工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制與現(xiàn)場管理考核(XXXX年XX月)_第1頁
工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制與現(xiàn)場管理考核(XXXX年XX月)_第2頁
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文檔簡介

工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制與現(xiàn)場管理考核(XXXX年XX月)單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題(每題2分,合計(jì)20分)

1.以下哪項(xiàng)不屬于工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的基本原則?

A.安全第一

B.預(yù)防為主

C.政府監(jiān)管

D.企業(yè)負(fù)責(zé)

2.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制中,企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)職責(zé)不包括以下哪項(xiàng)?

A.組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.定期組織安全生產(chǎn)檢查

C.對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行處罰

D.直接負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的安全操作

3.以下哪項(xiàng)不是現(xiàn)場管理考核的主要內(nèi)容?

A.作業(yè)人員的安全操作技能

B.安全生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)

C.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的開展情況

D.企業(yè)財(cái)務(wù)狀況

4.在現(xiàn)場管理考核中,以下哪種情況不屬于“一般事故”?

A.人員輕傷

B.設(shè)備損壞

C.人員重傷

D.作業(yè)中斷

5.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制要求,各級安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)具備以下哪項(xiàng)條件?

A.具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱

B.具有安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)

C.具有良好的職業(yè)道德

D.以上都是

6.以下哪項(xiàng)不是現(xiàn)場管理考核中應(yīng)關(guān)注的隱患類型?

A.物理性隱患

B.管理性隱患

C.人員行為隱患

D.環(huán)境因素隱患

7.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定,以下哪項(xiàng)行為是違反安全生產(chǎn)規(guī)定的?

A.作業(yè)人員正確佩戴安全帽

B.作業(yè)人員擅自離崗

C.作業(yè)人員按照操作規(guī)程作業(yè)

D.作業(yè)人員定期進(jìn)行安全教育培訓(xùn)

8.現(xiàn)場管理考核中,以下哪種情況不屬于“重大隱患”?

A.可能導(dǎo)致人員死亡的作業(yè)

B.可能導(dǎo)致設(shè)備嚴(yán)重?fù)p壞的作業(yè)

C.可能導(dǎo)致環(huán)境污染的作業(yè)

D.可能導(dǎo)致火災(zāi)爆炸的作業(yè)

9.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制要求,以下哪項(xiàng)是安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容?

A.企業(yè)規(guī)章制度

B.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

C.作業(yè)人員操作技能

D.以上都是

10.現(xiàn)場管理考核中,以下哪種行為不屬于安全生產(chǎn)違規(guī)行為?

A.作業(yè)人員未經(jīng)培訓(xùn)上崗

B.作業(yè)人員不佩戴個(gè)人防護(hù)用品

C.作業(yè)人員按照操作規(guī)程作業(yè)

D.作業(yè)人員擅自改變作業(yè)程序

二、判斷題(每題2分,合計(jì)30分)

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制要求,企業(yè)法定代表人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。()

2.安全生產(chǎn)責(zé)任制中,車間主任對車間范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。()

3.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)定期修訂,但至少每五年修訂一次即可。()

4.現(xiàn)場管理考核中,發(fā)現(xiàn)的一般隱患應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)整改完畢。()

5.作業(yè)人員有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),但需立即向企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門報(bào)告。()

6.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制要求,所有從業(yè)人員必須接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。()

7.現(xiàn)場管理考核中,對安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)不到位的企業(yè),可以給予警告或罰款處罰。()

8.安全生產(chǎn)檢查應(yīng)當(dāng)采取隨機(jī)抽查的方式,確保檢查的公正性和有效性。()

9.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度,確保事故隱患得到及時(shí)整改。()

10.現(xiàn)場管理考核中,對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為,應(yīng)當(dāng)立即停止作業(yè)并嚴(yán)肅處理。()

11.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同崗位、不同工種的特點(diǎn),有針對性地進(jìn)行。()

12.企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和技能,并經(jīng)過考核合格。()

13.現(xiàn)場管理考核中,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應(yīng)當(dāng)立即采取措施消除或降低風(fēng)險(xiǎn)。()

14.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度,對事故責(zé)任者進(jìn)行嚴(yán)肅處理。()

15.安全生產(chǎn)責(zé)任制要求,企業(yè)應(yīng)當(dāng)對安全生產(chǎn)投入進(jìn)行合理規(guī)劃,確保資金到位。()

三、多選題(每題4分,合計(jì)20分)

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制中,企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)職責(zé)包括以下哪些方面?

A.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

C.定期組織安全生產(chǎn)檢查

D.對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行處理

E.負(fù)責(zé)企業(yè)的整體經(jīng)濟(jì)效益

2.現(xiàn)場管理考核中,以下哪些因素會影響現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況?

A.作業(yè)人員的操作技能

B.安全生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)狀況

C.環(huán)境因素

D.管理制度不完善

E.政府監(jiān)管力度

3.以下哪些措施有助于提高工貿(mào)企業(yè)的現(xiàn)場管理水平?

A.加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

B.完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.定期進(jìn)行現(xiàn)場安全檢查

D.強(qiáng)化現(xiàn)場安全監(jiān)督

E.提高作業(yè)人員的薪酬待遇

4.在現(xiàn)場管理考核中,以下哪些屬于安全生產(chǎn)事故隱患?

A.設(shè)備存在缺陷

B.作業(yè)場所存在危險(xiǎn)因素

C.人員安全意識不足

D.安全防護(hù)設(shè)施不完善

E.作業(yè)程序不合理

5.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制要求,以下哪些部門或機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)參與安全生產(chǎn)管理?

A.安全生產(chǎn)管理部門

B.質(zhì)量管理部門

C.設(shè)備管理部門

D.人力資源管理部門

E.企業(yè)工會

四、簡答題(每題10分,合計(jì)20分)

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的基本原則,并說明這些原則對現(xiàn)場管理考核的意義。

2.在現(xiàn)場管理考核中,如何確保安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的有效性?請列舉至少三種方法和措施。

五、案例分析題(每題10分,合計(jì)10分)

案例分析題:

某工貿(mào)企業(yè)在進(jìn)行設(shè)備檢修時(shí),由于檢修工作計(jì)劃不周,導(dǎo)致一名維修工在操作過程中不慎觸電,造成重傷。事故發(fā)生后,企業(yè)進(jìn)行了初步調(diào)查,發(fā)現(xiàn)以下情況:

1.事故發(fā)生時(shí),維修工未佩戴符合規(guī)定的絕緣手套。

2.檢修工作前,未對相關(guān)設(shè)備進(jìn)行停電或斷電處理。

3.企業(yè)雖制定了安全生產(chǎn)規(guī)章制度,但未對維修工進(jìn)行專項(xiàng)的安全操作培訓(xùn)。

4.事故發(fā)生后,企業(yè)立即啟動了應(yīng)急預(yù)案,對傷者進(jìn)行了救治,并報(bào)告了相關(guān)部門。

請根據(jù)以上情況,回答以下問題:

1.分析該起事故的主要原因。

2.針對該起事故,企業(yè)應(yīng)采取哪些整改措施以防止類似事故再次發(fā)生?

3.如何改進(jìn)企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制,以增強(qiáng)現(xiàn)場管理考核的效果?

答案

一、單選題(每題2分,合計(jì)20分)

1.D.企業(yè)負(fù)責(zé)

2.D.直接負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的安全操作

3.D.企業(yè)財(cái)務(wù)狀況

4.C.人員重傷

5.D.以上都是

6.D.環(huán)境因素隱患

7.B.作業(yè)人員擅自離崗

8.A.可能導(dǎo)致人員死亡的作業(yè)

9.D.以上都是

10.C.作業(yè)人員按照操作規(guī)程作業(yè)

二、判斷題(每題2分,合計(jì)30分)

1.正確

2.正確

3.錯誤(企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)修訂,并非每五年修訂一次)

4.正確

5.正確

6.正確

7.正確

8.正確

9.正確

10.正確

11.正確

12.正確

13.正確

14.正確

15.正確

三、多選題(每題4分,合計(jì)20分)

1.A.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

C.定期組織安全生產(chǎn)檢查

D.對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行處理

E.負(fù)責(zé)企業(yè)的整體經(jīng)濟(jì)效益

答案:A,B,C,D

2.A.作業(yè)人員的操作技能

B.安全生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)狀況

C.環(huán)境因素

D.管理制度不完善

E.政府監(jiān)管力度

答案:A,B,C,D

3.A.加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

B.完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.定期進(jìn)行現(xiàn)場安全檢查

D.強(qiáng)化現(xiàn)場安全監(jiān)督

E.提高作業(yè)人員的薪酬待遇

答案:A,B,C,D

4.A.設(shè)備存在缺陷

B.作業(yè)場所存在危險(xiǎn)因素

C.人員安全意識不足

D.安全防護(hù)設(shè)施不完善

E.作業(yè)程序不合理

答案:A,B,C,D,E

5.A.安全生產(chǎn)管理部門

B.質(zhì)量管理部門

C.設(shè)備管理部門

D.人力資源管理部門

E.企業(yè)工會

答案:A,B,C,D,E

四、簡答題(每題10分,合計(jì)20分)

1.答案:

工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的基本原則包括:

安全第一:將安全生產(chǎn)放在首位,確保生產(chǎn)活動在安全的前提下進(jìn)行。

預(yù)防為主:通過預(yù)防措施減少事故發(fā)生,而不是事后處理。

綜合治理:從技術(shù)、管理、教育等多方面入手,全方位提高安全生產(chǎn)水平。

責(zé)任制原則:明確各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任,形成責(zé)任體系。

依法治理:遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī),確保安全生產(chǎn)合法合規(guī)。

這些原則對現(xiàn)場管理考核的意義在于:

幫助企業(yè)建立科學(xué)合理的現(xiàn)場管理考核體系。

提高員工的安全意識,促進(jìn)安全生產(chǎn)文化的形成。

保障安全生產(chǎn)責(zé)任制得到有效落實(shí),減少事故發(fā)生。

提升現(xiàn)場管理效率,確保生產(chǎn)活動的安全穩(wěn)定。

2.答案:

確保安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的有效性,可以采取以下方法和措施:

制定針對性的培訓(xùn)計(jì)劃,根據(jù)不同崗位和工種的需求進(jìn)行培訓(xùn)。

采用多種培訓(xùn)方式,如課堂講授、案例分析、模擬演練等,增強(qiáng)培訓(xùn)的互動性和實(shí)用性。

加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),確保培訓(xùn)教師具備豐富的安全生產(chǎn)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

定期評估培訓(xùn)效果,根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式。

建立考核機(jī)制,確保培訓(xùn)內(nèi)容和成果的轉(zhuǎn)化。

強(qiáng)化培訓(xùn)的持續(xù)性和連貫性,定期進(jìn)行復(fù)訓(xùn)和再教育。

五、案例分析題(每題10分,合計(jì)10分)

答案:

1.該起事故的主要原因分析:

維修工未佩戴符合規(guī)定的絕緣手套,說明安全操作規(guī)程執(zhí)行不到位。

檢修工作前未對相關(guān)設(shè)備進(jìn)行停電或斷電處理,違反了安全操作規(guī)程,存在安全隱患。

企業(yè)未對維修工進(jìn)行專項(xiàng)的安全操作培訓(xùn),導(dǎo)致維修工缺乏必要的安全知識和技能。

事故發(fā)生后,企業(yè)雖然啟動了應(yīng)急預(yù)案,但事前的預(yù)防措施不足,未能有效避免事故發(fā)生。

2.針對該起事故,企業(yè)應(yīng)采取的整改措施:

對所有維修工進(jìn)行安全操作規(guī)程的再培訓(xùn),確保每個(gè)人都了解并遵守安全操作規(guī)程。

加強(qiáng)對設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),確保設(shè)備在檢修前處于安全狀態(tài)。

完善檢修工作流程,確保在檢修前對設(shè)備進(jìn)行徹底的停電或斷電處理。

建立健全安全檢查制度,定期對現(xiàn)場進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。

對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理,并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)文化的建設(shè),提高員工的安全意

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