工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)三級(jí)教育及考核（2024年10月）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不屬于工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)三級(jí)教育的內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)教育

B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度教育

C.員工個(gè)人職業(yè)健康安全教育

D.市場(chǎng)營(yíng)銷策略教育

2.工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)三級(jí)教育中，一級(jí)教育主要針對(duì)哪些人員？

A.企業(yè)中層管理人員

B.企業(yè)全體員工

C.企業(yè)生產(chǎn)一線員工

D.企業(yè)安全管理人員

3.安全生產(chǎn)三級(jí)教育中，二級(jí)教育的主要目的是什么？

A.提高員工的安全意識(shí)

B.增強(qiáng)員工的安全技能

C.熟悉崗位操作規(guī)程

D.以上都是

4.在安全生產(chǎn)三級(jí)教育中，三級(jí)教育的主要形式是什么？

A.班前會(huì)、班后會(huì)

B.安全培訓(xùn)課程

C.安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽

D.以上都是

5.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制中，以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任制的原則？

A.安全生產(chǎn)責(zé)任主體明確

B.安全生產(chǎn)責(zé)任逐級(jí)落實(shí)

C.安全生產(chǎn)責(zé)任終身追究

D.安全生產(chǎn)責(zé)任與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤

6.以下哪項(xiàng)不屬于工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的主要內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)操作規(guī)程

B.安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度

C.安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案

D.企業(yè)組織架構(gòu)調(diào)整

7.在工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理中，以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)隱患排查治理的主要任務(wù)？

A.隱患排查

B.隱患治理

C.隱患整改

D.隱患報(bào)告

8.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理的原則不包括以下哪項(xiàng)？

A.及時(shí)、準(zhǔn)確、全面

B.公正、公平、公開(kāi)

C.嚴(yán)肅、認(rèn)真、細(xì)致

D.責(zé)任追究與經(jīng)濟(jì)賠償相結(jié)合

9.以下哪項(xiàng)不屬于工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的主要內(nèi)容？

A.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

B.應(yīng)急響應(yīng)程序

C.應(yīng)急物資儲(chǔ)備

D.應(yīng)急演練

10.在工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中，以下哪項(xiàng)不屬于培訓(xùn)效果評(píng)估的指標(biāo)？

A.培訓(xùn)覆蓋率

B.培訓(xùn)滿意度

C.培訓(xùn)及格率

D.培訓(xùn)費(fèi)用支出

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)三級(jí)教育是指對(duì)全體員工進(jìn)行的安全教育培訓(xùn)，包括新員工入職教育、在崗員工再教育和離崗員工安全教育。（）

2.一級(jí)安全生產(chǎn)教育主要針對(duì)企業(yè)高層管理人員，旨在提高其安全決策和管理能力。（）

3.二級(jí)安全生產(chǎn)教育是對(duì)所有在崗員工進(jìn)行的安全培訓(xùn)，重點(diǎn)是崗位操作規(guī)程和安全技能。（）

4.三級(jí)安全生產(chǎn)教育通常以班前會(huì)、班后會(huì)等形式進(jìn)行，旨在強(qiáng)化日常安全意識(shí)和行為。（）

5.安全生產(chǎn)責(zé)任制要求企業(yè)法定代表人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。（）

6.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)涵蓋安全生產(chǎn)的各個(gè)方面，包括安全生產(chǎn)操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等。（）

7.安全生產(chǎn)隱患排查治理應(yīng)當(dāng)實(shí)行全員參與，確保所有隱患都能得到及時(shí)整改。（）

8.安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則，即事故原因未查清不放過(guò)、責(zé)任人員未處理不放過(guò)、整改措施未落實(shí)不放過(guò)、有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)。（）

9.企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保員工具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。（）

10.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同崗位和工種的特點(diǎn)，有針對(duì)性地進(jìn)行。（）

11.安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)每年至少組織一次演練，以提高員工的應(yīng)急處置能力。（）

12.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)信息報(bào)告制度，確保事故信息及時(shí)、準(zhǔn)確地上報(bào)。（）

13.員工有權(quán)對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)提出意見(jiàn)和建議，企業(yè)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真聽(tīng)取并采取措施改進(jìn)。（）

14.安全生產(chǎn)考核應(yīng)當(dāng)與員工的薪酬、晉升等掛鉤，以激勵(lì)員工積極參與安全生產(chǎn)。（）

15.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行自我評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并改進(jìn)安全生產(chǎn)管理。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)三級(jí)教育的內(nèi)容包括哪些？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)教育

B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度教育

C.崗位操作技能培訓(xùn)

D.個(gè)人防護(hù)用品的正確使用

E.心理健康與職業(yè)安全

2.一級(jí)安全生產(chǎn)教育通常包括哪些人員？

A.企業(yè)高層管理人員

B.中層管理人員

C.生產(chǎn)一線員工

D.安全管理人員

E.人力資源部門(mén)人員

3.安全生產(chǎn)三級(jí)教育中，二級(jí)教育的主要培訓(xùn)形式有哪些？

A.理論培訓(xùn)課程

B.實(shí)地操作演練

C.安全案例分析

D.安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽

E.在線學(xué)習(xí)平臺(tái)

4.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度應(yīng)包括哪些內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)操作規(guī)程

B.事故報(bào)告和處理制度

C.安全生產(chǎn)責(zé)任制度

D.應(yīng)急救援預(yù)案

E.員工健康檢查制度

5.安全生產(chǎn)隱患排查治理過(guò)程中，以下哪些措施是必要的？

A.定期開(kāi)展隱患排查

B.對(duì)排查出的隱患進(jìn)行分類分級(jí)

C.制定整改措施并落實(shí)責(zé)任人

D.及時(shí)進(jìn)行隱患整改

E.對(duì)整改效果進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)三級(jí)教育的目的和意義。

2.在工貿(mào)企業(yè)中，如何確保安全生產(chǎn)三級(jí)教育及考核的有效實(shí)施？請(qǐng)列舉至少三項(xiàng)措施。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)100分）

1.案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)是一家生產(chǎn)電子產(chǎn)品的企業(yè)，近年來(lái)由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇，企業(yè)為了追求更高的生產(chǎn)效率，開(kāi)始調(diào)整生產(chǎn)線布局，部分員工的工作崗位和工作內(nèi)容發(fā)生了變化。在新的生產(chǎn)流程中，部分員工需要操作新的自動(dòng)化設(shè)備。然而，由于企業(yè)沒(méi)有對(duì)新員工進(jìn)行充分的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，導(dǎo)致一起安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

案例描述：

2024年10月15日，一名新入職的員工在操作一臺(tái)自動(dòng)化的焊接設(shè)備時(shí)，由于操作不當(dāng)，導(dǎo)致設(shè)備失控，造成該員工嚴(yán)重燙傷，同時(shí)設(shè)備損壞。經(jīng)調(diào)查，該員工之前沒(méi)有接受過(guò)此類設(shè)備的操作培訓(xùn)，且企業(yè)也未對(duì)新員工進(jìn)行過(guò)相關(guān)的安全生產(chǎn)教育和考核。

問(wèn)題：

1.分析該案例中企業(yè)存在的安全生產(chǎn)問(wèn)題。

2.針對(duì)該案例，提出改進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理措施的建議。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.D.市場(chǎng)營(yíng)銷策略教育

2.B.企業(yè)全體員工

3.D.以上都是

4.D.以上都是

5.D.安全生產(chǎn)責(zé)任與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤

6.D.企業(yè)組織架構(gòu)調(diào)整

7.D.隱患報(bào)告

8.D.責(zé)任追究與經(jīng)濟(jì)賠償相結(jié)合

9.D.應(yīng)急演練

10.D.培訓(xùn)費(fèi)用支出

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.×工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)三級(jí)教育是指對(duì)全體員工進(jìn)行的安全教育培訓(xùn)，包括新員工入職教育、在崗員工再教育和離崗員工安全教育。正確表述應(yīng)為：工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)三級(jí)教育是指對(duì)全體員工進(jìn)行的安全教育培訓(xùn)，包括新員工入職教育、在崗員工再教育和轉(zhuǎn)崗員工安全教育。

2.×一級(jí)安全生產(chǎn)教育主要針對(duì)企業(yè)高層管理人員，旨在提高其安全決策和管理能力。正確表述應(yīng)為：一級(jí)安全生產(chǎn)教育主要針對(duì)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員，旨在提高其安全決策和管理能力。

3.√二級(jí)安全生產(chǎn)教育是對(duì)所有在崗員工進(jìn)行的安全培訓(xùn)，重點(diǎn)是崗位操作規(guī)程和安全技能。

4.√三級(jí)安全生產(chǎn)教育通常以班前會(huì)、班后會(huì)等形式進(jìn)行，旨在強(qiáng)化日常安全意識(shí)和行為。

5.√安全生產(chǎn)責(zé)任制要求企業(yè)法定代表人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。

6.√企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)涵蓋安全生產(chǎn)的各個(gè)方面，包括安全生產(chǎn)操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等。

7.√安全生產(chǎn)隱患排查治理應(yīng)當(dāng)實(shí)行全員參與，確保所有隱患都能得到及時(shí)整改。

8.√安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則，即事故原因未查清不放過(guò)、責(zé)任人員未處理不放過(guò)、整改措施未落實(shí)不放過(guò)、有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)。

9.√企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保員工具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。

10.√安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同崗位和工種的特點(diǎn)，有針對(duì)性地進(jìn)行。

11.√安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)每年至少組織一次演練，以提高員工的應(yīng)急處置能力。

12.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)信息報(bào)告制度，確保事故信息及時(shí)、準(zhǔn)確地上報(bào)。

13.√員工有權(quán)對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)提出意見(jiàn)和建議，企業(yè)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真聽(tīng)取并采取措施改進(jìn)。

14.√安全生產(chǎn)考核應(yīng)當(dāng)與員工的薪酬、晉升等掛鉤，以激勵(lì)員工積極參與安全生產(chǎn)。

15.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行自我評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并改進(jìn)安全生產(chǎn)管理。

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.答案：A,B,C,D,E

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)教育

B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度教育

C.崗位操作技能培訓(xùn)

D.個(gè)人防護(hù)用品的正確使用

E.心理健康與職業(yè)安全

2.答案：A,B,D

A.企業(yè)高層管理人員

B.中層管理人員

D.安全管理人員

C.生產(chǎn)一線員工（雖然也是重要對(duì)象，但不是一級(jí)教育的主要針對(duì)人員）

E.人力資源部門(mén)人員（雖然參與，但不是主要針對(duì)對(duì)象）

3.答案：A,B,C,E

A.理論培訓(xùn)課程

B.實(shí)地操作演練

C.安全案例分析

E.在線學(xué)習(xí)平臺(tái)

D.安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽（雖然也是一種形式，但不是主要形式）

4.答案：A,B,C,D,E

A.安全生產(chǎn)操作規(guī)程

B.事故報(bào)告和處理制度

C.安全生產(chǎn)責(zé)任制度

D.應(yīng)急救援預(yù)案

E.員工健康檢查制度

5.答案：A,B,C,D,E

A.定期開(kāi)展隱患排查

B.對(duì)排查出的隱患進(jìn)行分類分級(jí)

C.制定整改措施并落實(shí)責(zé)任人

D.及時(shí)進(jìn)行隱患整改

E.對(duì)整改效果進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)三級(jí)教育的目的和意義包括：

提高員工的安全意識(shí)，使員工認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性。

增強(qiáng)員工的安全技能，使員工能夠正確操作設(shè)備，預(yù)防事故發(fā)生。

規(guī)范員工的安全行為，使員工在工作和生活中能夠遵守安全規(guī)程。

建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級(jí)人員的安全職責(zé)。

提升企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平，減少事故發(fā)生，保障企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

2.答案：

為了確保工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)三級(jí)教育及考核的有效實(shí)施，以下措施是必要的：

制定詳細(xì)的教育培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際工作緊密結(jié)合。

選擇合適的培訓(xùn)方式和時(shí)間，提高員工的參與度和培訓(xùn)效果。

對(duì)培訓(xùn)教師進(jìn)行資質(zhì)審核，確保其具備豐富的安全生產(chǎn)知識(shí)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

建立完善的考核制度，對(duì)員工的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行評(píng)估。

加強(qiáng)培訓(xùn)后的跟蹤管理，確保員工能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中。

定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和反饋，不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式。

建立激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)員工積極參與安全生產(chǎn)教育和考核。

加強(qiáng)與員工溝通，了解他們的需求和意見(jiàn)，不斷改進(jìn)培訓(xùn)工作。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

1.答案：

該案例中企業(yè)存在的安全生產(chǎn)問(wèn)題包括：

缺乏對(duì)新員工的安全教育和培訓(xùn)，導(dǎo)致員工對(duì)自動(dòng)化設(shè)備操作不熟悉，存在安全隱患。

安全生產(chǎn)責(zé)任制不明確，沒(méi)有對(duì)員工進(jìn)行針對(duì)性的安全生產(chǎn)教育和考核，導(dǎo)致員工安全意識(shí)淡薄。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行不到位，新員工入職后未及時(shí)進(jìn)行崗位安全操作規(guī)程的培訓(xùn)。

缺乏有效的安全監(jiān)督和檢查機(jī)制，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正員工的不安全行為。

應(yīng)急預(yù)案不完善，未能對(duì)可能發(fā)生的意外情況做出及時(shí)有效的應(yīng)對(duì)。

2.答案：

針對(duì)該案例，提出以下改進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理措施的建議：

加強(qiáng)新員工的安全教育和培訓(xùn)，確保員工在入職前掌握必要的安全生產(chǎn)