PAGE辦公室著裝規(guī)范制度總則1.目的本著裝規(guī)范制度旨在規(guī)范公司員工的辦公室著裝，塑造專業(yè)、得體的企業(yè)形象，提升員工的職業(yè)素養(yǎng)，營(yíng)造良好的工作氛圍，確保公司各項(xiàng)工作的順利開展。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工，包括正式員工、試用期員工、實(shí)習(xí)生以及借調(diào)至公司工作的人員。3.基本原則符合職業(yè)形象原則：?jiǎn)T工著裝應(yīng)符合公司所在行業(yè)的職業(yè)特點(diǎn)，展現(xiàn)出專業(yè)、穩(wěn)重、自信的形象。整潔得體原則：著裝應(yīng)保持干凈、整潔，無污漬、破損，款式得體，搭配協(xié)調(diào)。尊重場(chǎng)合原則：根據(jù)不同的工作場(chǎng)合和活動(dòng)，選擇合適的著裝，體現(xiàn)對(duì)工作和他人的尊重。著裝要求1.日常辦公著裝男士：應(yīng)穿著整潔的襯衫、西褲，搭配皮鞋。襯衫應(yīng)保持平整，領(lǐng)口和袖口干凈，系好領(lǐng)帶或領(lǐng)結(jié)，并將領(lǐng)帶或領(lǐng)結(jié)調(diào)整至合適位置。西褲應(yīng)無褶皺，褲線筆直，長(zhǎng)度以蓋住鞋面為宜。皮鞋應(yīng)保持光亮，無明顯磨損。女士：可穿著職業(yè)套裝、襯衫搭配裙子或褲子等。職業(yè)套裝應(yīng)款式簡(jiǎn)潔大方，顏色以素雅為主，如黑色、深藍(lán)色、灰色等。襯衫應(yīng)選擇質(zhì)地柔軟、顏色適宜的款式，搭配裙子時(shí)，裙子長(zhǎng)度應(yīng)在膝蓋左右或以下，搭配褲子時(shí)，褲裝應(yīng)平整、得體。鞋子應(yīng)選擇低跟或中跟的皮鞋，顏色與服裝搭配協(xié)調(diào)，避免穿著過于花哨或夸張的鞋子。員工應(yīng)根據(jù)季節(jié)變化選擇合適的著裝，但無論何種季節(jié)，均應(yīng)保持著裝的整潔和得體。夏季可穿著輕薄透氣的襯衫和裙子或褲子，但不得穿著過于暴露的服裝，如露臍裝、短褲等。冬季可穿著保暖的外套，但外套的款式應(yīng)簡(jiǎn)潔大方，與內(nèi)搭服裝搭配協(xié)調(diào)。2.重要會(huì)議及商務(wù)活動(dòng)著裝男士：應(yīng)穿著深色西裝套裝，搭配白色襯衫、領(lǐng)帶和皮鞋。西裝應(yīng)合身、筆挺，無褶皺，顏色以經(jīng)典的黑色、深藍(lán)色或深灰色為主。襯衫應(yīng)選擇質(zhì)地優(yōu)良、無瑕疵的白色襯衫，領(lǐng)口和袖口應(yīng)保持干凈整潔。領(lǐng)帶應(yīng)選擇與西裝顏色相搭配的款式，圖案簡(jiǎn)潔大方，長(zhǎng)度適中。皮鞋應(yīng)光亮、整潔，與整體著裝風(fēng)格一致。女士：應(yīng)穿著正式的職業(yè)套裝或連衣裙，搭配高跟鞋和相應(yīng)的配飾。職業(yè)套裝或連衣裙的款式應(yīng)簡(jiǎn)潔大方，剪裁合身，顏色以素雅、莊重為主。高跟鞋的高度適中，一般為35厘米，顏色與服裝搭配協(xié)調(diào)。配飾應(yīng)選擇簡(jiǎn)潔、精致的款式，如手表、項(xiàng)鏈、耳環(huán)等，避免佩戴過于夸張或繁瑣的飾品。3.特殊工作場(chǎng)合著裝對(duì)于需要進(jìn)入生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫等特殊工作區(qū)域的員工，應(yīng)根據(jù)工作環(huán)境的要求穿著相應(yīng)的工作服或防護(hù)服裝。工作服應(yīng)符合安全標(biāo)準(zhǔn)，具有防護(hù)功能，如安全帽、安全鞋、防護(hù)手套、工作服等。員工應(yīng)正確佩戴和使用工作服及防護(hù)用品，確保自身安全。對(duì)于需要參加公司組織的戶外活動(dòng)或團(tuán)隊(duì)建設(shè)等場(chǎng)合的員工，著裝應(yīng)適合活動(dòng)的性質(zhì)和強(qiáng)度?？纱┲孢m、輕便的運(yùn)動(dòng)服裝或休閑裝，但應(yīng)保持整潔、得體，不得穿著過于隨意或邋遢的服裝。著裝禁忌1.不得穿著過于休閑、隨意的服裝，如拖鞋、短褲、背心、睡衣等進(jìn)入辦公室。2.不得穿著奇裝異服、過于暴露或夸張的服裝進(jìn)入辦公室，如露背裝、透視裝、超短裙等。3.不得穿著帶有明顯污漬、破損或異味的服裝進(jìn)入辦公室。4.不得穿著與公司形象不符的服裝進(jìn)入辦公室，如帶有不良標(biāo)志、圖案或標(biāo)語的服裝。5.在重要會(huì)議及商務(wù)活動(dòng)中，不得穿著過于花哨或顏色過于鮮艷的服裝，應(yīng)保持著裝的莊重和素雅。6.在特殊工作場(chǎng)合，不得違反安全規(guī)定穿著不符合要求的服裝，如未佩戴安全帽進(jìn)入生產(chǎn)車間等。儀容儀表規(guī)范1.頭發(fā)男士：頭發(fā)應(yīng)保持整潔、利落，前發(fā)不覆額，側(cè)發(fā)不掩耳，后發(fā)不及領(lǐng)。頭發(fā)不宜過長(zhǎng)，建議定期修剪，保持清爽的形象。不得留怪異發(fā)型，如染發(fā)顏色過于鮮艷、剃光頭等。女士：頭發(fā)應(yīng)梳理整齊，可根據(jù)個(gè)人喜好選擇合適的發(fā)型，但應(yīng)以端莊、大方為宜。長(zhǎng)發(fā)應(yīng)束起或盤起，避免披頭散發(fā)。不得留過于蓬松或凌亂的發(fā)型，不得使用過于夸張的發(fā)飾。2.面部保持面部清潔，無污垢、無油光。男士應(yīng)每天剃須，保持面部清爽。女士可化淡妝，以自然、淡雅為宜，突出面部的優(yōu)點(diǎn)，但不得化濃妝或夸張的舞臺(tái)妝。避免使用過于濃烈的香水，以免影響他人。3.手部保持手部清潔，指甲修剪整齊，不得留長(zhǎng)指甲，指甲長(zhǎng)度不宜超過指尖2毫米。不得涂抹顏色過于鮮艷或怪異的指甲油。工作時(shí)應(yīng)避免佩戴過多的手部飾品，如手鏈、手鐲、戒指等，以免影響工作效率或造成安全隱患。如因工作需要佩戴特殊的手部飾品，應(yīng)經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并確保不會(huì)對(duì)工作造成影響。配飾規(guī)范1.配飾應(yīng)選擇簡(jiǎn)潔、精致的款式，與整體著裝風(fēng)格相協(xié)調(diào)，不得佩戴過于夸張、繁瑣或怪異的飾品。2.男士可佩戴手表、領(lǐng)帶夾、袖扣等配飾，但應(yīng)注意數(shù)量不宜過多，顏色和款式應(yīng)與服裝搭配協(xié)調(diào)。手表應(yīng)選擇款式簡(jiǎn)潔、大方的，避免佩戴過于昂貴或奢華的手表。3.女士可佩戴手表、項(xiàng)鏈、耳環(huán)、手鏈、戒指等配飾，但應(yīng)注意整體搭配的協(xié)調(diào)性。項(xiàng)鏈、耳環(huán)、手鏈等飾品的款式應(yīng)簡(jiǎn)潔，長(zhǎng)度適中，避免佩戴過于粗大或過長(zhǎng)的飾品。戒指的佩戴應(yīng)以簡(jiǎn)潔為主，不得佩戴過多戒指。4.在重要會(huì)議及商務(wù)活動(dòng)中，配飾應(yīng)更加注重品質(zhì)和細(xì)節(jié)，以體現(xiàn)專業(yè)和穩(wěn)重的形象。避免佩戴過于閃亮或帶有過多裝飾的配飾，以免分散他人注意力。著裝監(jiān)督與檢查1.公司人力資源部門負(fù)責(zé)對(duì)員工的著裝規(guī)范執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。定期組織著裝規(guī)范培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)，提高員工對(duì)著裝規(guī)范的認(rèn)識(shí)和重視程度。2.各部門負(fù)責(zé)人為本部門著裝規(guī)范的第一責(zé)任人，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)本部門員工著裝情況的日常監(jiān)督和管理，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒和糾正。3.在公司內(nèi)部設(shè)立著裝規(guī)范監(jiān)督崗，由專人負(fù)責(zé)對(duì)員工的著裝進(jìn)行不定期檢查。對(duì)于不符合著裝規(guī)范的員工，應(yīng)及時(shí)記錄并反饋給相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，督促其整改。4.公司將著裝規(guī)范執(zhí)行情況納入員工績(jī)效考核體系，對(duì)于著裝規(guī)范執(zhí)行良好的員工給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，對(duì)于違反著裝規(guī)范的員工進(jìn)行相應(yīng)的處罰。處罰措施包括但不限于口頭警告、書面警告、績(jī)效扣分等，情節(jié)嚴(yán)重的