2026年心理咨詢師考試基礎理論知識筆試測試試題及答案考試時長：120分鐘滿分：100分試卷名稱：2026年心理咨詢師考試基礎理論知識筆試測試試題及答案考核對象：心理咨詢師初級備考人員題型分值分布：-判斷題（20分）-單選題（20分）-多選題（20分）-案例分析（18分）-論述題（22分）總分：100分---一、判斷題（共10題，每題2分，共20分）1.心理咨詢的核心是建立良好的咨詢關系。2.人本主義心理學認為人的行為主要由外部環(huán)境決定。3.認知行為療法（CBT）強調(diào)思維、情緒和行為之間的相互影響。4.精神分析理論認為人格主要由本我、自我和超我構成。5.咨詢倫理要求咨詢師必須對來訪者保密，但涉及生命安全時除外。6.人際關系理論由卡爾·羅杰斯提出，強調(diào)無條件積極關注。7.森田療法適用于強迫癥的治療，通過接納癥狀來減少痛苦。8.咨詢評估的目的是全面了解來訪者，但不需要涉及個人隱私。9.團體咨詢中，領導者需要控制所有成員的互動行為。10.咨詢效果評估只能通過來訪者自我報告進行。二、單選題（共10題，每題2分，共20分）1.以下哪項不屬于心理咨詢的基本原則？（）A.保密性B.理性化C.自我實現(xiàn)D.人際關系2.弗洛伊德認為，夢是本我欲望的（）表現(xiàn)。A.直接B.偽裝C.抑制D.表揚3.認知行為療法中，“行為實驗”的主要目的是（）。A.評估認知扭曲B.改變不良行為C.建立支持系統(tǒng)D.提升情緒調(diào)節(jié)能力4.人際關系理論的核心概念是（）。A.自我意識B.人際互動C.驅力理論D.依戀模式5.森田療法強調(diào)（）對癥狀的接納。A.消極回避B.積極對抗C.自然接納D.強制控制6.咨詢評估中，以下哪項不屬于客觀指標？（）A.測評量表得分B.自我報告癥狀C.生理指標（如心率）D.第三方觀察記錄7.團體咨詢中，成員“阻抗”的表現(xiàn)可能包括（）。A.積極參與討論B.避免分享內(nèi)心感受C.對領導者表達信任D.主動提出改進建議8.咨詢倫理中，“知情同意”原則的核心是（）。A.咨詢師單方面解釋B.來訪者自愿參與C.強制完成咨詢D.限制咨詢次數(shù)9.人本主義心理學認為，人的行為主要由（）決定。A.內(nèi)在需求B.外部獎勵C.社會規(guī)范D.生物本能10.咨詢效果評估中，最常用的方法是（）。A.客觀實驗B.量表測量C.長期追蹤D.成員訪談三、多選題（共10題，每題2分，共20分）1.心理咨詢的基本條件包括（）。A.專業(yè)的理論基礎B.良好的咨詢關系C.嚴格的倫理規(guī)范D.豐富的社會經(jīng)驗2.認知行為療法的技術包括（）。A.認知重構B.行為激活C.暴力干預D.放松訓練3.弗洛伊德的精神分析理論中，以下哪些屬于心理結構？（）A.本我B.自我C.超我D.驅力4.人際關系理論的主要代表人物包括（）。A.卡爾·羅杰斯B.艾瑞克·埃里克森C.米哈里·契克森米哈賴D.喬治·凱利5.團體咨詢的類型包括（）。A.教育性團體B.支持性團體C.治療性團體D.社交性團體6.咨詢評估的內(nèi)容可能包括（）。A.個人史B.心理狀態(tài)C.社會功能D.家庭關系7.森田療法的核心原則包括（）。A.對癥狀的接納B.順其自然C.強制控制D.專注當下8.咨詢倫理的范疇包括（）。A.保密義務B.專業(yè)能力C.文化敏感D.法律合規(guī)9.人本主義心理學的特點包括（）。A.強調(diào)人的潛能B.主張無條件積極關注C.認為人是理性的D.重視社會文化影響10.咨詢效果評估的指標可能包括（）。A.癥狀改善程度B.社會功能恢復C.咨詢師滿意度D.第三方評價四、案例分析（共3題，每題6分，共18分）1.案例背景：來訪者小張，25歲，因“社交恐懼”前來咨詢。自述在公眾場合會感到極度焦慮，回避社交活動，影響工作。心理咨詢師在初次會談中，主要詢問了小張的童年經(jīng)歷和當前癥狀。問題：（1）該咨詢師在初次會談中可能使用了哪些評估技術？（3分）（2）若采用認知行為療法，咨詢師可能如何幫助小張？（3分）2.案例背景：來訪者小李，30歲，因“婚姻關系沖突”前來咨詢。自述與丈夫長期冷戰(zhàn)，因溝通不暢導致矛盾加劇。小李表示自己“很努力”想改善關系，但效果不佳。問題：（1）該案例中，小李可能存在哪些認知扭曲？（3分）（2）若采用人本主義療法，咨詢師可能如何回應小李？（3分）3.案例背景：來訪者小王，28歲，因“職業(yè)倦怠”前來咨詢。自述工作壓力巨大，情緒低落，對工作失去興趣。小王表示“不想再努力了”，但內(nèi)心仍感到自責。問題：（1）該案例中，小王可能存在哪些心理沖突？（3分）（2）若采用團體咨詢，如何幫助小王？（3分）五、論述題（共2題，每題11分，共22分）1.問題：試述心理咨詢中“咨詢關系”的重要性及其建立原則。（11分）2.問題：結合實際，論述心理咨詢中“倫理困境”的類型及應對策略。（11分）---標準答案及解析一、判斷題1.√2.×（人本主義強調(diào)自由意志）3.√4.√5.√6.×（人際關系理論由布琳·貝特森提出）7.√8.×（評估需要涉及隱私）9.×（領導者需促進互動，而非控制）10.×（可結合量表、觀察等）解析：-第2題：人本主義強調(diào)人的主觀能動性，而非外部決定。-第6題：人際關系理論由布琳·貝特森提出，而非羅杰斯。-第10題：效果評估需結合多種方法，而非僅依賴自我報告。二、單選題1.B2.B3.B4.B5.C6.B7.B8.B9.A10.B解析：-第1題：理性化不屬于基本原則，基本原則包括保密、中立等。-第5題：森田療法強調(diào)對癥狀的自然接納，而非對抗。-第8題：“知情同意”的核心是來訪者的自愿參與。三、多選題1.A,B,C2.A,B,D3.A,B,C4.A,C5.A,B,C,D6.A,B,C,D7.A,B,D8.A,B,C,D9.A,B10.A,B,C,D解析：-第1題：咨詢師需具備專業(yè)理論、良好關系和倫理規(guī)范，社會經(jīng)驗非必要條件。-第7題：森田療法強調(diào)接納癥狀、順其自然、專注當下，而非強制控制。-第9題：人本主義強調(diào)人的潛能和無條件積極關注，理性主義非其核心觀點。四、案例分析1.（1）評估技術：-詢問童年經(jīng)歷（了解早期經(jīng)驗對當前行為的影響）。-癥狀評估（記錄焦慮程度、回避行為等）。-行為觀察（觀察小張在會談中的反應）。（2）CBT干預：-識別認知扭曲（如“災難化思維”）。-認知重構（通過邏輯辯論挑戰(zhàn)不合理信念）。-行為實驗（逐步暴露于社交情境，記錄反應）。2.（1）認知扭曲：-“應該思維”（認為溝通應“完美”）。-“非黑即白”（認為關系要么“好”要么“壞”）。-“過度概括”（將個別沖突視為關系整體問題）。（2）人本主義回應：-無條件積極關注（“我聽到你的感受，這很不容易”）。-共情理解（“你希望改善關系，但感到無力，這是人之常情”）。-鼓勵自我探索（“你覺得丈夫真正需要的是什么？”）。3.（1）心理沖突：-外部壓力與內(nèi)部需求沖突（“想放棄”與“自責”并存）。-自我價值與職業(yè)目標沖突（“努力無效”導致自我懷疑）。（2）團體咨詢幫助：-分享經(jīng)驗（其他成員可能面臨類似問題）。-角色扮演（模擬職場壓力場景，學習應對策略）。-領導者引導（強調(diào)“進步而非完美”）。五、論述題1.咨詢關系的重要性及建立原則：-重要性：-是咨詢成功的核心（研究表明，關系質量比技術更重要）。-提供安全空間（來訪者可自由表達，建立信任）。-影響治療效果（積極關系可增強依從性）。-建立原則：-真誠一致：咨詢師需展現(xiàn)真實自我，避免偽裝。-無條件積極關注：不以條件評判來訪者，給予接納。-共情理解：嘗試從對方視角理解其感受。-尊重保密：保護來訪者隱私，建立安全感。2.倫理困境的類型及應對策略：-類型：-保密與傷害：如來訪者自傷、傷人風險。-雙重關系：如咨詢師與來訪者有社會關系。-知情同意：如來訪者拒絕關鍵信息。-文化差異：如價值觀沖突。-應對策略：-保