版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)熱力集團(tuán)安全管理,保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全,預(yù)防事故發(fā)生,提高安全生產(chǎn)水平,根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī),結(jié)合本集團(tuán)實(shí)際情況,制定本制度。第二條本制度適用于熱力集團(tuán)及其下屬所有子公司、分公司、項(xiàng)目部、班組等各級(jí)組織。第三條安全生產(chǎn)工作遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,堅(jiān)持“以人為本、責(zé)任到人、持續(xù)改進(jìn)”的原則。第四條熱力集團(tuán)成立安全生產(chǎn)委員會(huì),負(fù)責(zé)全集團(tuán)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任制第五條安全生產(chǎn)責(zé)任制是熱力集團(tuán)安全管理的基礎(chǔ),實(shí)行逐級(jí)負(fù)責(zé)、責(zé)任到人的原則。第六條熱力集團(tuán)董事長(zhǎng)為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對(duì)全集團(tuán)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。第七條各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本單位、本部門的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第八條各級(jí)員工對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任。第九條安全生產(chǎn)責(zé)任制的具體內(nèi)容包括:(一)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任;(二)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核;(三)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn);(四)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查;(五)事故報(bào)告和處理;(六)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲。第十條安全生產(chǎn)責(zé)任制考核應(yīng)與員工績(jī)效考核、工資待遇掛鉤。第三章安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)第十一條熱力集團(tuán)建立健全安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度,確保員工具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。第十二條新員工入職前,必須進(jìn)行崗前安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),合格后方可上崗。第十三條定期對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和操作技能。第十四條特種作業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn),取得相應(yīng)資格證書后方可上崗。第十五條對(duì)安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員進(jìn)行定期考核,考核不合格者不得上崗。第四章安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查第十六條熱力集團(tuán)建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度,定期對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查。第十七條安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容:(一)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況;(二)安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況;(三)安全設(shè)施設(shè)備完好情況;(四)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全狀況;(五)事故隱患排查治理情況;(六)應(yīng)急預(yù)案制定和演練情況。第十八條安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查應(yīng)形成書面報(bào)告,并及時(shí)上報(bào)。第五章事故報(bào)告和處理第十九條發(fā)生事故后,事故單位應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,組織搶救,并及時(shí)上報(bào)。第二十條事故報(bào)告應(yīng)包括以下內(nèi)容:(一)事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、單位;(二)事故原因及經(jīng)過(guò);(三)事故造成的傷亡、損失情況;(四)事故處理措施及進(jìn)展情況。第二十一條事故調(diào)查處理按照“四不放過(guò)”原則進(jìn)行,即:事故原因未查清不放過(guò),責(zé)任人員未處理不放過(guò),整改措施未落實(shí)不放過(guò),有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)。第二十二條事故調(diào)查報(bào)告應(yīng)在事故發(fā)生后30日內(nèi)完成,并報(bào)上級(jí)主管部門。第六章安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲第二十三條熱力集團(tuán)對(duì)安全生產(chǎn)工作成績(jī)突出的單位和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第二十四條對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定、造成事故的單位和個(gè)人,依法依規(guī)進(jìn)行處罰。第二十五條安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲與員工績(jī)效考核、工資待遇掛鉤。第七章附則第二十六條本制度由熱力集團(tuán)安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第二十七條本制度自發(fā)布之日起施行。熱力集團(tuán)安全管理制度范本第一章總則第一條為加強(qiáng)熱力集團(tuán)安全管理,保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全,預(yù)防事故發(fā)生,提高安全生產(chǎn)水平,根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī),結(jié)合本集團(tuán)實(shí)際情況,制定本制度。第二條本制度適用于熱力集團(tuán)及其下屬所有子公司、分公司、項(xiàng)目部、班組等各級(jí)組織。第三條安全生產(chǎn)工作遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,堅(jiān)持“以人為本、責(zé)任到人、持續(xù)改進(jìn)”的原則。第四條熱力集團(tuán)成立安全生產(chǎn)委員會(huì),負(fù)責(zé)全集團(tuán)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任制第五條安全生產(chǎn)責(zé)任制是熱力集團(tuán)安全管理的基礎(chǔ),實(shí)行逐級(jí)負(fù)責(zé)、責(zé)任到人的原則。第六條熱力集團(tuán)董事長(zhǎng)為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對(duì)全集團(tuán)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。第七條各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本單位、本部門的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第八條各級(jí)員工對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任。第九條安全生產(chǎn)責(zé)任制的具體內(nèi)容包括:(一)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任;(二)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核;(三)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn);(四)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查;(五)事故報(bào)告和處理;(六)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲。第十條安全生產(chǎn)責(zé)任制考核應(yīng)與員工績(jī)效考核、工資待遇掛鉤。第三章安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)第十一條熱力集團(tuán)建立健全安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度,確保員工具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。第十二條新員工入職前,必須進(jìn)行崗前安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),合格后方可上崗。第十三條定期對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和操作技能。第十四條特種作業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn),取得相應(yīng)資格證書后方可上崗。第十五條對(duì)安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員進(jìn)行定期考核,考核不合格者不得上崗。第四章安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查第十六條熱力集團(tuán)建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度,定期對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查。第十七條安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容:(一)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況;(二)安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況;(三)安全設(shè)施設(shè)備完好情況;(四)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全狀況;(五)事故隱患排查治理情況;(六)應(yīng)急預(yù)案制定和演練情況。第十八條安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查應(yīng)形成書面報(bào)告,并及時(shí)上報(bào)。第五章事故報(bào)告和處理第十九條發(fā)生事故后,事故單位應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,組織搶救,并及時(shí)上報(bào)。第二十條事故報(bào)告應(yīng)包括以下內(nèi)容:(一)事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、單位;(二)事故原因及經(jīng)過(guò);(三)事故造成的傷亡、損失情況;(四)事故處理措施及進(jìn)展情況。第二十一條事故調(diào)查處理按照“四不放過(guò)”原則進(jìn)行,即:事故原因未查清不放過(guò),責(zé)任人員未處理不放過(guò),整改措施未落實(shí)不放過(guò),有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)。第二十二條事故調(diào)查報(bào)告應(yīng)在事故發(fā)生后30日內(nèi)完成,并報(bào)上級(jí)主管部門。第六章安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲第二十三條熱力集團(tuán)對(duì)安全生產(chǎn)工作成績(jī)突出的單位和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第二十四條對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定、造成事故的單位和個(gè)人,依法依規(guī)進(jìn)行處罰。第二十五條安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲與員工績(jī)效考核、工資待遇掛鉤。第七章附則第二十六條本制度由熱力集團(tuán)安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第二十七條本制度自發(fā)布之日起施行。熱力集團(tuán)安全管理制度范本第一章總則第一條為加強(qiáng)熱力集團(tuán)安全管理,保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全,預(yù)防事故發(fā)生,提高安全生產(chǎn)水平,根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī),結(jié)合本集團(tuán)實(shí)際情況,制定本制度。第二條本制度適用于熱力集團(tuán)及其下屬所有子公司、分公司、項(xiàng)目部、班組等各級(jí)組織。第三條安全生產(chǎn)工作遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,堅(jiān)持“以人為本、責(zé)任到人、持續(xù)改進(jìn)”的原則。第四條熱力集團(tuán)成立安全生產(chǎn)委員會(huì),負(fù)責(zé)全集團(tuán)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任制第五條安全生產(chǎn)責(zé)任制是熱力集團(tuán)安全管理的基礎(chǔ),實(shí)行逐級(jí)負(fù)責(zé)、責(zé)任到人的原則。第六條熱力集團(tuán)董事長(zhǎng)為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對(duì)全集團(tuán)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。第七條各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本單位、本部門的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第八條各級(jí)員工對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任。第九條安全生產(chǎn)責(zé)任制的具體內(nèi)容包括:(一)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任;(二)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核;(三)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn);(四)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查;(五)事故報(bào)告和處理;(六)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲。第十條安全生產(chǎn)責(zé)任制考核應(yīng)與員工績(jī)效考核、工資待遇掛鉤。第三章安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)第十一條熱力集團(tuán)建立健全安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度,確保員工具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。第十二條新員工入職前,必須進(jìn)行崗前安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),合格后方可上崗。第十三條定期對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和操作技能。第十四條特種作業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn),取得相應(yīng)資格證書后方可上崗。第十五條對(duì)安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員進(jìn)行定期考核,考核不合格者不得上崗。第四章安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查第十六條熱力集團(tuán)建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度,定期對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查。第十七條安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容:(一)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況;(二)安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況;(三)安全設(shè)施設(shè)備完好情況;(四)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全狀況;(五)事故隱患排查治理情況;(六)應(yīng)急預(yù)案制定和演練情況。第十八條安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查應(yīng)形成書面報(bào)告,并及時(shí)上報(bào)。第五章事故報(bào)告和處理第十九條發(fā)生事故后,事故單位應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,組織搶救,并及時(shí)上報(bào)。第二十條事故報(bào)告應(yīng)包括以下內(nèi)容:(一)事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、單位;(二)事故原因及經(jīng)過(guò);(三)事故造成的傷亡、損失情況;(四)事故處理措施及進(jìn)展情況。第二十一條事故調(diào)查處理按照“四不放過(guò)”原則進(jìn)行,即:事故原因未查清不放過(guò),責(zé)任人員未處理不放過(guò),整改措施未落實(shí)不放過(guò),有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)。第二十二條事故調(diào)查報(bào)告應(yīng)在事故發(fā)生后30日內(nèi)完成,并報(bào)上級(jí)主管部門。第六章安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲第二十三條熱力集團(tuán)對(duì)安全生產(chǎn)工作成績(jī)突出的單位和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第二十四條對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定、造成事故的單位和個(gè)人,依法依規(guī)進(jìn)行處罰。第二十五條安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲與員工績(jī)效考核、工資待遇掛鉤。第七章附則第二十六條本制度由熱力集團(tuán)安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第二十七條本制度自發(fā)布之日起施行。熱力集團(tuán)安全管理制度范本第一章總則第一條為加強(qiáng)熱力集團(tuán)安全管理,保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全,預(yù)防事故發(fā)生,提高安全生產(chǎn)水平,根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī),結(jié)合本集團(tuán)實(shí)際情況,制定本制度。第二條本制度適用于熱力集團(tuán)及其下屬所有子公司、分公司、項(xiàng)目部、班組等各級(jí)組織。第三條安全生產(chǎn)工作遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,堅(jiān)持“以人為本、責(zé)任到人、持續(xù)改進(jìn)”的原則。第四條熱力集團(tuán)成立安全生產(chǎn)委員會(huì),負(fù)責(zé)全集團(tuán)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任制第五條安全生產(chǎn)責(zé)任制是熱力集團(tuán)安全管理的基礎(chǔ),實(shí)行逐級(jí)負(fù)責(zé)、責(zé)任到人的原則。第六條熱力集團(tuán)董事長(zhǎng)為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對(duì)全集團(tuán)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。第七條各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本單位、本部門的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第八條各級(jí)員工對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任。第九條安全生產(chǎn)責(zé)任制的具體內(nèi)容包括:(一)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任;(二)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核;(三)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn);(四)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查;(五)事故報(bào)告和處理;(六)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲。第十條安全生產(chǎn)責(zé)任制考核應(yīng)與員工績(jī)效考核、工資待遇掛鉤。第三章安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)第十一條熱力集團(tuán)建立健全安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度,確保員工具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。第十二條新員工入職前,必須進(jìn)行崗前安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),合格后方可上崗。第十三條定期對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和操作技能。第十四條特種作業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn),取得相應(yīng)資格證書后方可上崗。第十五條對(duì)安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員進(jìn)行定期考核,考核不合格者不得上崗。第四章安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查第十六條熱力集團(tuán)建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度,定期對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查。第十七條安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容:(一)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況;(二)安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況;(三)安全設(shè)施設(shè)備完好情況;(四)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全狀況;(五)事故隱患排查治理情況;(六)應(yīng)急預(yù)案制定和演練情況。第十八條安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查應(yīng)形成書面報(bào)告,并及時(shí)上報(bào)。第五章事故報(bào)告和處理第十九條發(fā)生事故后,事故單位應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,組織搶救,并及時(shí)上報(bào)。第二十條事故報(bào)告應(yīng)包括以下內(nèi)容:(一)事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、單位;(二)事故原因及經(jīng)過(guò);(三)事故造成的傷亡、損失情況;(四)事故處理措施及進(jìn)展情況。第二十一條事故調(diào)查處理按照“四不放過(guò)”原則進(jìn)行,即:事故原因未查清不放過(guò),責(zé)任人員未處理不放過(guò),整改措施未落實(shí)不放過(guò),有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)。第二十二條事故調(diào)查報(bào)告應(yīng)在事故發(fā)生后30日內(nèi)完成,并報(bào)上級(jí)主管部門。第六章安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲第二十三條熱力集團(tuán)對(duì)安全生產(chǎn)工作成績(jī)突出的單位和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第二十四條對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定、造成事故的單位和個(gè)人,依法依規(guī)進(jìn)行處罰。第二十五條安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲與員工績(jī)效考核、工資待遇掛鉤。第七章附則第二十六條本制度由熱力集團(tuán)安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第二十七條本制度自發(fā)布之日起施行。熱力集團(tuán)安全管理制度范本第一章總則第一條為加強(qiáng)熱力集團(tuán)安全管理,保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全,預(yù)防事故發(fā)生,提高安全生產(chǎn)水平,根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī),結(jié)合本集團(tuán)實(shí)際情況,制定本制度。第二條本制度適用于熱力集團(tuán)及其下屬所有子公司、分公司、項(xiàng)目部、班組等各級(jí)組織。第三條安全生產(chǎn)工作遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,堅(jiān)持“以人為本、責(zé)任到人、持續(xù)改進(jìn)”的原則。第四條熱力集團(tuán)成立安全生產(chǎn)委員會(huì),負(fù)責(zé)全集團(tuán)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任制第五條安全生產(chǎn)責(zé)任制是熱力集團(tuán)安全管理的基礎(chǔ),實(shí)行逐級(jí)負(fù)責(zé)、責(zé)任到人的原則。第六條熱力集團(tuán)董事長(zhǎng)為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對(duì)全集團(tuán)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。第七條各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本單位、本部門的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第八條各級(jí)員工對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任。第九條安全生產(chǎn)責(zé)任制的具體內(nèi)容包括:(一)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任;(二)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核;(三)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn);(四)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查;(五)事故報(bào)告和處理;(六)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲。第十條安全生產(chǎn)責(zé)任制考核應(yīng)與員工績(jī)效考核、工資待遇掛鉤。第三章安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)第十一條熱力集團(tuán)建立健全安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度,確保員工具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。第十二條新員工入職前,必須進(jìn)行崗前安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),合格后方可上崗。第十三條定期對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和操作技能。第十四條特種作業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn),取得相應(yīng)資格證書后方可上崗。第十五條對(duì)安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員進(jìn)行定期考核,考核不合格者不得上崗。第四章安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查第十六條熱力集團(tuán)建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度,定期對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查。第十七條安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容:(一)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況;(二)安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況;(三)安全設(shè)施設(shè)備完好情況;(四)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全狀況;(五)事故隱患排查治理情況;(六)應(yīng)急預(yù)案制定和演練情況。第十八條安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查應(yīng)形成書面報(bào)告,并及時(shí)上報(bào)。第五章事故報(bào)告和處理第十九條發(fā)生事故后,事故單位應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,組織搶救,并及時(shí)上報(bào)。第二十條事故報(bào)告應(yīng)包括以下內(nèi)容:(一)事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、單位;(二)事故原因及經(jīng)過(guò);(三)事故造成的傷亡、損失情況;(四)事故處理措施及進(jìn)展情況。第二十一條事故調(diào)查處理按照“四不放過(guò)”原則進(jìn)行,即:事故原因未查清不放過(guò),責(zé)任人員未處理不放過(guò),整改措施未落實(shí)不放過(guò),有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)。第二十二條事故調(diào)查報(bào)告應(yīng)在事故發(fā)生后30日內(nèi)完成,并報(bào)上級(jí)主管部門。第六章安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲第二十三條熱力集團(tuán)對(duì)安全生產(chǎn)工作成績(jī)突出的單位和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第二十四條對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定、造成事故的單位和個(gè)人,依法依規(guī)進(jìn)行處罰。第二十五條安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲與員工績(jī)效考核、工資待遇掛鉤。第七章附則第二十六條本制度由熱力集團(tuán)安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第二十七條本制度自發(fā)布之日起施行。熱力集團(tuán)安全管理制度范本第一章總則第一條為加強(qiáng)熱力集團(tuán)安全管理,保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全,預(yù)防事故發(fā)生,提高安全生產(chǎn)水平,根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī),結(jié)合本集團(tuán)實(shí)際情況,制定本制度。第二條本制度適用于熱力集團(tuán)及其下屬所有子公司、分公司、項(xiàng)目部、班組等各級(jí)組織。第三條安全生產(chǎn)工作遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,堅(jiān)持“以人為本、責(zé)任到人、持續(xù)改進(jìn)”的原則。第四條熱力集團(tuán)成立安全生產(chǎn)委員會(huì),負(fù)責(zé)全集團(tuán)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任制第五條安全生產(chǎn)責(zé)任制是熱力集團(tuán)安全管理的基礎(chǔ),實(shí)行逐級(jí)負(fù)責(zé)、責(zé)任到人的原則。第六條熱力集團(tuán)董事長(zhǎng)為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對(duì)全集團(tuán)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。第七條各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本單位、本部門的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第八條各級(jí)員工對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任。第九條安全生產(chǎn)責(zé)任制的具體內(nèi)容包括:(一)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任;(二)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核;(三)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn);(四)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查;(五)事故報(bào)告和處理;(六)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲。第十條安全生產(chǎn)責(zé)任制考核應(yīng)與員工績(jī)效考核、工資待遇掛鉤。第三章安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)第十一條熱力集團(tuán)建立健全安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度,確保員工具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。第十二條新員工入職前,必須進(jìn)行崗前安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),合格后方可上崗。第十三條定期對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和操作技能。第十四條特種作業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn),取得相應(yīng)資格證書后方可上崗。第十五條對(duì)安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員進(jìn)行定期考核,考核不合格者不得上崗。第四章安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查第十六條熱力集團(tuán)建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度,定期對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查。第十七條安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容:(一)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況;(二)安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況;(三)安全設(shè)施設(shè)備完好情況;(四)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全狀況;(五)事故隱患排查治理情況;(六)應(yīng)急預(yù)案制定和演練情況。第十八條安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查應(yīng)形成書面報(bào)告,并及時(shí)上報(bào)。第五章事故報(bào)告和處理第十九條發(fā)生事故后,事故單位應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,組織搶救,并及時(shí)上報(bào)。第二十條事故報(bào)告應(yīng)包括以下內(nèi)容:(一)事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、單位;(二)事故原因及經(jīng)過(guò);(三)事故造成的傷亡、損失情況;(四)事故處理措施及進(jìn)展情況。第二十一條事故調(diào)查處理按照“四不放過(guò)”原則進(jìn)行,即:事故原因未查清不放過(guò),責(zé)任人員未處理不放過(guò),整改措施未落實(shí)不放過(guò),有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)。第二十二條事故調(diào)查報(bào)告應(yīng)在事故發(fā)生后30日內(nèi)完成,并報(bào)上級(jí)主管部門。第六章安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲第二十三條熱力集團(tuán)對(duì)安全生產(chǎn)工作成績(jī)突出的單位和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第二十四條對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定、造成事故的單位和個(gè)人,依法依規(guī)進(jìn)行處罰。第二十五條安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲與員工績(jī)效考核、工資待遇掛鉤。第七章附則第二十六條本制度由熱力集團(tuán)安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第二十七條本制度自發(fā)布之日起施行。熱力集團(tuán)安全管理制度范本第一章總則第一條為加強(qiáng)熱力集團(tuán)安全管理,保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全,第2篇第一章總則第一條為加強(qiáng)熱力集團(tuán)安全管理,保障集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行,預(yù)防和減少事故發(fā)生,保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合集團(tuán)實(shí)際情況,制定本制度。第二條本制度適用于熱力集團(tuán)及其所屬子公司、分支機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目部和全體員工。第三條集團(tuán)安全管理遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,堅(jiān)持“以人為本、全員參與、持續(xù)改進(jìn)”的原則。第四條集團(tuán)建立健全安全管理體系,明確各級(jí)安全責(zé)任,加強(qiáng)安全教育培訓(xùn),提高員工安全意識(shí)和技能,確保安全生產(chǎn)。第二章安全組織與管理第五條集團(tuán)成立安全生產(chǎn)委員會(huì),負(fù)責(zé)集團(tuán)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)、決策和監(jiān)督。第六條安全生產(chǎn)委員會(huì)下設(shè)安全管理部門,負(fù)責(zé)集團(tuán)安全生產(chǎn)日常管理工作。第七條各子公司、分支機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目部設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),配備專職或兼職安全管理人員,負(fù)責(zé)本單位的安全生產(chǎn)管理工作。第八條各級(jí)安全管理人員應(yīng)具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能,經(jīng)培訓(xùn)考核合格后方可上崗。第九條集團(tuán)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、部門、崗位的安全職責(zé)。第十條集團(tuán)實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,將安全生產(chǎn)目標(biāo)納入集團(tuán)年度工作計(jì)劃,層層分解,落實(shí)到人。第十一條集團(tuán)定期召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì)議,研究解決安全生產(chǎn)工作中的重大問(wèn)題。第三章安全教育培訓(xùn)第十二條集團(tuán)制定安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)全體員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。第十三條新員工入職前,必須進(jìn)行崗前安全教育培訓(xùn),考核合格后方可上崗。第十四條定期對(duì)員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn),提高員工安全意識(shí)和技能。第十五條集團(tuán)組織安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽、安全技能比武等活動(dòng),增強(qiáng)員工安全意識(shí)。第十六條集團(tuán)鼓勵(lì)員工參加安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)和技能鑒定,提高員工綜合素質(zhì)。第四章安全生產(chǎn)檢查與隱患排查第十七條集團(tuán)建立健全安全生產(chǎn)檢查制度,定期開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查。第十八條安全生產(chǎn)檢查應(yīng)包括以下內(nèi)容:(一)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況;(二)安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況;(三)安全設(shè)施、設(shè)備、器材完好情況;(四)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全狀況;(五)消防安全管理情況;(六)職業(yè)健康安全管理情況。第十九條集團(tuán)建立健全隱患排查治理制度,定期開(kāi)展隱患排查治理工作。第二十條隱患排查應(yīng)包括以下內(nèi)容:(一)設(shè)備設(shè)施隱患;(二)作業(yè)環(huán)境隱患;(三)人員操作隱患;(四)管理制度隱患。第二十一條集團(tuán)對(duì)排查出的隱患,應(yīng)制定整改措施,明確整改責(zé)任人、整改期限,確保隱患整改到位。第五章事故報(bào)告與處理第二十二條集團(tuán)建立健全事故報(bào)告制度,確保事故信息及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)。第二十三條事故報(bào)告應(yīng)包括以下內(nèi)容:(一)事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、單位;(二)事故原因及經(jīng)過(guò);(三)事故造成的損失;(四)事故處理措施。第二十四條集團(tuán)對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查處理,查明事故原因,追究事故責(zé)任。第二十五條事故處理應(yīng)包括以下內(nèi)容:(一)對(duì)事故責(zé)任人的處理;(二)對(duì)事故原因的分析;(三)對(duì)事故整改措施的實(shí)施。第六章安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲第二十六條集團(tuán)設(shè)立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度,對(duì)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。第二十七條對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定,造成事故或隱患的單位和個(gè)人,給予相應(yīng)的處罰。第七章附則第二十八條本制度由熱力集團(tuán)安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第二十九條本制度自發(fā)布之日起施行。第三十條本制度未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第3篇第一章總則第一條為加強(qiáng)熱力集團(tuán)安全管理,保障集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行,保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全,預(yù)防事故發(fā)生,根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合集團(tuán)實(shí)際情況,制定本制度。第二條本制度適用于熱力集團(tuán)及其所屬子公司、分公司、項(xiàng)目部等所有從事熱力生產(chǎn)、施工、維修、管理等活動(dòng)的單位和個(gè)人。第三條熱力集團(tuán)安全管理工作遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,堅(jiān)持“以人為本、全員參與、持續(xù)改進(jìn)”的原則。第四條熱力集團(tuán)安全管理工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理、責(zé)任到人的管理體制。第二章安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)第五條熱力集團(tuán)設(shè)立安全生產(chǎn)委員會(huì),負(fù)責(zé)集團(tuán)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和決策。第六條安全生產(chǎn)委員會(huì)的主要職責(zé):(一)貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);(二)制定集團(tuán)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;(三)組織編制和實(shí)施安全生產(chǎn)中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃;(四)審查、批準(zhǔn)重大安全生產(chǎn)措施;(五)組織安全生產(chǎn)檢查和事故調(diào)查處理;(六)督促、檢查各部門、各單位安全生產(chǎn)工作落實(shí)情況;(七)處理安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題。第七條各部門、各單位設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)本部門、本單位的安全生產(chǎn)工作。第八條安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的主要職責(zé):(一)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和集團(tuán)安全生產(chǎn)規(guī)章制度;(二)制定本部門、本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;(三)組織開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn);(四)組織開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查;(五)組織開(kāi)展事故調(diào)查處理;(六)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制;(七)完成安全生產(chǎn)委員會(huì)交辦的其他工作。第三章安全生產(chǎn)責(zé)任制第九條熱力集團(tuán)實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門、各單位及個(gè)人的安全生產(chǎn)職責(zé)。第十條集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員安全生產(chǎn)職責(zé):(一)領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、督促集團(tuán)安全生產(chǎn)工作;(二)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制;(三)定期研究、解決安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題;(四)對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行全面監(jiān)督檢查。第十一條各部門、各單位負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé):(一)負(fù)責(zé)本部門、本單位的安全生產(chǎn)工作;(二)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制;(三)組織開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn);(四)組織開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查;(五)組織開(kāi)展事故調(diào)查處理;(六)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。第十二條員工安全生產(chǎn)職責(zé):(一)遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)和集團(tuán)安全生產(chǎn)規(guī)章制度;(二)參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn);(三)正確使用安全防護(hù)設(shè)施;(四)發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告;(五)拒絕違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè);(六)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他安全生產(chǎn)工作。第四章安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)第十三條熱力集團(tuán)實(shí)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度,確保員工具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。第十四條新員工入職前,必須經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),取得上崗資格。第十五條定期對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)和技能。第十六條對(duì)特種作業(yè)人員、班組長(zhǎng)、安全管理人員等關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行專項(xiàng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。第五章安全生產(chǎn)檢查與隱患排查治理第十七條熱力集團(tuán)定期開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,實(shí)行閉環(huán)管理。第十八條安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容:(一)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況;(二)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程執(zhí)行情況;(三)安全防護(hù)設(shè)施和器材配備情況;(四)安全教育培訓(xùn)情況;(五)事故隱患排查治理情況;(六)應(yīng)急預(yù)案編制和演練情況。第十九條對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,要及時(shí)整改,確保隱患消除。第二十條隱患排查治理實(shí)行分級(jí)管理,按照一般隱患、較大隱患、重大隱患進(jìn)行分類治理。第六章事故報(bào)告與調(diào)查處理第二十一條發(fā)生安全生產(chǎn)事故,必須立即報(bào)告,不得隱瞞、謊報(bào)、遲報(bào)。第二十二條事故報(bào)告內(nèi)容:(一)事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、單位;(二)事故發(fā)生的原因和經(jīng)過(guò);(三)事故造成的傷亡人數(shù)和直接經(jīng)濟(jì)損失;(四)事故發(fā)生的原因分析及整改措施。第二十三條事故調(diào)查處理:(一)事故調(diào)查組成立;(二)事故調(diào)查取證;(三)事故原因分析;(四)事故責(zé)任認(rèn)定;(五)事故處理建議。第七章應(yīng)急管理第二十四條熱力集團(tuán)建立健全應(yīng)急預(yù)案體系,定期組織應(yīng)急預(yù)案演練。第二十五條應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容包括:(一)事故預(yù)防;(二)事故報(bào)告;(三)應(yīng)急響應(yīng);(四)應(yīng)急處置;(五)應(yīng)急恢復(fù)。第二十六條應(yīng)急預(yù)案演練分為綜合演練、專項(xiàng)演練和應(yīng)急響應(yīng)演練。第八章附則第二十七條本制度由熱力集團(tuán)安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第二十八條本制度自發(fā)布之日起施行。第九章附則本制度未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和集團(tuán)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(以下為詳細(xì)條款,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)調(diào)整)第一章總則第一條為加強(qiáng)熱力集團(tuán)安全管理,保障集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行,保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全,預(yù)防事故發(fā)生,根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合集團(tuán)實(shí)際情況,制定本制度。第二條本制度適用于熱力集團(tuán)及其所屬子公司、分公司、項(xiàng)目部等所有從事熱力生產(chǎn)、施工、維修、管理等活動(dòng)的單位和個(gè)人。第三條熱力集團(tuán)安全管理工作遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,堅(jiān)持“以人為本、全員參與、持續(xù)改進(jìn)”的原則。第四條熱力集團(tuán)安全管理工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理、責(zé)任到人的管理體制。第二章安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)第五條熱力集團(tuán)設(shè)立安全生產(chǎn)委員會(huì),負(fù)責(zé)集團(tuán)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和決策。第六條安全生產(chǎn)委員會(huì)的主要職責(zé):(一)貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);(二)制定集團(tuán)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;(三)組織編制和實(shí)施安全生產(chǎn)中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃;(四)審查、批準(zhǔn)重大安全生產(chǎn)措施;(五)組織安全生產(chǎn)檢查和事故調(diào)查處理;(六)督促、檢查各部門、各單位安全生產(chǎn)工作落實(shí)情況;(七)處理安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題。第七條各部門、各單位設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)本部門、本單位的安全生產(chǎn)工作。第八條安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的主要職責(zé):(一)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和集團(tuán)安全生產(chǎn)規(guī)章制度;(二)制定本部門、本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;(三)組織開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn);(四)組織開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查;(五)組織開(kāi)展事故調(diào)查處理;(六)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制;(七)完成安全生產(chǎn)委員會(huì)交辦的其他工作。第三章安全生產(chǎn)責(zé)任制第九條熱力集團(tuán)實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門、各單位及個(gè)人的安全生產(chǎn)職責(zé)。第十條集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員安全生產(chǎn)職責(zé):(一)領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、督促集團(tuán)安全生產(chǎn)工作;(二)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制;(三)定期研究、解決安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題;(四)對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行全面監(jiān)督檢查。第十一條各部門、各單位負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé):(一)負(fù)責(zé)本部門、本單位的安全生產(chǎn)工作;(二)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制;(三)組織開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn);(四)組織開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查;(五)組織開(kāi)展事故調(diào)查處理;(六)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。第十二條員工安全生產(chǎn)職責(zé):(一)遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)和集團(tuán)安全生產(chǎn)規(guī)章制度;(二)參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn);(三)正確使用安全防護(hù)設(shè)施;(四)發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告;(五)拒絕違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè);(六)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他安全生產(chǎn)工作。第四章安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)第十三條熱力集團(tuán)實(shí)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度,確保員工具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。第十四條新員工入職前,必須經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),取得上崗資格。第十五條定期對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)和技能。第十六條對(duì)特種作業(yè)人員、班組長(zhǎng)、安全管理人員等關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行專項(xiàng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。第五章安全生產(chǎn)檢查與隱患排查治理第十七條熱力集團(tuán)定期開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,實(shí)行閉環(huán)管理。第十八條安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容:(一)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況;(二)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程執(zhí)行情況;(三)安全防護(hù)設(shè)施和器材配備情況;(四)安全教育培訓(xùn)情況;(五)事故隱患排查治理情況;(六)應(yīng)急預(yù)案編制和演練情況。第十九條對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,要及時(shí)整改,確保隱患消除。第二十條隱患排查治理實(shí)行分級(jí)管理,按照一般隱患、較大隱患、重大隱患進(jìn)行分類治理。第六章事故報(bào)告與調(diào)查處理第二十一條發(fā)生安全生產(chǎn)事故,必須立即報(bào)告,不得隱瞞、謊報(bào)、遲報(bào)。第二十二條事故報(bào)告內(nèi)容:(一)事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、單位;(二)事故發(fā)生的原因和經(jīng)過(guò);(三)事故造成的傷亡人數(shù)和直接經(jīng)濟(jì)損失;(四)事故發(fā)生的原因分析及整改措施。第二十三條事故調(diào)查處理:(一)事故調(diào)查組成立;(二)事故調(diào)查取證;(三)事故原因分析;(四)事故責(zé)任認(rèn)定;(五)事故處理建議。第七章應(yīng)急管理第二十四條熱力集團(tuán)建立健全應(yīng)急預(yù)案體系,定期組織應(yīng)急預(yù)案演練。第二十五條應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容包括:(一)事故預(yù)防;(二)事故報(bào)告;(三)應(yīng)急響應(yīng);(四)應(yīng)急處置;(五)應(yīng)急恢復(fù)。第二十六條應(yīng)急預(yù)案演練分為綜合演練、專項(xiàng)演練和應(yīng)急響應(yīng)演練。第八章附則第二十七條本制度由熱力集團(tuán)安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第二十八條本制度自發(fā)布之日起施行。第九章附則本制度未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和集團(tuán)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(以下為詳細(xì)條款,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)調(diào)整)第一章總則第一條為加強(qiáng)熱力集團(tuán)安全管理,保障集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行,保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全,預(yù)防事故發(fā)生,根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合集團(tuán)實(shí)際情況,制定本制度。第二條本制度適用于熱力集團(tuán)及其所屬子公司、分公司、項(xiàng)目部等所有從事熱力生產(chǎn)、施工、維修、管理等活動(dòng)的單位和個(gè)人。第三條熱力集團(tuán)安全管理工作遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,堅(jiān)持“以人為本、全員參與、持續(xù)改進(jìn)”的原則。第四條熱力集團(tuán)安全管理工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理、責(zé)任到人的管理體制。第二章安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)第五條熱力集團(tuán)設(shè)立安全生產(chǎn)委員會(huì),負(fù)責(zé)集團(tuán)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和決策。第六條安全生產(chǎn)委員會(huì)的主要職責(zé):(一)貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);(二)制定集團(tuán)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;(三)組織編制和實(shí)施安全生產(chǎn)中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃;(四)審查、批準(zhǔn)重大安全生產(chǎn)措施;(五)組織安全生產(chǎn)檢查和事故調(diào)查處理;(六)督促、檢查各部門、各單位安全生產(chǎn)工作落實(shí)情況;(七)處理安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題。第七條各部門、各單位設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)本部門、本單位的安全生產(chǎn)工作。第八條安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的主要職責(zé):(一)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和集團(tuán)安全生產(chǎn)規(guī)章制度;(二)制定本部門、本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;(三)組織開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn);(四)組織開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查;(五)組織開(kāi)展事故調(diào)查處理;(六)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制;(七)完成安全生產(chǎn)委員會(huì)交辦的其他工作。第三章安全生產(chǎn)責(zé)任制第九條熱力集團(tuán)實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門、各單位及個(gè)人的安全生產(chǎn)職責(zé)。第十條集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員安全生產(chǎn)職責(zé):(一)領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、督促集團(tuán)安全生產(chǎn)工作;(二)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制;(三)定期研究、解決安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題;(四)對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行全面監(jiān)督檢查。第十一條各部門、各單位負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé):(一)負(fù)責(zé)本部門、本單位的安全生產(chǎn)工作;(二)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制;(三)組織開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn);(四)組織開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查;(五)組織開(kāi)展事故調(diào)查處理;(六)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。第十二條員工安全生產(chǎn)職責(zé):(一)遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)和集團(tuán)安全生產(chǎn)規(guī)章制度;(二)參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn);(三)正確使用安全防護(hù)設(shè)施;(四)發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告;(五)拒絕違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè);(六)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他安全生產(chǎn)工作。第四章安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)第十三條熱力集團(tuán)實(shí)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度,確保員工具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。第十四條新員工入職前,必須經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),取得上崗資格。第十五條定期對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)和技能。第十六條對(duì)特種作業(yè)人員、班組長(zhǎng)、安全管理人員等關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行專項(xiàng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。第五章安全生產(chǎn)檢查與隱患排查治理第十七條熱力集團(tuán)定期開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,實(shí)行閉環(huán)管理。第十八條安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容:(一)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況;(二)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程執(zhí)行情況;(三)安全防護(hù)設(shè)施和器材配備情況;(四)安全教育培訓(xùn)情況;(五)事故隱患排查治理情況;(六)應(yīng)急預(yù)案編制和演練情況。第十九條對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,要及時(shí)整改,確保隱患消除。第二十條隱患排查治理實(shí)行分級(jí)管理,按照一般隱患、較大隱患、重大隱患進(jìn)行分類治理。第六章事故報(bào)告與調(diào)查處理第二十一條發(fā)生安全生產(chǎn)事故,必須立即報(bào)告,不得隱瞞、謊報(bào)、遲報(bào)。第二十二條事故報(bào)告內(nèi)容:(一)事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、單位;(二)事故發(fā)生的原因和經(jīng)過(guò);(三)事故造成的傷亡人數(shù)和直接經(jīng)濟(jì)損失;(四)事故發(fā)生的原因分析及整改措施。第二十三條事故調(diào)查處理:(一)事故調(diào)查組成立;(二)事故調(diào)查取證;(三)事故原因分析;(四)事故責(zé)任認(rèn)定;(五)事故處理建議。第七章應(yīng)急管理第二十四條熱力集團(tuán)建立健全應(yīng)急預(yù)案體系,定期組織應(yīng)急預(yù)案演練。第二十五條應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容包括:(一)事故預(yù)防;(二)事故報(bào)告;(三)應(yīng)急響應(yīng);(四)應(yīng)急處置;(五)應(yīng)急恢復(fù)。第二十六條應(yīng)急預(yù)案演練分為綜合演練、專項(xiàng)演練和應(yīng)急響應(yīng)演練。第八章附則第二十七條本制度由熱力集團(tuán)安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第二十八條本制度自發(fā)布之日起施行。第九章附則本制度未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和集團(tuán)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(以下為詳細(xì)條款,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)調(diào)整)第一章總則第一條為加強(qiáng)熱力集團(tuán)安全管理,保障集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行,保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全,預(yù)防事故發(fā)生,根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合集團(tuán)實(shí)際情況,制定本制度。第二條本制度適
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年福安市水利局招聘事業(yè)單位緊缺急需人才筆試參考題庫(kù)及答案解析
- 2026湖南長(zhǎng)銀五八社會(huì)招聘考試備考試題及答案解析
- 2026年1月廣東廣州市天河區(qū)楓葉幼兒園編外教職工招聘3人考試備考題庫(kù)及答案解析
- 2026甘肅電投常樂(lè)發(fā)電有限責(zé)任公司招聘30人考試參考題庫(kù)及答案解析
- 2026內(nèi)蒙古赤峰市敖漢旗就業(yè)服務(wù)中心招聘第一批公益性崗位人員166人考試備考試題及答案解析
- 2026年甘肅省武威市古浪縣黑松驛鎮(zhèn)選聘大學(xué)生村文書考試備考題庫(kù)及答案解析
- 2026遼寧省精神衛(wèi)生中心招聘高層次和急需緊缺人才7人筆試模擬試題及答案解析
- 2026年海南省國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司招聘?jìng)淇碱}庫(kù)完整答案詳解
- 2026年財(cái)達(dá)證券股份有限公司天津獅子林大街證券營(yíng)業(yè)部招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及1套參考答案詳解
- 2026年整合藥物研究中心(3100)組群組長(zhǎng)招聘?jìng)淇碱}庫(kù)完整參考答案詳解
- 京東物流合同范本
- 養(yǎng)老機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)責(zé)任制清單
- 《紅巖》中考試題(解析版)-2026年中考語(yǔ)文名著復(fù)習(xí)核心知識(shí)梳理與專項(xiàng)訓(xùn)練
- 非洲鼓基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)課件
- 2026-2031中國(guó)釀酒設(shè)備行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀調(diào)查及投資前景研判報(bào)告
- KET考試必背核心短語(yǔ)(按場(chǎng)景分類)
- 2025四川產(chǎn)業(yè)振興基金投資集團(tuán)有限公司應(yīng)屆畢業(yè)生招聘9人筆試歷年難易錯(cuò)考點(diǎn)試卷帶答案解析2套試卷
- 2025年智能眼鏡行業(yè)分析報(bào)告及未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)
- 精防醫(yī)生考試試題及答案
- 天然氣制氫項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- DB11T 1493-2025 城鎮(zhèn)道路雨水口技術(shù)規(guī)范
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論