員工離職保密協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)模板為維護企業(yè)合法權(quán)益，規(guī)范員工離職后的保密行為，明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》等法律法規(guī)，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就離職后保密事項達成如下協(xié)議：一、協(xié)議主體甲方：[企業(yè)全稱]，統(tǒng)一社會信用代碼：[企業(yè)信用代碼]，住所地：[企業(yè)地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]。乙方：[員工姓名]，身份證號：[員工身份證號]，原任職崗位：[原崗位名稱]，離職日期：[離職具體日期]。二、保密信息范圍本協(xié)議所指“保密信息”，系乙方在甲方任職期間及離職后，因工作關(guān)系知悉或接觸的、屬于甲方所有或負有保密義務(wù)的各類信息，具體包括但不限于：1.商業(yè)秘密類技術(shù)秘密：研發(fā)數(shù)據(jù)、技術(shù)方案、專利技術(shù)、軟件源代碼、產(chǎn)品設(shè)計圖紙、實驗記錄、技術(shù)文檔等；經(jīng)營秘密：客戶名單（含客戶聯(lián)系方式、合作意向、交易習(xí)慣）、供應(yīng)商信息、銷售策略、定價政策、采購計劃、財務(wù)數(shù)據(jù)（非公開部分）、招投標(biāo)方案、市場調(diào)研資料等；管理秘密：內(nèi)部規(guī)章制度、員工薪酬體系、組織架構(gòu)、未公開的人事安排、戰(zhàn)略規(guī)劃等。2.個人信息及隱私類：甲方員工、客戶、合作伙伴的個人身份信息、隱私數(shù)據(jù)、健康信息等受法律保護的信息。3.未公開信息類：甲方尚未對外披露的投融資計劃、并購重組方案、新產(chǎn)品研發(fā)進度、未公開的合同文本及條款等。4.衍生信息類：乙方基于保密信息進行分析、整理、改進后形成的新信息（無論是否取得知識產(chǎn)權(quán)）。注：已進入公知領(lǐng)域、非因乙方過錯導(dǎo)致公開的信息，不屬于本協(xié)議約定的保密信息。三、保密期限保密義務(wù)自乙方首次知悉保密信息之日起生效，至下列情形之一發(fā)生時終止（以較早發(fā)生者為準(zhǔn)）：1.保密信息已通過合法途徑進入公知領(lǐng)域；2.甲方書面確認(rèn)解除乙方的保密義務(wù)；3.本協(xié)議約定的最長保密期限屆滿（若有明確期限約定，需符合法律法規(guī)關(guān)于競業(yè)限制、保密期限的規(guī)定，如無特別約定，保密期限為[X]年，自乙方離職之日起計算）。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.有權(quán)要求乙方履行保密義務(wù)，對乙方的保密行為進行監(jiān)督；2.若雙方約定保密費，甲方應(yīng)按照約定向乙方支付保密費用（如無約定，視為乙方在職期間的工資已包含保密對價）；3.向乙方提供必要的保密培訓(xùn)（如適用），明確保密要求及范圍。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.有權(quán)要求甲方按照約定支付保密費用（如約定）；2.離職時，應(yīng)立即歸還所有載有保密信息的文件、資料、電子存儲介質(zhì)（含電腦、U盤、硬盤等），并刪除個人設(shè)備中留存的保密信息；3.離職后，不得將保密信息用于任何個人目的或向任何第三方（包括但不限于競爭對手、無關(guān)機構(gòu)或個人）披露、泄露、復(fù)制、傳播；4.不得利用保密信息從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù)，或協(xié)助任何第三方從事?lián)p害甲方利益的行為；5.若因履行職務(wù)或本協(xié)議義務(wù)，需向第三方（如律師、審計機構(gòu)）披露保密信息，應(yīng)事先取得甲方書面同意，并要求第三方簽署同等保密義務(wù)的協(xié)議。五、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定，泄露、使用保密信息或違反競業(yè)限制義務(wù)（如適用），應(yīng)立即停止違約行為，并向甲方支付違約金（違約金數(shù)額可約定為[X]元，或按甲方實際損失計算，實際損失包括直接損失、可得利益損失及維權(quán)費用）；2.若違約金不足以彌補甲方損失，乙方還應(yīng)賠償甲方全部損失；3.乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究其刑事責(zé)任。六、爭議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方住所地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟（或約定仲裁機構(gòu)，如“提交[XX仲裁委員會]仲裁”，二選一）。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力；3.本協(xié)議的修改、變更須經(jīng)雙方書面同意。甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：__________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：______日期：______年____月____日日期：______年____月____日模板使用提示1.協(xié)議中[X]處需根據(jù)實際情況填寫（如保密期限、違約金數(shù)額、仲裁機構(gòu)等），建議結(jié)合企業(yè)需求及法律規(guī)定（如競業(yè)限制期限不得超過2年）審慎約定；2.