版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第1篇第一章總則第一條為了加強(qiáng)企業(yè)合同管理,規(guī)范合同行為,提高合同質(zhì)量,保障企業(yè)合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況,制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有合同,包括但不限于采購(gòu)合同、銷售合同、租賃合同、服務(wù)合同、技術(shù)合同、知識(shí)產(chǎn)權(quán)合同等。第三條企業(yè)合同管理應(yīng)當(dāng)遵循以下原則:(一)合法性原則:合同內(nèi)容必須符合國(guó)家法律法規(guī)和政策要求;(二)真實(shí)性原則:合同內(nèi)容應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;(三)效益性原則:合同簽訂應(yīng)當(dāng)有利于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高;(四)保密性原則:合同內(nèi)容涉及商業(yè)秘密的,應(yīng)當(dāng)采取保密措施;(五)公平性原則:合同雙方權(quán)利義務(wù)對(duì)等,不得損害對(duì)方合法權(quán)益。第二章合同簽訂第四條合同簽訂前,應(yīng)由相關(guān)部門或人員對(duì)合同進(jìn)行審查,確保合同內(nèi)容合法、合規(guī)。第五條合同簽訂應(yīng)當(dāng)符合以下程序:(一)合同起草:由合同簽訂部門或人員根據(jù)業(yè)務(wù)需求起草合同;(二)合同審核:合同起草部門或人員將合同文本提交合同管理部門進(jìn)行審核;(三)合同會(huì)簽:合同管理部門將審核通過(guò)的合同文本提交相關(guān)部門或人員會(huì)簽;(四)合同簽訂:合同會(huì)簽完畢后,由法定代表人或授權(quán)代表與對(duì)方簽訂合同。第六條合同簽訂時(shí),應(yīng)當(dāng)注意以下事項(xiàng):(一)合同文本應(yīng)當(dāng)清晰、準(zhǔn)確、完整;(二)合同簽訂雙方應(yīng)當(dāng)明確各自的權(quán)利義務(wù);(三)合同簽訂雙方應(yīng)當(dāng)遵守合同約定,不得擅自變更或解除合同;(四)合同簽訂后,雙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)履行合同義務(wù)。第三章合同履行第七條合同履行是指合同簽訂雙方按照合同約定,履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第八條合同履行應(yīng)當(dāng)符合以下要求:(一)合同履行應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則,履行合同義務(wù);(二)合同履行應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)和政策要求;(三)合同履行應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則;(四)合同履行過(guò)程中,如遇特殊情況,雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。第九條合同履行過(guò)程中,如發(fā)現(xiàn)合同條款存在爭(zhēng)議,雙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。第四章合同變更與解除第十條合同變更是指合同簽訂雙方在合同履行過(guò)程中,經(jīng)協(xié)商一致,對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改。第十一條合同解除是指合同簽訂雙方在合同履行過(guò)程中,因特定原因,經(jīng)協(xié)商一致,提前終止合同關(guān)系。第十二條合同變更與解除應(yīng)當(dāng)符合以下要求:(一)合同變更與解除應(yīng)當(dāng)遵循法律法規(guī)和政策要求;(二)合同變更與解除應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則;(三)合同變更與解除應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致;(四)合同變更與解除應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知對(duì)方。第五章合同糾紛處理第十三條合同糾紛處理是指合同簽訂雙方在合同履行過(guò)程中,因合同條款、履行方式等產(chǎn)生爭(zhēng)議,依法解決爭(zhēng)議的行為。第十四條合同糾紛處理應(yīng)當(dāng)遵循以下原則:(一)依法處理原則:合同糾紛處理應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行;(二)公平公正原則:合同糾紛處理應(yīng)當(dāng)公平公正,保護(hù)雙方合法權(quán)益;(三)協(xié)商解決原則:合同糾紛處理應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用協(xié)商方式解決;(四)及時(shí)處理原則:合同糾紛處理應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行。第十五條合同糾紛處理方式包括:(一)協(xié)商解決:合同簽訂雙方可以協(xié)商解決合同糾紛;(二)調(diào)解解決:合同簽訂雙方可以申請(qǐng)調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解;(三)仲裁解決:合同簽訂雙方可以申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁;(四)訴訟解決:合同簽訂雙方可以向人民法院提起訴訟。第六章合同檔案管理第十六條合同檔案管理是指對(duì)企業(yè)合同簽訂、履行、變更、解除等過(guò)程形成的文件進(jìn)行收集、整理、歸檔、保管和利用。第十七條合同檔案管理應(yīng)當(dāng)符合以下要求:(一)合同檔案應(yīng)當(dāng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確;(二)合同檔案應(yīng)當(dāng)分類、編號(hào)、立卷;(三)合同檔案應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定期限保管;(四)合同檔案應(yīng)當(dāng)定期檢查、清理。第七章合同管理人員第十八條企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)立合同管理部門,負(fù)責(zé)企業(yè)合同管理工作。第十九條合同管理人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:(一)具有法律、經(jīng)濟(jì)、管理等專業(yè)知識(shí);(二)熟悉合同法律法規(guī)和政策要求;(三)具備良好的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)能力;(四)熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程和合同簽訂、履行、變更、解除等環(huán)節(jié)。第八章附則第二十條本制度由企業(yè)法定代表人或授權(quán)代表批準(zhǔn)實(shí)施。第二十一條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十二條本制度由企業(yè)合同管理部門負(fù)責(zé)解釋。第二十三條本制度未盡事宜,按照國(guó)家法律法規(guī)和政策要求執(zhí)行。以上是企業(yè)合同管理制度的主要內(nèi)容,旨在規(guī)范企業(yè)合同行為,提高合同管理水平,保障企業(yè)合法權(quán)益。企業(yè)在實(shí)際操作中,應(yīng)根據(jù)自身情況,對(duì)制度進(jìn)行細(xì)化和完善。第2篇第一章總則第一條為了規(guī)范企業(yè)合同管理,保障企業(yè)合法權(quán)益,提高合同管理水平,根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況,制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有合同的管理,包括但不限于采購(gòu)合同、銷售合同、租賃合同、服務(wù)合同、技術(shù)合同等。第三條企業(yè)合同管理應(yīng)遵循以下原則:(一)合法性原則:合同內(nèi)容必須符合國(guó)家法律法規(guī)和政策要求;(二)真實(shí)性原則:合同內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;(三)效益性原則:合同簽訂應(yīng)充分考慮企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益;(四)保密性原則:合同涉及的商業(yè)秘密應(yīng)嚴(yán)格保密;(五)風(fēng)險(xiǎn)控制原則:合同簽訂前應(yīng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,采取必要措施控制風(fēng)險(xiǎn)。第二章合同簽訂管理第四條合同簽訂前,應(yīng)進(jìn)行充分的市場(chǎng)調(diào)研和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,確保合同內(nèi)容的合理性和可行性。第五條合同簽訂應(yīng)遵循以下程序:(一)需求提出:各部門根據(jù)業(yè)務(wù)需求提出合同簽訂申請(qǐng);(二)合同起草:合同管理部門根據(jù)需求起草合同文本;(三)合同審核:合同管理部門對(duì)合同文本進(jìn)行審核,確保合同內(nèi)容合法、合規(guī);(四)合同簽訂:合同管理部門與對(duì)方當(dāng)事人簽訂合同;(五)合同備案:合同管理部門將合同文本報(bào)備至企業(yè)合同管理系統(tǒng)。第六條合同簽訂過(guò)程中,應(yīng)注意以下事項(xiàng):(一)合同主體資格:確保合同雙方具有合法的主體資格;(二)合同內(nèi)容:合同內(nèi)容應(yīng)明確、具體、完整,避免產(chǎn)生歧義;(三)合同形式:合同形式應(yīng)符合法律法規(guī)要求,采用書面形式;(四)合同簽訂地點(diǎn):合同簽訂地點(diǎn)應(yīng)選擇安全、合法的場(chǎng)所。第三章合同履行管理第七條合同履行過(guò)程中,應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定執(zhí)行,確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。第八條合同履行應(yīng)遵循以下程序:(一)合同履行通知:合同簽訂后,合同管理部門應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)部門履行合同;(二)合同履行監(jiān)督:合同管理部門對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督,確保合同履行質(zhì)量;(三)合同履行驗(yàn)收:合同履行完畢后,合同管理部門組織相關(guān)部門進(jìn)行驗(yàn)收;(四)合同履行總結(jié):合同履行結(jié)束后,合同管理部門對(duì)合同履行情況進(jìn)行總結(jié),形成書面報(bào)告。第九條合同履行過(guò)程中,應(yīng)注意以下事項(xiàng):(一)合同履行期限:確保合同履行期限符合約定;(二)合同履行質(zhì)量:確保合同履行質(zhì)量達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn);(三)合同履行成本:合理控制合同履行成本,提高企業(yè)效益;(四)合同履行風(fēng)險(xiǎn):及時(shí)識(shí)別、評(píng)估和控制合同履行風(fēng)險(xiǎn)。第四章合同變更與解除管理第十條合同變更與解除應(yīng)遵循以下原則:(一)合法性原則:合同變更與解除必須符合法律法規(guī)要求;(二)協(xié)商一致原則:合同變更與解除應(yīng)經(jīng)合同雙方協(xié)商一致;(三)公平合理原則:合同變更與解除應(yīng)公平合理,維護(hù)雙方合法權(quán)益。第十一條合同變更與解除應(yīng)遵循以下程序:(一)提出變更與解除申請(qǐng):合同履行過(guò)程中,如需變更或解除合同,合同管理部門應(yīng)及時(shí)提出申請(qǐng);(二)合同變更與解除協(xié)商:合同管理部門與對(duì)方當(dāng)事人進(jìn)行協(xié)商,達(dá)成一致意見(jiàn);(三)合同變更與解除協(xié)議簽訂:合同管理部門與對(duì)方當(dāng)事人簽訂合同變更與解除協(xié)議;(四)合同變更與解除備案:合同管理部門將合同變更與解除協(xié)議報(bào)備至企業(yè)合同管理系統(tǒng)。第五章合同檔案管理第十二條企業(yè)應(yīng)建立健全合同檔案管理制度,對(duì)合同檔案進(jìn)行分類、整理、歸檔、保管和利用。第十三條合同檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容:(一)合同文本;(二)合同簽訂、履行、變更、解除等相關(guān)文件;(三)合同履行過(guò)程中的往來(lái)函件、會(huì)議紀(jì)要等;(四)合同履行完畢后的總結(jié)報(bào)告。第十四條合同檔案的保管期限應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,確保合同檔案的完整性和安全性。第六章合同管理責(zé)任第十五條企業(yè)法定代表人對(duì)本企業(yè)合同管理工作負(fù)總責(zé),各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門合同管理工作負(fù)直接責(zé)任。第十六條合同管理部門負(fù)責(zé)企業(yè)合同管理的日常工作,包括合同簽訂、履行、變更、解除、檔案管理等。第十七條各部門在合同管理工作中應(yīng)積極配合合同管理部門,共同做好合同管理工作。第七章附則第十八條本制度由企業(yè)合同管理部門負(fù)責(zé)解釋。第十九條本制度自發(fā)布之日起施行。企業(yè)合同管理制度的具體內(nèi)容如下:一、合同簽訂管理1.合同簽訂前的準(zhǔn)備工作(1)需求調(diào)研:各部門在簽訂合同前,應(yīng)進(jìn)行充分的市場(chǎng)調(diào)研,了解合同對(duì)方的信譽(yù)、實(shí)力、履行能力等。(2)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估:合同管理部門對(duì)合同簽訂進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,包括法律風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等。(3)合同文本起草:合同管理部門根據(jù)需求起草合同文本,確保合同內(nèi)容合法、合規(guī)。2.合同簽訂程序(1)需求提出:各部門根據(jù)業(yè)務(wù)需求提出合同簽訂申請(qǐng)。(2)合同起草:合同管理部門根據(jù)需求起草合同文本。(3)合同審核:合同管理部門對(duì)合同文本進(jìn)行審核,確保合同內(nèi)容合法、合規(guī)。(4)合同簽訂:合同管理部門與對(duì)方當(dāng)事人簽訂合同。(5)合同備案:合同管理部門將合同文本報(bào)備至企業(yè)合同管理系統(tǒng)。二、合同履行管理1.合同履行通知合同簽訂后,合同管理部門應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)部門履行合同。2.合同履行監(jiān)督合同管理部門對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督,確保合同履行質(zhì)量。3.合同履行驗(yàn)收合同履行完畢后,合同管理部門組織相關(guān)部門進(jìn)行驗(yàn)收。4.合同履行總結(jié)合同履行結(jié)束后,合同管理部門對(duì)合同履行情況進(jìn)行總結(jié),形成書面報(bào)告。三、合同變更與解除管理1.合同變更與解除原則(1)合法性原則:合同變更與解除必須符合法律法規(guī)要求。(2)協(xié)商一致原則:合同變更與解除應(yīng)經(jīng)合同雙方協(xié)商一致。(3)公平合理原則:合同變更與解除應(yīng)公平合理,維護(hù)雙方合法權(quán)益。2.合同變更與解除程序(1)提出變更與解除申請(qǐng):合同履行過(guò)程中,如需變更或解除合同,合同管理部門應(yīng)及時(shí)提出申請(qǐng)。(2)合同變更與解除協(xié)商:合同管理部門與對(duì)方當(dāng)事人進(jìn)行協(xié)商,達(dá)成一致意見(jiàn)。(3)合同變更與解除協(xié)議簽訂:合同管理部門與對(duì)方當(dāng)事人簽訂合同變更與解除協(xié)議。(4)合同變更與解除備案:合同管理部門將合同變更與解除協(xié)議報(bào)備至企業(yè)合同管理系統(tǒng)。四、合同檔案管理1.合同檔案分類(1)按合同類型分類:如采購(gòu)合同、銷售合同、租賃合同等。(2)按合同簽訂時(shí)間分類:如按年度、季度、月份等。2.合同檔案整理(1)對(duì)合同檔案進(jìn)行編號(hào)、登記、分類。(2)對(duì)合同檔案進(jìn)行整理、歸檔。3.合同檔案保管(1)合同檔案的保管期限應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(2)合同檔案的保管應(yīng)確保檔案的完整性和安全性。五、合同管理責(zé)任1.企業(yè)法定代表人對(duì)本企業(yè)合同管理工作負(fù)總責(zé)。2.各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門合同管理工作負(fù)直接責(zé)任。3.合同管理部門負(fù)責(zé)企業(yè)合同管理的日常工作。4.各部門在合同管理工作中應(yīng)積極配合合同管理部門。六、附則1.本制度由企業(yè)合同管理部門負(fù)責(zé)解釋。2.本制度自發(fā)布之日起施行。第3篇第一章總則第一條為加強(qiáng)企業(yè)合同管理,規(guī)范合同行為,保障企業(yè)合法權(quán)益,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合我企業(yè)實(shí)際情況,制定本制度。第二條本制度適用于企業(yè)內(nèi)部所有合同的管理,包括但不限于采購(gòu)合同、銷售合同、租賃合同、勞務(wù)合同、技術(shù)合同等。第三條企業(yè)合同管理應(yīng)遵循以下原則:(一)合法性原則:合同內(nèi)容必須符合國(guó)家法律法規(guī)和政策要求;(二)真實(shí)性原則:合同內(nèi)容應(yīng)真實(shí)反映雙方意思表示;(三)平等自愿原則:合同簽訂應(yīng)遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則;(四)效益原則:提高合同簽訂和履行的經(jīng)濟(jì)效益。第二章合同簽訂管理第四條合同簽訂前,各部門應(yīng)進(jìn)行充分的市場(chǎng)調(diào)研和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,確保合同內(nèi)容的合法性和可行性。第五條合同簽訂前,應(yīng)由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行審核,確保合同條款的完整性、準(zhǔn)確性。第六條合同簽訂應(yīng)由法定代表人或授權(quán)代表簽署,并加蓋企業(yè)公章。第七條合同簽訂后,相關(guān)部門應(yīng)將合同文本、合同附件及簽訂證明等材料歸檔保存。第八條合同簽訂過(guò)程中,如涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密等,應(yīng)采取保密措施,確保信息安全。第三章合同履行管理第九條合同履行過(guò)程中,各部門應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行義務(wù),確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第十條合同履行過(guò)程中,如出現(xiàn)合同爭(zhēng)議,應(yīng)積極協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。第十一條合同履行過(guò)程中,如發(fā)現(xiàn)合同條款與實(shí)際情況不符,應(yīng)及時(shí)向法定代表人或授權(quán)代表報(bào)告,并提出修改建議。第十二條合同履行過(guò)程中,如發(fā)生合同糾紛,應(yīng)積極配合調(diào)查,及時(shí)采取措施,維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。第四章合同變更和解除管理第十三條合同變更和解除應(yīng)遵循以下原則:(一)合同變更和解除必須符合法律法規(guī)和政策要求;(二)合同變更和解除必須經(jīng)雙方協(xié)商一致;(三)合同變更和解除必須書面通知對(duì)方。第十四條合同變更和解除過(guò)程中,應(yīng)明確變更和解除的內(nèi)容、理由、生效日期等。第十五條合同變更和解除后,應(yīng)及時(shí)修改合同文本,并將變更和解除情況通知相關(guān)部門。第五章合同檔案管理第十六條合同檔案是企業(yè)重要資產(chǎn),應(yīng)嚴(yán)格按照檔案管理相關(guān)規(guī)定進(jìn)行歸檔、保存、利用。第十七條合同檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容:(一
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026貴州峰鑫建設(shè)投資(集團(tuán))有限公司招聘14人考試備考題庫(kù)及答案解析
- 2026江蘇南京大學(xué)招聘XZ2026-005商學(xué)院保潔員考試參考題庫(kù)及答案解析
- 2026中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)產(chǎn)品加工研究所食物營(yíng)養(yǎng)與功能性食品創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)招聘合同制科研助理考試參考試題及答案解析
- 2026江蘇南京大學(xué)SZYJ20260004能源與資源學(xué)院博士后招聘1人考試參考題庫(kù)及答案解析
- 2026江蘇南京市東南大學(xué)網(wǎng)絡(luò)空間安全學(xué)院勞務(wù)派遣崗位招聘1人考試參考試題及答案解析
- 2026河北衡水桃城區(qū)公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生崗位勞務(wù)派遣制工作人員5名考試備考試題及答案解析
- 2026湖北省面向西北農(nóng)林科技大學(xué)普通選調(diào)生招錄考試備考題庫(kù)及答案解析
- 2026遼寧科技學(xué)院面向部分高校招聘5人考試參考試題及答案解析
- 2026福建福州工業(yè)園區(qū)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司設(shè)計(jì)勘察分公司招聘1人考試參考題庫(kù)及答案解析
- 2026廣東中山市公安局黃圃分局招聘警務(wù)輔助人員8人考試參考題庫(kù)及答案解析
- 2026屆川慶鉆探工程限公司高校畢業(yè)生春季招聘10人易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 醫(yī)療器械法規(guī)考試題及答案解析
- 2025年河南體育學(xué)院馬克思主義基本原理概論期末考試筆試題庫(kù)
- 2026年廣西出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)有限公司招聘(98人)考試參考題庫(kù)及答案解析
- 2026年中國(guó)鐵路上海局集團(tuán)有限公司招聘普通高校畢業(yè)生1236人備考題庫(kù)及答案詳解1套
- 2026年上海市普陀區(qū)社區(qū)工作者公開(kāi)招聘?jìng)淇碱}庫(kù)附答案
- 醫(yī)源性早發(fā)性卵巢功能不全臨床治療與管理指南(2025版)
- 甘肅省平?jīng)鍪?2025年)輔警協(xié)警筆試筆試真題(附答案)
- 中國(guó)雙相障礙防治指南(2025版)
- 移動(dòng)式工程機(jī)械監(jiān)理實(shí)施細(xì)則
- 買房分手協(xié)議書范本
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論