2026南京銀行秋招面試題及答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.南京銀行的核心價值觀不包含以下哪項？A.責任B.創(chuàng)新C.壟斷D.穩(wěn)健2.以下哪種金融產(chǎn)品不屬于南京銀行常見業(yè)務(wù)？A.信用卡B.股票交易C.定期存款D.理財產(chǎn)品3.南京銀行服務(wù)的主要客戶群體不包括？A.個人客戶B.企業(yè)客戶C.政府機關(guān)D.國際大型財團4.以下哪個是南京銀行的特色服務(wù)理念？A.以客戶為中心B.以利潤為中心C.以員工為中心D.以股東為中心5.南京銀行在風險管理中，首先關(guān)注的是？A.信用風險B.市場風險C.操作風險D.流動性風險6.南京銀行的企業(yè)文化強調(diào)的是？A.狼性文化B.家文化C.競爭文化D.保守文化7.南京銀行在金融科技應(yīng)用方面，主要不涉及？A.大數(shù)據(jù)B.區(qū)塊鏈C.量子通信D.人工智能8.南京銀行的品牌定位是？A.區(qū)域領(lǐng)先的綜合金融服務(wù)商B.全國最大的金融機構(gòu)C.專注農(nóng)村金融的銀行D.只做對公業(yè)務(wù)的銀行9.南京銀行的員工培訓主要不包括？A.專業(yè)技能培訓B.領(lǐng)導力培訓C.野外生存培訓D.合規(guī)培訓10.南京銀行在拓展業(yè)務(wù)時，優(yōu)先考慮的區(qū)域是？A.南京市B.江蘇省C.長三角地區(qū)D.全國范圍多項選擇題（每題2分，共10題）1.南京銀行的優(yōu)勢包括哪些？A.地域優(yōu)勢B.品牌優(yōu)勢C.技術(shù)優(yōu)勢D.人才優(yōu)勢2.南京銀行的主要業(yè)務(wù)板塊有？A.公司金融B.個人金融C.金融市場D.資產(chǎn)管理3.南京銀行在金融創(chuàng)新方面的舉措有？A.推出新的金融產(chǎn)品B.優(yōu)化服務(wù)流程C.加強與科技公司合作D.提高利率吸引客戶4.以下屬于南京銀行企業(yè)文化內(nèi)容的有？A.誠信B.穩(wěn)健C.創(chuàng)新D.共贏5.南京銀行在風險管理中采取的措施有？A.建立風險預(yù)警機制B.加強內(nèi)部審計C.分散業(yè)務(wù)風險D.依賴外部評級6.南京銀行的客戶服務(wù)包括以下哪些方面？A.線上服務(wù)B.線下服務(wù)C.個性化服務(wù)D.7×24小時服務(wù)7.南京銀行的金融科技應(yīng)用場景有？A.智能客服B.風險評估C.精準營銷D.自助設(shè)備升級8.南京銀行開展業(yè)務(wù)時遵循的原則有？A.合規(guī)性原則B.效益性原則C.安全性原則D.快速擴張原則9.南京銀行對新員工的培養(yǎng)方式有？A.導師帶徒B.集中培訓C.輪崗實習D.自主學習10.南京銀行在支持實體經(jīng)濟方面的做法有？A.為企業(yè)提供信貸支持B.創(chuàng)新金融服務(wù)產(chǎn)品C.降低企業(yè)融資成本D.參與企業(yè)并購重組判斷題（每題2分，共10題）1.南京銀行只在南京地區(qū)開展業(yè)務(wù)。（）2.南京銀行的企業(yè)文化對員工沒有實際影響。（）3.風險管理在南京銀行的運營中不重要。（）4.南京銀行不重視金融科技的應(yīng)用。（）5.南京銀行的服務(wù)對象主要是大型國有企業(yè)。（）6.南京銀行的核心價值觀中包含創(chuàng)新。（）7.南京銀行在拓展業(yè)務(wù)時不考慮風險。（）8.南京銀行的客戶服務(wù)只有線下渠道。（）9.南京銀行的員工培訓只注重專業(yè)技能。（）10.南京銀行積極支持實體經(jīng)濟發(fā)展。（）簡答題（每題5分，共4題）1.簡述南京銀行的核心價值觀。2.南京銀行在金融科技應(yīng)用方面有哪些優(yōu)勢？3.南京銀行如何進行風險管理？4.南京銀行對新員工有哪些培養(yǎng)措施？討論題（每題5分，共4題）1.討論南京銀行在金融市場競爭中的優(yōu)勢和挑戰(zhàn)。2.談?wù)勀銓δ暇┿y行企業(yè)文化建設(shè)的看法。3.分析南京銀行在支持實體經(jīng)濟方面的作用和意義。4.探討南京銀行未來在金融科技領(lǐng)域的發(fā)展方向。答案單項選擇題1.C2.B3.D4.A5.A6.B7.C8.A9.C10.C多項選擇題1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABC6.ABCD7.ABCD8.ABC9.ABCD10.ABC判斷題1.×2.×3.×4.×5.×6.√7.×8.×9.×10.√簡答題1.南京銀行核心價值觀包含責任、創(chuàng)新、穩(wěn)健、共贏等內(nèi)容，強調(diào)對客戶、股東、員工、社會負責，鼓勵創(chuàng)新，穩(wěn)健經(jīng)營，實現(xiàn)多方共贏。2.優(yōu)勢在于有一定技術(shù)積累，能整合區(qū)域數(shù)據(jù)資源；貼近客戶了解需求，可精準開發(fā)應(yīng)用場景；與科技企業(yè)合作多，能快速引入新技術(shù)。3.建立風險預(yù)警機制，實時監(jiān)測風險；加強內(nèi)部審計，確保制度執(zhí)行；分散業(yè)務(wù)風險，避免集中度過高。4.采用導師帶徒，讓新員工快速上手；開展集中培訓提升知識技能；安排輪崗實習熟悉各業(yè)務(wù)；鼓勵自主學習持續(xù)成長。討論題1.優(yōu)勢有地域、品牌等，可深耕區(qū)域市場。挑戰(zhàn)是面臨激烈競爭。應(yīng)發(fā)揮優(yōu)勢創(chuàng)新產(chǎn)品，提升服務(wù)應(yīng)對挑戰(zhàn)。2.企業(yè)文化建設(shè)很關(guān)鍵，能增強員工凝聚力。南京銀行“家文化”溫暖人