版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2026年環(huán)保公司辦公用品管理制度第一章總則第一條為規(guī)范公司辦公用品管理工作,提高辦公用品使用效率,降低辦公用品成本,保障公司正常辦公秩序,根據(jù)《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本制度。第二條本制度所稱辦公用品,是指公司用于辦公活動(dòng)的各種物品,包括文具、紙張、設(shè)備、耗材等。第三條辦公用品管理工作遵循以下原則:(一)統(tǒng)一管理原則:辦公用品實(shí)行統(tǒng)一管理;(二)按需配置原則:根據(jù)工作需要配置辦公用品;(三)節(jié)約使用原則:節(jié)約使用辦公用品,降低使用成本;(四)環(huán)保優(yōu)先原則:優(yōu)先選擇環(huán)保型辦公用品;(五)規(guī)范使用原則:規(guī)范辦公用品使用行為;(六)高效服務(wù)原則:提高辦公用品服務(wù)效率。第四條本制度適用于公司總部及各分公司、子公司的所有辦公用品管理活動(dòng)。第五條公司行政管理部門是辦公用品管理工作的責(zé)任部門,負(fù)責(zé)制定辦公用品管理制度,組織開展辦公用品管理活動(dòng),監(jiān)督辦公用品使用情況,評(píng)估辦公用品管理效果。各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門辦公用品管理工作的組織實(shí)施。第二章辦公用品分類第六條文具類用品書寫工具:各種書寫工具。(一)筆類:鋼筆、圓珠筆、鉛筆、記號(hào)筆等;(二)墨水:各種顏色的墨水;(三)其他:其他書寫工具。紙張用品:各種紙張用品。(一)復(fù)印紙:各種規(guī)格的復(fù)印紙;(二)打印紙:各種規(guī)格的打印紙;(三)筆記本:各種類型的筆記本;(四)便簽紙:各種規(guī)格的便簽紙;(五)其他:其他紙張用品。裝訂用品:各種裝訂用品。(一)文件夾:各種類型的文件夾;(二)文件袋:各種類型的文件袋;(三)訂書機(jī):各種類型的訂書機(jī);(四)回形針:各種類型的回形針;(五)其他:其他裝訂用品。第七條設(shè)備類用品辦公設(shè)備:各種辦公設(shè)備。(一)電腦:臺(tái)式電腦、筆記本電腦等;(二)打印機(jī):各種類型的打印機(jī);(三)復(fù)印機(jī):各種類型的復(fù)印機(jī);(四)傳真機(jī):各種類型的傳真機(jī);(五)其他:其他辦公設(shè)備。設(shè)備耗材:各種設(shè)備耗材。(一)墨盒:各種類型的墨盒;(二)硒鼓:各種類型的硒鼓;(三)色帶:各種類型的色帶;(四)紙張:各種類型的紙張;(五)其他:其他設(shè)備耗材。第八條其他類用品清潔用品:各種清潔用品。(一)清潔劑:各種類型的清潔劑;(二)清潔工具:各種類型的清潔工具;(三)其他:其他清潔用品。勞保用品:各種勞保用品。(一)防護(hù)用品:各種類型的防護(hù)用品;(二)保健用品:各種類型的保健用品;(三)其他:其他勞保用品。第三章采購(gòu)管理第九條采購(gòu)原則辦公用品采購(gòu)遵循以下原則:(一)計(jì)劃采購(gòu)原則:按照采購(gòu)計(jì)劃進(jìn)行采購(gòu);(二)集中采購(gòu)原則:實(shí)行集中采購(gòu),降低采購(gòu)成本;(三)質(zhì)量?jī)?yōu)先原則:優(yōu)先選擇質(zhì)量好的辦公用品;(四)價(jià)格合理原則:選擇價(jià)格合理的辦公用品;(五)環(huán)保優(yōu)先原則:優(yōu)先選擇環(huán)保型辦公用品。第十條采購(gòu)計(jì)劃辦公用品采購(gòu)計(jì)劃按照以下要求制定:(一)制定計(jì)劃:制定辦公用品采購(gòu)計(jì)劃;(二)確定需求:確定各部門辦公用品需求;(三)選擇供應(yīng)商:選擇合適的辦公用品供應(yīng)商;(四)確定價(jià)格:確定辦公用品采購(gòu)價(jià)格;(五)審批計(jì)劃:按照規(guī)定程序?qū)徟少?gòu)計(jì)劃。第十一條采購(gòu)程序辦公用品采購(gòu)按照以下程序進(jìn)行:(一)提出申請(qǐng):相關(guān)部門提出辦公用品采購(gòu)申請(qǐng);(二)審核申請(qǐng):行政管理部門審核采購(gòu)申請(qǐng);(三)選擇供應(yīng)商:選擇合適的辦公用品供應(yīng)商;(四)簽訂合同:與供應(yīng)商簽訂采購(gòu)合同;(五)驗(yàn)收入庫(kù):驗(yàn)收采購(gòu)的辦公用品并入庫(kù)。第四章庫(kù)存管理第十二條入庫(kù)管理辦公用品入庫(kù)按照以下要求進(jìn)行:(一)驗(yàn)收檢查:驗(yàn)收檢查采購(gòu)的辦公用品;(二)登記入庫(kù):登記入庫(kù)辦公用品;(三)分類存放:分類存放辦公用品;(四)建立檔案:建立辦公用品庫(kù)存檔案;(五)定期盤點(diǎn):定期盤點(diǎn)辦公用品庫(kù)存。第十三條出庫(kù)管理辦公用品出庫(kù)按照以下要求進(jìn)行:(一)提出申請(qǐng):使用人提出辦公用品出庫(kù)申請(qǐng);(二)審核批準(zhǔn):相關(guān)部門審核批準(zhǔn)出庫(kù)申請(qǐng);(三)領(lǐng)取用品:使用人領(lǐng)取辦公用品;(四)登記出庫(kù):登記出庫(kù)辦公用品;(五)更新庫(kù)存:更新辦公用品庫(kù)存記錄。第十四條庫(kù)存控制辦公用品庫(kù)存控制按照以下要求進(jìn)行:(一)確定庫(kù)存水平:確定合理的辦公用品庫(kù)存水平;(二)控制庫(kù)存數(shù)量:控制辦公用品庫(kù)存數(shù)量;(三)定期盤點(diǎn):定期盤點(diǎn)辦公用品庫(kù)存;(四)及時(shí)補(bǔ)充:及時(shí)補(bǔ)充不足的辦公用品;(五)減少浪費(fèi):減少辦公用品浪費(fèi)。第五章領(lǐng)用管理第十五條領(lǐng)用原則辦公用品領(lǐng)用遵循以下原則:(一)按需領(lǐng)用原則:根據(jù)工作需要領(lǐng)用辦公用品;(二)節(jié)約使用原則:節(jié)約使用辦公用品;(三)規(guī)范領(lǐng)用原則:規(guī)范辦公用品領(lǐng)用行為;(四)責(zé)任使用原則:對(duì)領(lǐng)用的辦公用品負(fù)責(zé);(五)及時(shí)歸還原則:及時(shí)歸還不需要的辦公用品。第十六條領(lǐng)用程序辦公用品領(lǐng)用按照以下程序進(jìn)行:(一)提出申請(qǐng):使用人提出辦公用品領(lǐng)用申請(qǐng);(二)審核批準(zhǔn):相關(guān)部門審核批準(zhǔn)領(lǐng)用申請(qǐng);(三)領(lǐng)取用品:使用人領(lǐng)取辦公用品;(四)登記記錄:登記辦公用品領(lǐng)用記錄;(五)使用管理:使用人管理領(lǐng)用的辦公用品。第十七條領(lǐng)用規(guī)范辦公用品領(lǐng)用應(yīng)當(dāng)遵守以下規(guī)范:領(lǐng)用規(guī)范:規(guī)范辦公用品領(lǐng)用行為。(一)按規(guī)領(lǐng)用:按照規(guī)定領(lǐng)用辦公用品;(二)按需領(lǐng)用:根據(jù)工作需要領(lǐng)用辦公用品;(三)節(jié)約使用:節(jié)約使用辦公用品;(四)愛護(hù)用品:愛護(hù)領(lǐng)用的辦公用品;(五)及時(shí)歸還:及時(shí)歸還不需要的辦公用品。使用規(guī)范:規(guī)范辦公用品使用行為。(一)正確使用:正確使用辦公用品;(二)節(jié)約使用:節(jié)約使用辦公用品;(三)愛護(hù)用品:愛護(hù)辦公用品;(四)及時(shí)維護(hù):及時(shí)維護(hù)辦公用品;(五)合理處置:合理處置廢舊辦公用品。第六章監(jiān)督與改進(jìn)第十八條監(jiān)督檢查建立辦公用品管理監(jiān)督檢查機(jī)制:(一)制定監(jiān)督計(jì)劃:制定辦公用品管理監(jiān)督檢查計(jì)劃;(二)開展監(jiān)督檢查:定期開展辦公用品管理監(jiān)督檢查;(三)發(fā)現(xiàn)問題整改:及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改辦公用品管理中存在的問題;(四)建立監(jiān)督檔案:建立辦公用品管理監(jiān)督檢查檔案;(五)持續(xù)改進(jìn)監(jiān)督:持續(xù)改進(jìn)辦公用品管理監(jiān)督檢查工作。第十九條評(píng)估改進(jìn)建立辦公用品管理評(píng)估改進(jìn)機(jī)制:(一)制定評(píng)估計(jì)劃:制定辦公用品管理評(píng)估計(jì)劃;(二)開展評(píng)估工作:定期開展辦公用品管理評(píng)估工作;(三)分析評(píng)估結(jié)果:深入分析辦公用品管理評(píng)估結(jié)果;(四)制定改進(jìn)措施:制定辦公用品管理改進(jìn)措施;(五)實(shí)施改進(jìn)措施:實(shí)施辦公用品管理改進(jìn)措施,持續(xù)改進(jìn)工作。第二十條責(zé)任追究建立辦公用品管理責(zé)任追究機(jī)制:(一)明確責(zé)任主體:明確辦公用品管理責(zé)任主體;(二)確定責(zé)任范圍:確定辦公用品管理責(zé)任范圍;(三)制定責(zé)任標(biāo)準(zhǔn):制定辦公用品管理責(zé)任標(biāo)準(zhǔn);(四)實(shí)施責(zé)任追究:對(duì)違反規(guī)定的行為實(shí)施責(zé)任追究;(五)建立責(zé)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026貴州峰鑫建設(shè)投資(集團(tuán))有限公司招聘14人考試備考題庫(kù)及答案解析
- 2026江蘇南京大學(xué)招聘XZ2026-005商學(xué)院保潔員考試參考題庫(kù)及答案解析
- 2026中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)產(chǎn)品加工研究所食物營(yíng)養(yǎng)與功能性食品創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)招聘合同制科研助理考試參考試題及答案解析
- 2026江蘇南京大學(xué)SZYJ20260004能源與資源學(xué)院博士后招聘1人考試參考題庫(kù)及答案解析
- 2026江蘇南京市東南大學(xué)網(wǎng)絡(luò)空間安全學(xué)院勞務(wù)派遣崗位招聘1人考試參考試題及答案解析
- 2026河北衡水桃城區(qū)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生崗位勞務(wù)派遣制工作人員5名考試備考試題及答案解析
- 2026湖北省面向西北農(nóng)林科技大學(xué)普通選調(diào)生招錄考試備考題庫(kù)及答案解析
- 2026遼寧科技學(xué)院面向部分高校招聘5人考試參考試題及答案解析
- 2026福建福州工業(yè)園區(qū)開發(fā)集團(tuán)有限公司設(shè)計(jì)勘察分公司招聘1人考試參考題庫(kù)及答案解析
- 2026廣東中山市公安局黃圃分局招聘警務(wù)輔助人員8人考試參考題庫(kù)及答案解析
- 2026屆川慶鉆探工程限公司高校畢業(yè)生春季招聘10人易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 醫(yī)療器械法規(guī)考試題及答案解析
- 2025年河南體育學(xué)院馬克思主義基本原理概論期末考試筆試題庫(kù)
- 2026年廣西出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)有限公司招聘(98人)考試參考題庫(kù)及答案解析
- 2026年中國(guó)鐵路上海局集團(tuán)有限公司招聘普通高校畢業(yè)生1236人備考題庫(kù)及答案詳解1套
- 2026年上海市普陀區(qū)社區(qū)工作者公開招聘?jìng)淇碱}庫(kù)附答案
- 醫(yī)源性早發(fā)性卵巢功能不全臨床治療與管理指南(2025版)
- 甘肅省平?jīng)鍪?2025年)輔警協(xié)警筆試筆試真題(附答案)
- 中國(guó)雙相障礙防治指南(2025版)
- 移動(dòng)式工程機(jī)械監(jiān)理實(shí)施細(xì)則
- 買房分手協(xié)議書范本
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論