PAGE涉水相關制度規(guī)范一、總則（一）目的為加強公司涉水業(yè)務的管理，規(guī)范涉水行為，確保公司在涉水活動中遵守相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，保障水資源的合理利用與保護，特制定本制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有涉及涉水業(yè)務的部門、崗位及人員，包括但不限于取水、用水、排水等環(huán)節(jié)。（三）基本原則1.合法性原則嚴格遵守國家及地方有關涉水的法律法規(guī)、政策文件，確保公司涉水行為合法合規(guī)。2.節(jié)約資源原則倡導節(jié)約用水，提高水資源利用效率，減少水資源浪費。3.環(huán)境保護原則注重涉水活動對水環(huán)境的影響，采取有效措施防止水污染，保護生態(tài)環(huán)境。4.責任明確原則明確各部門及人員在涉水業(yè)務中的職責，確保各項工作有序開展。二、取水管理規(guī)范（一）取水許可1.公司如需取用地下水或地表水，必須按照國家相關規(guī)定向水行政主管部門申請取水許可。2.申請取水許可時，應如實提交取水申請書、與第三者利害關系的相關說明、屬于備案項目的備案材料、取水單位或者個人的法定身份證明等材料。3.取水許可申請經(jīng)水行政主管部門批準后，公司方可按照許可的取水地點、取水量、取水方式等進行取水活動。（二）取水計量與監(jiān)測1.公司應安裝符合國家計量標準的取水計量設施，對取水量進行準確計量。2.定期對取水計量設施進行維護和校驗，確保其正常運行。3.按照水行政主管部門的要求，定期報送取水計量數(shù)據(jù)，并配合做好取水監(jiān)測工作。（三）取水計劃與調整1.根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營需求和水資源狀況，制定年度取水計劃，并報水行政主管部門備案。2.如需調整取水計劃，應提前向水行政主管部門提出申請，經(jīng)批準后方可調整。三、用水管理規(guī)范（一）用水定額管理1.依據(jù)國家和地方用水定額標準，結合公司實際情況，制定各部門、各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的用水定額指標。2.將用水定額指標分解到具體的用水單元，作為考核用水績效的依據(jù)。3.定期對用水定額執(zhí)行情況進行統(tǒng)計分析，及時發(fā)現(xiàn)和解決超定額用水問題。（二）用水設施與設備管理1.建立用水設施與設備臺賬，記錄其型號、數(shù)量、運行狀況等信息。2.加強用水設施與設備的日常維護和保養(yǎng)，確保其正常運行，減少漏水、跑水等現(xiàn)象。3.對老化、損壞的用水設施與設備及時進行更新改造，提高用水效率。（三）節(jié)水措施1.推廣使用節(jié)水型器具和設備，如節(jié)水型水龍頭、馬桶、洗衣機等高耗水設備。2.優(yōu)化生產(chǎn)工藝，采用節(jié)水型生產(chǎn)技術，減少生產(chǎn)過程中的用水量。3.加強員工節(jié)水宣傳教育，提高員工節(jié)水意識，養(yǎng)成良好的節(jié)水習慣。四、排水管理規(guī)范（一）排水許可1.公司向城市排水管網(wǎng)及其附屬設施排放污水，應當按照規(guī)定向所在地排水主管部門申請領取排水許可證。2.申請排水許可證時，應提交排水許可申請表、排水戶內部排水管網(wǎng)、專用檢測井、污水排放口位置和口徑的圖紙及說明等材料。3.排水許可申請經(jīng)排水主管部門批準后，公司方可按照許可的排水種類、排水量、排放口位置等進行排水活動。（二）污水水質管理1.加強對生產(chǎn)、生活污水的預處理，確保污水水質符合國家和地方排放標準。2.定期對污水水質進行檢測，建立水質檢測臺賬，記錄檢測結果。3.如發(fā)現(xiàn)污水水質超標，應立即采取措施進行整改，確保達標排放。（三）排水設施管理1.負責公司內部排水設施的日常維護和管理，確保排水暢通。2.不得擅自向城市排水管網(wǎng)及其附屬設施排放劇毒、易燃易爆物質和有害氣體等。3.配合排水主管部門做好排水設施的檢查、維護等工作。五、水資源保護與節(jié)約措施（一）水資源保護1.加強對取水水源地的保護，防止水源受到污染。2.采取有效措施防止公司內部的污水、廢水等對周邊水環(huán)境造成污染。3.積極參與水資源保護宣傳活動，提高員工的水資源保護意識。（二）水資源節(jié)約1.開展水資源節(jié)約宣傳教育活動，鼓勵員工提出節(jié)水合理化建議。2.對在水資源節(jié)約方面表現(xiàn)突出的部門和個人給予表彰和獎勵。3.探索開展中水回用、雨水收集利用等水資源綜合利用項目，提高水資源利用效率。六、監(jiān)督與檢查（一）內部監(jiān)督1.公司設立專門的涉水管理監(jiān)督小組，定期對公司涉水業(yè)務進行檢查。2.各部門應定期對本部門的涉水工作進行自查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。3.鼓勵員工對涉水違規(guī)行為進行舉報，對舉報屬實的給予獎勵。（二）外部監(jiān)督1.積極配合水行政主管部門、排水主管部門等相關部門的監(jiān)督檢查工作，如實提供有關資料和情況。2.對相關部門提出的整改意見和要求，應及時落實整改措施，確保公司涉水行為符合法律法規(guī)和行業(yè)標準要求。七、法律責任（一）違規(guī)責任1.公司及相關人員違反本制度規(guī)范，導致出現(xiàn)取水、用水、排水等違規(guī)行為的，由公司責令其限期改正，并視情節(jié)輕重給予相應的紀律處分。2.因違規(guī)行為給公司造成經(jīng)濟損失的，應依法承擔賠償責任。（二）法律責任1.如公司涉水行為違反法律法規(guī)規(guī)定，導致行政處罰或法律糾紛的，由公司承擔相應的法律責任。2.對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚不構成犯罪的，依法給予行政處罰。八、附則（一）解釋權本制度規(guī)范由公司[具體部門]負責解釋。（二）修訂與廢止1.本制度規(guī)范應根據(jù)國家法律法規(guī)、政策文件及行業(yè)標準的變化，結合公司實際情況適時進行修訂。2.如有下列情形之一的