高校社群公告制度規(guī)范_第1頁
高校社群公告制度規(guī)范_第2頁
高校社群公告制度規(guī)范_第3頁
高校社群公告制度規(guī)范_第4頁
高校社群公告制度規(guī)范_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

PAGE高校社群公告制度規(guī)范一、總則(一)目的為了規(guī)范高校社群的信息發(fā)布與溝通管理,確保社群成員能夠及時、準(zhǔn)確地獲取重要信息,維護(hù)社群的正常秩序和良好氛圍,特制定本公告制度規(guī)范。(二)適用范圍本制度適用于本校所有官方社群,包括但不限于微信群、QQ群、論壇等各類線上交流平臺。(三)基本原則1.合法性原則:公告內(nèi)容必須符合國家法律法規(guī)以及學(xué)校的各項規(guī)章制度,不得發(fā)布違法違規(guī)、有害或虛假信息。2.準(zhǔn)確性原則:發(fā)布的公告信息應(yīng)真實、準(zhǔn)確、完整,避免誤導(dǎo)社群成員。3.及時性原則:對于重要事項和緊急通知,應(yīng)及時發(fā)布公告,確保成員能夠第一時間知曉。4.規(guī)范性原則:公告發(fā)布應(yīng)遵循統(tǒng)一的格式和流程,保證信息的規(guī)范性和一致性。二、公告發(fā)布主體及職責(zé)(一)學(xué)校官方部門1.黨委辦公室:負(fù)責(zé)發(fā)布學(xué)校黨委相關(guān)的重要決策、工作部署、黨內(nèi)活動通知等公告。2.校長辦公室:發(fā)布學(xué)校行政工作的重要通知、會議安排、對外聯(lián)絡(luò)等方面的公告。3.各職能部門:根據(jù)自身職責(zé)范圍,發(fā)布涉及教學(xué)管理、學(xué)生管理、后勤保障、安全保衛(wèi)等相關(guān)工作的公告。(二)發(fā)布職責(zé)1.各發(fā)布主體應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)公告的撰寫、審核與發(fā)布工作。2.撰寫人員應(yīng)確保公告內(nèi)容清晰、簡潔、有條理,符合格式要求。3.審核人員要對公告內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點檢查信息的準(zhǔn)確性、合法性、完整性,避免出現(xiàn)錯誤或歧義。三、公告內(nèi)容規(guī)范(一)標(biāo)題1.公告標(biāo)題應(yīng)準(zhǔn)確概括公告的主要內(nèi)容,簡潔明了,一般不超過20個字。2.標(biāo)題應(yīng)突出關(guān)鍵信息,便于社群成員快速了解公告主旨。(二)正文1.開頭應(yīng)簡要說明公告的目的和背景,使成員對公告內(nèi)容有整體的認(rèn)識。2.正文內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)、具體,明確闡述公告事項的要求、流程、時間節(jié)點等關(guān)鍵信息。3.使用規(guī)范的語言文字,避免使用模糊、歧義或生僻的詞匯和表述。4.對于涉及多個事項的公告,應(yīng)分條列項進(jìn)行說明,條理清晰。(三)結(jié)尾1.注明公告發(fā)布部門及發(fā)布日期,確保信息來源的明確性。2.如有需要,可提供咨詢聯(lián)系方式,方便社群成員進(jìn)一步了解相關(guān)情況。四、公告發(fā)布流程(一)撰寫1.相關(guān)部門或人員根據(jù)工作需要,起草公告內(nèi)容。2.撰寫過程中要認(rèn)真核對信息,確保內(nèi)容準(zhǔn)確無誤。(二)審核1.將撰寫好的公告提交給部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行初審。2.初審?fù)ㄟ^后,根據(jù)公告涉及的范圍和重要程度,提交學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或?qū)iT的審核小組進(jìn)行終審。3.審核人員應(yīng)嚴(yán)格把關(guān),對不符合要求的公告提出修改意見,直至審核通過。(三)發(fā)布1.審核通過的公告由指定的發(fā)布人員按照規(guī)定的格式和渠道進(jìn)行發(fā)布。2.在發(fā)布公告時,應(yīng)確保發(fā)布渠道的正常運行,避免出現(xiàn)發(fā)布失敗或延誤的情況。3.發(fā)布后要及時檢查公告是否準(zhǔn)確顯示,如有問題及時進(jìn)行調(diào)整。五、公告分類及發(fā)布要求(一)重要決策公告1.適用范圍:學(xué)校黨委、行政做出的重大決策、發(fā)展戰(zhàn)略、改革舉措等相關(guān)信息。2.發(fā)布要求:由黨委辦公室或校長辦公室負(fù)責(zé)撰寫和發(fā)布,發(fā)布前需經(jīng)學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)審定。公告應(yīng)詳細(xì)闡述決策的背景、目標(biāo)、主要內(nèi)容和實施步驟,確保社群成員能夠全面理解學(xué)校的重要決策。(二)工作部署公告1.適用范圍:學(xué)校各部門為推進(jìn)某項工作而制定的具體工作安排、任務(wù)分工等。2.發(fā)布要求:由相關(guān)職能部門撰寫,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核后發(fā)布。公告要明確工作任務(wù)、責(zé)任主體、時間進(jìn)度和質(zhì)量要求,便于社群成員了解工作動態(tài),積極配合工作開展。(三)會議通知公告1.適用范圍:學(xué)校各類會議的召開通知,包括會議時間、地點、參會人員、會議主題等信息。2.發(fā)布要求:由會議組織部門負(fù)責(zé)發(fā)布,提前[X]天發(fā)布公告,確保參會人員有足夠的時間準(zhǔn)備。通知應(yīng)準(zhǔn)確無誤,避免因信息錯誤導(dǎo)致參會人員延誤或遺漏會議。(四)教學(xué)相關(guān)公告1.適用范圍:教學(xué)計劃調(diào)整、課程安排變更、考試信息、成績查詢等與教學(xué)活動相關(guān)的通知。2.發(fā)布要求:由教務(wù)處負(fù)責(zé)發(fā)布,涉及學(xué)生個人信息的公告要注意保護(hù)學(xué)生隱私。公告應(yīng)及時、準(zhǔn)確,確保師生能夠及時了解教學(xué)相關(guān)信息,合理安排教學(xué)和學(xué)習(xí)活動。(五)學(xué)生管理公告1.適用范圍:學(xué)生獎懲、評優(yōu)評先、學(xué)籍管理、宿舍管理等方面的通知。2.發(fā)布要求:由學(xué)生工作部(處)或各學(xué)院負(fù)責(zé)發(fā)布,公告內(nèi)容應(yīng)明確具體,符合學(xué)生管理規(guī)定。對于涉及學(xué)生切身利益的事項,要充分考慮學(xué)生的權(quán)益,做好解釋和溝通工作。(六)后勤保障公告1.適用范圍:校園設(shè)施維修、水電供應(yīng)、餐飲服務(wù)、物業(yè)服務(wù)等后勤保障方面的通知。2.發(fā)布要求:由后勤管理部門負(fù)責(zé)發(fā)布,及時向師生通報后勤保障工作的進(jìn)展和相關(guān)信息。對于可能影響師生正常生活的事項,要提前發(fā)布公告,并做好應(yīng)對措施的說明。(七)安全保衛(wèi)公告1.適用范圍:校園安全事件通報、安全防范措施、消防演練通知等與安全保衛(wèi)相關(guān)的信息。2.發(fā)布要求:由保衛(wèi)處負(fù)責(zé)發(fā)布,公告要突出安全事項的重要性和緊迫性,提醒師生注意安全防范。對于涉及校園安全的突發(fā)事件,要及時發(fā)布準(zhǔn)確信息,避免引起恐慌。六、公告存檔與查詢(一)存檔1.建立專門的公告存檔文件夾,按照年度和類別對公告進(jìn)行分類存儲。2.每個公告文件應(yīng)命名規(guī)范,包含公告標(biāo)題、發(fā)布日期等關(guān)鍵信息,便于查找和管理。3.存檔內(nèi)容應(yīng)包括公告的電子文檔和發(fā)布截圖,確保公告信息的完整性和可追溯性。(二)查詢1.提供便捷的公告查詢渠道,如在學(xué)校官網(wǎng)設(shè)立公告查詢專欄,或在社群內(nèi)提供查詢指引。2.社群成員可根據(jù)關(guān)鍵詞、發(fā)布時間等條件進(jìn)行公告查詢,快速獲取所需信息。3.對于歷史公告的查詢結(jié)果,應(yīng)按照時間順序進(jìn)行排列,方便成員瀏覽和查看。七、公告反饋與溝通(一)反饋渠道1.在公告中明確告知社群成員反饋意見的方式,如設(shè)立專門的郵箱、電話或在線反饋平臺。2.鼓勵成員對公告內(nèi)容提出疑問、建議或意見,及時溝通解決問題。(二)反饋處理1.安排專人負(fù)責(zé)收集和整理成員的反饋信息,及時回復(fù)成員的咨詢和意見。2.對于合理的建議和意見,應(yīng)認(rèn)真研究并及時反饋處理結(jié)果;對于存在誤解或不合理的反饋,要做好解釋說明工作。3.根據(jù)成員反饋的情況,及時對公告制度和發(fā)布內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整,不斷提高公告的質(zhì)量和效果。八、違規(guī)處理(一)違規(guī)行為界定1.未經(jīng)授權(quán)發(fā)布公告,冒用學(xué)?;虿块T名義發(fā)布虛假信息。2.在公告中發(fā)布違法違規(guī)、有害、低俗、虛假或誤導(dǎo)性內(nèi)容。3.故意歪曲、篡改公告內(nèi)容,造成不良影響。4.不按照規(guī)定流程發(fā)布公告,導(dǎo)致信息延誤或錯誤發(fā)布。(二)處理措施1.對于首次違規(guī)且情節(jié)較輕的行為,給予警告處分,并要求立即糾正違規(guī)行為。2.對于多次違規(guī)或情節(jié)嚴(yán)重的行為,視情況給予通報批評、限制

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論