2026年醫(yī)院績效管理合同甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》等有關(guān)規(guī)定，就乙方向甲方提供醫(yī)院績效管理服務(wù)事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：

一、服務(wù)內(nèi)容

乙方向甲方提供專業(yè)的醫(yī)院績效管理服務(wù)，包括但不限于：

1、根據(jù)甲方的醫(yī)院管理需求和實際情況，制定科學(xué)合理的績效管理體系，包括績效目標(biāo)設(shè)定、績效指標(biāo)設(shè)計、績效評估方法、績效結(jié)果應(yīng)用等；

2、協(xié)助甲方開展全院或科室的績效評估工作，包括數(shù)據(jù)收集、績效分析、績效反饋、績效改進等；

3、提供績效管理培訓(xùn)，提升甲方管理人員和員工的績效管理能力；

4、定期對績效管理體系的運行情況進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果提出優(yōu)化建議；

5、甲方委托的其他與績效管理相關(guān)的服務(wù)。

二、服務(wù)方式

1、乙方向甲方提供醫(yī)院績效管理服務(wù)的地點：甲方醫(yī)院辦公場所及相關(guān)工作場所。

2、具體服務(wù)范圍包括：臨床科室績效管理、醫(yī)技科室績效管理、行政后勤科室績效管理、醫(yī)務(wù)人員績效管理、科室管理者績效管理等。

3、乙方承諾為甲方提供專業(yè)的績效管理團隊，團隊成員均具備豐富的醫(yī)院管理經(jīng)驗和績效管理專業(yè)知識，并向甲方提供團隊成員的資質(zhì)證明文件。

4、乙方提供的服務(wù)方式包括但不限于：現(xiàn)場服務(wù)、遠程指導(dǎo)、定期會議、書面報告等。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、雙方權(quán)利義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)向乙方提供醫(yī)院的相關(guān)資料，包括醫(yī)院組織架構(gòu)、科室設(shè)置、人員信息、財務(wù)狀況、現(xiàn)有績效管理體系等，以便乙方制定績效管理體系。

2、甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括辦公場所、設(shè)備設(shè)施、人員配合等，確保乙方能夠順利開展績效管理工作。

3、甲方應(yīng)積極配合乙方開展績效評估工作，包括提供數(shù)據(jù)支持、組織員工訪談、參與績效反饋會議等。

4、甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進行監(jiān)督、檢查、提出改進意見。

5、如甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的服務(wù)未達到合同要求，有權(quán)以書面形式提出整改意見。乙方接到整改意見后，應(yīng)在5個工作日內(nèi)與甲方協(xié)商整改措施。

6、甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方績效管理服務(wù)費。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方應(yīng)具備實施醫(yī)院績效管理服務(wù)的合法資質(zhì)，并擁有專業(yè)的績效管理團隊和豐富的經(jīng)驗。

2、乙方提供的所有服務(wù)人員均應(yīng)是其合法正式的員工，并與服務(wù)人員簽訂正式的勞動合同，負責(zé)辦理服務(wù)人員的意外傷害保險，并按月向服務(wù)人員支付報酬。

3、乙方在提供服務(wù)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)療行業(yè)規(guī)范，保護甲方的商業(yè)秘密和患者隱私。

4、乙方的服務(wù)人員應(yīng)盡職盡責(zé)，認真負責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，著裝統(tǒng)一整齊，并配備工作所需的辦公設(shè)備。

5、乙方的服務(wù)人員應(yīng)定期接受乙方內(nèi)部的培訓(xùn)和考核，確保其服務(wù)質(zhì)量和專業(yè)水平。

6、乙方在提供服務(wù)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得將甲方的任何信息泄露給第三方。

7、乙方如發(fā)現(xiàn)醫(yī)院管理或績效管理方面存在問題，應(yīng)以書面形式向甲方提出改進建議。甲方接到乙方的改進建議后，應(yīng)及時予以書面回復(fù)或采取改進措施。

四、績效管理服務(wù)費及支付方式

1、績效管理服務(wù)費實行按階段支付制，乙方每季度為甲方提供正規(guī)發(fā)票，甲方自收到發(fā)票后10日內(nèi)向乙方付款。

2、績效管理服務(wù)費不含稅金額為每月_______元（大寫：人民幣_______元整），全年不含稅金額合計為_______元（大寫：人民幣_______元整）。

3、如甲方需要乙方提供額外的績效管理服務(wù)，雙方應(yīng)另行協(xié)商確定服務(wù)內(nèi)容和費用。

五、違約責(zé)任

1、若合同有效期內(nèi)任何一方無故單方解除合同，將構(gòu)成違約，違約方需向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額為三個月的服務(wù)費。

2、若甲方無正當(dāng)理由未按本合同規(guī)定履行向乙方支付績效管理服務(wù)費的義務(wù)，每逾期一日，應(yīng)按照逾期金額的萬分之一向乙方支付違約金；若甲方累計逾期三個月仍未支付績效管理服務(wù)費，乙方有權(quán)解除合同。

3、因乙方服務(wù)人員的故意或過失行為導(dǎo)致甲方或任何第三方財產(chǎn)損失或人身損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如發(fā)生此種情況，甲方有權(quán)提前10天以書面形式通知乙方解除合同。

4、乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或患者隱私，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

六、其他事項

1、本合同履行過程中如發(fā)生任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地的人民法院提起訴訟。

2、本合同一式陸份，雙方各執(zhí)叁份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：