PAGE單獨關(guān)押室制度規(guī)范一、總則（一）目的本制度旨在規(guī)范單獨關(guān)押室的使用與管理，確保在合法、安全、有序的前提下，滿足特定監(jiān)管需求，保障被關(guān)押人員的基本權(quán)利，維護監(jiān)管秩序。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織內(nèi)所有涉及單獨關(guān)押室使用的場所及相關(guān)工作人員。（三）基本原則1.合法性原則嚴格遵循國家法律法規(guī)以及行業(yè)標(biāo)準，確保單獨關(guān)押室的設(shè)置、使用和管理符合法律規(guī)定。2.安全保障原則保障被關(guān)押人員的人身安全，防止發(fā)生自殘、自殺、他傷等安全事故，同時確保監(jiān)管場所的整體安全穩(wěn)定。3.合理使用原則根據(jù)被關(guān)押人員的具體情況，合理、適度地使用單獨關(guān)押室，避免濫用權(quán)力。4.權(quán)利保障原則尊重和保障被關(guān)押人員的合法權(quán)益，包括基本生活需求、醫(yī)療保障、通訊權(quán)利等，定期對其進行心理評估和關(guān)懷。二、單獨關(guān)押室設(shè)置（一）選址與布局1.單獨關(guān)押室應(yīng)設(shè)置在相對獨立、便于管理的區(qū)域，與其他監(jiān)區(qū)保持一定安全距離。2.室內(nèi)布局應(yīng)合理，分為關(guān)押區(qū)、衛(wèi)生設(shè)施區(qū)、觀察區(qū)等功能區(qū)域，確保被關(guān)押人員有基本的生活空間和必要的設(shè)施。（二）設(shè)施配備1.生活設(shè)施配備符合衛(wèi)生標(biāo)準的床鋪、被褥、桌椅等基本生活用品。提供必要的照明、通風(fēng)設(shè)備，保持室內(nèi)空氣流通、溫度適宜。2.安全設(shè)施安裝監(jiān)控設(shè)備，確保對單獨關(guān)押室的24小時不間斷監(jiān)控，監(jiān)控資料保存一定期限。配備緊急報警裝置，被關(guān)押人員在緊急情況下可及時發(fā)出求救信號。門鎖應(yīng)具備防撬、防破壞功能，鑰匙由專人保管。3.衛(wèi)生設(shè)施設(shè)有獨立的衛(wèi)生間，配備必要的衛(wèi)生潔具，定期進行清潔消毒。提供基本的洗漱用品，保障被關(guān)押人員的個人衛(wèi)生需求。三、使用條件與審批程序（一）使用條件1.嚴重違反監(jiān)規(guī)紀律，經(jīng)教育不改，可能影響監(jiān)管秩序的。2.有自殺、自殘傾向或行為，需要進行特殊保護的。3.涉嫌重大違規(guī)違紀案件，需要進行隔離審查的。4.根據(jù)監(jiān)管安全形勢，經(jīng)評估認為需要臨時單獨關(guān)押的其他情況。（二）審批程序1.申請監(jiān)區(qū)工作人員根據(jù)被關(guān)押人員的實際情況，填寫單獨關(guān)押室使用申請表，詳細說明使用理由、預(yù)計使用期限等。2.審核申請表經(jīng)監(jiān)區(qū)負責(zé)人審核，核實情況屬實后，簽署審核意見。3.審批審核后的申請表提交至上級主管部門審批，主管部門應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)做出審批決定。4.備案審批通過后，相關(guān)信息進行備案，包括被關(guān)押人員姓名、使用原因、審批時間、預(yù)計使用期限等。四、被關(guān)押人員管理（一）入所告知1.被決定單獨關(guān)押的人員，在進入單獨關(guān)押室前，應(yīng)由工作人員向其告知單獨關(guān)押的原因、期限以及相關(guān)權(quán)利義務(wù)。2.告知內(nèi)容應(yīng)以書面形式記錄，并由被關(guān)押人員簽字確認。（二）日常管理1.安排專人負責(zé)單獨關(guān)押室的日常管理，定期巡查，確保室內(nèi)設(shè)施安全、衛(wèi)生狀況良好，被關(guān)押人員生活秩序正常。2.每日定時供應(yīng)飲食，保障被關(guān)押人員的營養(yǎng)需求，飲食標(biāo)準應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定。3.定期安排醫(yī)務(wù)人員對被關(guān)押人員進行身體檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理健康問題。（三）通訊與探視1.允許被關(guān)押人員在規(guī)定時間內(nèi)與家屬、律師進行通訊，通訊方式應(yīng)符合監(jiān)管要求，信件和通話內(nèi)容進行必要檢查。2.按照相關(guān)規(guī)定安排家屬探視，探視過程應(yīng)進行全程監(jiān)控，確保探視秩序和安全。（四）心理關(guān)懷1.定期對單獨關(guān)押的人員進行心理評估，了解其心理狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時采取干預(yù)措施。2.安排心理咨詢師或?qū)I(yè)人員對有心理問題的被關(guān)押人員進行心理疏導(dǎo)和治療，幫助其緩解壓力，調(diào)整心態(tài)。五、工作人員職責(zé)（一）管理人員職責(zé)1.負責(zé)單獨關(guān)押室的日常管理工作，嚴格執(zhí)行本制度及相關(guān)規(guī)定。2.監(jiān)督被關(guān)押人員的行為表現(xiàn)，及時發(fā)現(xiàn)和處理異常情況，確保監(jiān)管安全。3.做好與其他部門的協(xié)調(diào)溝通工作，保障被關(guān)押人員的合法權(quán)益和監(jiān)管工作的順利進行。（二）醫(yī)務(wù)人員職責(zé)1.定期對單獨關(guān)押的人員進行身體檢查，建立健康檔案，及時發(fā)現(xiàn)和治療疾病。2.對有突發(fā)疾病或緊急醫(yī)療需求的被關(guān)押人員，應(yīng)及時進行救治，并做好記錄。3.配合管理人員做好被關(guān)押人員的心理關(guān)懷工作，提供必要的心理支持。（三）心理咨詢師職責(zé)1.按照計劃對單獨關(guān)押的人員進行心理評估，制定個性化的心理干預(yù)方案。2.定期與被關(guān)押人員進行心理咨詢和輔導(dǎo)，幫助其解決心理問題，促進心理健康。3.向管理人員提供心理方面的專業(yè)建議，協(xié)助做好監(jiān)管工作。六、監(jiān)督檢查與責(zé)任追究（一）監(jiān)督檢查1.建立內(nèi)部監(jiān)督檢查機制，定期對單獨關(guān)押室的使用和管理情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。2.接受上級主管部門、司法機關(guān)以及社會公眾的監(jiān)督，對提出的意見和建議及時進行研究處理。（二）責(zé)任追究1.對于違反本制度規(guī)定，濫用職權(quán)、玩忽職守，導(dǎo)致單獨關(guān)押室管理出現(xiàn)問題的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。2.因管理不善導(dǎo)致被關(guān)押人員出現(xiàn)安全事故、權(quán)益受到侵害等情況的，按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任單位和責(zé)任人的責(zé)任。七、期限與解除（一）期限規(guī)定單獨關(guān)押的期限應(yīng)根據(jù)實際情況合理確定，一般不超過[具體時長]，特殊情況需延長的，應(yīng)按照審批程序重新辦理延長手續(xù)。（二）解除程序1.當(dāng)被關(guān)押人員符合解除單獨關(guān)押條件時，由監(jiān)區(qū)提出解除申請，填寫解除單獨關(guān)押室使用申請表。2.申請表經(jīng)審核、審批后，通知被關(guān)押人員解除單獨關(guān)押，并安排其返回原監(jiān)區(qū)。3.對解除單獨關(guān)押的人員，應(yīng)進行跟蹤觀察，確保其適應(yīng)正常監(jiān)管生活。八