版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
PAGE學(xué)生會(huì)制度行為規(guī)范一、總則(一)制定目的本制度旨在規(guī)范學(xué)生會(huì)成員的行為,確保學(xué)生會(huì)工作的高效、有序開展,提高學(xué)生會(huì)的整體素質(zhì)和服務(wù)水平,更好地為廣大同學(xué)服務(wù),促進(jìn)校園文化建設(shè)和學(xué)生全面發(fā)展。(二)適用范圍本制度適用于學(xué)生會(huì)全體成員,包括學(xué)生會(huì)主席團(tuán)、各部門部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)及干事。(三)基本原則1.遵守法律法規(guī)原則學(xué)生會(huì)成員必須遵守國(guó)家法律法規(guī),在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)開展活動(dòng)。2.服務(wù)同學(xué)原則始終將服務(wù)同學(xué)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),積極傾聽同學(xué)需求,切實(shí)解決同學(xué)問題。3.民主集中制原則實(shí)行民主決策,充分發(fā)揚(yáng)民主,廣泛聽取意見;同時(shí)堅(jiān)持集中領(lǐng)導(dǎo),確保各項(xiàng)工作決策的科學(xué)性和有效性。4.公平公正公開原則在工作中秉持公平公正公開的態(tài)度,對(duì)待每一位同學(xué),處理各類事務(wù),確保程序和結(jié)果的公正性。二、成員行為規(guī)范(一)思想政治1.堅(jiān)定政治立場(chǎng),熱愛祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。2.關(guān)注國(guó)家大事和社會(huì)熱點(diǎn)問題,不斷提高政治覺悟和思想認(rèn)識(shí)水平。3.積極傳播正能量,引領(lǐng)校園文明風(fēng)尚,抵制不良思想和行為。(二)工作態(tài)度1.認(rèn)真履行職責(zé),對(duì)待工作積極主動(dòng),按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù),不得推諉、拖延。2.樹立強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,對(duì)待每一項(xiàng)工作都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,確保工作質(zhì)量。3.勇于創(chuàng)新,積極探索工作新思路、新方法,不斷提高工作效率和效果。(三)團(tuán)隊(duì)協(xié)作1.加強(qiáng)與學(xué)生會(huì)內(nèi)部各部門之間的溝通與協(xié)作配合,形成工作合力。2.尊重他人意見和建議,善于傾聽不同聲音,共同協(xié)商解決問題。3.積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。(四)言行舉止1.注重自身言行舉止,做到文明禮貌、言行一致,展現(xiàn)學(xué)生會(huì)成員良好形象。2.遵守校園文明禮儀規(guī)范,在公共場(chǎng)合注意言行得體,不得大聲喧嘩、打鬧等。3.對(duì)待同學(xué)熱情友善,不得歧視、侮辱他人,尊重他人的人格尊嚴(yán)。三、會(huì)議制度(一)會(huì)議種類1.學(xué)生會(huì)全體會(huì)議由學(xué)生會(huì)全體成員參加,一般每月召開一次,總結(jié)上月工作,部署本月工作任務(wù)。2.部門例會(huì)各部門每周召開一次例會(huì),總結(jié)本周工作,安排下周工作,傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神。3.專項(xiàng)工作會(huì)議根據(jù)工作需要,不定期召開專項(xiàng)工作會(huì)議,研究解決特定工作問題。(二)會(huì)議要求1.參會(huì)人員應(yīng)提前到達(dá)會(huì)議地點(diǎn),不得遲到、早退。如有特殊情況不能參會(huì),需提前向會(huì)議組織者請(qǐng)假。2.會(huì)議期間,應(yīng)將手機(jī)調(diào)至靜音或關(guān)機(jī)狀態(tài),不得隨意接聽電話、玩手機(jī)等,保持會(huì)場(chǎng)秩序。3.認(rèn)真聽取會(huì)議內(nèi)容,做好會(huì)議記錄,積極參與討論,不得交頭接耳、做與會(huì)議無關(guān)的事情。4.對(duì)會(huì)議做出的決議和工作安排,應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行,及時(shí)反饋工作進(jìn)展情況。(三)會(huì)議組織1.學(xué)生會(huì)全體會(huì)議由主席團(tuán)負(fù)責(zé)組織召開,確定會(huì)議主題、時(shí)間、地點(diǎn)和議程。2.部門例會(huì)由各部門部長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織召開,提前確定會(huì)議內(nèi)容和議程。3.專項(xiàng)工作會(huì)議由相關(guān)負(fù)責(zé)人根據(jù)工作需要組織召開。每場(chǎng)會(huì)議應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)記錄會(huì)議內(nèi)容,形成會(huì)議紀(jì)要,并及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)人員。四、活動(dòng)組織與管理(一)活動(dòng)策劃1.活動(dòng)策劃應(yīng)緊密圍繞學(xué)生會(huì)工作宗旨和學(xué)校實(shí)際情況,結(jié)合同學(xué)需求,確定活動(dòng)主題、形式和內(nèi)容。2.活動(dòng)策劃方案應(yīng)包括活動(dòng)目的、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員、活動(dòng)流程、預(yù)算等詳細(xì)內(nèi)容,并進(jìn)行可行性分析。3.活動(dòng)策劃方案需經(jīng)相關(guān)部門審核通過后,方可組織實(shí)施。(二)活動(dòng)籌備1.按照活動(dòng)策劃方案,明確各部門職責(zé)分工,確保各項(xiàng)籌備工作有序進(jìn)行。2.做好活動(dòng)宣傳工作,通過多種渠道發(fā)布活動(dòng)信息,吸引廣大同學(xué)積極參與。3.提前準(zhǔn)備活動(dòng)所需物資和設(shè)備,確?;顒?dòng)順利開展。(三)活動(dòng)實(shí)施1.活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào),維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序,確?;顒?dòng)安全、有序進(jìn)行。2.活動(dòng)過程中,應(yīng)及時(shí)關(guān)注活動(dòng)進(jìn)展情況,根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行靈活調(diào)整,確?;顒?dòng)效果。3.做好活動(dòng)記錄和資料收集工作,包括照片、視頻、文字材料等,為后續(xù)總結(jié)和宣傳提供素材。(四)活動(dòng)總結(jié)1.活動(dòng)結(jié)束后,應(yīng)及時(shí)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié),分析活動(dòng)效果,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。通過問卷調(diào)查(問卷內(nèi)容應(yīng)包括對(duì)活動(dòng)主題、形式、內(nèi)容、組織安排等方面的滿意度評(píng)價(jià)以及意見建議)、現(xiàn)場(chǎng)反饋等方式收集同學(xué)們的意見和建議,以便對(duì)活動(dòng)進(jìn)行改進(jìn)。2.撰寫活動(dòng)總結(jié)報(bào)告,報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括活動(dòng)基本情況、活動(dòng)效果、存在問題及改進(jìn)措施等,并提交給學(xué)生會(huì)主席團(tuán)。五、財(cái)務(wù)管理(一)經(jīng)費(fèi)來源學(xué)生會(huì)經(jīng)費(fèi)主要來源于學(xué)校撥款、社會(huì)贊助、會(huì)員會(huì)費(fèi)等合法渠道。(二)經(jīng)費(fèi)使用原則1.合理使用原則嚴(yán)格按照預(yù)算安排使用經(jīng)費(fèi),確保經(jīng)費(fèi)使用的合理性和必要性。2.公開透明原則經(jīng)費(fèi)使用情況應(yīng)定期公開,接受學(xué)生會(huì)成員和廣大同學(xué)的監(jiān)督。3.??顚S迷瓌t各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)??顚S?,不得挪作他用。(三)經(jīng)費(fèi)審批流程1.活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算需提前提交給學(xué)生會(huì)主席團(tuán)審核,經(jīng)批準(zhǔn)后方可實(shí)施。2.經(jīng)費(fèi)報(bào)銷時(shí),需填寫報(bào)銷申請(qǐng)表,附上相關(guān)發(fā)票、收據(jù)等憑證,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后,報(bào)學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審核。3.財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審核通過后,報(bào)學(xué)生會(huì)主席審批,審批通過后方可報(bào)銷。(四)財(cái)務(wù)監(jiān)督與審計(jì)1.學(xué)生會(huì)設(shè)立財(cái)務(wù)監(jiān)督小組,定期對(duì)學(xué)生會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督,確保經(jīng)費(fèi)使用規(guī)范。2.每年定期對(duì)學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì),審計(jì)結(jié)果向?qū)W生會(huì)全體成員公開。六、檔案管理(一)檔案內(nèi)容學(xué)生會(huì)檔案包括工作計(jì)劃、總結(jié)、活動(dòng)策劃方案、活動(dòng)記錄、會(huì)議紀(jì)要、成員信息、財(cái)務(wù)報(bào)表等各類文件資料。(二)檔案整理1.各部門應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)本部門檔案的整理和歸檔工作,確保檔案資料的完整性和準(zhǔn)確性。2.按照檔案類別和時(shí)間順序進(jìn)行分類整理,建立電子和紙質(zhì)檔案,便于查閱和管理。(三)檔案保管1.設(shè)立專門的檔案保管場(chǎng)所,確保檔案安全存放,防止檔案丟失、損壞或泄露。2.定期對(duì)檔案進(jìn)行檢查和維護(hù),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。(四)檔案查閱1.學(xué)生會(huì)成員因工作需要查閱檔案時(shí),需填寫檔案查閱申請(qǐng)表,經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可查閱。2.查閱檔案時(shí)應(yīng)愛護(hù)檔案資料,不得擅自涂改、轉(zhuǎn)借或復(fù)印檔案內(nèi)容。如需復(fù)印檔案資料,需經(jīng)檔案保管部門同意。七、考核與獎(jiǎng)懲(一)考核內(nèi)容1.思想政治表現(xiàn)主要考核成員的政治立場(chǎng)、思想覺悟、道德品質(zhì)等方面。2.工作業(yè)績(jī)包括工作任務(wù)完成情況、工作質(zhì)量、工作創(chuàng)新等方面。3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作考核成員在團(tuán)隊(duì)合作中的表現(xiàn),如溝通協(xié)作能力、團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)等。4.紀(jì)律遵守考查成員遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度的情況。(二)考核方式1.定期考核每學(xué)期末對(duì)學(xué)生會(huì)成員進(jìn)行一次定期考核,由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)組織實(shí)施,各部門負(fù)責(zé)人參與評(píng)分。2.日??己烁鞑块T負(fù)責(zé)人對(duì)本部門成員進(jìn)行日常工作考核,記錄成員的工作表現(xiàn)和出勤情況等。(三)獎(jiǎng)懲措施1.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)于考核優(yōu)秀的學(xué)生會(huì)成員,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),如頒發(fā)榮譽(yù)證書、給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等。2.懲罰對(duì)于違反學(xué)生會(huì)制度行為規(guī)范且情節(jié)較輕
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/T 46925-2025綠色電力術(shù)語
- 2026河南漯河市召陵區(qū)公益性崗位招聘5人考試備考試題及答案解析
- 2006云南昆明晉寧產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)招聘編外人員3人考試參考題庫及答案解析
- 2026年合肥市園上園小學(xué)喻崗分校教師招聘考試備考題庫及答案解析
- 2026廣西來賓市忻城縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校城鎮(zhèn)公益性崗位人員招聘1人考試參考試題及答案解析
- 2026山東煙臺(tái)市教育局直屬單位、學(xué)校第二批面向社會(huì)招聘教師、教研員18人考試備考試題及答案解析
- 2025江西九江市尋陽實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司招聘延期考試備考試題及答案解析
- 2026上海煙草集團(tuán)嘉定煙草糖酒有限公司應(yīng)屆生招聘1人考試參考試題及答案解析
- 2026浙江嘉興幸福嘉保安服務(wù)有限公司招聘1人考試參考題庫及答案解析
- 2026天津市糧食儲(chǔ)備有限公司面向社會(huì)公開招聘考試備考題庫及答案解析
- 軟件產(chǎn)品開發(fā)需求調(diào)研及分析模板
- 骨干教師培訓(xùn)與幼兒園管理簡(jiǎn)介【演示文檔課件】
- 中學(xué)教務(wù)處日常管理規(guī)章與實(shí)施細(xì)則
- 10噸龍門吊安裝質(zhì)量控制
- java期末試卷(A)及答案
- (2025年)老年人慢性靜脈疾病診治中國(guó)專家共識(shí)課件
- 2025至2030中國(guó)組網(wǎng)專線行業(yè)調(diào)研及市場(chǎng)前景預(yù)測(cè)評(píng)估報(bào)告
- 2025年成都經(jīng)開區(qū)龍泉驛區(qū)面向社會(huì)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位員額人員139人備考題庫及答案詳解一套
- 寧夏石嘴山市惠農(nóng)區(qū)第二中學(xué)2025-2026學(xué)年八年級(jí)上學(xué)期期末檢測(cè)生物試卷(無答案)
- 2025內(nèi)蒙古能源集團(tuán)智慧運(yùn)維公司運(yùn)維人員社會(huì)招聘105人筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)
- (零模)2026屆廣州市高三年級(jí)調(diào)研測(cè)試數(shù)學(xué)試卷(含答案解析)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論