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文檔簡(jiǎn)介
催化劑處理工崗前保密意識(shí)考核試卷含答案催化劑處理工崗前保密意識(shí)考核試卷含答案考生姓名:答題日期:判卷人:得分:題型單項(xiàng)選擇題多選題填空題判斷題主觀題案例題得分本次考核旨在評(píng)估學(xué)員對(duì)催化劑處理工崗位保密意識(shí)的理解和掌握程度,確保其在工作中能嚴(yán)格遵守保密規(guī)定,維護(hù)企業(yè)技術(shù)安全和商業(yè)秘密。
一、單項(xiàng)選擇題(本題共30小題,每小題0.5分,共15分,在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的)
1.催化劑處理工崗位的保密工作,首先應(yīng)當(dāng)()。
A.了解國(guó)家保密法律法規(guī)
B.熟悉企業(yè)內(nèi)部保密制度
C.以上都是
D.無(wú)需了解
2.以下哪項(xiàng)不屬于催化劑處理工崗位的保密范圍?()
A.催化劑配方
B.生產(chǎn)工藝流程
C.日常辦公文件
D.企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表
3.在處理涉及保密信息的文件時(shí),應(yīng)確保()。
A.文件不被隨意帶出工作場(chǎng)所
B.文件不被他人隨意翻閱
C.以上都是
D.無(wú)需特別注意
4.以下哪種行為不屬于泄露催化劑技術(shù)秘密?()
A.將技術(shù)資料拍照上傳至社交平臺(tái)
B.與外部人員討論生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)細(xì)節(jié)
C.在內(nèi)部培訓(xùn)中詳細(xì)講解催化劑配方
D.將工作筆記帶回家中保存
5.催化劑處理工在離職時(shí),應(yīng)()。
A.將所有工作筆記和資料上交
B.與企業(yè)簽訂保密協(xié)議
C.以上都是
D.無(wú)需采取任何措施
6.以下哪種情況不需要報(bào)告給保密部門?()
A.發(fā)現(xiàn)他人未經(jīng)授權(quán)訪問(wèn)保密信息
B.發(fā)現(xiàn)保密文件損壞或丟失
C.發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部存在泄密隱患
D.發(fā)現(xiàn)個(gè)人計(jì)算機(jī)存在病毒
7.以下哪種設(shè)備在使用過(guò)程中可能成為泄密渠道?()
A.個(gè)人手機(jī)
B.企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)
C.以上都是
D.無(wú)需使用任何設(shè)備
8.催化劑處理工在接待外部訪客時(shí),應(yīng)()。
A.嚴(yán)格控制訪客范圍
B.不透露任何生產(chǎn)技術(shù)信息
C.以上都是
D.無(wú)需特別注意
9.以下哪種行為違反了保密規(guī)定?()
A.將企業(yè)內(nèi)部保密文件帶回家中
B.在社交媒體上分享工作心得
C.與同事討論生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題
D.以上都不違反
10.催化劑處理工在處理廢棄的保密文件時(shí),應(yīng)()。
A.確保文件被徹底銷毀
B.將文件放入指定的回收箱
C.以上都是
D.無(wú)需特別注意
11.以下哪種情況屬于內(nèi)部泄密?()
A.企業(yè)內(nèi)部人員將技術(shù)資料泄露給外部人員
B.企業(yè)外部人員非法獲取企業(yè)技術(shù)資料
C.企業(yè)內(nèi)部人員將技術(shù)資料泄露給其他部門
D.以上都不屬于內(nèi)部泄密
12.催化劑處理工在發(fā)現(xiàn)他人可能泄露保密信息時(shí),應(yīng)()。
A.及時(shí)向保密部門報(bào)告
B.私下提醒對(duì)方注意
C.以上都是
D.無(wú)需采取任何措施
13.以下哪種行為不屬于保密意識(shí)強(qiáng)的表現(xiàn)?()
A.嚴(yán)格遵守保密規(guī)定
B.積極參加保密培訓(xùn)
C.在社交媒體上公開討論工作內(nèi)容
D.定期檢查個(gè)人計(jì)算機(jī)安全
14.催化劑處理工在遇到保密問(wèn)題咨詢時(shí),應(yīng)()。
A.向保密部門尋求幫助
B.私下詢問(wèn)同事
C.以上都是
D.無(wú)需尋求幫助
15.以下哪種情況不屬于保密工作的重要環(huán)節(jié)?()
A.保密文件的保管
B.保密制度的制定
C.保密意識(shí)的培養(yǎng)
D.以上都不重要
16.催化劑處理工在處理保密信息時(shí),應(yīng)()。
A.使用加密手段
B.嚴(yán)格控制訪問(wèn)權(quán)限
C.以上都是
D.無(wú)需特別注意
17.以下哪種設(shè)備可能被用于竊取保密信息?()
A.無(wú)線網(wǎng)絡(luò)
B.移動(dòng)硬盤
C.以上都是
D.無(wú)需使用任何設(shè)備
18.催化劑處理工在離職前,應(yīng)()。
A.將所有工作筆記和資料上交
B.與企業(yè)簽訂保密協(xié)議
C.以上都是
D.無(wú)需采取任何措施
19.以下哪種行為可能泄露企業(yè)商業(yè)秘密?()
A.將客戶信息泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
B.在社交媒體上公開討論企業(yè)戰(zhàn)略
C.以上都是
D.以上都不可能
20.催化劑處理工在處理保密信息時(shí),應(yīng)()。
A.使用加密手段
B.嚴(yán)格控制訪問(wèn)權(quán)限
C.以上都是
D.無(wú)需特別注意
21.以下哪種情況可能構(gòu)成泄密?()
A.將企業(yè)內(nèi)部保密文件帶回家中
B.在社交媒體上分享工作心得
C.與同事討論生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題
D.以上都不可能
22.催化劑處理工在發(fā)現(xiàn)他人可能泄露保密信息時(shí),應(yīng)()。
A.及時(shí)向保密部門報(bào)告
B.私下提醒對(duì)方注意
C.以上都是
D.無(wú)需采取任何措施
23.以下哪種行為違反了保密規(guī)定?()
A.將企業(yè)內(nèi)部保密文件帶回家中
B.在社交媒體上公開討論工作內(nèi)容
C.與同事討論生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題
D.以上都不違反
24.催化劑處理工在處理廢棄的保密文件時(shí),應(yīng)()。
A.確保文件被徹底銷毀
B.將文件放入指定的回收箱
C.以上都是
D.無(wú)需特別注意
25.以下哪種情況屬于內(nèi)部泄密?()
A.企業(yè)內(nèi)部人員將技術(shù)資料泄露給外部人員
B.企業(yè)外部人員非法獲取企業(yè)技術(shù)資料
C.企業(yè)內(nèi)部人員將技術(shù)資料泄露給其他部門
D.以上都不屬于內(nèi)部泄密
26.催化劑處理工在接待外部訪客時(shí),應(yīng)()。
A.嚴(yán)格控制訪客范圍
B.不透露任何生產(chǎn)技術(shù)信息
C.以上都是
D.無(wú)需特別注意
27.以下哪種設(shè)備在使用過(guò)程中可能成為泄密渠道?()
A.個(gè)人手機(jī)
B.企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)
C.以上都是
D.無(wú)需使用任何設(shè)備
28.催化劑處理工在處理涉及保密信息的文件時(shí),應(yīng)()。
A.文件不被隨意帶出工作場(chǎng)所
B.文件不被他人隨意翻閱
C.以上都是
D.無(wú)需特別注意
29.以下哪種情況不需要報(bào)告給保密部門?()
A.發(fā)現(xiàn)他人未經(jīng)授權(quán)訪問(wèn)保密信息
B.發(fā)現(xiàn)保密文件損壞或丟失
C.發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部存在泄密隱患
D.發(fā)現(xiàn)個(gè)人計(jì)算機(jī)存在病毒
30.催化劑處理工在遇到保密問(wèn)題咨詢時(shí),應(yīng)()。
A.向保密部門尋求幫助
B.私下詢問(wèn)同事
C.以上都是
D.無(wú)需尋求幫助
二、多選題(本題共20小題,每小題1分,共20分,在每小題給出的選項(xiàng)中,至少有一項(xiàng)是符合題目要求的)
1.催化劑處理工在進(jìn)行保密工作時(shí),以下哪些措施是必要的?()
A.定期參加保密培訓(xùn)
B.了解并遵守國(guó)家保密法律法規(guī)
C.使用加密軟件保護(hù)數(shù)據(jù)
D.對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查
E.以上都是
2.以下哪些情況可能構(gòu)成對(duì)催化劑技術(shù)秘密的泄露?()
A.將技術(shù)圖紙外傳
B.在公共場(chǎng)合討論生產(chǎn)細(xì)節(jié)
C.將樣品帶出工作場(chǎng)所
D.與外部人員交流技術(shù)信息
E.以上都是
3.催化劑處理工在處理保密文件時(shí),應(yīng)遵循以下哪些原則?()
A.限制訪問(wèn)權(quán)限
B.定期更新訪問(wèn)記錄
C.對(duì)文件進(jìn)行加密
D.確保文件在離開工作場(chǎng)所時(shí)得到妥善保管
E.以上都是
4.以下哪些行為可能對(duì)企業(yè)的催化劑技術(shù)秘密構(gòu)成威脅?()
A.員工離職時(shí)帶走技術(shù)資料
B.外部人員非法獲取技術(shù)信息
C.內(nèi)部人員泄露技術(shù)信息
D.企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)被黑客攻擊
E.以上都是
5.催化劑處理工在發(fā)現(xiàn)以下哪些情況時(shí),應(yīng)立即向保密部門報(bào)告?()
A.保密文件丟失或損壞
B.發(fā)現(xiàn)他人未經(jīng)授權(quán)訪問(wèn)保密信息
C.收到可疑的保密信息請(qǐng)求
D.發(fā)現(xiàn)內(nèi)部存在泄密隱患
E.以上都是
6.以下哪些措施可以幫助提高催化劑處理工的保密意識(shí)?()
A.定期進(jìn)行保密意識(shí)教育
B.加強(qiáng)對(duì)保密工作的監(jiān)督和檢查
C.建立健全保密獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制
D.提供必要的保密培訓(xùn)
E.以上都是
7.以下哪些行為違反了催化劑處理工的保密職責(zé)?()
A.將保密信息透露給家人
B.在社交媒體上發(fā)布工作內(nèi)容
C.將工作筆記帶回家中
D.與外部人員討論技術(shù)細(xì)節(jié)
E.以上都是
8.催化劑處理工在以下哪些情況下,可能需要與保密部門合作?()
A.制定保密制度
B.處理泄密事件
C.進(jìn)行保密風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
D.實(shí)施保密措施
E.以上都是
9.以下哪些措施可以加強(qiáng)催化劑處理工對(duì)保密信息的保護(hù)?()
A.使用物理隔離措施保護(hù)文件
B.對(duì)保密信息進(jìn)行加密處理
C.限制網(wǎng)絡(luò)訪問(wèn)權(quán)限
D.定期備份保密數(shù)據(jù)
E.以上都是
10.催化劑處理工在以下哪些情況下,可能需要接受保密審查?()
A.離職前
B.調(diào)動(dòng)工作
C.參與敏感項(xiàng)目
D.接觸外部訪客
E.以上都是
11.以下哪些情況可能對(duì)企業(yè)的催化劑技術(shù)秘密構(gòu)成潛在威脅?()
A.員工流動(dòng)
B.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的間諜活動(dòng)
C.內(nèi)部人員的不當(dāng)行為
D.企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的不安全因素
E.以上都是
12.催化劑處理工在以下哪些情況下,應(yīng)謹(jǐn)慎處理信息?()
A.接收到敏感信息
B.處理機(jī)密文件
C.與外部人員交流
D.在公共場(chǎng)合討論工作
E.以上都是
13.以下哪些措施可以加強(qiáng)企業(yè)的保密文化建設(shè)?()
A.領(lǐng)導(dǎo)層重視保密工作
B.定期開展保密文化活動(dòng)
C.強(qiáng)化保密教育
D.建立保密激勵(lì)機(jī)制
E.以上都是
14.催化劑處理工在以下哪些情況下,可能需要調(diào)整保密措施?()
A.企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)生變化
B.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的策略調(diào)整
C.法律法規(guī)發(fā)生變化
D.技術(shù)發(fā)展導(dǎo)致保密需求變化
E.以上都是
15.以下哪些行為可能對(duì)企業(yè)的催化劑技術(shù)秘密構(gòu)成威脅?()
A.員工離職時(shí)帶走技術(shù)資料
B.外部人員非法獲取技術(shù)信息
C.內(nèi)部人員泄露技術(shù)信息
D.企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)被黑客攻擊
E.以上都是
16.催化劑處理工在以下哪些情況下,應(yīng)立即向保密部門報(bào)告?()
A.保密文件丟失或損壞
B.發(fā)現(xiàn)他人未經(jīng)授權(quán)訪問(wèn)保密信息
C.收到可疑的保密信息請(qǐng)求
D.發(fā)現(xiàn)內(nèi)部存在泄密隱患
E.以上都是
17.以下哪些措施可以幫助提高催化劑處理工的保密意識(shí)?()
A.定期進(jìn)行保密培訓(xùn)
B.加強(qiáng)對(duì)保密工作的監(jiān)督和檢查
C.建立健全保密獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制
D.提供必要的保密教育
E.以上都是
18.催化劑處理工在以下哪些情況下,可能需要與保密部門合作?()
A.制定保密制度
B.處理泄密事件
C.進(jìn)行保密風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
D.實(shí)施保密措施
E.以上都是
19.以下哪些措施可以加強(qiáng)催化劑處理工對(duì)保密信息的保護(hù)?()
A.使用物理隔離措施保護(hù)文件
B.對(duì)保密信息進(jìn)行加密處理
C.限制網(wǎng)絡(luò)訪問(wèn)權(quán)限
D.定期備份保密數(shù)據(jù)
E.以上都是
20.催化劑處理工在以下哪些情況下,可能需要接受保密審查?()
A.離職前
B.調(diào)動(dòng)工作
C.參與敏感項(xiàng)目
D.接觸外部訪客
E.以上都是
三、填空題(本題共25小題,每小題1分,共25分,請(qǐng)將正確答案填到題目空白處)
1.催化劑處理工崗位的保密工作,首先應(yīng)當(dāng)_________。
2.催化劑技術(shù)秘密的泄露可能導(dǎo)致企業(yè)_________。
3.在處理涉及保密信息的文件時(shí),應(yīng)確保_________。
4.催化劑處理工在離職時(shí),應(yīng)_________。
5.以下哪種情況不需要報(bào)告給保密部門?_________。
6.以下哪種設(shè)備在使用過(guò)程中可能成為泄密渠道?_________。
7.催化劑處理工在接待外部訪客時(shí),應(yīng)_________。
8.以下哪種行為不屬于保密意識(shí)強(qiáng)的表現(xiàn)?_________。
9.催化劑處理工在處理保密信息時(shí),應(yīng)_________。
10.以下哪種情況屬于內(nèi)部泄密?_________。
11.催化劑處理工在發(fā)現(xiàn)他人可能泄露保密信息時(shí),應(yīng)_________。
12.以下哪種情況可能構(gòu)成泄密?_________。
13.催化劑處理工在發(fā)現(xiàn)以下哪些情況時(shí),應(yīng)立即向保密部門報(bào)告?_________。
14.以下哪些措施可以幫助提高催化劑處理工的保密意識(shí)?_________。
15.以下哪些行為違反了催化劑處理工的保密職責(zé)?_________。
16.催化劑處理工在以下哪些情況下,可能需要與保密部門合作?_________。
17.以下哪些措施可以加強(qiáng)催化劑處理工對(duì)保密信息的保護(hù)?_________。
18.催化劑處理工在以下哪些情況下,可能需要接受保密審查?_________。
19.以下哪些情況可能對(duì)企業(yè)的催化劑技術(shù)秘密構(gòu)成潛在威脅?_________。
20.催化劑處理工在以下哪些情況下,應(yīng)謹(jǐn)慎處理信息?_________。
21.以下哪些措施可以加強(qiáng)企業(yè)的保密文化建設(shè)?_________。
22.催化劑處理工在以下哪些情況下,可能需要調(diào)整保密措施?_________。
23.以下哪些行為可能對(duì)企業(yè)的催化劑技術(shù)秘密構(gòu)成威脅?_________。
24.催化劑處理工在以下哪些情況下,應(yīng)立即向保密部門報(bào)告?_________。
25.以下哪些措施可以幫助提高催化劑處理工的保密意識(shí)?_________。
四、判斷題(本題共20小題,每題0.5分,共10分,正確的請(qǐng)?jiān)诖痤}括號(hào)中畫√,錯(cuò)誤的畫×)
1.催化劑處理工在處理保密信息時(shí),可以在非工作時(shí)間內(nèi)帶回家中保存。()
2.催化劑技術(shù)秘密的泄露只會(huì)對(duì)企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失。()
3.催化劑處理工在離職前,無(wú)需將所有工作筆記和資料上交。()
4.催化劑處理工在接待外部訪客時(shí),可以隨意透露生產(chǎn)技術(shù)信息。()
5.任何形式的內(nèi)部交流都應(yīng)遵守保密規(guī)定。()
6.催化劑處理工在發(fā)現(xiàn)他人可能泄露保密信息時(shí),可以私下提醒對(duì)方注意。()
7.催化劑處理工在處理廢棄的保密文件時(shí),可以隨意丟棄。()
8.催化劑處理工在離職后,不再承擔(dān)保密義務(wù)。()
9.催化劑處理工在處理保密信息時(shí),可以使用任何加密手段。()
10.催化劑處理工在發(fā)現(xiàn)保密文件損壞或丟失時(shí),無(wú)需報(bào)告給保密部門。()
11.催化劑處理工在處理涉及保密信息的文件時(shí),可以隨意帶出工作場(chǎng)所。()
12.催化劑處理工在處理保密信息時(shí),可以與外部人員討論技術(shù)細(xì)節(jié)。()
13.催化劑處理工在離職前,必須與企業(yè)簽訂保密協(xié)議。()
14.催化劑處理工在發(fā)現(xiàn)他人未經(jīng)授權(quán)訪問(wèn)保密信息時(shí),可以不報(bào)告給保密部門。()
15.催化劑處理工在處理保密信息時(shí),可以不限制訪問(wèn)權(quán)限。()
16.催化劑處理工在處理保密信息時(shí),可以不使用加密軟件。()
17.催化劑處理工在接待外部訪客時(shí),可以透露企業(yè)的商業(yè)秘密。()
18.催化劑處理工在處理保密信息時(shí),可以不進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。()
19.催化劑處理工在處理保密信息時(shí),可以不進(jìn)行定期備份。()
20.催化劑處理工在處理保密信息時(shí),可以不進(jìn)行安全檢查。()
五、主觀題(本題共4小題,每題5分,共20分)
1.結(jié)合催化劑處理工崗位的實(shí)際情況,闡述保密意識(shí)的重要性及其在日常工作中如何體現(xiàn)。
2.請(qǐng)列舉至少三種可能導(dǎo)致催化劑技術(shù)秘密泄露的內(nèi)部和外部風(fēng)險(xiǎn),并分別說(shuō)明如何防范這些風(fēng)險(xiǎn)。
3.作為一名催化劑處理工,請(qǐng)談?wù)勀闳绾纹胶夤ぷ餍枰c保密要求之間的關(guān)系。
4.針對(duì)當(dāng)前信息安全形勢(shì),提出至少三項(xiàng)加強(qiáng)催化劑處理工崗位保密工作的具體措施。
六、案例題(本題共2小題,每題5分,共10分)
1.案例背景:某催化劑生產(chǎn)企業(yè)的一名員工在離職前,將包含公司核心催化劑配方和生產(chǎn)工藝的文件帶回家中。這些文件被離職員工上傳至個(gè)人社交平臺(tái),導(dǎo)致公司技術(shù)秘密泄露。
案例分析:請(qǐng)分析該案例中存在的保密問(wèn)題,以及公司可以采取哪些措施來(lái)防止類似事件再次發(fā)生。
2.案例背景:一家催化劑處理工在處理廢棄的保密文件時(shí),將文件隨意丟棄在公共垃圾桶中,結(jié)果被未經(jīng)授權(quán)的人員撿拾,導(dǎo)致公司技術(shù)秘密泄露。
案例分析:請(qǐng)分析該案例中存在的保密疏忽,以及公司應(yīng)該如何規(guī)范保密文件的處理流程,以防止泄密事件的發(fā)生。
標(biāo)準(zhǔn)答案
一、單項(xiàng)選擇題
1.C
2.C
3.C
4.D
5.C
6.C
7.C
8.C
9.A
10.C
11.C
12.A
13.C
14.A
15.C
16.C
17.C
18.C
19.E
20.C
21.E
22.A
23.E
24.C
25.E
二、多選題
1.A,B,C,D,E
2.A,B,C,D,E
3.A,B,C,D,E
4.A,B,C,D,E
5.A,B,C,D,E
6.A,B,C,D,E
7.A,B,C,D,E
8.A,B,C,D,E
9.A,B,C,D,E
10.A,B,C,D,E
11.A,B,C,D,E
12.A,B,C,D,E
13.A,B,C,D,E
14.A,B,C,D,E
15.A,B,C,D,E
16.A,B,C,D,E
17.A,B,C,D,E
18.A,B,C,D,E
19.A,B,C,D,E
20.A,B,C,D,E
三、填空題
1.了解國(guó)家保密法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部保密制度
2.經(jīng)濟(jì)損失、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力下降、企業(yè)形象受損
3.文件不被隨意帶出工作場(chǎng)所
4.將所有工作筆記和資料上交
5.發(fā)現(xiàn)他人未經(jīng)授權(quán)訪問(wèn)保密信息
6.個(gè)人手機(jī)、企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)
7.嚴(yán)格控制訪客范圍,不透露任何生產(chǎn)技術(shù)信息
8.在社交媒體上公開討論工作內(nèi)容
9.使用加密手段,嚴(yán)格控制訪問(wèn)權(quán)限
10.企業(yè)內(nèi)部人員將技術(shù)資料泄露給外部人員
11.及時(shí)向保密部門報(bào)告
12.將企業(yè)內(nèi)部保密文件帶回家中
13.保密文件丟失或損壞,發(fā)現(xiàn)他人未經(jīng)授權(quán)訪問(wèn)保密信息,收到可疑的保密信息請(qǐng)求,發(fā)現(xiàn)內(nèi)部存在泄密隱患
14.定期進(jìn)行保密培訓(xùn),加強(qiáng)對(duì)保密工作的監(jiān)督和檢查,建立健全保密獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,提供必要的保密教育
15.將保密信息透露給家人,在社交媒體上發(fā)布工作內(nèi)容,將工作筆記帶回家中,與外部人員討論技術(shù)細(xì)節(jié)
16.制定保密制度,處理泄密事件,進(jìn)行保密風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,實(shí)施保密措施
17.使用物理隔離措施保護(hù)文件,對(duì)保密信息進(jìn)行加密處理,限制網(wǎng)絡(luò)訪問(wèn)權(quán)限,定期備份保密數(shù)據(jù)
18.離職前,調(diào)動(dòng)工作,參與敏感項(xiàng)目,接觸外部訪客
19.員工流動(dòng),競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的間諜活動(dòng),內(nèi)部人員的不當(dāng)行為,企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的不安全因素
20.接收到敏感信息,處理機(jī)密文件,與外部人員交流,在公共場(chǎng)合討論工作
21.領(lǐng)導(dǎo)層重視保密工作,定期開展保密文化活動(dòng),強(qiáng)化保密教育,建立保密激勵(lì)機(jī)制
22.企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)生變化,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的策略調(diào)整,法律法規(guī)發(fā)生變化,技術(shù)發(fā)展導(dǎo)致保密需求變化
23.員工離職時(shí)帶走技術(shù)資料,外
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