PAGE酒吧著裝管理制度規(guī)范一、總則1.目的本著裝管理制度規(guī)范旨在確保酒吧員工在工作期間展現(xiàn)出專業(yè)、得體的形象，為顧客營造舒適、優(yōu)雅的消費環(huán)境，同時維護酒吧的品牌形象和運營秩序。2.適用范圍本制度適用于酒吧全體員工，包括但不限于調(diào)酒師、服務(wù)員、收銀員、安保人員等。3.基本原則著裝應(yīng)符合酒吧的行業(yè)特點和文化氛圍，遵循整潔、得體、大方的原則，不得穿著過于暴露、怪異或不適合工作場合的服裝。同時，著裝應(yīng)便于員工開展工作，不妨礙操作和服務(wù)。二、著裝要求（一）日常工作著裝1.男性員工統(tǒng)一穿著黑色西裝套裝，內(nèi)搭白色襯衫，系黑色領(lǐng)帶。西裝應(yīng)保持整潔、平整，無褶皺、破損。穿著黑色皮鞋，鞋面應(yīng)光亮，無污漬，鞋帶系緊。頭發(fā)應(yīng)梳理整齊，不得留長發(fā)、染發(fā)或剃光頭，保持清爽干凈。不得佩戴夸張的首飾，如大金鏈、大耳環(huán)等，可佩戴簡單的手表、婚戒等。2.女性員工統(tǒng)一穿著黑色短裙套裝或黑色連衣裙，內(nèi)搭白色襯衫。裙子長度應(yīng)適中，不得過短或過長，以膝蓋上下為宜。穿著黑色高跟鞋，鞋跟高度適中，不得過高或過細(xì)，確保行走安全。頭發(fā)應(yīng)盤起或束起，不得披散在肩部以下，可佩戴簡單的發(fā)飾。妝容應(yīng)淡雅自然，不得化濃妝，保持面容整潔?？膳宕骱唵蔚亩敗㈨楁湹仁罪?，但不得過于繁雜。（二）特殊崗位著裝1.調(diào)酒師在日常工作著裝基礎(chǔ)上，需佩戴黑色圍裙，保持圍裙干凈整潔。工作時可佩戴專業(yè)的調(diào)酒師手套，手套應(yīng)干凈、無破損。2.安保人員統(tǒng)一穿著黑色制服，制服應(yīng)合身、整潔，無明顯污漬和破損。佩戴安保專用的帽子、警棍等裝備，確保裝備完好、功能正常。穿著黑色皮鞋，鞋面光亮，鞋帶系緊，以便隨時執(zhí)行安保任務(wù)。（三）不同班次著裝要求1.早班員工需在上班前整理好著裝，確保干凈整潔、無異味。按照日常工作著裝要求穿著整齊，提前做好準(zhǔn)備工作，迎接顧客到來。2.中班若在工作期間有顧客投訴著裝問題，應(yīng)及時調(diào)整，保持良好形象。工作過程中注意保持著裝的整潔度，如有污漬或褶皺應(yīng)及時清理或整理。3.晚班下班前應(yīng)再次檢查著裝，確保無損壞、無污漬，整理好個人物品。若當(dāng)晚有重要活動或接待特殊顧客，應(yīng)根據(jù)酒吧要求適當(dāng)調(diào)整著裝，展現(xiàn)更專業(yè)的形象。三、著裝規(guī)范執(zhí)行1.崗前檢查員工每日上班前需進行自我著裝檢查，確保符合要求后進入工作崗位。酒吧管理人員應(yīng)在員工上崗前進行抽檢，對于著裝不符合規(guī)范的員工，及時指出并要求其整改。2.工作期間監(jiān)督各部門主管應(yīng)在工作期間隨時監(jiān)督員工著裝情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒員工糾正。酒吧設(shè)立專門的監(jiān)督崗位，負(fù)責(zé)巡查各區(qū)域員工的著裝，對于違反著裝規(guī)范的行為進行記錄并上報。3.違規(guī)處理首次違反著裝規(guī)范的員工，給予口頭警告，并要求其立即整改。再次違反的員工，將進行書面警告，并扣除當(dāng)月績效獎金的[X]%。多次違反著裝規(guī)范且拒不改正的員工，將視情節(jié)輕重給予降職、降薪或辭退處理。四、著裝搭配與配飾規(guī)范1.著裝搭配員工應(yīng)根據(jù)工作環(huán)境和崗位特點，合理搭配服裝。例如，調(diào)酒師在調(diào)制雞尾酒時，應(yīng)避免著裝過于寬松，以免影響操作。服裝顏色應(yīng)協(xié)調(diào)統(tǒng)一，整體搭配應(yīng)簡潔大方，不得過于花哨或雜亂。2.配飾規(guī)范除手表、婚戒等簡單配飾外，其他配飾應(yīng)盡量簡約，不得佩戴過于夸張、昂貴或具有危險性的飾品。安保人員的配飾應(yīng)嚴(yán)格按照安保裝備要求佩戴，不得私自更改或增減。五、服裝清潔與維護1.定期清洗員工應(yīng)定期清洗工作服，保持服裝的干凈整潔。黑色西裝套裝和白色襯衫至少每周清洗一次，其他服裝根據(jù)實際情況及時清洗。清洗后的服裝應(yīng)熨燙平整，懸掛晾干，避免暴曬或烘干導(dǎo)致變形。2.日常維護工作期間應(yīng)注意保護服裝，避免與尖銳物品接觸，防止劃破或損壞。如服裝出現(xiàn)輕微污漬或破損，應(yīng)及時清理或修補，確保不影響整體形象。對于因工作需要磨損的服裝，酒吧應(yīng)定期進行更換，確保員工著裝始終符合規(guī)范。六、特殊情況著裝規(guī)定1.主題活動著裝當(dāng)酒吧舉辦主題活動時，員工著裝應(yīng)根據(jù)活動主題進行適當(dāng)調(diào)整。例如，舉辦復(fù)古派對時，員工可穿著相應(yīng)風(fēng)格的復(fù)古服裝?；顒忧?，酒吧應(yīng)提前通知員工活動主題和著裝要求，員工應(yīng)按照要求準(zhǔn)備合適的服裝。2.臨時加班著裝因臨時加班需要延長工作時間，員工應(yīng)保持原有的著裝規(guī)范，不得隨意更換或穿著不整齊。如加班時間較長，且工作環(huán)境允許，可在原有著裝基礎(chǔ)上適當(dāng)增加保暖衣物，但不得影響整體形象。七、附則1.解釋權(quán)本制度由酒吧管理部門負(fù)責(zé)解釋。如有未盡事宜或特殊情況，管理部門將根據(jù)實際情況進行補充和修訂。2.修訂與更新隨著酒吧業(yè)務(wù)的發(fā)展