黨員匯報(bào)制度規(guī)范_第1頁
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文檔簡介

PAGE黨員匯報(bào)制度規(guī)范一、總則(一)目的為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范黨員匯報(bào)行為,確保黨員及時(shí)、準(zhǔn)確地向黨組織反映思想、工作和生活情況,增強(qiáng)黨員的組織紀(jì)律性,提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,特制定本制度規(guī)范。(二)適用范圍本制度適用于本公司/組織內(nèi)所有黨員。(三)基本原則1.真實(shí)性原則黨員匯報(bào)的內(nèi)容必須真實(shí)可靠,如實(shí)反映自己的實(shí)際情況,不得虛報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)。2.及時(shí)性原則黨員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和要求及時(shí)向黨組織匯報(bào),不得拖延。3.保密性原則黨組織對黨員匯報(bào)的內(nèi)容應(yīng)嚴(yán)格保密,不得泄露給無關(guān)人員。二、匯報(bào)內(nèi)容(一)思想?yún)R報(bào)1.對黨的理論、路線、方針、政策的學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)和理解體會(huì)。2.對國內(nèi)外重大事件、形勢發(fā)展的看法和思想反映。3.個(gè)人在思想、政治、道德、作風(fēng)等方面的情況,包括存在的問題及改進(jìn)措施。(二)工作匯報(bào)1.本人的工作任務(wù)完成情況,包括工作進(jìn)展、取得的成績、遇到的困難及解決辦法。2.在工作中貫徹黨的路線、方針、政策和執(zhí)行黨組織決議的情況。3.對工作中存在的問題和不足的分析,以及改進(jìn)工作的思路和建議。(三)生活匯報(bào)1.個(gè)人的生活情況,包括家庭狀況、經(jīng)濟(jì)收入、社交活動(dòng)等。2.在生活中遇到的困難和問題,以及黨組織給予的幫助和支持。3.遵守社會(huì)公德、家庭美德的情況。三、匯報(bào)方式(一)書面匯報(bào)黨員應(yīng)定期撰寫書面匯報(bào)材料,按照規(guī)定的格式和要求,詳細(xì)闡述匯報(bào)內(nèi)容。書面匯報(bào)材料應(yīng)字跡工整、內(nèi)容詳實(shí)、條理清晰。(二)口頭匯報(bào)黨員可以根據(jù)黨組織的要求,在黨組織會(huì)議、黨小組會(huì)上或與黨組織負(fù)責(zé)人談話時(shí),進(jìn)行口頭匯報(bào)??陬^匯報(bào)應(yīng)簡潔明了、重點(diǎn)突出。(三)電子匯報(bào)隨著信息技術(shù)的發(fā)展,黨員也可以通過電子郵件、內(nèi)部辦公系統(tǒng)等電子方式向黨組織匯報(bào)。電子匯報(bào)應(yīng)確保信息安全,按照規(guī)定的格式和要求發(fā)送。四、匯報(bào)時(shí)間(一)定期匯報(bào)1.黨員應(yīng)每季度向黨組織進(jìn)行一次書面匯報(bào),匯報(bào)本季度的思想、工作和生活情況。2.黨小組應(yīng)每月召開一次會(huì)議,黨員在會(huì)上進(jìn)行口頭匯報(bào),交流本小組黨員的情況。(二)不定期匯報(bào)1.黨員在遇到重大事件、個(gè)人思想發(fā)生較大變化、工作中出現(xiàn)重要問題等情況時(shí),應(yīng)及時(shí)向黨組織進(jìn)行匯報(bào)。2.黨組織根據(jù)工作需要,可以隨時(shí)要求黨員進(jìn)行匯報(bào)。五、匯報(bào)要求(一)認(rèn)真撰寫黨員應(yīng)認(rèn)真對待匯報(bào)工作,深入思考,全面總結(jié),確保匯報(bào)內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。匯報(bào)材料應(yīng)避免空洞無物、敷衍了事。(二)按時(shí)提交黨員應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的時(shí)間提交匯報(bào)材料,不得逾期。如有特殊情況需要延期,應(yīng)提前向黨組織說明原因,并得到批準(zhǔn)。(三)如實(shí)反映黨員要如實(shí)反映自己的情況,不得夸大成績,隱瞞問題。對存在的問題要敢于正視,提出切實(shí)可行的改進(jìn)措施。(四)積極溝通黨員在匯報(bào)過程中,要積極與黨組織溝通交流,認(rèn)真聽取黨組織的意見和建議,不斷提高自身素質(zhì)。六、黨組織處理(一)認(rèn)真審閱黨組織收到黨員的匯報(bào)材料后,應(yīng)認(rèn)真審閱,對匯報(bào)內(nèi)容進(jìn)行分析研究,了解黨員的思想、工作和生活狀況。(二)及時(shí)反饋黨組織對黨員的匯報(bào)應(yīng)及時(shí)給予反饋,肯定成績,指出不足,提出改進(jìn)意見和要求。反饋意見應(yīng)明確、具體,具有針對性。(三)分類指導(dǎo)黨組織根據(jù)黨員匯報(bào)的情況,對不同類型的黨員進(jìn)行分類指導(dǎo)。對于表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員,給予表揚(yáng)和鼓勵(lì),總結(jié)推廣他們的經(jīng)驗(yàn);對于存在問題的黨員,進(jìn)行批評教育,幫助他們查找原因,制定整改措施。(四)跟蹤檢查黨組織要對黨員的整改情況進(jìn)行跟蹤檢查,確保黨員按照整改措施認(rèn)真落實(shí),取得實(shí)際效果。七、監(jiān)督與考核(一)監(jiān)督機(jī)制1.建立健全黨員匯報(bào)制度監(jiān)督機(jī)制,黨組織定期對黨員匯報(bào)情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改。2.鼓勵(lì)黨員之間相互監(jiān)督,對不認(rèn)真匯報(bào)、匯報(bào)內(nèi)容不實(shí)等行為進(jìn)行舉報(bào)。(二)考核辦法1.將黨員匯報(bào)制度執(zhí)行情況納入黨員考核內(nèi)容,作為黨員評先評優(yōu)、職務(wù)晉升的重要依據(jù)。2.對認(rèn)真執(zhí)行匯報(bào)制度、匯報(bào)內(nèi)容質(zhì)量高、積極改進(jìn)問題的黨員,給予表彰獎(jiǎng)勵(lì);對違反匯報(bào)制度的黨員,視情節(jié)輕重給予批評教育、組織處理等。八、附則(一)解釋權(quán)本制度規(guī)

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