝通平臺1.設(shè)立老干部局退休干部微信群或QQ群，方便在職干部與退休干部之間及時(shí)溝通交流。2.定期發(fā)布老干部局工作動(dòng)態(tài)、退休干部活動(dòng)信息等，增進(jìn)退休干部對單位的了解。（二）組織交流活動(dòng)1.不定期組織退休干部回單位參觀交流，讓他們了解單位發(fā)展變化，感受在職干部的工作熱情。2.開展退休干部與在職干部座談會，圍繞工作經(jīng)驗(yàn)傳承、業(yè)務(wù)發(fā)展等話題進(jìn)行深入交流，促進(jìn)相互學(xué)習(xí)。（三）意見反饋處理1.鼓勵(lì)退休干部通過溝通平臺提出意見和建議，在職干部及時(shí)收集整理。2.對退休干部提出的合理意見和建議，認(rèn)真研究并及時(shí)反饋處理結(jié)果，對涉及單位發(fā)展的重要建議，納入工作計(jì)劃加以推進(jìn)。七、榮譽(yù)傳承與教育（一）經(jīng)驗(yàn)傳承1.邀請退休干部為在職干部舉辦專題講座，分享工作經(jīng)驗(yàn)和人生感悟，傳授工作技巧和方法。2.組織在職干部與退休干部開展師徒結(jié)對活動(dòng)，讓退休干部在工作上給予在職干部指導(dǎo)和幫助。（二）精神傳承1.深入挖掘退休干部的先進(jìn)事跡和精神品質(zhì)，通過內(nèi)部刊物、宣傳欄等形式進(jìn)行宣傳推廣，激勵(lì)在職干部傳承發(fā)揚(yáng)。2.將退休干部的精神納入單位文化建設(shè)內(nèi)容，融入到日常工作中，形成積極向上的工作氛圍。（三）教育活動(dòng)1.組織在職干部參觀退休干部工作成果展，了解老干部局發(fā)展歷程和退休干部的貢獻(xiàn)。2.開展“向退休干部