第1篇一、前言為加強潞安集團整合礦井的管理，提高礦井安全生產(chǎn)水平，保障礦井可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，結(jié)合潞安集團實際情況，特制定本制度。二、制度目的1.規(guī)范整合礦井的管理，確保礦井安全生產(chǎn)；2.提高礦井生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本；3.保障礦井員工的生命安全和身體健康；4.促進礦井可持續(xù)發(fā)展。三、制度適用范圍本制度適用于潞安集團所有整合礦井，包括但不限于礦井設(shè)計、建設(shè)、生產(chǎn)、安全、環(huán)保、技術(shù)、設(shè)備、人力資源等方面。四、組織機構(gòu)及職責(zé)1.礦井管理領(lǐng)導(dǎo)小組礦井管理領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)礦井的全面管理工作，其主要職責(zé)如下：（1）制定礦井管理制度，并組織實施；（2）監(jiān)督礦井安全生產(chǎn)，確保礦井安全生產(chǎn)水平；（3）協(xié)調(diào)礦井內(nèi)部各部門之間的關(guān)系，提高礦井整體管理水平；（4）負責(zé)礦井重大決策的制定和實施。2.礦井管理部門礦井管理部門負責(zé)礦井日常管理工作，其主要職責(zé)如下：（1）貫徹執(zhí)行礦井管理領(lǐng)導(dǎo)小組的決策；（2）負責(zé)礦井安全生產(chǎn)、生產(chǎn)組織、技術(shù)管理、設(shè)備管理、人力資源管理等具體工作；（3）定期對礦井安全生產(chǎn)情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；（4）負責(zé)礦井內(nèi)部信息收集、整理、上報等工作。3.礦井生產(chǎn)部門礦井生產(chǎn)部門負責(zé)礦井生產(chǎn)組織、技術(shù)管理、設(shè)備管理等工作，其主要職責(zé)如下：（1）制定礦井生產(chǎn)計劃，并組織實施；（2）負責(zé)礦井生產(chǎn)過程中的技術(shù)指導(dǎo)、設(shè)備維護、生產(chǎn)調(diào)度等工作；（3）定期對礦井生產(chǎn)情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；（4）負責(zé)礦井生產(chǎn)信息的收集、整理、上報等工作。4.礦井安全部門礦井安全部門負責(zé)礦井安全生產(chǎn)管理，其主要職責(zé)如下：（1）貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標準；（2）制定礦井安全生產(chǎn)管理制度，并組織實施；（3）負責(zé)礦井安全生產(chǎn)檢查、隱患排查、事故調(diào)查處理等工作；（4）負責(zé)礦井安全生產(chǎn)培訓(xùn)、宣傳教育等工作。五、礦井分級管理制度1.礦井分級標準根據(jù)礦井規(guī)模、生產(chǎn)能力、技術(shù)水平、安全生產(chǎn)狀況等因素，將礦井分為以下四個等級：（1）一級礦井：礦井規(guī)模較大，生產(chǎn)能力較強，技術(shù)水平較高，安全生產(chǎn)狀況良好；（2）二級礦井：礦井規(guī)模較大，生產(chǎn)能力較強，技術(shù)水平較高，安全生產(chǎn)狀況較好；（3）三級礦井：礦井規(guī)模中等，生產(chǎn)能力中等，技術(shù)水平中等，安全生產(chǎn)狀況一般；（4）四級礦井：礦井規(guī)模較小，生產(chǎn)能力較弱，技術(shù)水平較低，安全生產(chǎn)狀況較差。2.礦井分級管理措施（1）一級礦井：實行嚴格的管理制度，加強安全生產(chǎn)投入，提高礦井安全生產(chǎn)水平；（2）二級礦井：加強安全生產(chǎn)管理，提高礦井安全生產(chǎn)水平，逐步向一級礦井過渡；（3）三級礦井：加強安全生產(chǎn)管理，提高礦井安全生產(chǎn)水平，逐步向二級礦井過渡；（4）四級礦井：加強安全生產(chǎn)管理，提高礦井安全生產(chǎn)水平，逐步向三級礦井過渡。3.礦井分級管理考核礦井分級管理考核分為年度考核和專項考核兩種形式。（1）年度考核：由礦井管理領(lǐng)導(dǎo)小組組織，對礦井安全生產(chǎn)、生產(chǎn)組織、技術(shù)管理、設(shè)備管理、人力資源管理等進行全面考核；（2）專項考核：針對礦井安全生產(chǎn)、生產(chǎn)組織、技術(shù)管理、設(shè)備管理、人力資源管理等某一方面的考核。六、制度實施與監(jiān)督1.礦井管理領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)本制度的實施與監(jiān)督，確保制度的有效執(zhí)行；2.礦井管理部門負責(zé)本制度的日常監(jiān)督，對違反制度的行為進行查處；3.礦井生產(chǎn)部門、安全部門等相關(guān)部門按照本制度要求，認真履行職責(zé)，確保礦井安全生產(chǎn)；4.礦井員工應(yīng)自覺遵守本制度，積極參與礦井安全生產(chǎn)管理。七、附則1.本制度自發(fā)布之日起施行；2.本制度由潞安集團礦井管理領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋；3.本制度如有未盡事宜，由潞安集團礦井管理領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實際情況予以補充和修改。（注：本制度為示例性質(zhì)，具體內(nèi)容可根據(jù)實際情況進行調(diào)整。）第2篇一、總則為了加強潞安集團礦井的安全管理，提高礦井的生產(chǎn)效率，保障員工的生命安全和身體健康，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和集團實際情況，特制定本制度。二、分級管理制度1.礦井分級標準根據(jù)礦井的規(guī)模、生產(chǎn)水平、技術(shù)裝備、安全管理等因素，將礦井分為以下四個等級：（1）一級礦井：年產(chǎn)原煤超過2000萬噸，具有現(xiàn)代化礦井設(shè)施和先進管理水平的礦井。（2）二級礦井：年產(chǎn)原煤1000萬噸至2000萬噸，具有一定規(guī)模的礦井。（3）三級礦井：年產(chǎn)原煤500萬噸至1000萬噸，具有一定生產(chǎn)規(guī)模的礦井。（4）四級礦井：年產(chǎn)原煤500萬噸以下，具有一定生產(chǎn)規(guī)模的礦井。2.分級管理職責(zé)（1）一級礦井：由集團總部負責(zé)全面管理，礦長為礦井安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，負責(zé)礦井的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、技術(shù)改造等工作。（2）二級礦井：由集團總部和地方監(jiān)管部門共同管理，礦長為礦井安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，負責(zé)礦井的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、技術(shù)改造等工作。（3）三級礦井：由地方監(jiān)管部門負責(zé)管理，礦長為礦井安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，負責(zé)礦井的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、技術(shù)改造等工作。（4）四級礦井：由地方監(jiān)管部門負責(zé)管理，礦長為礦井安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，負責(zé)礦井的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、技術(shù)改造等工作。3.分級管理措施（1）一級礦井：集團總部要加強對礦井的監(jiān)督指導(dǎo)，定期組織檢查，確保礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、技術(shù)改造等工作有序開展。（2）二級礦井：集團總部和地方監(jiān)管部門要加強對礦井的監(jiān)督指導(dǎo)，定期組織檢查，確保礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、技術(shù)改造等工作有序開展。（3）三級礦井：地方監(jiān)管部門要加強對礦井的監(jiān)督指導(dǎo)，定期組織檢查，確保礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、技術(shù)改造等工作有序開展。（4）四級礦井：地方監(jiān)管部門要加強對礦井的監(jiān)督指導(dǎo)，定期組織檢查，確保礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、技術(shù)改造等工作有序開展。三、安全生產(chǎn)管理1.嚴格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，加強礦井安全生產(chǎn)管理。2.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級人員的安全生產(chǎn)職責(zé)。3.加強安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高員工安全生產(chǎn)意識和技能。4.定期開展安全生產(chǎn)檢查，及時消除安全隱患。5.加強應(yīng)急救援體系建設(shè)，提高礦井應(yīng)對突發(fā)事件的能力。四、經(jīng)營管理1.嚴格執(zhí)行國家有關(guān)煤炭產(chǎn)業(yè)政策，加強礦井經(jīng)營管理。2.建立健全經(jīng)營管理責(zé)任制，明確各級人員的經(jīng)營管理職責(zé)。3.加強市場調(diào)研，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提高市場競爭力。4.加強成本控制，提高經(jīng)濟效益。5.加強企業(yè)文化建設(shè)，提高員工凝聚力。五、技術(shù)改造1.加強礦井技術(shù)改造，提高礦井生產(chǎn)效率。2.引進先進技術(shù)設(shè)備，提高礦井裝備水平。3.加強技術(shù)創(chuàng)新，提高礦井科技含量。4.加強人才培養(yǎng)，提高礦井技術(shù)管理水平。六、附則1.本制度自發(fā)布之日起施行。2.本制度由潞安集團安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負責(zé)解釋。3.各礦井應(yīng)嚴格按照本制度執(zhí)行，確保礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、技術(shù)改造等工作有序開展。4.對違反本制度的行為，將依法依規(guī)追究責(zé)任。本制度旨在加強潞安集團礦井的分級管理，提高礦井的安全生產(chǎn)水平，促進礦井的可持續(xù)發(fā)展。各級人員應(yīng)認真貫徹執(zhí)行本制度，共同為潞安集團的發(fā)展貢獻力量。第3篇第一章總則第一條為加強潞安集團整合礦井的管理，提高礦井安全生產(chǎn)水平，保障員工生命財產(chǎn)安全，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，結(jié)合潞安集團實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于潞安集團所有整合礦井，包括礦井建設(shè)、生產(chǎn)、安全、環(huán)保、技術(shù)、財務(wù)、人力資源等各個方面。第三條潞安集團整合礦井分級管理制度遵循以下原則：1.安全第一，預(yù)防為主；2.科學(xué)管理，持續(xù)改進；3.統(tǒng)一規(guī)劃，分級管理；4.責(zé)任明確，獎懲分明。第二章礦井分級標準第四條潞安集團整合礦井分為以下四個等級：1.一級礦井：年產(chǎn)原煤1000萬噸以上，具備現(xiàn)代化管理水平和先進技術(shù)裝備的礦井。2.二級礦井：年產(chǎn)原煤500萬噸至1000萬噸，具備較現(xiàn)代化管理水平和較先進技術(shù)裝備的礦井。3.三級礦井：年產(chǎn)原煤100萬噸至500萬噸，具備基本現(xiàn)代化管理水平和基本先進技術(shù)裝備的礦井。4.四級礦井：年產(chǎn)原煤100萬噸以下，具備基本安全設(shè)施和必要的技術(shù)裝備的礦井。第五條礦井分級標準包括以下內(nèi)容：1.礦井生產(chǎn)能力；2.安全生產(chǎn)管理水平；3.技術(shù)裝備水平；4.環(huán)保達標情況；5.財務(wù)狀況；6.人力資源配置。第三章分級管理職責(zé)第六條潞安集團整合礦井分級管理職責(zé)如下：1.集團總部：-制定礦井分級管理制度；-組織開展礦井分級評定工作；-對礦井分級結(jié)果進行監(jiān)督和檢查；-對礦井分級評定工作進行總結(jié)和改進。2.礦井管理部門：-負責(zé)礦井分級評定工作的組織實施；-負責(zé)礦井分級評定資料的收集和整理；-負責(zé)礦井分級評定結(jié)果的公示和反饋；-負責(zé)礦井分級評定工作的監(jiān)督和檢查。3.礦井：-按照分級標準進行自我評定；-按照分級結(jié)果制定相應(yīng)管理措施；-加強安全生產(chǎn)管理，提高技術(shù)水平；-定期向集團總部和礦井管理部門報告分級評定情況。第四章分級評定程序第七條潞安集團整合礦井分級評定程序如下：1.自評階段：礦井根據(jù)分級標準進行自我評定，形成自評報告。2.初評階段：礦井管理部門對礦井自評報告進行審核，形成初評報告。3.復(fù)評階段：集團總部組織專家對初評報告進行復(fù)核，形成復(fù)評報告。4.公示階段：對復(fù)評結(jié)果進行公示，接受社會監(jiān)督。5.結(jié)果確定階段：根據(jù)公示結(jié)果，確定礦井分級。第五章分級管理措施第八條潞安集團整合礦井分級管理措施如下：1.一級礦井：-優(yōu)先安排技術(shù)改造和設(shè)備更新；-加強安全生產(chǎn)培訓(xùn)和技能競賽；-推廣應(yīng)用先進技術(shù)和管理經(jīng)驗；-定期進行安全檢查和隱患排查。2.二級礦井：-定期進行安全生產(chǎn)檢查和隱患排查；-加強技術(shù)改造和設(shè)備更新；-提高員工安全意識和技能；-推廣應(yīng)用先進技術(shù)和管理經(jīng)驗。3.三級礦井：-加強安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理；-提高員工安全意識和技能；-定期進行安全生產(chǎn)檢查和隱患排查；-逐步進行技術(shù)改造和設(shè)備更新。4.四級礦井：-加強安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理；-提高員工安全意識和技能；-定期進行安全生產(chǎn)檢查和隱患排查；-逐步改善安全生產(chǎn)條件。第六章獎懲機制第九條對在礦井分級評定工作中表現(xiàn)突出的單位和個人給予表彰和獎勵；對違反分級管理制度、造成安全事故的單位和個人依法依規(guī)進行處罰。第七章附則第十條本制度由潞安集團總部負責(zé)解釋。第十一條本制度自發(fā)布之日起施行。第一章總則第一條為加強潞安集團整合礦井的管理，提高礦井安全生產(chǎn)水平，保障員工生命財產(chǎn)安全，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，結(jié)合潞安集團實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于潞安集團所有整合礦井，包括礦井建設(shè)、生產(chǎn)、安全、環(huán)保、技術(shù)、財務(wù)、人力資源等各個方面。第三條潞安集團整合礦井分級管理制度遵循以下原則：1.安全第一，預(yù)防為主；2.科學(xué)管理，持續(xù)改進；3.統(tǒng)一規(guī)劃，分級管理；4.責(zé)任明確，獎懲分明。第二章礦井分級標準第四條潞安集團整合礦井分為以下四個等級：1.一級礦井：年產(chǎn)原煤1000萬噸以上，具備現(xiàn)代化管理水平和先進技術(shù)裝備的礦井。2.二級礦井：年產(chǎn)原煤500萬噸至1000萬噸，具備較現(xiàn)代化管理水平和較先進技術(shù)裝備的礦井。3.三級礦井：年產(chǎn)原煤100萬噸至500萬噸，具備基本現(xiàn)代化管理水平和基本先進技術(shù)裝備的礦井。4.四級礦井：年產(chǎn)原煤100萬噸以下，具備基本安全設(shè)施和必要的技術(shù)裝備的礦井。第五條礦井分級標準包括以下內(nèi)容：1.礦井生產(chǎn)能力；2.安全生產(chǎn)管理水平；3.技術(shù)裝備水平；4.環(huán)保達標情況；5.財務(wù)狀況；6.人力資源配置。第三章分級管理職責(zé)第六條潞安集團整合礦井分級管理職責(zé)如下：1.集團總部：-制定礦井分級管理制度；-組織開展礦井分級評定工作；-對礦井分級結(jié)果進行監(jiān)督和檢查；-對礦井分級評定工作進行總結(jié)和改進。2.礦井管理部門：-負責(zé)礦井分級評定工作的組織實施；-負責(zé)礦井分級評定資料的收集和整理；-負責(zé)礦井分級評定結(jié)果的公示和反饋；-負責(zé)礦井分級評定工作的監(jiān)督和檢查。3.礦井：-按照分級標準進行自我評定；-按照分級結(jié)果制定相應(yīng)管理措施；-加強安全生產(chǎn)管理，提高技術(shù)水平；-定期向集團總部和礦井管理部門報告分級評定情況。第四章分級評定程序第七條潞安集團整合礦井分級評定程序如下：1.自評階段：礦井根據(jù)分級標準進行自我評定，形成自評報告。2.初評階段：礦井管理部門對礦井自評報告進行審核，形成初評報告。3.復(fù)評階段：集團總部組織專家對初評報告進行復(fù)核，形成復(fù)評報告。4.公示階段：對復(fù)評結(jié)果進行公示，接受社會監(jiān)督。5.結(jié)果確定階段：根據(jù)公示結(jié)果，確定礦井分級。第五章分級管理措施第八條潞安集團整合礦井分級管理措施如下：1.一級礦井：-優(yōu)先安排技術(shù)改造和設(shè)備更新；-加強安全生產(chǎn)培訓(xùn)和技能競賽；-推廣應(yīng)用先進技術(shù)和管理經(jīng)驗；-定期進行安全檢查和隱患排查。2.二級礦井：-定期進行安全生產(chǎn)檢查和隱患排查；-加強技術(shù)改造和設(shè)備更新；-提高員工安全意識和技能；-推廣應(yīng)用先進技術(shù)和管理經(jīng)驗。3.三級礦井：-加強安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理；-提高員工安全意識和技