PAGE疫情防疫制度規(guī)范一、總則（一）目的為有效預(yù)防、控制和應(yīng)對疫情，保障公司/組織員工的身體健康和生命安全，維護(hù)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，特制定本疫情防疫制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織全體員工、來訪人員及相關(guān)業(yè)務(wù)活動涉及的場所。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則強化疫情防控知識宣傳教育，提高員工自我防護(hù)意識，采取有效的預(yù)防措施，降低疫情傳播風(fēng)險。2.科學(xué)防控原則依據(jù)國家和地方政府發(fā)布的疫情防控政策、指南及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司/組織實際情況，科學(xué)制定防控措施，確保防控工作精準(zhǔn)有效。3.分級分類原則根據(jù)疫情形勢和風(fēng)險程度，對公司/組織內(nèi)部區(qū)域、人員等進(jìn)行分級分類管理，實施差異化防控措施。4.聯(lián)防聯(lián)控原則加強與政府部門、社區(qū)及相關(guān)單位的溝通協(xié)作，形成聯(lián)防聯(lián)控工作機制，共同做好疫情防控工作。二、防控措施（一）人員管理1.健康監(jiān)測建立員工每日健康監(jiān)測制度，員工需在上班前通過企業(yè)微信、釘釘?shù)戎付ㄆ脚_如實填報個人健康狀況，包括體溫、是否有咳嗽、乏力等癥狀以及近期出行情況等。對于進(jìn)入公司/組織辦公區(qū)域、生產(chǎn)場所的員工、來訪人員，安排專人在入口處進(jìn)行體溫檢測。體溫正常（<37.3℃）且無其他異常癥狀方可進(jìn)入；體溫異?；蛴锌梢砂Y狀者，應(yīng)及時引導(dǎo)至臨時隔離觀察區(qū)，并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)一步處理。2.疫苗接種積極宣傳新冠疫苗接種的重要性和安全性，鼓勵員工主動接種新冠疫苗。統(tǒng)計員工疫苗接種情況，對于符合接種條件但未接種的員工，督促其盡快接種，確保“應(yīng)接盡接”。3.行程管理要求員工非必要不出市，確需出市的，需提前向所在部門負(fù)責(zé)人報備出行時間、目的地、出行方式等信息。員工返回后，需向部門負(fù)責(zé)人報告行程及健康狀況，如有中高風(fēng)險地區(qū)旅居史的，應(yīng)嚴(yán)格按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾筮M(jìn)行核酸檢測、隔離觀察等措施，并及時向公司/組織報告。4.外來人員管控嚴(yán)格控制外來人員進(jìn)入公司/組織。確需來訪的，需提前與接待部門或人員聯(lián)系，了解來訪目的、行程軌跡等信息，并要求來訪人員提供健康碼綠碼、行程碼綠碼及48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明。來訪人員進(jìn)入公司/組織時，需在入口處進(jìn)行體溫檢測、登記相關(guān)信息，并全程佩戴口罩。接待部門或人員應(yīng)全程陪同，避免外來人員隨意走動。（二）場所管理1.辦公區(qū)域保持辦公區(qū)域環(huán)境清潔，定期對辦公桌椅、電腦鍵盤、鼠標(biāo)等進(jìn)行清潔消毒，每天至少消毒1次。加強通風(fēng)換氣，保持室內(nèi)空氣流通。優(yōu)先采用自然通風(fēng)，如使用空調(diào)，應(yīng)保證空調(diào)系統(tǒng)供風(fēng)安全，保證充足的新風(fēng)輸入，所有排風(fēng)直接排到室外。在辦公區(qū)域設(shè)置廢棄口罩專用垃圾桶，用于收集員工丟棄的口罩，并定期進(jìn)行消毒處理。合理安排辦公座位，保持人員之間安全距離，減少人員聚集。2.生產(chǎn)區(qū)域按照生產(chǎn)工藝特點和疫情防控要求，制定生產(chǎn)區(qū)域疫情防控操作規(guī)程。加強對生產(chǎn)設(shè)備、工具等的清潔消毒，確保生產(chǎn)環(huán)境符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。對生產(chǎn)車間、倉庫等區(qū)域的入口處設(shè)置體溫檢測點，對進(jìn)入人員進(jìn)行體溫檢測和登記。加強對生產(chǎn)一線員工的個人防護(hù)用品配備和使用管理，確保員工正確佩戴口罩、手套等防護(hù)用品。3.公共區(qū)域?qū)?組織內(nèi)的會議室、食堂、衛(wèi)生間、電梯等公共區(qū)域，每天進(jìn)行清潔消毒，重點部位增加消毒頻次。在公共區(qū)域張貼疫情防控宣傳海報、標(biāo)語等，引導(dǎo)員工做好個人防護(hù)，保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣。加強對公共區(qū)域通風(fēng)設(shè)施的維護(hù)和管理，確保通風(fēng)良好。（三）會議管理1.減少聚集性會議盡量采用線上會議形式召開會議，減少線下聚集性會議。確需召開線下會議的，應(yīng)控制會議規(guī)模和時長，參會人員保持安全距離。2.會議防控措施會議組織者應(yīng)提前了解參會人員健康狀況，如有發(fā)熱、咳嗽等癥狀者不得參會。會議期間，參會人員需全程佩戴口罩，會議結(jié)束后，對會議室進(jìn)行清潔消毒。（四）餐飲管理1.食堂衛(wèi)生管理加強對食堂從業(yè)人員的健康管理，要求其持健康證上崗，并定期進(jìn)行核酸檢測。保持食堂環(huán)境清潔衛(wèi)生，對食堂操作間、就餐區(qū)域等每天進(jìn)行清潔消毒，餐具、廚具等嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行清洗消毒。加強食品采購、儲存、加工等環(huán)節(jié)的管理，確保食品安全。2.就餐方式調(diào)整提倡錯峰就餐，避免人員集中就餐。鼓勵員工自帶餐具，如需使用食堂餐具，應(yīng)采用一人一桌、同向就餐的方式，減少人員面對面就餐。（五）應(yīng)急處置1.應(yīng)急預(yù)案制定制定完善的疫情防控應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程、責(zé)任分工、物資保障等內(nèi)容，確保在疫情發(fā)生時能夠迅速、有效地進(jìn)行應(yīng)對。2.應(yīng)急演練定期組織疫情防控應(yīng)急演練，檢驗和提升公司/組織應(yīng)對疫情的應(yīng)急處置能力，確保相關(guān)人員熟悉應(yīng)急處置流程和職責(zé)。3.疫情報告與處置如發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等可疑癥狀，所在部門應(yīng)立即報告公司/組織疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并安排專人陪同其前往就近的發(fā)熱門診就醫(yī)。對確診或疑似病例的密切接觸者，按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾筮M(jìn)行隔離觀察，并及時向公司/組織報告相關(guān)情況。配合政府部門做好疫情防控相關(guān)工作，如流行病學(xué)調(diào)查、環(huán)境消殺等，對公司/組織內(nèi)相關(guān)區(qū)域進(jìn)行封閉管理，防止疫情擴散。三、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)1.定期組織疫情防控知識培訓(xùn)，提高員工的防控意識和自我防護(hù)能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括疫情防控政策法規(guī)、個人防護(hù)知識、消毒操作規(guī)范、應(yīng)急處置流程等。2.根據(jù)不同崗位特點，開展針對性的疫情防控培訓(xùn)，確保員工熟悉本崗位的防控要求和操作流程。（二）宣傳1.利用公司/組織內(nèi)部宣傳欄、微信群、公眾號等多種渠道，廣泛宣傳疫情防控知識和政策，及時發(fā)布疫情防控工作動態(tài)和相關(guān)信息。2.張貼疫情防控宣傳海報、標(biāo)語等，營造良好的疫情防控氛圍，引導(dǎo)員工積極參與疫情防控工作。四、物資保障（一）防護(hù)物資儲備1.儲備充足的口罩、手套、防護(hù)服、護(hù)目鏡、消毒液、洗手液、體溫檢測設(shè)備等疫情防控物資，確保滿足公司/組織日常防控及應(yīng)急處置需要。2.建立物資儲備臺賬，對物資的采購、入庫日期、數(shù)量、有效期等信息進(jìn)行詳細(xì)記錄，定期盤點庫存，及時補充短缺物資。（二）物資管理與發(fā)放1.設(shè)立專門的物資存放區(qū)域，確保物資存放安全、衛(wèi)生。2.制定物資發(fā)放管理制度，明確物資發(fā)放流程和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)員工實際需求進(jìn)行合理發(fā)放，避免浪費。五、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.成立疫情防控監(jiān)督檢查小組，定期對公司/組織各部門、各場所的疫情防控措施落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督檢查內(nèi)容包括人員管理、場所管理、會議管理、餐飲管理、應(yīng)急處置等方面，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。（二）考核評價1.將疫情防控工作納入公司/組織績效考核體系，對各部門疫情防控工作進(jìn)行考核評價。2.考核評價指標(biāo)包括防控措施落實情況、員工健康管