PAGE公安工作室制度規(guī)范一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公安工作室的規(guī)范化建設(shè)，提高工作室的工作效率和質(zhì)量，確保工作室各項(xiàng)工作依法、有序、高效開展，特制定本制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度規(guī)范適用于公安工作室全體工作人員。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)以及公安工作相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，確保工作室的一切活動(dòng)合法合規(guī)。2.公正公平原則在處理各類事務(wù)時(shí)，秉持公正公平的態(tài)度，不偏袒任何一方，保障當(dāng)事人的合法權(quán)益。3.高效便民原則優(yōu)化工作流程，提高工作效率，為群眾提供便捷、高效的服務(wù)，最大限度地滿足群眾的需求。4.責(zé)任追究原則明確各崗位人員的職責(zé)，對(duì)工作中出現(xiàn)的失誤和違規(guī)行為，依法依規(guī)追究相關(guān)人員的責(zé)任。二、工作室職責(zé)與任務(wù)（一）工作職責(zé)1.協(xié)助公安機(jī)關(guān)開展各類案件的調(diào)查取證工作，包括收集、整理、分析相關(guān)證據(jù)材料，為案件偵破提供有力支持。2.參與社會(huì)治安綜合治理工作，協(xié)助維護(hù)社區(qū)、企事業(yè)單位等區(qū)域的治安秩序，預(yù)防和減少違法犯罪行為的發(fā)生。3.開展安全防范宣傳教育活動(dòng)，提高群眾的安全意識(shí)和自我防范能力，普及安全知識(shí)和法律法規(guī)。4.協(xié)助公安機(jī)關(guān)進(jìn)行人口管理工作，如采集、更新人口信息，協(xié)助開展流動(dòng)人口管理等。5.完成公安機(jī)關(guān)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)，積極配合公安機(jī)關(guān)的各項(xiàng)專項(xiàng)行動(dòng)。（二）工作任務(wù)1.定期深入社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)等單位，開展治安巡邏防控工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各類治安問(wèn)題。2.對(duì)轄區(qū)內(nèi)的重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)部位進(jìn)行安全檢查，督促相關(guān)單位落實(shí)安全防范措施，消除安全隱患。3.受理群眾的報(bào)警、求助和咨詢，及時(shí)響應(yīng)并妥善處理，為群眾排憂解難。4.配合公安機(jī)關(guān)開展案件線索排查工作，對(duì)可疑人員、可疑情況進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，為案件偵破提供線索。5.組織開展各類安全防范培訓(xùn)活動(dòng)，如消防安全培訓(xùn)、防盜防騙知識(shí)講座等，提高群眾的安全防范技能。三、人員管理（一）人員配備1.公安工作室應(yīng)根據(jù)工作需要，合理配備工作人員，包括負(fù)責(zé)人、民警、輔警等。2.工作人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，熟悉公安業(yè)務(wù)工作流程，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心。（二）人員招聘與錄用1.招聘工作人員應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則，通過(guò)發(fā)布招聘信息、資格審查、筆試、面試、體檢等程序，擇優(yōu)錄用。2.新錄用人員應(yīng)進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括公安業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德、工作紀(jì)律等，培訓(xùn)合格后方可上崗。（三）人員考核1.建立健全人員考核制度，對(duì)工作人員的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行全面考核評(píng)價(jià)。2.考核方式包括平時(shí)考核、定期考核和專項(xiàng)考核等，考核結(jié)果作為工作人員晉升、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)等的重要依據(jù)。（四）人員獎(jiǎng)懲1.對(duì)工作表現(xiàn)突出、成績(jī)顯著的工作人員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，包括榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)金、晉升等。2.對(duì)違反工作紀(jì)律、出現(xiàn)失誤或違規(guī)行為的工作人員，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、記過(guò)、辭退等處罰。四、工作流程與規(guī)范（一）接警與受理1.工作室應(yīng)設(shè)立專門的接警電話，確保24小時(shí)暢通。接警人員接到報(bào)警后，應(yīng)及時(shí)記錄報(bào)警時(shí)間、地點(diǎn)、報(bào)警人姓名、聯(lián)系方式、報(bào)警內(nèi)容等信息。2.對(duì)接報(bào)屬于工作室職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，應(yīng)立即受理，并告知報(bào)警人工作室將采取的措施和處理時(shí)限；對(duì)接報(bào)不屬于工作室職責(zé)范圍的事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)告知報(bào)警人向相關(guān)部門反映，并做好解釋工作。（二）調(diào)查取證1.根據(jù)案件情況，制定詳細(xì)的調(diào)查取證計(jì)劃，明確調(diào)查方向和重點(diǎn)。2.調(diào)查取證過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守法定程序和相關(guān)規(guī)定，依法收集、固定證據(jù)，確保證據(jù)的合法性、真實(shí)性和關(guān)聯(lián)性。3.對(duì)證人證言、當(dāng)事人陳述等證據(jù)，應(yīng)制作詳細(xì)的詢問(wèn)筆錄，并由被詢問(wèn)人簽字確認(rèn)；對(duì)物證、書證等證據(jù)，應(yīng)進(jìn)行妥善保管，并制作證據(jù)清單。（三）案件處理1.對(duì)調(diào)查取證終結(jié)的案件，應(yīng)進(jìn)行綜合分析和研究，根據(jù)案件事實(shí)和證據(jù)，提出處理意見(jiàn)。2.對(duì)于一般案件，工作室應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行處理；對(duì)于重大、復(fù)雜案件，應(yīng)及時(shí)上報(bào)公安機(jī)關(guān)，由公安機(jī)關(guān)統(tǒng)一指揮和處理。3.在案件處理過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)與當(dāng)事人溝通，告知案件處理進(jìn)展情況，保障當(dāng)事人的知情權(quán)。（四）信息反饋與歸檔1.案件處理完畢后，應(yīng)及時(shí)將處理結(jié)果反饋給報(bào)警人或相關(guān)當(dāng)事人，并做好記錄。2.對(duì)案件辦理過(guò)程中形成的各類文件、資料、證據(jù)等，應(yīng)按照檔案管理規(guī)定進(jìn)行整理、歸檔，妥善保管，以備查閱。五、工作紀(jì)律與保密制度（一）工作紀(jì)律1.工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和公安機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)上下班，不得遲到早退。2.工作期間應(yīng)堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，不得擅自離崗、脫崗或從事與工作無(wú)關(guān)的事情。3.對(duì)待群眾應(yīng)熱情、耐心、周到，不得態(tài)度生硬、推諉扯皮，嚴(yán)禁刁難群眾。4.嚴(yán)格遵守工作程序和操作規(guī)范，不得違規(guī)操作或擅自簡(jiǎn)化工作流程。（二）保密制度1.工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，保守在工作中知悉的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。2.對(duì)涉及案件的信息、資料、證據(jù)等，應(yīng)嚴(yán)格保密，未經(jīng)批準(zhǔn)不得泄露給無(wú)關(guān)人員。3.在使用計(jì)算機(jī)、移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備等存儲(chǔ)工作信息時(shí)，應(yīng)采取必要的安全防護(hù)措施，防止信息泄露。4.嚴(yán)禁在互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)或者未采取保密措施的有線和無(wú)線通信中傳遞國(guó)家秘密。六、裝備與設(shè)施管理（一）裝備配備1.根據(jù)工作需要，為工作室配備必要的辦公設(shè)備、通訊設(shè)備、交通工具、防護(hù)裝備等。2.裝備應(yīng)定期進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)和更新，確保其性能良好、安全可靠，能夠滿足工作需要。（二）設(shè)施建設(shè)1.工作室應(yīng)具備必要的辦公場(chǎng)所，辦公場(chǎng)所應(yīng)布局合理、功能齊全，滿足日常工作需要。2.辦公場(chǎng)所應(yīng)配備必要的辦公桌椅、文件柜、電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備，以及通訊設(shè)備、監(jiān)控設(shè)備等。3.工作室應(yīng)建立完善的安全防范設(shè)施，如防盜門窗、消防器材等，確保辦公場(chǎng)所的安全。（三）裝備與設(shè)施使用管理1.制定裝備與設(shè)施使用管理制度，明確使用人員的職責(zé)和權(quán)限，規(guī)范使用流程。2.使用人員應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程使用裝備與設(shè)施，不得擅自轉(zhuǎn)借、挪用或損壞裝備與設(shè)施。3.定期對(duì)裝備與設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告并進(jìn)行維修或更換。七、經(jīng)費(fèi)管理（一）經(jīng)費(fèi)來(lái)源公安工作室的經(jīng)費(fèi)來(lái)源主要包括財(cái)政撥款、上級(jí)公安機(jī)關(guān)專項(xiàng)補(bǔ)助等。（二）經(jīng)費(fèi)使用原則1.嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)制度的規(guī)定使用經(jīng)費(fèi)，確保經(jīng)費(fèi)使用合法合規(guī)。2.堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則，合理安排經(jīng)費(fèi)支出，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。3.經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)?？顚Ｓ?，不得挪作他用。（三）經(jīng)費(fèi)支出范圍1.人員經(jīng)費(fèi)支出，包括工資、獎(jiǎng)金、福利等。2.辦公經(jīng)費(fèi)支出，包括辦公用品、水電費(fèi)、通訊費(fèi)等。3.裝備購(gòu)置與維護(hù)經(jīng)費(fèi)支出。4.宣傳教育經(jīng)費(fèi)支出。5.辦案經(jīng)費(fèi)支出，包括調(diào)查取證費(fèi)用、鑒定費(fèi)用等。6.其他與工作室工作相關(guān)的經(jīng)費(fèi)支出。（四）經(jīng)費(fèi)審批與報(bào)銷1.建立經(jīng)費(fèi)審批制度，明確經(jīng)費(fèi)審批流程和審批權(quán)限。經(jīng)費(fèi)支出應(yīng)按照規(guī)定填寫報(bào)銷憑