PAGE公司門禁制度規(guī)范一、總則（一）目的為了加強公司安全管理，維護(hù)公司正常工作秩序，保障公司財產(chǎn)和員工生命安全，特制定本門禁制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工、來訪人員以及公司區(qū)域內(nèi)的所有場所。（三）基本原則1.安全第一原則：確保公司人員、財產(chǎn)和信息的安全，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。2.規(guī)范管理原則：嚴(yán)格按照規(guī)定的流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行門禁管理，做到有章可循、規(guī)范有序。3.服務(wù)至上原則：在保障安全的前提下，為員工和來訪人員提供便捷、高效的服務(wù)。二、門禁管理職責(zé)（一）安全管理部門1.負(fù)責(zé)門禁系統(tǒng)的日常維護(hù)和管理，確保門禁設(shè)備正常運行。2.制定和完善門禁管理制度，監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。3.對違反門禁制度的行為進(jìn)行查處，及時處理安全隱患。4.負(fù)責(zé)門禁卡的制作、發(fā)放、回收和掛失等工作。（二）各部門負(fù)責(zé)人1.負(fù)責(zé)本部門員工門禁卡的領(lǐng)取、保管和使用情況的監(jiān)督。2.對本部門員工進(jìn)行門禁制度的宣傳教育，督促員工遵守制度。3.協(xié)助安全管理部門處理本部門涉及門禁管理的相關(guān)事宜。（三）員工1.妥善保管個人門禁卡，不得轉(zhuǎn)借、冒用他人門禁卡。2.嚴(yán)格按照門禁制度的規(guī)定進(jìn)出公司，主動配合門禁管理人員的檢查。3.發(fā)現(xiàn)門禁設(shè)備故障或異常情況及時報告安全管理部門。三、門禁卡管理（一）門禁卡的種類1.員工卡：供公司員工進(jìn)出公司使用。2.臨時卡：供來訪人員臨時進(jìn)出公司使用。（二）門禁卡的制作1.員工卡由安全管理部門統(tǒng)一制作，卡面印有員工姓名、部門、照片等信息。2.臨時卡由來訪人員所在部門或接待人員向安全管理部門申請，經(jīng)審核后發(fā)放。臨時卡有效期根據(jù)實際情況設(shè)定，一般不超過[X]天。（三）門禁卡的發(fā)放1.員工入職時，由所在部門負(fù)責(zé)人到安全管理部門領(lǐng)取員工卡，并發(fā)放給員工。2.來訪人員需提前預(yù)約，經(jīng)接待人員確認(rèn)后，由接待人員到安全管理部門領(lǐng)取臨時卡，并陪同來訪人員在門禁處登記后進(jìn)入公司。（四）門禁卡的保管1.員工應(yīng)妥善保管門禁卡，不得隨意損壞、丟失。如發(fā)現(xiàn)門禁卡丟失或損壞，應(yīng)及時向所在部門負(fù)責(zé)人報告，并到安全管理部門辦理掛失或補辦手續(xù)。2.臨時卡由來訪人員妥善保管，使用完畢后交回接待人員，由接待人員統(tǒng)一交回安全管理部門。（五）門禁卡的掛失與補辦1.員工發(fā)現(xiàn)門禁卡丟失后，應(yīng)立即向所在部門負(fù)責(zé)人報告，部門負(fù)責(zé)人及時通知安全管理部門。安全管理部門在接到掛失通知后，立即對該門禁卡進(jìn)行掛失處理，防止他人冒用。2.掛失后的門禁卡如需補辦，員工需填寫《門禁卡補辦申請表》，經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后，到安全管理部門辦理補辦手續(xù)。補辦門禁卡需繳納工本費[X]元。四、門禁通行規(guī)定（一）正常上班時間1.員工憑本人門禁卡刷卡進(jìn)入公司，不得代他人刷卡。2.員工進(jìn)入公司后，應(yīng)將門禁卡佩戴在胸前或其他明顯位置，以便門禁管理人員檢查。3.來訪人員經(jīng)接待人員陪同，在門禁處登記后，領(lǐng)取臨時卡并刷卡進(jìn)入公司。來訪人員離開公司時，應(yīng)將臨時卡交回接待人員，由接待人員統(tǒng)一交回安全管理部門。（二）非上班時間1.因工作需要加班的員工，憑本人門禁卡刷卡進(jìn)入公司。加班結(jié)束后，應(yīng)及時離開公司。2.因特殊情況需要在非上班時間進(jìn)入公司的員工，需提前向所在部門負(fù)責(zé)人報告，并經(jīng)安全管理部門批準(zhǔn)。批準(zhǔn)后，員工憑本人門禁卡刷卡進(jìn)入公司。3.非公司員工未經(jīng)批準(zhǔn)不得在非上班時間進(jìn)入公司。如有特殊情況，需經(jīng)安全管理部門同意，并在門禁處登記后方可進(jìn)入。（三）攜帶物品進(jìn)出規(guī)定1.員工攜帶大件物品或貴重物品進(jìn)出公司時，應(yīng)主動向門禁管理人員說明情況，并接受檢查。2.來訪人員攜帶物品進(jìn)出公司時，應(yīng)經(jīng)接待人員確認(rèn)后，接受門禁管理人員的檢查。如攜帶物品涉及公司機密或重要物資，需經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可帶出公司。（四）特殊情況處理1.門禁設(shè)備出現(xiàn)故障時，員工應(yīng)主動配合門禁管理人員采取其他臨時通行措施，如登記進(jìn)出等。2.遇有緊急情況，如火災(zāi)、地震等，員工應(yīng)聽從門禁管理人員的指揮，迅速有序地撤離公司。五、門禁監(jiān)督與檢查（一）日常監(jiān)督1.安全管理部門安排專人負(fù)責(zé)門禁的日常監(jiān)督工作，對進(jìn)出公司的人員和車輛進(jìn)行檢查。2.門禁管理人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格按照門禁制度的規(guī)定進(jìn)行管理，不得擅自離崗、脫崗。（二）定期檢查1.安全管理部門定期對門禁系統(tǒng)進(jìn)行檢查，包括設(shè)備運行情況、門禁卡使用情況等。2.各部門負(fù)責(zé)人定期對本部門員工門禁卡的使用情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促員工整改。（三）違規(guī)處理1.對于違反門禁制度的行為，安全管理部門將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理。2.首次違反門禁制度的員工，給予警告處分，并進(jìn)行批評教育。3.多次違反門禁制度或情節(jié)嚴(yán)重的員工，將給予記過、記大過等處分，并根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟處罰。4.對于