XX公司新員工安全生產(chǎn)法規(guī)知識考核（2024年9月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不是《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》規(guī)定的基本安全生產(chǎn)原則？

A.安全第一，預(yù)防為主

B.依法治企，規(guī)范管理

C.企業(yè)效益優(yōu)先，安全兼顧

D.科學發(fā)展，安全為本

2.下列哪個部門是負責全國安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的？

A.工業(yè)和信息化部

B.公安部

C.國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局

D.衛(wèi)生和健康委員會

3.新員工入職前，企業(yè)應(yīng)進行以下哪項培訓(xùn)？

A.職業(yè)技能培訓(xùn)

B.安全生產(chǎn)法規(guī)知識培訓(xùn)

C.企業(yè)規(guī)章制度培訓(xùn)

D.以上都是

4.以下哪種情況屬于重大隱患？

A.潛在的隱患，但不影響生產(chǎn)

B.隱患已消除，但可能再次發(fā)生

C.影響生產(chǎn)，但可以通過臨時措施控制

D.影響生產(chǎn)，且存在重大事故風險

5.安全生產(chǎn)檢查的目的是什么？

A.發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患

B.考核企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平

C.提高員工安全生產(chǎn)意識

D.以上都是

6.以下哪項不是《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)責任主體？

A.企業(yè)

B.員工

C.供應(yīng)商

D.消費者

7.在企業(yè)內(nèi)部，安全生產(chǎn)責任制的主要目的是什么？

A.明確安全生產(chǎn)責任

B.提高員工安全生產(chǎn)意識

C.預(yù)防和減少安全事故

D.以上都是

8.以下哪項不是《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)要求？

A.新員工入職前必須進行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

B.在職員工每兩年至少接受一次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

C.特種作業(yè)人員必須經(jīng)過專門的安全操作技能培訓(xùn)

D.企業(yè)可以不進行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

9.以下哪種行為違反了《安全生產(chǎn)法》？

A.企業(yè)為提高生產(chǎn)效率，擅自降低安全防護措施

B.員工按照操作規(guī)程進行作業(yè)

C.企業(yè)定期進行安全生產(chǎn)檢查

D.企業(yè)設(shè)立安全生產(chǎn)管理部門

10.以下哪項不是《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)事故報告制度？

A.事故發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)及時報告

B.事故報告應(yīng)當真實、準確、完整

C.事故報告應(yīng)當及時、全面、客觀

D.事故報告可以延遲，但不得隱瞞

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.安全生產(chǎn)法規(guī)知識考核是所有新員工入職的必經(jīng)環(huán)節(jié)。（）

2.在我國，任何單位和個人都有權(quán)對危害安全生產(chǎn)的違法行為進行檢舉和控告。（）

3.企業(yè)可以不設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。（）

4.任何單位和個人不得阻撓、干涉對事故的依法調(diào)查處理。（）

5.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)應(yīng)當針對不同工種、崗位和不同類型的生產(chǎn)經(jīng)營單位的特點進行。（）

6.特種作業(yè)人員必須經(jīng)過專門的安全操作技能培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格才能上崗作業(yè)。（）

7.企業(yè)應(yīng)當對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識。（）

8.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當建立健全生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期組織演練。（）

9.生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當立即報告本單位負責人。（）

10.生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、使用危險物品的車間、商店、倉庫不得與員工宿舍在同一座建筑物內(nèi)，并應(yīng)當與員工宿舍保持安全距離。（）

11.生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責。（）

12.在緊急情況下，從業(yè)人員有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。（）

13.生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。（）

14.任何單位和個人不得對依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及其工作人員進行打擊報復(fù)。（）

15.生產(chǎn)經(jīng)營單位不得使用應(yīng)當淘汰的危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.以下哪些是《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)基本方針？

A.安全第一

B.預(yù)防為主

C.治本安全

D.綜合治理

E.教育先行

2.以下哪些屬于安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識

B.安全操作規(guī)程

C.事故案例分析

D.應(yīng)急救援知識

E.企業(yè)規(guī)章制度

3.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當對下列哪些人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)？

A.新入職的員工

B.轉(zhuǎn)崗員工

C.特種作業(yè)人員

D.管理人員

E.臨時工

4.以下哪些行為可能導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故？

A.違反操作規(guī)程

B.安全設(shè)施缺失

C.人員缺乏安全意識

D.管理制度不健全

E.天氣惡劣

5.以下哪些措施有助于預(yù)防生產(chǎn)安全事故？

A.定期進行安全檢查

B.加強安全教育培訓(xùn)

C.完善應(yīng)急預(yù)案

D.采用先進的安全技術(shù)

E.提高員工薪酬待遇

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》對生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責任的主要規(guī)定。

2.在實際工作中，如何確保新員工能夠有效掌握安全生產(chǎn)知識和技能，從而降低事故發(fā)生的風險？請列舉至少三種具體措施。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例：某工貿(mào)企業(yè)新員工小李在未經(jīng)培訓(xùn)的情況下，被安排操作一臺未經(jīng)驗收的機器設(shè)備。由于操作不當，機器突然發(fā)生故障，導(dǎo)致小李手指受傷。

請根據(jù)以下選項，分析小李受傷事故的原因，并指出企業(yè)應(yīng)采取哪些措施以防止類似事故的再次發(fā)生。

A.小李受傷的原因是個人操作不當，企業(yè)培訓(xùn)措施到位。

B.小李受傷的原因是設(shè)備存在設(shè)計缺陷，企業(yè)應(yīng)加強設(shè)備檢查和維護。

C.小李受傷的原因是企業(yè)在員工培訓(xùn)和管理上存在疏忽，以下措施可能有助于預(yù)防類似事故：

1.對新員工進行必要的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

2.確保所有設(shè)備在使用前經(jīng)過嚴格驗收。

3.對新員工進行一對一的實操指導(dǎo)。

4.定期進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

5.建立健全安全生產(chǎn)責任制，明確各級人員的安全生產(chǎn)職責。

請選擇正確的答案，并簡要說明理由。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.C.企業(yè)效益優(yōu)先，安全兼顧

2.C.國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局

3.D.以上都是

4.D.影響生產(chǎn)，且存在重大事故風險

5.D.以上都是

6.C.供應(yīng)商

7.D.以上都是

8.D.企業(yè)可以不進行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

9.A.企業(yè)為提高生產(chǎn)效率，擅自降低安全防護措施

10.D.事故報告可以延遲，但不得隱瞞

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.√安全生產(chǎn)法規(guī)知識考核是所有新員工入職的必經(jīng)環(huán)節(jié)。

2.√在我國，任何單位和個人都有權(quán)對危害安全生產(chǎn)的違法行為進行檢舉和控告。

3.×企業(yè)可以不設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。

4.√任何單位和個人不得阻撓、干涉對事故的依法調(diào)查處理。

5.√安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)應(yīng)當針對不同工種、崗位和不同類型的生產(chǎn)經(jīng)營單位的特點進行。

6.√特種作業(yè)人員必須經(jīng)過專門的安全操作技能培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格才能上崗作業(yè)。

7.√企業(yè)應(yīng)當對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識。

8.√生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當建立健全生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期組織演練。

9.√生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當立即報告本單位負責人。

10.√生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、使用危險物品的車間、商店、倉庫不得與員工宿舍在同一座建筑物內(nèi)，并應(yīng)當與員工宿舍保持安全距離。

11.√生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責。

12.√在緊急情況下，從業(yè)人員有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。

13.√生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。

14.√任何單位和個人不得對依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及其工作人員進行打擊報復(fù)。

15.√生產(chǎn)經(jīng)營單位不得使用應(yīng)當淘汰的危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備。

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.安全第一

B.預(yù)防為主

D.綜合治理

E.教育先行

2.A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識

B.安全操作規(guī)程

C.事故案例分析

D.應(yīng)急救援知識

E.企業(yè)規(guī)章制度

3.A.新入職的員工

B.轉(zhuǎn)崗員工

C.特種作業(yè)人員

D.管理人員

E.臨時工

4.A.違反操作規(guī)程

B.安全設(shè)施缺失

C.人員缺乏安全意識

D.管理制度不健全

E.天氣惡劣

5.A.定期進行安全檢查

B.加強安全教育培訓(xùn)

C.完善應(yīng)急預(yù)案

D.采用先進的安全技術(shù)

E.提高員工薪酬待遇

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》對生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責任的主要規(guī)定包括：

生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責，對本單位安全生產(chǎn)工作承擔主體責任。

生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當建立健全安全生產(chǎn)責任制，明確各級人員的安全生產(chǎn)職責。

生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識。

生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。

生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當建立健全生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期組織演練。

生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當建立健全安全生產(chǎn)檢查制度，定期進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應(yīng)當及時報告，并采取措施防止事故擴大，保護事故現(xiàn)場。

任何單位和個人對危害安全生產(chǎn)的違法行為，均有權(quán)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者其他有關(guān)部門舉報。

2.答案：

為了確保新員工能夠有效掌握安全生產(chǎn)知識和技能，以下三種具體措施可能有助于降低事故發(fā)生的風險：

實施入職前的全面安全培訓(xùn)：對新員工進行系統(tǒng)的安全生產(chǎn)法規(guī)、操作規(guī)程、應(yīng)急處理等方面的培訓(xùn)，確保他們了解并能夠遵守安全規(guī)定。

一對一的實操指導(dǎo)：通過師傅帶徒弟的形式，讓經(jīng)驗豐富的員工對新員工進行實操指導(dǎo)，幫助新員工快速掌握實際操作技能。

定期考核與復(fù)習：通過定期的考核和復(fù)習，檢驗新員工對安全生產(chǎn)知識的掌握程度，并及時發(fā)現(xiàn)和糾正不足。

安全文化氛圍營造：通過舉辦安全知識競賽、安全演講比賽等活動，增強新員工的安全意識，營造良好的安全文化氛圍。

安全警示教育：通過案例分析、現(xiàn)場觀摩等方式，讓新員工深刻認識到安全生產(chǎn)的重要性，提高他們的安全警惕性。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

小李受傷事故的原因分析及企業(yè)應(yīng)采取措施：

原因分析：

1.小李未經(jīng)培訓(xùn)即上崗操作設(shè)備，這表明企業(yè)對新員工的安全教育培訓(xùn)存在疏忽。

2.機器未經(jīng)驗收即投入使用，可能存在設(shè)計或制造上的缺陷，企業(yè)對設(shè)備管理的疏漏也是事故原因之一。

3.企業(yè)可能缺乏對生產(chǎn)現(xiàn)場的有效監(jiān)管，未能及時發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)操作。

企業(yè)應(yīng)采取的措施：

1.強化新員工培訓(xùn)：確保所有新員工在入職前接受全面的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，包括安全操作規(guī)程、事故預(yù)防知識等，并通過考核確保培訓(xùn)效果。

2.設(shè)備驗收與維護：對所有新設(shè)備進行嚴格驗收，確保其符合安全標準，并定期進行維護和檢查，防止設(shè)備故障。

3.實操指導(dǎo)與監(jiān)督：為每