工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)意識及行為規(guī)范考核（2024年1月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項(xiàng)不屬于《工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制》的基本原則？

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

C.企業(yè)經(jīng)營效益

D.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任原則

2.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪項(xiàng)行為違反了《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定？

A.定期進(jìn)行安全檢查

B.員工必須佩戴安全帽

C.超額超時加班

D.員工參加安全培訓(xùn)

3.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)“三同時”原則？

A.設(shè)計

B.施工

C.裝備

D.投產(chǎn)

4.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)如何加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育？

A.定期組織安全知識競賽

B.限制員工參加外部安全培訓(xùn)

C.只在安全月進(jìn)行安全教育培訓(xùn)

D.不對員工進(jìn)行安全培訓(xùn)

5.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)安全生產(chǎn)投入的范疇？

A.安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備投入

B.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)投入

C.安全生產(chǎn)獎勵投入

D.企業(yè)利潤分配

6.工貿(mào)企業(yè)發(fā)生安全事故后，以下哪項(xiàng)行為是正確的？

A.隱瞞事故，不報告上級

B.立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織救援

C.等待上級指示再采取行動

D.只對直接責(zé)任人進(jìn)行處理

7.以下哪項(xiàng)不屬于《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)責(zé)任？

A.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人

B.安全生產(chǎn)管理人員

C.員工

D.政府監(jiān)管部門

8.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)如何進(jìn)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理？

A.制定安全目標(biāo)，不定期檢查

B.制定安全目標(biāo)，定期進(jìn)行考核

C.不制定安全目標(biāo)，直接執(zhí)行安全生產(chǎn)任務(wù)

D.僅由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人制定安全目標(biāo)

9.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)事故隱患排查治理的步驟？

A.識別隱患

B.分析原因

C.制定整改措施

D.實(shí)施整改，不進(jìn)行效果評估

10.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)如何加強(qiáng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)？

A.僅對部分重點(diǎn)崗位進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

B.制定安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系，全面實(shí)施

C.依賴外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

D.不進(jìn)行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，直接執(zhí)行安全生產(chǎn)任務(wù)

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)意識及行為規(guī)范考核的目的是為了提高員工的安全意識和行為規(guī)范，減少安全事故的發(fā)生。（）

2.安全生產(chǎn)培訓(xùn)應(yīng)該只針對管理層，普通員工不需要參加。（）

3.工貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任僅限于企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，其他員工無需承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任。（）

4.工貿(mào)企業(yè)可以不設(shè)置專門的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，由其他部門兼職負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理工作。（）

5.在緊急情況下，員工有權(quán)拒絕執(zhí)行不安全的生產(chǎn)任務(wù)，并立即報告。（）

6.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域的人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，未經(jīng)培訓(xùn)的人員不得進(jìn)入。（）

7.工貿(mào)企業(yè)可以不定期對安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其處于良好狀態(tài)。（）

8.員工在發(fā)現(xiàn)安全隱患時，應(yīng)當(dāng)立即停止作業(yè)，并向企業(yè)報告，等待處理。（）

9.工貿(mào)企業(yè)可以不記錄安全生產(chǎn)事故，以避免不良影響。（）

10.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任。（）

11.員工的個人防護(hù)用品可以由員工自行選擇，無需企業(yè)統(tǒng)一配備。（）

12.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對安全生產(chǎn)規(guī)章制度進(jìn)行定期修訂，確保其適應(yīng)實(shí)際情況。（）

13.工貿(mào)企業(yè)可以對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行罰款處理，以起到警示作用。（）

14.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)鼓勵員工提出安全生產(chǎn)建議，并對合理的建議給予獎勵。（）

15.工貿(mào)企業(yè)可以不開展安全生產(chǎn)應(yīng)急演練，因?yàn)閷?shí)際發(fā)生事故的概率很低。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)意識及行為規(guī)范考核的主要內(nèi)容包括哪些方面？

A.安全生產(chǎn)知識掌握情況

B.安全操作技能水平

C.安全生產(chǎn)規(guī)章制度遵守情況

D.安全事故應(yīng)急處理能力

E.個人防護(hù)用品使用情況

2.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)提高全員安全生產(chǎn)意識的有效措施？

A.定期開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

B.建立安全生產(chǎn)獎勵制度

C.強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查

D.舉辦安全生產(chǎn)知識競賽

E.減少安全生產(chǎn)投入

3.工貿(mào)企業(yè)在進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)時，應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注哪些內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.安全操作規(guī)程

D.安全事故案例分析

E.企業(yè)安全生產(chǎn)文化

4.以下哪些行為是工貿(mào)企業(yè)員工在作業(yè)過程中應(yīng)遵守的安全操作規(guī)范？

A.佩戴個人防護(hù)用品

B.按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)

C.定期檢查設(shè)備設(shè)施

D.隨意更改設(shè)備設(shè)施

E.及時報告安全隱患

5.工貿(mào)企業(yè)在制定安全生產(chǎn)責(zé)任制時，應(yīng)遵循哪些原則？

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制與崗位責(zé)任制相結(jié)合

B.明確各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任

C.安全生產(chǎn)責(zé)任與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤

D.安全生產(chǎn)責(zé)任與行政責(zé)任相結(jié)合

E.安全生產(chǎn)責(zé)任與法律責(zé)任相結(jié)合

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)意識及行為規(guī)范考核的目的和意義。

2.結(jié)合本次培訓(xùn)內(nèi)容，談?wù)勅绾卧趯?shí)際工作中提高員工的安全生產(chǎn)意識和行為規(guī)范。請列舉至少3點(diǎn)具體措施。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)在進(jìn)行設(shè)備維護(hù)時，一名員工在未佩戴必要的安全防護(hù)裝備的情況下，進(jìn)入設(shè)備內(nèi)部進(jìn)行操作。由于設(shè)備內(nèi)部存在高壓電，該員工在操作過程中觸電受傷，導(dǎo)致嚴(yán)重?zé)齻?/p>

請根據(jù)以下情況回答問題：

1.根據(jù)安全生產(chǎn)法規(guī)，該企業(yè)是否應(yīng)該對此次事故承擔(dān)法律責(zé)任？為什么？

2.結(jié)合本次培訓(xùn)內(nèi)容，分析該事故發(fā)生的原因。

3.針對該事故，提出預(yù)防類似事故發(fā)生的具體措施和建議。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.C.企業(yè)經(jīng)營效益

2.C.超額超時加班

3.C.裝備

4.A.定期組織安全知識競賽

5.D.企業(yè)利潤分配

6.B.立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織救援

7.D.政府監(jiān)管部門

8.B.制定安全目標(biāo)，定期進(jìn)行考核

9.D.實(shí)施整改，不進(jìn)行效果評估

10.B.制定安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系，全面實(shí)施

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.正確

2.錯誤

3.錯誤

4.錯誤

5.正確

6.正確

7.錯誤

8.正確

9.錯誤

10.正確

11.錯誤

12.正確

13.正確

14.正確

15.錯誤

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.ABCDE

2.ABCD

3.ABCD

4.ABCE

5.ABCDE

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)意識及行為規(guī)范考核的目的在于：

提高員工對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)安全意識。

確保員工了解并遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，規(guī)范操作行為。

通過考核發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，及時進(jìn)行整改。

減少安全事故的發(fā)生，保障員工的生命安全和身體健康。

促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)文化的建設(shè)，形成良好的安全生產(chǎn)氛圍。

意義包括：

預(yù)防和減少安全事故，保障企業(yè)穩(wěn)定生產(chǎn)。

提升企業(yè)整體安全管理水平，增強(qiáng)企業(yè)競爭力。

增強(qiáng)員工的法律意識和責(zé)任意識，促進(jìn)員工自我保護(hù)。

提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，滿足法律法規(guī)的要求。

2.答案：

1.加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)：定期組織安全知識講座、實(shí)操演練等，提高員工的安全技能和意識。

2.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制：明確各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任，實(shí)施責(zé)任追究制度。

3.強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查：定期進(jìn)行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

4.優(yōu)化安全生產(chǎn)環(huán)境：改善工作場所的安全條件，提供必要的安全防護(hù)設(shè)施。

5.鼓勵員工參與安全管理：設(shè)立安全舉報獎勵制度，鼓勵員工積極參與安全管理活動。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

1.根據(jù)安全生產(chǎn)法規(guī)，該企業(yè)應(yīng)該對此次事故承擔(dān)法律責(zé)任。因?yàn)楦鶕?jù)《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，企業(yè)有責(zé)任提供安全的工作環(huán)境和必要的安全防護(hù)措施，確保員工的人身安全。員工在未佩戴必要的安全防護(hù)裝備的情況下進(jìn)入設(shè)備內(nèi)部操作，表明企業(yè)未能履行其安全生產(chǎn)的法定義務(wù)，因此應(yīng)對此次事故承擔(dān)法律責(zé)任。

2.該事故發(fā)生的原因可能包括：

企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)不足，員工缺乏必要的安全知識和技能。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行不到位，員工未按要求佩戴個人防護(hù)用品。

安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查不力，未能及時發(fā)現(xiàn)和糾正員工的不安全行為。

安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)不到位，存在安全隱患。

企業(yè)安全生產(chǎn)文化薄弱，員工安全意識淡薄。

3.針對該事故，預(yù)防類似事故發(fā)生的具體措施和建議包括：

加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，確保員工掌握必要的安全知識和技能。