PAGE高校保安值班制度規(guī)范一、總則（一）目的為了維護高校校園的安全與秩序，保障師生員工的人身和財產(chǎn)安全，確保學(xué)校教學(xué)、科研、生活等各項工作的順利進行，特制定本高校保安值班制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于本校所有保安人員在值班期間的工作管理。（三）基本原則1.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，依法履行保安職責(zé)。2.堅持預(yù)防為主，確保校園安全穩(wěn)定。3.文明執(zhí)勤，熱情服務(wù)，樹立良好形象。二、值班人員職責(zé)（一）安全保衛(wèi)職責(zé)1.負(fù)責(zé)校園出入口的人員、車輛檢查，阻止無關(guān)人員和車輛進入校園。對進入校園的人員和車輛進行登記，核實身份和事由，確保進入校園的人員和車輛符合規(guī)定。2.巡邏校園各個區(qū)域，包括教學(xué)樓、辦公樓、圖書館、學(xué)生宿舍、食堂等，及時發(fā)現(xiàn)并處理各類安全隱患和突發(fā)事件。重點關(guān)注消防設(shè)施、水電設(shè)施、門窗門鎖等是否正常，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并協(xié)助維修。3.維護校園內(nèi)的治安秩序，制止打架斗毆、尋釁滋事等違法犯罪行為，保護師生員工的人身安全和財產(chǎn)安全。對發(fā)生的案件和事故，要及時保護現(xiàn)場，并報告學(xué)校保衛(wèi)部門和公安機關(guān)。（二）信息登記與傳達職責(zé)1.認(rèn)真做好值班記錄，包括人員和車輛出入情況、巡邏情況、突發(fā)事件處理情況等。記錄要詳細、準(zhǔn)確、及時，字跡清晰，不得漏記、錯記。2.負(fù)責(zé)接收和傳達學(xué)校保衛(wèi)部門及其他相關(guān)部門的通知、指令等信息，及時通知相關(guān)人員或部門，并做好傳達記錄。（三）服務(wù)與協(xié)助職責(zé)1.為師生員工提供必要的幫助和服務(wù)，如解答疑問、指引方向等。對師生員工遇到的困難和問題，要積極協(xié)助解決，不能解決的及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)。2.協(xié)助學(xué)校有關(guān)部門做好大型活動、考試等的安全保衛(wèi)工作，維護現(xiàn)場秩序，確?；顒禹樌M行。三：值班安排（一）值班時間實行24小時值班制度，分為白天班（[具體時間段1]）、中班（[具體時間段2]）和夜班（[具體時間段3]）。（二）人員配置根據(jù)校園面積、人員流量等實際情況，合理配置保安人員數(shù)量。確保每個值班崗位都有專人負(fù)責(zé)，不得出現(xiàn)空崗現(xiàn)象。（三）排班方式1.采用輪班制，保安人員按照排班表輪流值班。排班表應(yīng)提前制定并公布，確保每位保安人員都清楚自己的值班時間和職責(zé)。2.如有特殊情況需要調(diào)整值班人員，應(yīng)提前向上級領(lǐng)導(dǎo)報告，并做好相應(yīng)的交接工作。四、值班流程（一）接班1.接班人員應(yīng)提前10分鐘到達值班崗位，與交班人員進行面對面交接。2.交接內(nèi)容包括值班記錄、對講機、警械等物品，以及校園內(nèi)的安全情況。交班人員應(yīng)將未處理完畢的事項向接班人員詳細說明，并做好交接記錄。（二）值班工作開展1.按照規(guī)定的職責(zé)和流程，認(rèn)真履行值班職責(zé)。在值班期間，要保持警惕，密切關(guān)注校園內(nèi)的動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并處理各類問題。2.定時巡邏校園各個區(qū)域，巡邏路線要覆蓋校園的主要道路、重點部位等。巡邏時要注意觀察周圍環(huán)境，檢查門窗、水電設(shè)施等是否正常，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并采取相應(yīng)措施。3.對進入校園的人員和車輛進行嚴(yán)格檢查和登記，對可疑人員和車輛要進行盤查，確保校園安全。（三）交班1.交班人員在下班前應(yīng)整理好值班記錄，將當(dāng)日的工作情況進行總結(jié)。2.與接班人員進行認(rèn)真交接，將未處理完畢的事項向接班人員詳細說明，并移交相關(guān)物品。交接完畢后，雙方在交接記錄上簽字確認(rèn)。五、培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)1.定期組織保安人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括安全保衛(wèi)知識、法律法規(guī)、職業(yè)道德、應(yīng)急處置技能等。2.邀請專業(yè)人員進行授課，提高保安人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)后要進行考核，確保保安人員掌握所學(xué)知識和技能。3.鼓勵保安人員參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提升自身能力。（二）考核1.建立健全保安人員考核制度，對保安人員的工作表現(xiàn)進行定期考核?？己藘?nèi)容包括工作紀(jì)律、工作態(tài)度、工作業(yè)績等方面。2.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級。對考核優(yōu)秀的保安人員給予表彰和獎勵，對考核不合格的保安人員進行批評教育，并根據(jù)情況進行相應(yīng)的處理。3.將考核結(jié)果與保安人員的薪酬、晉升等掛鉤，激勵保安人員積極工作，提高工作質(zhì)量。六、應(yīng)急處置（一）突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案1.制定完善的突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)、地震、盜竊、搶劫、群體性事件等各類突發(fā)事件的應(yīng)急處置措施。2.定期組織保安人員進行應(yīng)急演練，提高保安人員的應(yīng)急處置能力和協(xié)同配合能力。演練后要對演練效果進行評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷完善應(yīng)急預(yù)案。（二）突發(fā)事件處理流程1.當(dāng)發(fā)生突發(fā)事件時，值班保安人員應(yīng)立即報告學(xué)校保衛(wèi)部門，并按照應(yīng)急預(yù)案采取相應(yīng)的處置措施。2.在確保自身安全的前提下，迅速組織力量控制現(xiàn)場，疏散人員，保護重要設(shè)施和物資，防止事件擴大。3.配合學(xué)校保衛(wèi)部門和相關(guān)職能部門進行調(diào)查處理，提供相關(guān)線索和證據(jù)。七、獎懲制度（一）獎勵1.對在值班工作中表現(xiàn)突出的保安人員，給予以下獎勵：通報表揚；物質(zhì)獎勵；晉升機會。2.具體獎勵情形包括但不限于：及時發(fā)現(xiàn)并制止重大安全事故或違法犯罪行為，為保護學(xué)校和師生員工利益做出顯著貢獻；在應(yīng)急處置突發(fā)事件中表現(xiàn)英勇，有效控制局面；積極協(xié)助學(xué)校完成重要任務(wù)，工作成績突出等。（二）懲罰1.對違反值班制度的保安人員，視情節(jié)輕重給予以下懲罰：批評教育；扣除績效獎金；辭退。2.具體懲罰情形包括但不限于：遲到、早退、曠工；脫崗、漏崗；工作態(tài)度不認(rèn)真，未履行職責(zé)；違反工作紀(jì)律，造成不良影響；在值班期間發(fā)生安全事故或違法違紀(jì)行為等。