組織部信息寫作培訓課件第一章組織部信息寫作的重要性與基本要求干部考察材料的重要性關鍵決策依據(jù)干部考察材料是組織部門研判干部、決定干部使用的核心依據(jù),直接影響著干部選拔任用決策的科學性和準確性評價精準度保障材料質(zhì)量直接決定了對干部政治素質(zhì)、工作能力、作風表現(xiàn)等方面評價的精準程度,關系到能否真正把好干部選出來公信力體現(xiàn)高質(zhì)量的考察材料能夠增強干部選拔工作的公信力,讓組織放心、群眾滿意、干部服氣習近平總書記關于干部考察的指示"要把黨和人民需要的好干部精心培養(yǎng)起來、及時發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來"堅持黨管干部原則始終把黨的領導貫穿干部工作全過程,確保選人用人的正確政治方向突出政治標準把政治標準作為第一標準,堅決把政治上不合格的干部擋在門外精準科學選人組織部信息寫作的政治性與權威性強烈的政治屬性組織部信息寫作從選題確定、材料收集、內(nèi)容撰寫到審核把關,每個環(huán)節(jié)都體現(xiàn)著鮮明的政治導向。寫作者必須具備高度的政治敏銳性和政治鑒別力,確保材料內(nèi)容符合黨的路線方針政策。堅持黨性原則,維護黨的形象嚴守政治紀律和政治規(guī)矩體現(xiàn)正確的選人用人導向傳遞積極向上的價值觀念絕對的權威性干部考察材料一經(jīng)組織部門審定形成,即成為具有權威性的組織結(jié)論,將直接影響干部的政治前途和職業(yè)發(fā)展。這要求我們必須對每一個字、每一句話負責。材料結(jié)論具有組織公信力評價意見影響干部使用決策形成的檔案材料長期有效政治性決定寫作高度干部考察材料的客觀性與中立性01堅持事實為據(jù)所有評價和結(jié)論必須建立在充分調(diào)查研究和確鑿事實的基礎上,不能憑印象、聽傳聞、想當然02避免主觀臆斷在分析干部表現(xiàn)時,要用事實說話、用數(shù)據(jù)證明,防止個人好惡影響判斷03保持中立態(tài)度評價時不帶個人感情色彩,既要看到成績和優(yōu)點,也要如實反映不足和問題04做到不虛美不掩惡對干部的優(yōu)點不夸大渲染,對缺點不回避掩飾,實事求是地反映干部的真實情況寫作規(guī)范與保密要求1嚴格格式規(guī)范必須按照組織部門統(tǒng)一規(guī)定的格式、體例、字數(shù)要求撰寫,確保材料的規(guī)范性和標準化標題格式統(tǒng)一結(jié)構層次清晰用語表達規(guī)范2內(nèi)容要素完整涵蓋政治表現(xiàn)、工作實績、作風紀律、廉潔自律等各個方面,不能遺漏關鍵信息基本情況準確評價內(nèi)容全面結(jié)論意見明確3嚴守保密紀律干部考察材料屬于組織內(nèi)部資料,僅限規(guī)定范圍內(nèi)使用,嚴禁私自復制、傳播或泄露專人專管專用閱后及時歸檔嚴防失密泄密第二章干部考察材料的特點與寫作技巧掌握干部考察材料的特點是提升寫作水平的基礎,本章將系統(tǒng)梳理干部考察材料的十大特點,并分享五個實用的寫作技巧,幫助學員快速提升材料撰寫能力。干部考察材料的十個特點(上)1.政治性強始終貫穿黨的政治標準,體現(xiàn)正確的選人用人導向,突出政治要求2.權威性高代表組織結(jié)論,具有很強的公信力和約束力,影響干部使用決策3.客觀性要求嚴必須基于事實,用數(shù)據(jù)和事例說話,不能主觀臆斷和隨意評價4.感情中立評價不帶個人情感色彩,保持客觀理性的立場和態(tài)度5.文字寫實用詞準確具體,描述真實可信,避免空話套話和模糊表述干部考察材料的十個特點(下)1時段性明顯反映特定時期內(nèi)的工作表現(xiàn)和思想狀況,具有明確的時間節(jié)點和階段特征2指向性明確針對具體崗位和職責要求進行考察評價,目的性和針對性強3表述精煉語言簡潔凝練,字字珠璣,在有限篇幅內(nèi)準確傳達核心信息4規(guī)范性強嚴格遵循組織部門制定的格式、體例和用語規(guī)范,確保材料標準統(tǒng)一5保密性高涉及干部個人信息和組織評價意見,必須嚴格管理,防止泄密寫作技巧一:多聽廣看,打牢"底子"廣泛收集信息高質(zhì)量的干部考察材料源于扎實的調(diào)查研究。要通過多種渠道、多個層面廣泛收集信息,為寫作打下堅實基礎。第一手感性材料與干部本人深入談話,了解思想動態(tài)與領導同事交流,掌握工作表現(xiàn)與服務對象座談,聽取群眾評價實地走訪調(diào)研,獲取真實情況第二手文字資料查閱干部人事檔案和履歷材料研讀工作總結(jié)和述職報告分析考核結(jié)果和培訓記錄參考相關會議記錄和文件信息收集要做到"橫向到邊、縱向到底",既要全面又要深入,既要聽正面意見也要了解不同看法。寫作技巧二:深究細談,畫準"樣子"挖掘典型事例通過具體事例展現(xiàn)干部特點,用事實說話比空洞評價更有說服力。要善于發(fā)現(xiàn)和提煉最能體現(xiàn)干部特質(zhì)的典型案例。收集關鍵數(shù)據(jù)用數(shù)據(jù)支撐評價結(jié)論,增強材料的客觀性和可信度。工作業(yè)績、項目成果、考核得分等量化指標都是重要依據(jù)。突出個性特點避免千人一面的模糊描述,要通過細致觀察和深入分析,準確把握每個干部的獨特之處。細致追問核實對于關鍵信息和重要評價,要反復核實確認,通過追問細節(jié)避免表面化和片面性。寫作技巧三:消化吸收,壓實"里子"反復回憶梳理對收集到的信息進行系統(tǒng)整理,反復回憶談話細節(jié),提煉關鍵要點理清寫作思路確定材料的整體框架和邏輯主線,明確重點內(nèi)容和表達順序構建清晰結(jié)構按照規(guī)定格式搭建材料框架,確保結(jié)構合理、層次分明、條理清晰這個階段是從感性認識上升到理性認識的關鍵過程,需要寫作者具備較強的分析綜合能力和邏輯思維能力。要在充分消化吸收各類信息的基礎上,形成對干部的準確判斷和全面認識。寫作技巧四:綜合分析,做精"料子"去粗取精,突出重點在海量信息中篩選最有價值的內(nèi)容,刪繁就簡,突出最能反映干部特點的核心信息。取舍標準與考察目的高度相關的優(yōu)先保留最能體現(xiàn)干部本質(zhì)特征的重點突出具有典型性和代表性的詳細描述次要信息和重復內(nèi)容大膽刪減事件與觀點結(jié)合用具體事例支撐評價觀點,做到有理有據(jù),觀點鮮明。寫作要領先擺事實,后講道理用事例印證評價透過現(xiàn)象看本質(zhì)揭示深層次特質(zhì)綜合分析能力是考驗寫作者水平的關鍵,要在紛繁復雜的信息中抓住本質(zhì),在看似平常的事例中發(fā)現(xiàn)亮點。寫作技巧五:知識廣博,爭足"面子"熟悉各行業(yè)特點了解不同領域、不同崗位的專業(yè)特點和工作規(guī)律,才能準確評價干部的專業(yè)能力和工作水平掌握專業(yè)術語使用行業(yè)內(nèi)通用的專業(yè)表達,避免外行話和不準確的描述,體現(xiàn)寫作的專業(yè)性持續(xù)學習提升通過不斷學習積累各領域知識,拓寬知識面,提升寫作的專業(yè)水準和材料質(zhì)量組織部門考察的干部涉及各行各業(yè)、各個領域,寫作者必須具備較為廣博的知識儲備。平時要注重學習積累,熟悉各領域的基本情況、專業(yè)術語和工作特點,這樣才能寫出既符合組織要求又體現(xiàn)專業(yè)水平的高質(zhì)量材料。扎實功底寫出好材料功夫在詩外。高質(zhì)量的干部考察材料離不開平時的積累和錘煉,既要有過硬的政治素養(yǎng),又要有扎實的業(yè)務能力,還要有廣博的知識儲備。第三章常用文體與實操案例解析本章將聚焦組織部工作中最常見的幾類文體,通過要點講解和案例分析,幫助學員掌握各類材料的寫作規(guī)范和實操技巧,提升實戰(zhàn)能力。組織生活會材料寫作要點1主題緊扣緊密結(jié)合組織生活會的主題要求,聚焦黨員思想政治、精神狀態(tài)、工作作風等方面的實際表現(xiàn)對照黨章黨規(guī)找差距聯(lián)系思想工作實際突出問題導向2問題查找具體問題要查找準確、描述具體,避免大而化之、籠統(tǒng)模糊的表述,真正做到見人見事見思想問題表現(xiàn)要具體典型事例要真實思想根源要深刻3多維度分析從理想信念、宗旨意識、作風紀律、擔當作為等多個維度進行全面深入的分析剖析思想認識層面工作作風層面紀律規(guī)矩層面4整改措施明確針對查找出的問題,制定切實可行的整改措施,明確整改時限和責任,確保問題真正得到解決措施具體可操作時限要求明確責任落實到位入黨申請書與思想?yún)R報寫作規(guī)范入黨申請書結(jié)構框架標題:入黨申請書稱謂:敬愛的黨組織正文:申請理由、認識、決心結(jié)尾:請黨組織考驗落款:申請人姓名、日期內(nèi)容要點表明入黨意愿和動機闡述對黨的認識匯報個人成長經(jīng)歷說明努力方向思想?yún)R報結(jié)構框架標題:思想?yún)R報稱謂:敬愛的黨組織正文:思想、學習、工作情況結(jié)尾:懇請指正落款:匯報人姓名、日期內(nèi)容要點匯報思想認識反映學習體會總結(jié)工作情況說明存在不足兩類材料都要堅持真實性原則,用真情實感打動人,避免空話套話,體現(xiàn)個人真實的思想狀況和成長歷程。干部考察寫實材料寫作要點1基本情況簡要介紹干部的姓名、性別、年齡、學歷、現(xiàn)任職務等基本信息,為后續(xù)評價提供背景2政治思想重點評價政治立場、理想信念、黨性修養(yǎng)、大局意識等,這是干部考察的首要內(nèi)容3工作表現(xiàn)詳細描述工作能力、工作實績、創(chuàng)新意識、擔當精神等,用具體事例和數(shù)據(jù)說話4作風紀律反映工作作風、生活作風、遵守紀律等情況,關注群眾評價和廉潔自律表現(xiàn)5存在不足客觀指出干部存在的問題和不足,提出改進建議,做到全面準確、實事求是寫實材料要簡明扼要、重點突出,在有限篇幅內(nèi)準確傳達干部的核心特質(zhì)和綜合表現(xiàn)。案例分析:某鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部考察材料優(yōu)秀案例節(jié)選該同志政治立場堅定,始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。擔任鎮(zhèn)長以來,面對脫貧攻堅艱巨任務,他深入全鎮(zhèn)15個貧困村走訪調(diào)研,精準識別貧困戶326戶,制定"一戶一策"幫扶方案。通過發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、推動勞務輸出、落實政策兜底等措施,2019年實現(xiàn)全鎮(zhèn)貧困人口全部脫貧,貧困發(fā)生率從8.7%降至零。在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上,他引進龍頭企業(yè)3家,建成標準化養(yǎng)殖場5個,帶動群眾人均增收2000余元。案例亮點用具體數(shù)據(jù)體現(xiàn)工作實績:15個村、326戶、人均增收2000元通過典型事例展現(xiàn)擔當精神和工作能力避免空話套話,表述具體真實體現(xiàn)了干部在脫貧攻堅中的突出表現(xiàn)案例分析:組織生活會材料問題查擺示例對照黨章黨規(guī),本人在理想信念、宗旨意識、作風紀律等方面還存在一些不足。一是理論學習不夠深入。存在以干代學、以忙擠學的現(xiàn)象,對習近平新時代中國特色社會主義思想學習停留在表面,未能深入領會精神實質(zhì)。比如,今年以來參加集中學習5次,但自學時間不足20小時,讀原著學原文做得不夠。二是擔當作為意識不強。遇到困難和矛盾有時存在畏難情緒,缺乏迎難而上的勇氣。在推進某重點項目時,因涉及群眾利益調(diào)整,工作推進不夠主動,導致項目進度滯后2個月。材料特點問題描述具體,有數(shù)據(jù)有事例分析深刻,觸及思想根源態(tài)度誠懇,體現(xiàn)自我批評精神文稿寫作七字法:"問搜搭填順亮磨"問明確寫作目的、對象、要求,搞清楚為什么寫、寫給誰看、達到什么效果搜廣泛收集資料,建立素材庫,為寫作提供充足的信息支撐搭搭建文章框架,理清結(jié)構層次,形成清晰的寫作思路和邏輯主線填按照框架填充內(nèi)容,突出重點,詳略得當,確保內(nèi)容充實完整順梳理語言邏輯,確保行文流暢,上下銜接自然,條理清晰亮提升語言表達,用詞準確生動,表述精煉有力,增強感染力磨反復修改完善,精雕細琢,字斟句酌,追求完美信息寫作中的AI輔助工具應用智能寫作工具的合理運用隨著人工智能技術的發(fā)展,各類智能寫作輔助工具為提升寫作效率提供了新途徑。但在組織部信息寫作中,必須把握好度,做到合理運用、人工把關?？梢岳肁I工具快速整理和分類收集的資料生成初步的寫作框架和提綱進行語法檢查和文字潤色提供同義詞和優(yōu)化表達建議必須人工把關政治性內(nèi)容必須人工審核核心觀點和評價必須人工提煉事實數(shù)據(jù)必須人工核實最終定稿必須人工把關AI工具只能作為輔助手段,不能替代人的思考和判斷。特別是涉及政治評價、組織結(jié)論等核心內(nèi)容,必須由人來把關定奪。常見寫作誤區(qū)及避免方法誤區(qū)一:堆砌辭藻,華而不實過度追求文字華麗,使用大量修飾詞和排比句,導致內(nèi)容空洞,缺乏實質(zhì)性信息避免方法:堅持樸實文風,用簡潔準確的語言表達,多用事實和數(shù)據(jù)說話,少用形容詞和副詞誤區(qū)二:空話套話,千人一面材料內(nèi)容雷同,評價語言程式化,看不出干部的個性特點和具體表現(xiàn)避免方法:深入了解考察對象,挖掘典型事例,用個性化的描述展現(xiàn)干部特點,避免模板化寫作誤區(qū)三:主觀臆斷,缺乏依據(jù)憑個人印象和主觀判斷下結(jié)論,缺少事實支撐,評價不夠客觀公正避免方法:堅持實事求是原則,所有評價必須有事實依據(jù),用具體事例和數(shù)據(jù)支撐觀點,保持客觀中立資料管理與分類技巧政策法規(guī)庫收集整理黨的路線方針政策、干部工作法規(guī)制度、上級文件精神等按主題分類定期更新建立索引單位情況庫掌握各單位基本情況、領導班子配備、干部隊伍狀況、重點工作等按單位歸檔動態(tài)跟蹤重點標注經(jīng)驗做法庫積累各地好經(jīng)驗好做法、典型案例、創(chuàng)新舉措等可借鑒的素材按類型整理提煉要點便于檢索工作動態(tài)庫記錄重要工作進展、重大事件、干部異動等最新動態(tài)信息按時間排序及時錄入注明來源建立科學的資料管理體系,既能提高寫作效率,又能保證材料質(zhì)量。平時要注重積累,分類要細致合理,檢索要方便快捷?，F(xiàn)場互動:寫作練習與點評練習任務請根據(jù)以下信息,撰寫一份200字左右的干部考察簡要材料:張某,男,45歲,中共黨員,本科學歷,現(xiàn)任某縣教育局局長。該同志政治立場堅定,工作認真負責。任現(xiàn)職3年來,推動全縣新建改擴建學校12所,新增學位5000個,有效緩解了城區(qū)入學難問題。組織開展教師培訓50余場次,培訓教師3000余人次。注重教育扶貧,確保全縣無一名學生因貧失學。工作中敢于擔當,善于創(chuàng)新。生活中嚴格要求自己,清正廉潔。群眾評價較好。點評要點是否突出政治標準是否用數(shù)據(jù)和事例支撐評價是否體現(xiàn)干部個性特點語言表達是否準確精煉結(jié)構層次是否清晰合理培訓總結(jié)與提升路徑提升政治站位始終把政治標準放在首位,增強政治意識,提升政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力,確保寫作方向正確夯實業(yè)務基礎深入學習組織工作政策法規(guī),熟練掌握各類文體寫作規(guī)范,不