工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)法規(guī)考核（2024年6月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任制的基本原則？

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.安全生產(chǎn)責(zé)任制與崗位責(zé)任制相結(jié)合

C.安全生產(chǎn)責(zé)任制與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制相結(jié)合

D.安全生產(chǎn)責(zé)任制與勞動(dòng)合同責(zé)任制相結(jié)合

2.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪種行為違反了《安全生產(chǎn)法》關(guān)于勞動(dòng)防護(hù)用品的規(guī)定？

A.工作人員按要求佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品

B.工作人員未按要求佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品

C.工作人員自行購買勞動(dòng)防護(hù)用品

D.工作人員定期檢查勞動(dòng)防護(hù)用品

3.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)如何進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)？

A.必須每年組織一次安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

B.應(yīng)當(dāng)根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和實(shí)際情況，對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

C.新從業(yè)人員必須經(jīng)過培訓(xùn)合格后才能上崗作業(yè)

D.以上都是

4.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，以下哪個(gè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)工貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)進(jìn)行綜合監(jiān)督管理？

A.工貿(mào)企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)委員會(huì)

B.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門

C.地方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

D.國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局

5.工貿(mào)企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應(yīng)當(dāng)立即采取哪些措施？

A.保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，防止事故擴(kuò)大

B.報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，等待進(jìn)一步指示

C.通知有關(guān)部門，協(xié)助調(diào)查處理

D.以上都是

6.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪種設(shè)備不屬于特種設(shè)備？

A.壓力容器

B.壓力管道

C.電梯

D.攪拌機(jī)

7.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)如何建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度？

A.由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)制定，報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)

B.由企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門制定，報(bào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)

C.由企業(yè)全體員工共同制定，報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)

D.以上都是

8.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容？

A.生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)條件是否符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程的要求

B.生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度是否健全，執(zhí)行情況如何

C.生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理人員是否配備齊全，是否具備相應(yīng)的資格

D.生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)費(fèi)用是否足額提取和使用

9.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何保障從業(yè)人員的勞動(dòng)安全？

A.為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品

B.對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

C.依法參加工傷保險(xiǎn)

D.以上都是

10.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，以下哪種行為不屬于違法行為？

A.生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人未履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)

B.生產(chǎn)經(jīng)營單位未按照規(guī)定對(duì)從業(yè)人員、被派遣勞動(dòng)者、實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

C.生產(chǎn)經(jīng)營單位未按照規(guī)定為從業(yè)人員提供勞動(dòng)防護(hù)用品

D.生產(chǎn)經(jīng)營單位未按照規(guī)定報(bào)告生產(chǎn)安全事故

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工在上崗前必須接受至少8小時(shí)的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。（）

2.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)全體員工進(jìn)行定期安全生產(chǎn)考核。（）

3.工貿(mào)企業(yè)可以不設(shè)置專門的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，只要保證有專人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)即可。（）

4.在緊急情況下，員工有權(quán)拒絕執(zhí)行可能危及人身安全的命令。（）

5.工貿(mào)企業(yè)可以不配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，只要員工愿意承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)即可。（）

6.工貿(mào)企業(yè)新員工在培訓(xùn)期間發(fā)生的工傷，企業(yè)不需要承擔(dān)賠償責(zé)任。（）

7.《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，從業(yè)人員有權(quán)對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評(píng)、檢舉和控告。（）

8.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)將安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的記錄保存至少3年。（）

9.工貿(mào)企業(yè)可以不按照國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)配備勞動(dòng)防護(hù)用品。（）

10.工貿(mào)企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，并向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告。（）

11.工貿(mào)企業(yè)可以對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行罰款，并要求員工簽字確認(rèn)。（）

12.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行定期考核，考核不合格的可以繼續(xù)擔(dān)任安全生產(chǎn)管理人員。（）

13.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行登記建檔，并定期進(jìn)行安全評(píng)估。（）

14.工貿(mào)企業(yè)可以不設(shè)置安全生產(chǎn)警示標(biāo)志，只要員工知道危險(xiǎn)即可。（）

15.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全事故隱患排查治理制度，并確保整改措施落實(shí)到位。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工在入職時(shí)，以下哪些內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包含在安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)中？

A.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

C.應(yīng)急救援知識(shí)

D.事故案例分析

E.個(gè)人安全防護(hù)技能

2.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，以下哪些情形下，工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)立即停止生產(chǎn)，并采取措施消除隱患？

A.發(fā)現(xiàn)重大事故隱患

B.發(fā)生生產(chǎn)安全事故

C.安全生產(chǎn)許可證被吊銷

D.安全生產(chǎn)管理人員辭職

E.生產(chǎn)經(jīng)營場(chǎng)所發(fā)生火災(zāi)

3.工貿(mào)企業(yè)在進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)注意以下幾個(gè)方面：

A.確保培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際工作緊密結(jié)合

B.采用多種培訓(xùn)方式，提高培訓(xùn)效果

C.對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃

D.對(duì)培訓(xùn)合格的員工頒發(fā)培訓(xùn)合格證書

E.對(duì)未參加培訓(xùn)的員工進(jìn)行處罰

4.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度？

A.明確各級(jí)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)

B.建立安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度

C.定期對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查

D.對(duì)違反安全生產(chǎn)責(zé)任制度的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理

E.將安全生產(chǎn)責(zé)任制度與員工績效考核掛鉤

5.以下哪些屬于工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取的預(yù)防措施，以減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生？

A.定期進(jìn)行設(shè)備維護(hù)和檢修

B.對(duì)員工進(jìn)行安全操作規(guī)程培訓(xùn)

C.設(shè)置必要的安全防護(hù)設(shè)施

D.對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和審批

E.不進(jìn)行任何安全檢查和評(píng)估

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.簡述工貿(mào)企業(yè)新員工在入職時(shí)，安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括哪些方面，以及這些培訓(xùn)內(nèi)容的目的。

2.結(jié)合《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，簡述工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何保障從業(yè)人員的勞動(dòng)安全，并列舉至少3項(xiàng)具體措施。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

1.案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)在進(jìn)行焊接作業(yè)時(shí)，由于現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員疏于監(jiān)管，導(dǎo)致一名新員工在未佩戴適當(dāng)防護(hù)用品的情況下進(jìn)行焊接作業(yè)，結(jié)果發(fā)生了觸電事故，新員工受傷嚴(yán)重。

案例分析題：

請(qǐng)根據(jù)以下選項(xiàng)，分析該案例中工貿(mào)企業(yè)可能存在的安全生產(chǎn)問題，并指出應(yīng)采取的整改措施。

A.工貿(mào)企業(yè)未對(duì)新員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

B.工貿(mào)企業(yè)未提供足夠的勞動(dòng)防護(hù)用品。

C.工貿(mào)企業(yè)未制定焊接作業(yè)的安全操作規(guī)程。

D.工貿(mào)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員監(jiān)管不到位。

E.工貿(mào)企業(yè)未進(jìn)行定期的安全檢查。

請(qǐng)選擇所有正確的選項(xiàng)，并簡要說明理由。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.D.安全生產(chǎn)責(zé)任制與勞動(dòng)合同責(zé)任制相結(jié)合

2.B.工作人員未按要求佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品

3.D.以上都是

4.C.地方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

5.D.以上都是

6.D.攪拌機(jī)

7.D.以上都是

8.E.生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)費(fèi)用是否足額提取和使用

9.D.以上都是

10.D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.×工貿(mào)企業(yè)新員工在上崗前必須接受至少8小時(shí)的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。實(shí)際上，新員工的教育和培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況和崗位要求來確定，但《安全生產(chǎn)法》并未規(guī)定具體的小時(shí)數(shù)。

2.×《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，但并未明確要求定期考核。

3.×工貿(mào)企業(yè)必須設(shè)置專門的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。

4.√在緊急情況下，員工有權(quán)拒絕執(zhí)行可能危及人身安全的命令，這是《安全生產(chǎn)法》賦予員工的權(quán)利。

5.×工貿(mào)企業(yè)必須配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，這是保障員工安全健康的法定義務(wù)。

6.×工貿(mào)企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，受傷員工依法享有獲得賠償?shù)臋?quán)利，企業(yè)必須承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

7.√《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，從業(yè)人員有權(quán)對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評(píng)、檢舉和控告。

8.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)將安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的記錄保存至少3年，以備查驗(yàn)。

9.×工貿(mào)企業(yè)必須按照國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)配備勞動(dòng)防護(hù)用品，不得以任何理由拒絕提供。

10.√工貿(mào)企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，并向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告。

11.×工貿(mào)企業(yè)對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行罰款，必須依法進(jìn)行，并不得要求員工簽字確認(rèn)。

12.×工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行定期考核，考核不合格的應(yīng)當(dāng)調(diào)整其崗位或進(jìn)行再培訓(xùn)。

13.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行登記建檔，并定期進(jìn)行安全評(píng)估。

14.×工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)置必要的安全防護(hù)設(shè)施和警示標(biāo)志，以保障員工的安全。

15.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全事故隱患排查治理制度，并確保整改措施落實(shí)到位。

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.答案：A,B,C,D,E

解釋：新員工安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)包括企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、應(yīng)急救援知識(shí)、事故案例分析以及個(gè)人安全防護(hù)技能，這些都是為了確保員工了解工作環(huán)境中的潛在風(fēng)險(xiǎn)和如何安全操作。

2.答案：A,B,E

解釋：工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)立即停止生產(chǎn)并采取措施消除隱患的情形包括發(fā)現(xiàn)重大事故隱患、發(fā)生生產(chǎn)安全事故和生產(chǎn)經(jīng)營場(chǎng)所發(fā)生火災(zāi)。這些情況可能對(duì)員工的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全構(gòu)成嚴(yán)重威脅，因此需要立即采取行動(dòng)。

3.答案：A,B,C,D

解釋：工貿(mào)企業(yè)在進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)時(shí)應(yīng)注意確保培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際工作緊密結(jié)合、采用多種培訓(xùn)方式、對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估以及頒發(fā)培訓(xùn)合格證書，這些措施有助于提高培訓(xùn)的有效性和員工的安全生產(chǎn)意識(shí)。

4.答案：A,B,C,D

解釋：建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度應(yīng)包括明確各級(jí)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)、建立安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度、定期檢查執(zhí)行情況以及嚴(yán)肅處理違反安全生產(chǎn)責(zé)任制度的行為。

5.答案：A,B,C,D

解釋：工貿(mào)企業(yè)為減少生產(chǎn)安全事故，應(yīng)采取預(yù)防措施，如定期進(jìn)行設(shè)備維護(hù)和檢修、對(duì)員工進(jìn)行安全操作規(guī)程培訓(xùn)、設(shè)置必要的安全防護(hù)設(shè)施以及進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和審批。

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)新員工在入職時(shí)的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)主要包括以下幾個(gè)方面：

企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度：使新員工了解企業(yè)的安全生產(chǎn)管理要求，包括安全操作規(guī)程、應(yīng)急處理程序等。

安全生產(chǎn)法律法規(guī)：讓新員工熟悉國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，提高其法律意識(shí)。

應(yīng)急救援知識(shí)：培訓(xùn)員工在緊急情況下的自救和互救能力，包括火災(zāi)、觸電、泄漏等事故的應(yīng)對(duì)措施。

事故案例分析：通過分析事故案例，讓新員工了解事故發(fā)生的原因和后果，提高安全意識(shí)。

個(gè)人安全防護(hù)技能：教授員工如何正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，以及如何保護(hù)自己不受傷害。

目的：

提高員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。

預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。

保障員工的身體健康和生命安全。

2.答案：

結(jié)合《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取以下措施保障從業(yè)人員的勞動(dòng)安全：

提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并確保員工正確使用。

定期對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高其安全技能。

建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，明確各級(jí)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)。

對(duì)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行辨識(shí)、評(píng)估和控制，防止事故發(fā)生。

制定和實(shí)施應(yīng)急預(yù)案，確保在發(fā)生事故時(shí)能夠迅速有效地進(jìn)行救援。

定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

為從業(yè)人員繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，保障其在發(fā)生工傷時(shí)的合法權(quán)益。

依法對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行處罰，確保安全生產(chǎn)法規(guī)得到嚴(yán)格執(zhí)行。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

案例中工貿(mào)企業(yè)可能存在的安全生產(chǎn)問題包括：

A.工貿(mào)企業(yè)未對(duì)新員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，導(dǎo)致新員工缺乏必要的安全知識(shí)和技能。

B.工貿(mào)企業(yè)未提供足夠的勞動(dòng)防護(hù)用品，或者未確保員工正確佩戴。

C.工貿(mào)企業(yè)未制定焊接作業(yè)的安全操作規(guī)程，或者規(guī)程執(zhí)行不嚴(yán)格。

D.工貿(mào)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員監(jiān)管不到位，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正安全隱患。

E.工貿(mào)企業(yè)未進(jìn)行定期的安全檢查，未能發(fā)現(xiàn)焊接作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全隱患。

應(yīng)采取的整改措施包括：

對(duì)新員工進(jìn)