版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
社會工作者資格證模擬題及答案考試時長:120分鐘滿分:100分社會工作者資格證模擬題及答案考核對象:社會工作者資格證考生題型分值分布:-單選題(10題,每題2分)總分20分-填空題(10題,每題2分)總分20分-判斷題(10題,每題2分)總分20分-簡答題(3題,每題4分)總分12分-應(yīng)用題(2題,每題9分)總分18分總分:100分一、單選題(每題2分,共20分)1.社會工作專業(yè)倫理的核心原則不包括以下哪項?A.自我決定B.非歧視C.經(jīng)濟利益優(yōu)先D.保密參考答案:C2.在個案工作中,與服務(wù)對象建立信任關(guān)系的首要步驟是?A.直接提出解決方案B.明確服務(wù)目標C.傾聽與共情D.簽訂服務(wù)協(xié)議參考答案:C3.社區(qū)工作方法中,“優(yōu)勢視角”強調(diào)的是什么?A.關(guān)注服務(wù)對象的不足B.發(fā)掘服務(wù)對象的資源與能力C.強制改變服務(wù)對象行為D.依賴外部資源解決問題參考答案:B4.以下哪項不屬于社會工作者的直接服務(wù)角色?A.個案工作B.小組工作C.政策倡導D.社區(qū)組織參考答案:C5.在危機干預中,最先需要做的是?A.進行心理評估B.安撫服務(wù)對象情緒C.制定長期干預計劃D.聯(lián)系家屬參考答案:B6.社會工作價值觀中,“社會公義”的內(nèi)涵是?A.優(yōu)先保障富裕群體利益B.促進社會公平與正義C.強調(diào)個人責任至上D.忽視弱勢群體需求參考答案:B7.小組工作“團體動力”的體現(xiàn)不包括?A.成員互動模式B.小組規(guī)范形成C.服務(wù)對象個人成長D.團體凝聚力變化參考答案:C8.社會工作行政中,“個案管理”的核心是?A.管理服務(wù)資源B.協(xié)調(diào)多方服務(wù)C.制定行政制度D.監(jiān)督服務(wù)進度參考答案:B9.在家庭治療中,常用的“系統(tǒng)視角”是指?A.單一成員問題分析B.家庭成員互動關(guān)系C.外部環(huán)境因素影響D.經(jīng)濟條件評估參考答案:B10.社會工作研究方法中,“定性研究”的特點是?A.大樣本量化分析B.客觀性測量C.深入理解現(xiàn)象D.統(tǒng)計模型構(gòu)建參考答案:C---二、填空題(每題2分,共20分)1.社會工作倫理守則要求社會工作者在服務(wù)中堅持______原則。參考答案:專業(yè)責任2.個案工作中,與服務(wù)對象簽訂的協(xié)議稱為______。參考答案:服務(wù)契約3.社區(qū)工作“參與式評估”強調(diào)服務(wù)對象的______。參考答案:主體性4.危機干預的“安全第一”原則是指______。參考答案:保障服務(wù)對象人身安全5.社會工作價值觀中,“人類尊嚴與價值”強調(diào)______。參考答案:尊重服務(wù)對象6.小組工作“角色扮演”活動有助于成員______。參考答案:理解他人立場7.社會工作行政中,“績效評估”的目的是______。參考答案:改進服務(wù)質(zhì)量8.家庭治療中,“溝通分析”關(guān)注______。參考答案:家庭互動模式9.社會工作研究方法中,“抽樣方法”包括______。參考答案:隨機抽樣10.社會工作“反歧視”原則要求______。參考答案:平等對待所有服務(wù)對象---三、判斷題(每題2分,共20分)1.社會工作者在服務(wù)中可以接受服務(wù)對象的禮物。(×)參考答案:錯(違反倫理守則)2.小組工作中,領(lǐng)導者需要控制所有成員的發(fā)言時間。(×)參考答案:錯(應(yīng)鼓勵平等參與)3.危機干預中,服務(wù)對象表達憤怒是正常反應(yīng)。(√)參考答案:對4.社會工作行政中,預算管理屬于間接服務(wù)。(×)參考答案:錯(行政工作也是服務(wù)的一部分)5.家庭治療中,父母應(yīng)完全服從治療師建議。(×)參考答案:錯(需尊重家庭自主權(quán))6.社會工作研究“倫理審查”是為了保護服務(wù)對象權(quán)益。(√)參考答案:對7.社區(qū)工作中,“參與式規(guī)劃”能提升居民歸屬感。(√)參考答案:對8.個案工作中,服務(wù)對象有權(quán)拒絕不合理的建議。(√)參考答案:對9.社會工作者在服務(wù)中必須保持絕對中立。(×)參考答案:錯(需平衡專業(yè)性與同理心)10.社會工作“優(yōu)勢視角”否定服務(wù)對象的不足。(×)參考答案:錯(需結(jié)合優(yōu)勢與需求)---四、簡答題(每題4分,共12分)1.簡述社會工作者在服務(wù)中如何體現(xiàn)“保密原則”?答案:-明確保密范圍(如涉及自傷、他傷、兒童保護等需突破保密);-獲得服務(wù)對象同意(如公開案例需授權(quán));-遵循法律法規(guī)(如法院傳票需配合);-保護信息安全(如文件、記錄管理)。2.社區(qū)工作中,“參與式評估”有哪些優(yōu)勢?答案:-提升居民參與感和歸屬感;-獲得更真實的需求信息;-增強社區(qū)凝聚力;-促進服務(wù)方案可行性。3.個案工作中,如何處理服務(wù)對象的“阻抗行為”?答案:-傾聽理解原因(如恐懼、不信任);-調(diào)整服務(wù)計劃(如降低目標、分步實施);-建立信任關(guān)系(如表達共情、尊重選擇);-尋求外部支持(如轉(zhuǎn)介、家屬協(xié)助)。---五、應(yīng)用題(每題9分,共18分)1.某社區(qū)存在老年人孤獨問題,請設(shè)計一個小組工作方案(包括目標、活動、評估)。答案:-目標:-提升老年人社交能力;-減少孤獨感;-建立互助網(wǎng)絡(luò)。-活動:-周期性小組討論(如健康分享);-外出參觀(如公園、博物館);-手工制作(如編織、繪畫);-志愿者陪伴。-評估:-參與率統(tǒng)計;-成員反饋問卷;-社區(qū)觀察記錄。2.一名青少年因家庭矛盾出現(xiàn)自傷行為,請制定危機干預步驟。答案:-安全評估:立即制止自傷行為,確保人身安全;-情緒安撫:傾聽、共情,表達支持;-問題分析:了解家庭矛盾根源,明確壓力源;-資源鏈接:聯(lián)系學校、心理咨詢機構(gòu);-長期計劃:制定家庭溝通方案,逐步減少干預;-定期跟進:監(jiān)測情緒變化,調(diào)整干預策略。---標準答案及解析一、單選題解析1.C:經(jīng)濟利益優(yōu)先不屬于倫理原則,其他選項均符合《社會工作倫理守則》。2.C:傾聽與共情是建立信任的基礎(chǔ),其他選項是后續(xù)步驟。3.B:“優(yōu)勢視角”強調(diào)發(fā)掘內(nèi)在資源,而非外部依賴。4.C:政策倡導屬于間接服務(wù),其他選項為直接服務(wù)。5.B:危機干預首要是安撫情緒,避免二次傷害。6.B:“社會公義”要求促進公平,其他選項與倫理相悖。7.C:個人成長屬于小組目標,而非團體動力表現(xiàn)。8.B:個案管理核心是協(xié)調(diào)服務(wù),其他選項是輔助功能。9.B:系統(tǒng)視角關(guān)注家庭互動,其他選項過于片面。10.C:定性研究重在理解現(xiàn)象,其他選項為定量研究特點。二、填空題解析1.專業(yè)責任:體現(xiàn)社會工作者對職業(yè)的承諾。2.服務(wù)契約:明確雙方權(quán)利義務(wù)的法律文件。3.主體性:尊重服務(wù)對象在服務(wù)中的決策權(quán)。4.保障服務(wù)對象人身安全:危機干預的首要任務(wù)。5.尊重服務(wù)對象:倫理守則的基本要求。6.理解他人立場:促進成員間溝通的技巧。7.改進服務(wù)質(zhì)量:評估的最終目的。8.家庭互動模式:溝通分析的核心內(nèi)容。9.隨機抽樣:確保樣本代表性的方法。10.平等對待所有服務(wù)對象:反歧視原則的體現(xiàn)。三、判斷題解析1.錯:禮物可能影響客觀性,需拒絕或上交。2.錯:應(yīng)鼓勵自由發(fā)言,而非控制時間。3.對:憤怒是情緒表達的一部分,需正?;?。4.錯:行政工作也是服務(wù)的一部分,需納入倫理考量。5.錯:需尊重家庭自主權(quán),而非盲從建議。6.對:倫理審查保護服務(wù)對象免受傷害。7.對:參與式規(guī)劃能提升居民積極性。8.對:服務(wù)對象有權(quán)選擇不接受服務(wù)。9.錯:需平衡專業(yè)性與同理心,非絕對中立。10.錯:需結(jié)合優(yōu)勢與不足,全面評估。四、簡答題解析1.保密原則解析:-保密范圍需明確,涉及法律風險時需突破;-服務(wù)對象同意是前提,公開案例需授權(quán);-法律規(guī)定必須配合,如法院傳票;-信息管理需規(guī)范,防止泄露。2.參與式評估優(yōu)勢解析:-提升居民參與感,增強歸屬感;-獲取真實需求,避免主觀臆斷;-增強方案可行性,提高執(zhí)行率;-促進社區(qū)凝聚力,形成合作氛圍。3.阻抗行為處理解析:-傾聽理解原因,避免指責;-調(diào)整服務(wù)計劃,降低難度;-建立信任關(guān)系,增強合作;-尋求外部支持,如家屬或同事。五、應(yīng)用題解析1.小組工作方案解析:-目標:需具體、可衡量,如“每月參與率≥80%”;
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026河南鄭州大學影視創(chuàng)研中心招聘3人考試備考試題及答案解析
- 2026廣東東莞中學洪梅學校招聘在編教師7名考試備考題庫及答案解析
- 四川中煙工業(yè)有限責任公司2026年度高層次人才招聘考試備考試題及答案解析
- 2026福建興銀理財春季社會招聘考試備考題庫及答案解析
- 2026北京建筑大學第一批次聘用制崗位招聘16人考試參考題庫及答案解析
- 2026河北廊坊市中級人民法院招聘勞務(wù)派遣人員2名考試參考題庫及答案解析
- 2026年云南省影視協(xié)會招聘工作人員(2人)考試備考試題及答案解析
- 2026年彭澤縣紅光港管理服務(wù)中心招聘海關(guān)協(xié)管員考試參考試題及答案解析
- 2026年靖宇縣公開招聘城市社區(qū)工作者專職崗位人員(12人)筆試參考題庫及答案解析
- 2026北京海淀區(qū)婦幼保健院人才招聘考試備考試題及答案解析
- 智慧健康養(yǎng)老服務(wù)與管理專業(yè)教學標準(高等職業(yè)教育??疲?025修訂
- 珠寶首飾售后服務(wù)與保修合同
- 2025年廣東省惠州市惠城區(qū)中考一模英語試題(含答案無聽力原文及音頻)
- 煤礦皮帶輸送機跑偏原因和處理方法
- 征兵體檢超聲診斷
- 創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙的心理護理
- 云南省大理白族自治州2025屆高三上學期二模考試 英語 含解析
- 醫(yī)療項目年度總結(jié)模板
- 武器裝備科研生產(chǎn)單位保密自檢報告
- 南京師范大學中北學院《無機及分析化學實驗實驗》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 2024-2025學年上學期上海六年級英語期末復習卷3
評論
0/150
提交評論