PAGE規(guī)范治超檢測流程制度一、總則（一）目的為加強治超檢測工作的規(guī)范化管理，確保治超檢測工作依法、公正、高效開展，有效遏制超限超載運輸行為，保障公路設施安全完好，維護道路運輸市場秩序，特制定本流程制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織所負責的治超檢測站點及相關治超檢測工作環(huán)節(jié)。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴格依據(jù)國家相關法律法規(guī)、行業(yè)標準及政策開展治超檢測工作，確保每一個環(huán)節(jié)都有法可依、有章可循。2.公正公平原則：對待所有超限超載車輛一視同仁，不偏袒、不歧視，確保檢測結果真實、準確、公正。3.高效便民原則：優(yōu)化檢測流程，提高工作效率，減少車輛等待時間，同時為車主提供便利的服務。4.安全規(guī)范原則：保障檢測人員和過往車輛、人員的安全，嚴格遵守操作規(guī)程，規(guī)范檢測行為。二、檢測站點設置與管理（一）站點選址1.治超檢測站點應選擇在車輛超限超載違法行為易于發(fā)生且便于檢測的路段，如重要交通樞紐、貨運通道、大型貨物集散地周邊等。2.站點選址應充分考慮交通流量、地形地貌、周邊環(huán)境等因素，確保檢測工作的順利開展，同時避免對周邊居民生活和交通造成較大影響。（二）站點設施建設1.治超檢測站點應具備完善的基礎設施，包括檢測場地、稱重設備、檢測儀器、辦公用房、停車場地等。2.稱重設備應符合國家相關標準，定期進行校準和維護，確保稱重數(shù)據(jù)的準確性和可靠性。檢測儀器應能滿足對車輛超限超載情況的全面檢測需求，如超限檢測系統(tǒng)、動態(tài)稱重設備、視頻監(jiān)控設備等。3.辦公用房應滿足工作人員日常辦公、休息、會議等需求，配備必要的辦公設備和通訊設施。停車場地應能滿足待檢車輛和過往車輛的停放需求，確保交通秩序井然。（三）站點人員配備1.根據(jù)治超檢測工作的實際需要，合理配備工作人員，包括站長、檢測員、執(zhí)法人員、后勤保障人員等。2.工作人員應具備相應的專業(yè)知識和技能，熟悉治超檢測工作流程和相關法律法規(guī)，經(jīng)過專業(yè)培訓并取得相應的從業(yè)資格證書。3.建立健全人員考核制度，定期對工作人員的工作表現(xiàn)進行考核評價，激勵工作人員積極履行職責，提高工作質量和效率。（四）站點日常管理1.建立健全治超檢測站點管理制度，明確各崗位人員的職責和工作流程，確保各項工作有序開展。2.加強對檢測站點的安全管理，制定安全操作規(guī)程，定期進行安全檢查和隱患排查，確保檢測工作安全無事故。3.做好檢測站點的環(huán)境衛(wèi)生管理，保持檢測場地、辦公區(qū)域等環(huán)境整潔衛(wèi)生，營造良好的工作環(huán)境。4.加強對檢測站點的設備管理，建立設備臺賬，定期對設備進行維護保養(yǎng)和更新升級，確保設備正常運行。三、檢測流程（一）車輛引導1.在治超檢測站點前方適當位置設置明顯的引導標識，引導超限超載嫌疑車輛進入檢測車道。2.當車輛接近檢測站點時，工作人員應使用指揮手勢或喊話等方式，引導車輛有序進入檢測區(qū)域，確保車輛準確停放在稱重設備上。（二）信息登記1.車輛停穩(wěn)后，檢測人員應要求駕駛員出示駕駛證、行駛證、道路運輸證等相關證件，并進行登記。登記內(nèi)容包括車輛號牌、車型、車主信息、駕駛員信息、證件號碼等。2.使用信息化管理系統(tǒng)，將車輛及駕駛員相關信息錄入系統(tǒng)，建立檢測檔案，以便后續(xù)查詢和統(tǒng)計分析。（三）稱重檢測1.啟動稱重設備，對車輛進行稱重檢測。檢測過程中，應確保車輛處于平穩(wěn)狀態(tài)，避免因車輛晃動等因素影響稱重結果。2.稱重設備應自動記錄車輛總重、軸重等數(shù)據(jù)，并上傳至信息化管理系統(tǒng)。檢測人員應認真核對稱重數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)準確無誤。3.如稱重數(shù)據(jù)出現(xiàn)異常情況，如多次稱重結果差異較大、設備顯示故障等，檢測人員應及時采取措施進行排查和處理。可對車輛進行重新稱重、檢查稱重設備是否正常等操作，直至獲取準確的稱重數(shù)據(jù)。（四）超限認定1.根據(jù)國家規(guī)定的超限超載認定標準，對稱重檢測結果進行超限認定。將車輛實際總重、軸重等數(shù)據(jù)與認定標準進行比對，判斷車輛是否超限超載。2.如車輛存在超限超載情況，應詳細記錄超限超載的部位、超限超載比例等信息，并按照規(guī)定進行分類統(tǒng)計。對于不同類型的超限超載車輛，應采取相應的處理措施。（五）車輛檢查1.在車輛稱重檢測后，執(zhí)法人員應對車輛進行全面檢查，重點檢查車輛的裝載情況、貨物類型、是否存在非法改裝等違法行為。2.檢查車輛的車廂尺寸是否符合標準，是否存在加高、加寬、加長等非法改裝行為；檢查貨物的裝載是否符合規(guī)定，是否存在超限裝載、拋灑滴漏等情況。3.如發(fā)現(xiàn)車輛存在非法改裝或其他違法行為，執(zhí)法人員應依法進行處理，并做好相關記錄。對非法改裝車輛，應責令其恢復原狀；對超限裝載、拋灑滴漏等違法行為，應依法予以處罰，并要求車主采取整改措施。（六）處理決定1.根據(jù)車輛超限超載情況及檢查結果，按照相關法律法規(guī)的規(guī)定，作出處理決定。處理決定包括責令整改、罰款、卸載、暫扣證件等措施。2.向駕駛員送達處理決定書，告知其違法事實、處理依據(jù)和處理結果，并要求駕駛員簽字確認。駕駛員對處理決定如有異議，可在規(guī)定時間內(nèi)申請行政復議或提起行政訴訟。3.將處理決定錄入信息化管理系統(tǒng)，以便后續(xù)跟蹤處理情況。對于需要卸載的車輛，應安排專人負責監(jiān)督卸載過程，確保卸載徹底，消除超限超載隱患。（七）放行1.經(jīng)檢測和處理后，如車輛不存在超限超載情況或已完成整改措施，檢測人員應及時給予放行。2.在車輛放行前，應對車輛相關信息進行核對，確保車輛及駕駛員信息準確無誤。同時，告知駕駛員在今后的運輸過程中應遵守法律法規(guī)，不得超限超載。3.車輛放行后，檢測人員應做好相關記錄，包括放行時間、車輛號牌等信息，并將車輛引導至正常行駛車道，確保車輛安全有序離開檢測站點。四、數(shù)據(jù)管理與統(tǒng)計分析（一）數(shù)據(jù)采集1.治超檢測站點應建立完善的數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)，實時采集車輛稱重數(shù)據(jù)、超限超載認定數(shù)據(jù)、車輛檢查數(shù)據(jù)、處理決定數(shù)據(jù)等相關信息。2.數(shù)據(jù)采集應確保準確、完整、及時，不得漏采、錯采數(shù)據(jù)。對于采集到的數(shù)據(jù)，應進行嚴格的審核和校驗，確保數(shù)據(jù)質量。（二）數(shù)據(jù)存儲1.將采集到的數(shù)據(jù)及時存儲到數(shù)據(jù)庫中，數(shù)據(jù)庫應具備數(shù)據(jù)備份、恢復等功能，確保數(shù)據(jù)的安全性和可靠性。2.數(shù)據(jù)存儲應按照一定的分類標準進行，便于查詢和統(tǒng)計分析。同時，應對數(shù)據(jù)進行定期清理，刪除過期或無用的數(shù)據(jù)，以提高數(shù)據(jù)庫的運行效率。（三）數(shù)據(jù)分析1.定期對治超檢測數(shù)據(jù)進行分析，分析內(nèi)容包括超限超載車輛的車型分布、行駛路線、運輸貨物類型、超限超載比例變化趨勢等。2.通過數(shù)據(jù)分析，找出超限超載運輸?shù)囊?guī)律和特點，為制定針對性的治超措施提供依據(jù)。同時，對治超檢測工作的效果進行評估，總結經(jīng)驗教訓，不斷改進工作方法和流程。（四）數(shù)據(jù)報告1.根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果，定期撰寫治超檢測工作報告，向上級主管部門和相關部門匯報治超檢測工作情況、存在的問題及建議。2.治超檢測工作報告應內(nèi)容詳實、數(shù)據(jù)準確、分析透徹，具有較強的針對性和指導性。報告應包括文字說明、圖表分析等內(nèi)容，以便直觀地反映治超檢測工作的成效和問題。五、監(jiān)督與考核（一）內(nèi)部監(jiān)督1.建立健全治超檢測工作內(nèi)部監(jiān)督機制，加強對檢測人員、執(zhí)法人員工作行為的監(jiān)督檢查。2.定期對治超檢測工作流程執(zhí)行情況進行檢查，確保各項工作嚴格按照規(guī)定流程進行。檢查內(nèi)容包括信息登記是否準確、稱重檢測是否規(guī)范、超限認定是否公正、處理決定是否合法等。3.加強對工作人員廉潔自律情況的監(jiān)督，防止出現(xiàn)執(zhí)法不公、以權謀私等違法違紀行為。對發(fā)現(xiàn)的問題，應及時進行調(diào)查處理，并嚴肅追究相關人員的責任。（二）外部監(jiān)督1.主動接受社會各界的監(jiān)督，設立舉報電話、舉報郵箱等舉報渠道，及時受理群眾對超限超載運輸行為及治超檢測工作的舉報和投訴。2.對群眾舉報和投訴的問題，應認真進行調(diào)查核實，及時反饋處理結果，并將處理情況向社會公開，接受群眾監(jiān)督。3.積極配合上級主管部門、紀檢監(jiān)察部門等對治超檢測工作的監(jiān)督檢查，對提出的意見和建議，應認真整改落實。（三）考核評價1.建立治超檢測工作考核評價制度，定期對各治超檢測站點及工作人員的工作業(yè)績進行考核評價。2.考核評價內(nèi)容包括超限超載率下降情況、檢測數(shù)據(jù)準確性、處理決定執(zhí)行情況、群眾滿意度等方面?？己嗽u價結果應與工作人員的績效獎金、評優(yōu)評先等掛鉤。3.對考核評價優(yōu)秀的治超檢測站點和工作人員，應給予表彰和獎勵；對考核評價不達標的，應責令限期整改，并視情況進行問責。六、培訓與教育（一）業(yè)務培訓1.定期組織治超檢測工作人員參加業(yè)務培訓，培訓內(nèi)容包括法律法規(guī)、檢測技術、執(zhí)法程序、信息化管理等方面。2.通過邀請專家授課、內(nèi)部培訓交流、現(xiàn)場實操演練等方式，提高工作人員的業(yè)務水平和工作能力。培訓結束后，應對工作人員進行考核，確保其掌握所學知識和技能。3.鼓勵工作人員參加各類業(yè)務培訓和學術交流活動，及時了解行業(yè)最新動態(tài)和技術發(fā)展趨勢，不斷更新知識結構，提升綜合素質。（二）職業(yè)道德教育1.加強對治超檢測工作人員的職業(yè)道德教育，培養(yǎng)工作人員的敬業(yè)精神、責任意識和服務意識。2.通過開展職業(yè)道德培訓、觀看警示教育片、組織職業(yè)道德討論等活動，引導工作人員樹立正確的價值觀和職業(yè)道德觀，自覺遵守職業(yè)道德