工貿(mào)企業(yè)全員應(yīng)急響應(yīng)能力考核（2024年6月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不屬于我國《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》規(guī)定的事故等級劃分？

A.重大事故

B.一般事故

C.輕微事故

D.特大事故

2.在火災(zāi)應(yīng)急響應(yīng)中，以下哪種情況應(yīng)立即報告消防部門？

A.火勢較小，可自行撲滅

B.火勢較大，可能蔓延

C.火勢較小，但無法確定

D.火勢較小，已撲滅

3.下列哪項不屬于應(yīng)急救援的基本原則？

A.以人為本

B.預(yù)防為主

C.統(tǒng)一指揮

D.效率優(yōu)先

4.以下哪種設(shè)備屬于應(yīng)急照明設(shè)備？

A.應(yīng)急燈

B.滅火器

C.報警器

D.防毒面具

5.在危險化學(xué)品泄漏事故中，以下哪項措施不屬于現(xiàn)場應(yīng)急處置措施？

A.疏散現(xiàn)場人員

B.封鎖泄漏區(qū)域

C.使用水沖洗泄漏物

D.疏導(dǎo)交通

6.以下哪種事故屬于有限空間作業(yè)事故？

A.高處墜落事故

B.爆炸事故

C.機(jī)械傷害事故

D.火災(zāi)事故

7.以下哪種情況屬于應(yīng)急疏散中的優(yōu)先疏散對象？

A.病人

B.老人

C.兒童

D.上述均屬于

8.以下哪種事故不屬于工貿(mào)企業(yè)常見事故類型？

A.火災(zāi)

B.爆炸

C.交通事故

D.傳染病疫情

9.在自然災(zāi)害應(yīng)急響應(yīng)中，以下哪項不屬于應(yīng)急處置措施？

A.搭建臨時住所

B.救援物資調(diào)配

C.信息報送

D.疏散轉(zhuǎn)移

10.以下哪項不屬于我國《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)責(zé)任主體？

A.生產(chǎn)經(jīng)營單位

B.職工

C.政府部門

D.保險公司

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)全員應(yīng)急響應(yīng)能力考核的目的是為了提高員工在緊急情況下的自救互救能力。（）

2.在應(yīng)急演練中，所有員工都應(yīng)按照規(guī)定的角色和程序參與，即使他們不是該角色的實際操作者。（）

3.企業(yè)安全培訓(xùn)應(yīng)僅針對管理層和一線操作人員，其他員工可以不參加。（）

4.任何員工發(fā)現(xiàn)安全隱患或潛在事故風(fēng)險時，都有責(zé)任立即報告。（）

5.應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)實際情況，不必要進(jìn)行定期評審和更新。（）

6.在緊急疏散過程中，員工應(yīng)保持冷靜，有序排隊，不推搡、不擁擠。（）

7.工貿(mào)企業(yè)的應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件和社會安全事件的應(yīng)急響應(yīng)措施。（）

8.企業(yè)應(yīng)定期組織應(yīng)急演練，但演練的頻率不應(yīng)過高，以免影響正常生產(chǎn)。（）

9.在火災(zāi)事故中，所有人員應(yīng)立即使用滅火器進(jìn)行滅火，不管是否了解滅火器的正確使用方法。（）

10.應(yīng)急物資的儲備應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)規(guī)模和潛在風(fēng)險進(jìn)行合理配置，不必過多考慮成本因素。（）

11.工貿(mào)企業(yè)的應(yīng)急響應(yīng)組織機(jī)構(gòu)中，應(yīng)急指揮中心負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門的應(yīng)急行動。（）

12.在緊急情況下，員工應(yīng)優(yōu)先保護(hù)個人安全，不考慮他人的安全。（）

13.企業(yè)應(yīng)確保所有員工熟悉應(yīng)急疏散路線和集合點的位置。（）

14.應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)和演練可以由企業(yè)內(nèi)部安全部門獨立完成，無需外部專業(yè)機(jī)構(gòu)的協(xié)助。（）

15.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期對員工的應(yīng)急響應(yīng)能力進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果納入員工績效考核體系。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急預(yù)案中必須包含的內(nèi)容？

A.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

B.應(yīng)急物資和裝備

C.應(yīng)急響應(yīng)程序

D.應(yīng)急演練計劃

E.應(yīng)急培訓(xùn)計劃

2.在火災(zāi)應(yīng)急響應(yīng)中，以下哪些措施是正確的？

A.立即撥打火警電話

B.使用滅火器滅火

C.封鎖火源附近區(qū)域

D.疏散現(xiàn)場人員

E.盡量保持低姿態(tài)逃生

3.以下哪些是提高工貿(mào)企業(yè)全員應(yīng)急響應(yīng)能力的方法？

A.定期組織應(yīng)急演練

B.加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)

C.建立應(yīng)急信息報送系統(tǒng)

D.提供個人防護(hù)裝備

E.增加應(yīng)急物資儲備

4.以下哪些屬于有限空間作業(yè)中的安全風(fēng)險？

A.氧氣含量不足

B.有害氣體泄漏

C.高溫高壓環(huán)境

D.機(jī)械傷害

E.爆炸風(fēng)險

5.在自然災(zāi)害應(yīng)急響應(yīng)中，以下哪些是員工應(yīng)遵守的行為準(zhǔn)則？

A.遵循應(yīng)急指揮中心的指令

B.保持通訊暢通，及時報告情況

C.注意個人安全，避免冒險行動

D.幫助他人，特別是老人、兒童和殘疾人

E.避免使用公共交通工具，選擇步行或騎行

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)全員應(yīng)急響應(yīng)能力考核的目的和意義。

2.在編制工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急預(yù)案時，應(yīng)考慮哪些關(guān)鍵因素，以確保預(yù)案的實用性和有效性？請列舉至少三個方面。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)在進(jìn)行金屬切割作業(yè)時，由于操作人員未正確佩戴防護(hù)眼鏡，導(dǎo)致切割火花飛濺，一名操作人員眼部受到傷害。事故發(fā)生后，企業(yè)立即啟動了應(yīng)急預(yù)案，進(jìn)行了以下處理：

1.立即停止作業(yè)，疏散現(xiàn)場人員，并對受傷人員進(jìn)行急救。

2.聯(lián)系醫(yī)療機(jī)構(gòu)對受傷人員進(jìn)行救治，并告知家屬。

3.組織安全部門對事故原因進(jìn)行調(diào)查分析。

4.對所有金屬切割操作人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。

請根據(jù)以上情況，回答以下問題：

1.分析該事故發(fā)生的原因可能有哪些？

2.企業(yè)在事故發(fā)生后采取的應(yīng)急響應(yīng)措施是否合理？為什么？

3.針對該事故，企業(yè)應(yīng)采取哪些措施以防止類似事故再次發(fā)生？

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.D.特大事故

2.B.火勢較大，可能蔓延

3.D.效率優(yōu)先

4.A.應(yīng)急燈

5.C.使用水沖洗泄漏物

6.B.爆炸事故

7.D.上述均屬于

8.D.傳染病疫情

9.A.搭建臨時住所

10.B.職工

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.正確?？己四康氖谴_保員工在緊急情況下能夠迅速、有效地采取行動，保護(hù)自己和他人的生命安全。

2.正確。即使在模擬演練中，所有員工也應(yīng)認(rèn)真對待，以便在實際緊急情況下能夠正確執(zhí)行。

3.錯誤。所有員工，無論職位高低，都應(yīng)接受安全培訓(xùn)，提高全員安全意識。

4.正確。員工是事故的第一發(fā)現(xiàn)者和報告者，及時發(fā)現(xiàn)和報告安全隱患對預(yù)防事故至關(guān)重要。

5.錯誤。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期評審和更新，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和外部環(huán)境的變化。

6.正確。有序疏散可以減少混亂，避免踩踏等次生事故。

7.正確。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)全面覆蓋企業(yè)可能面臨的各種緊急情況。

8.錯誤。應(yīng)急演練的頻率應(yīng)根據(jù)企業(yè)風(fēng)險和應(yīng)急準(zhǔn)備需要來確定，過高或過低的頻率都可能影響效果。

9.錯誤。未經(jīng)培訓(xùn)的人員使用滅火器可能導(dǎo)致火災(zāi)蔓延或自身受傷。

10.錯誤。應(yīng)急物資的儲備應(yīng)既滿足需求又考慮成本效益。

11.正確。應(yīng)急指揮中心是協(xié)調(diào)各部門行動的核心機(jī)構(gòu)。

12.錯誤。在緊急情況下，應(yīng)優(yōu)先保護(hù)自己和他人的安全，但也應(yīng)盡力幫助他人。

13.正確。員工應(yīng)熟悉疏散路線和集合點，以便在緊急情況下快速撤離。

14.錯誤。專業(yè)機(jī)構(gòu)可以提供專業(yè)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高演練的實效性。

15.正確。定期考核可以評估培訓(xùn)效果，并促進(jìn)員工安全意識的持續(xù)提升。

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.答案：A,B,C,D,E

A.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

B.應(yīng)急物資和裝備

C.應(yīng)急響應(yīng)程序

D.應(yīng)急演練計劃

E.應(yīng)急培訓(xùn)計劃

2.答案：A,B,C,D,E

A.立即撥打火警電話

B.使用滅火器滅火

C.封鎖火源附近區(qū)域

D.疏散現(xiàn)場人員

E.盡量保持低姿態(tài)逃生

3.答案：A,B,C,D,E

A.定期組織應(yīng)急演練

B.加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)

C.建立應(yīng)急信息報送系統(tǒng)

D.提供個人防護(hù)裝備

E.增加應(yīng)急物資儲備

4.答案：A,B,C,E

A.氧氣含量不足

B.有害氣體泄漏

C.高溫高壓環(huán)境

E.爆炸風(fēng)險

5.答案：A,B,C,D,E

A.遵循應(yīng)急指揮中心的指令

B.保持通訊暢通，及時報告情況

C.注意個人安全，避免冒險行動

D.幫助他人，特別是老人、兒童和殘疾人

E.避免使用公共交通工具，選擇步行或騎行

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)全員應(yīng)急響應(yīng)能力考核的目的和意義包括：

提高員工的安全意識和自我保護(hù)能力，確保在緊急情況下能夠迅速、正確地采取行動。

促進(jìn)企業(yè)安全文化的建設(shè)，形成全員參與、共同維護(hù)安全生產(chǎn)的良好氛圍。

確保應(yīng)急預(yù)案的有效實施，通過考核檢驗預(yù)案的可行性和實用性。

降低事故發(fā)生率和事故損失，保護(hù)員工的生命財產(chǎn)安全。

增強(qiáng)企業(yè)的社會責(zé)任感，提升企業(yè)在社會中的形象和信譽(yù)。

2.答案：

在編制工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急預(yù)案時，應(yīng)考慮的關(guān)鍵因素包括：

企業(yè)生產(chǎn)特點和作業(yè)環(huán)境：了解企業(yè)生產(chǎn)過程中的潛在風(fēng)險，如化學(xué)品使用、機(jī)械操作等。

可能發(fā)生的緊急情況：識別可能發(fā)生的火災(zāi)、爆炸、泄漏、自然災(zāi)害等緊急情況。

員工數(shù)量和分布：確保所有員工都能在緊急情況下得到及時的指導(dǎo)和幫助。

應(yīng)急資源：評估可用的應(yīng)急資源，包括人員、設(shè)備、物資等。

法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)：遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保應(yīng)急預(yù)案的合法性和有效性。

應(yīng)急組織結(jié)構(gòu)：明確應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)的職責(zé)和權(quán)限，確保應(yīng)急響應(yīng)的統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào)。

應(yīng)急演練和培訓(xùn)：制定應(yīng)急演練計劃，確保員工熟悉應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急操作。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

1.事故發(fā)生的原因可能包括：

操作人員缺乏安全意識，未按照操作規(guī)程佩戴必要的個人防護(hù)裝備。

安全教育培訓(xùn)不足，操作人員未掌握正確的金屬切割作業(yè)安全知識。

設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)不到位，可能存在設(shè)備故障或安全隱患。

現(xiàn)場安全管理不到位，未對作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行有效監(jiān)控和風(fēng)險評估。

應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行不力，未能在事故發(fā)生時迅速采取有效措施。

2.企業(yè)在事故發(fā)生后采取的應(yīng)急響應(yīng)措施合理性的分析：

立即停止作業(yè)，疏散現(xiàn)場人員，并對受傷人員進(jìn)行急救，這是正確的，因為立即停止作業(yè)可以防止事故擴(kuò)大，疏散人員可以確保人員安全，急救措施可以減輕受傷人員的傷害。

聯(lián)系醫(yī)療機(jī)構(gòu)對受傷人員進(jìn)行救治，并告知家屬，這是合理的，因為及時救治受傷人員是應(yīng)急響應(yīng)的重要環(huán)節(jié)，通知家屬也是對員工的人文關(guān)懷。

組織安全部門對事故原因進(jìn)行調(diào)查分析，這是合理的，因為調(diào)查分析可以幫助企業(yè)了解事故原因，防止類似事故再次發(fā)生。

對所有金屬切割操作人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，這是合理的，因為通過培訓(xùn)可以提高員工的安全意識和操作技能。

這些措施總體上是合理的，但企業(yè)還應(yīng)考慮以下方面：

是否對所有員工進(jìn)行了全面的應(yīng)急響應(yīng)培訓(xùn)，而不僅僅是金屬切割操作人員。

是否對設(shè)備進(jìn)行了徹底的檢查和維護(hù)，以防止類似故障再次發(fā)生。

是否對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行了評審和更新，以確保其針對性和有效性。

是否對事故進(jìn)行了全面的