高校桌椅管理制度規(guī)范_第1頁
高校桌椅管理制度規(guī)范_第2頁
高校桌椅管理制度規(guī)范_第3頁
高校桌椅管理制度規(guī)范_第4頁
高校桌椅管理制度規(guī)范_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

PAGE高校桌椅管理制度規(guī)范一、總則(一)目的為加強高校桌椅的管理,確保桌椅的正常使用,保障教學(xué)、科研及師生生活的順利進行,特制定本管理制度規(guī)范。(二)適用范圍本規(guī)范適用于本校所有教學(xué)場所、辦公區(qū)域、學(xué)生宿舍等使用的桌椅。(三)管理原則1.統(tǒng)一管理原則:由學(xué)校后勤管理部門對桌椅進行統(tǒng)一規(guī)劃、調(diào)配和管理。2.合理使用原則:倡導(dǎo)師生合理使用桌椅,愛護公共財物,延長桌椅使用壽命。3.定期維護原則:建立定期檢查、維護機制,及時發(fā)現(xiàn)并解決桌椅存在的問題。二、桌椅采購與配置(一)需求調(diào)研1.每學(xué)年末,后勤管理部門會同各教學(xué)單位、學(xué)生管理部門等,根據(jù)下學(xué)期的教學(xué)計劃、招生規(guī)模、辦公需求等,對桌椅的數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量等進行需求調(diào)研。2.調(diào)研過程中,充分聽取師生意見,確保采購的桌椅符合實際使用要求。(二)采購流程1.根據(jù)需求調(diào)研結(jié)果,編制桌椅采購預(yù)算,報學(xué)校財務(wù)部門審核通過后,納入學(xué)校年度采購計劃。2.按照學(xué)校采購管理相關(guān)規(guī)定,通過公開招標(biāo)、邀請招標(biāo)、競爭性談判、詢價等方式確定合格的供應(yīng)商。3.與供應(yīng)商簽訂采購合同,明確桌椅的規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、交貨時間、售后服務(wù)等條款。(三)驗收標(biāo)準(zhǔn)1.桌椅到貨后,由后勤管理部門組織相關(guān)人員按照采購合同及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進行驗收。2.驗收內(nèi)容包括桌椅的數(shù)量、規(guī)格、材質(zhì)、外觀質(zhì)量、結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性等。3.對于驗收不合格的桌椅,及時通知供應(yīng)商進行整改或更換,直至驗收合格為止。(四)配置標(biāo)準(zhǔn)1.教室桌椅配置標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)不同的教學(xué)層次和課程類型,配備相應(yīng)規(guī)格的課桌椅。一般普通教室單人桌長度不低于600mm,寬度不低于400mm,高度可調(diào)節(jié)范圍為750850mm;單人椅座面高度不低于400mm,寬度不低于400mm,靠背高度不低于350mm。多媒體教室、實驗室等特殊功能教室,根據(jù)實際教學(xué)設(shè)備擺放和使用要求,合理配置桌椅。2.辦公桌椅配置標(biāo)準(zhǔn):辦公桌椅應(yīng)根據(jù)辦公人員的工作性質(zhì)和崗位需求進行配置。一般辦公單人桌長度不低于1200mm,寬度不低于600mm,高度可調(diào)節(jié)范圍為750850mm;辦公椅座面高度不低于400mm,寬度不低于400mm,靠背高度不低于350mm。領(lǐng)導(dǎo)辦公室、會議室等可根據(jù)實際情況適當(dāng)配置較大尺寸的桌椅。3.學(xué)生宿舍桌椅配置標(biāo)準(zhǔn):學(xué)生宿舍應(yīng)根據(jù)住宿人數(shù)和房間面積合理配置桌椅。一般每間宿舍配備書桌長度不低于1200mm,寬度不低于600mm,高度可調(diào)節(jié)范圍為750850mm;椅子座面高度不低于400mm,寬度不低于400mm,靠背高度不低于350mm。三、桌椅使用與維護(一)使用規(guī)范1.師生應(yīng)按照桌椅的設(shè)計用途和使用說明正確使用桌椅,不得隨意拆卸、改裝或損壞桌椅。2.禁止在桌椅上刻劃、張貼;禁止在課桌上堆放重物,以免損壞桌面;禁止在椅子上搖晃、跳動,以免損壞椅子結(jié)構(gòu)。3.教學(xué)場所的桌椅應(yīng)保持整齊擺放,不得隨意挪動;辦公區(qū)域的桌椅應(yīng)擺放有序,保持辦公環(huán)境整潔。4.學(xué)生宿舍的桌椅應(yīng)擺放整齊,個人物品應(yīng)放置在規(guī)定位置,不得占用公共空間。(二)日常維護1.后勤管理部門應(yīng)安排專人定期對桌椅進行巡查,及時發(fā)現(xiàn)并處理桌椅存在的問題。2.對于桌椅表面的污漬,應(yīng)使用干凈的濕布擦拭;對于頑固污漬,可使用適量的清潔劑進行擦拭,但應(yīng)避免使用腐蝕性較強的清潔劑。3.定期檢查桌椅的連接部位、螺絲等是否松動,如有松動應(yīng)及時擰緊;檢查桌椅的結(jié)構(gòu)是否變形,如有變形應(yīng)及時修復(fù)或更換。4.對損壞的桌椅應(yīng)及時進行維修或更換,確保師生正常使用。(三)維修管理1.建立桌椅維修檔案,記錄桌椅的維修時間、維修內(nèi)容、維修費用等信息。2.對于一般性的桌椅維修,后勤管理部門可安排維修人員進行現(xiàn)場維修;對于較為復(fù)雜或需要更換零部件的維修,應(yīng)及時聯(lián)系供應(yīng)商或?qū)I(yè)維修廠家進行維修。3.維修后的桌椅應(yīng)進行質(zhì)量檢驗,確保維修質(zhì)量符合要求。四、桌椅調(diào)配與借用(一)調(diào)配原則1.根據(jù)教學(xué)、科研及辦公需要,在學(xué)校內(nèi)部合理調(diào)配桌椅資源,提高桌椅的使用效率。2.調(diào)配過程中應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則,優(yōu)先保障教學(xué)一線及重點部門的需求。(二)調(diào)配流程1.各教學(xué)單位、辦公部門因教學(xué)、科研或辦公需要申請桌椅調(diào)配時,應(yīng)填寫桌椅調(diào)配申請表,注明申請原因、所需桌椅數(shù)量、規(guī)格等信息,并提交至后勤管理部門。2.后勤管理部門收到調(diào)配申請后,對申請內(nèi)容進行審核,根據(jù)學(xué)校桌椅庫存情況及實際需求,制定桌椅調(diào)配方案。3.按照調(diào)配方案,組織人員將桌椅調(diào)配至申請單位,并辦理相關(guān)交接手續(xù)。(三)借用管理1.因特殊原因需要借用桌椅的單位或個人,應(yīng)填寫桌椅借用申請表,注明借用原因、借用時間、借用數(shù)量、歸還時間等信息,并提交至后勤管理部門。2.后勤管理部門對借用申請進行審核,審核通過后與借用單位或個人簽訂桌椅借用協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.借用單位或個人應(yīng)按照借用協(xié)議的要求使用桌椅,并按時歸還。歸還時,后勤管理部門應(yīng)對桌椅進行檢查,如發(fā)現(xiàn)桌椅有損壞,借用單位或個人應(yīng)照價賠償。五、桌椅報廢與處置(一)報廢標(biāo)準(zhǔn)1.桌椅使用年限超過規(guī)定期限,且嚴(yán)重?fù)p壞無法修復(fù)的;2.因?qū)W校建設(shè)、規(guī)劃等原因需要拆除的桌椅;3.其他符合報廢條件的桌椅。(二)報廢鑒定1.后勤管理部門定期組織相關(guān)人員對達(dá)到報廢標(biāo)準(zhǔn)的桌椅進行鑒定,填寫桌椅報廢鑒定表,注明桌椅的名稱、規(guī)格、數(shù)量、購置時間、報廢原因等信息。2.鑒定人員應(yīng)簽字確認(rèn),確保報廢鑒定結(jié)果真實、準(zhǔn)確。(三)報廢處置1.經(jīng)鑒定確認(rèn)為報廢的桌椅,由后勤管理部門按照學(xué)校資產(chǎn)處置相關(guān)規(guī)定進行處置。2.報廢桌椅可通過拍賣、捐贈、廢品回收等方式進行處置,處置收入應(yīng)及時上繳學(xué)校財務(wù)部門。3.建立報廢桌椅處置檔案,記錄報廢桌椅的處置時間、處置方式、處置收入等信息。六、監(jiān)督與考核(一)監(jiān)督機制1.學(xué)校成立桌椅管理監(jiān)督小組,由后勤管理部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門、師生代表等組成,負(fù)責(zé)對桌椅采購、配置、使用、維護、調(diào)配、報廢等環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督小組定期對桌椅管理情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改,并將檢查結(jié)果向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報。(二)考核辦法1.制定桌椅管理考核指標(biāo)體系,對各教學(xué)單位、辦公部門的桌椅管理工作進行考核評價。2.考核內(nèi)容包括桌椅的完好率、使用率、維修及時率、調(diào)配滿意度、報廢處置合規(guī)率等。3.考核結(jié)果與各單位、部門的年度績效考核掛

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論