2026四川九州電子科技股份有限公司招聘計(jì)劃調(diào)度崗2人考試參考題庫(kù)及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．某公司員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司依據(jù)規(guī)章制度對(duì)其進(jìn)行罰款。張某認(rèn)為公司罰款不合理，拒絕繳納罰款。關(guān)于此事，下列說(shuō)法正確的是()。A、公司有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度對(duì)員工進(jìn)行罰款B、員工違反公司規(guī)章制度，公司可以隨意罰款C、公司罰款需經(jīng)過(guò)法律程序，否則無(wú)效D、員工有權(quán)拒絕公司依據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行的罰款答案：C解析：公司依據(jù)規(guī)章制度對(duì)員工進(jìn)行管理，但罰款需符合法律規(guī)定。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，用人單位對(duì)員工進(jìn)行罰款，需在法律允許范圍內(nèi)，并遵循合法、合理、程序正當(dāng)?shù)脑瓌t。公司規(guī)章制度不能違反法律強(qiáng)制性規(guī)定，否則無(wú)效。題干中，公司依據(jù)規(guī)章制度對(duì)張某進(jìn)行罰款，但張某認(rèn)為不合理，說(shuō)明公司罰款需經(jīng)過(guò)法律程序，否則無(wú)效。A項(xiàng)錯(cuò)誤，公司有權(quán)依據(jù)合法的規(guī)章制度對(duì)員工進(jìn)行管理，但罰款需符合法律規(guī)定。B項(xiàng)錯(cuò)誤，公司不能隨意罰款，需遵循法律程序。D項(xiàng)錯(cuò)誤，員工有權(quán)要求公司合法合規(guī)進(jìn)行罰款，但并非可以拒絕所有依據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行的罰款。故選C。2．某作家創(chuàng)作了一部小說(shuō)，小說(shuō)中的人物和情節(jié)與現(xiàn)實(shí)生活高度相似，但未使用真實(shí)人物姓名。某影視公司未經(jīng)作家同意，將小說(shuō)改編成電視劇并播出，侵犯了作家的()。A、著作權(quán)B、名譽(yù)權(quán)C、隱私權(quán)D、姓名權(quán)答案：A解析：著作權(quán)是指作者對(duì)其創(chuàng)作的文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品享有的權(quán)利。根據(jù)《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》規(guī)定，作者享有作品的復(fù)制權(quán)、發(fā)行權(quán)、改編權(quán)等權(quán)利。題干中，作家創(chuàng)作的小說(shuō)具有獨(dú)創(chuàng)性，影視公司未經(jīng)作家同意將其改編成電視劇并播出，侵犯了作家的著作權(quán)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，名譽(yù)權(quán)是指公民或法人對(duì)自己在社會(huì)生活中所獲得的社會(huì)評(píng)價(jià)即自己的名譽(yù)依法享有的權(quán)利。C項(xiàng)錯(cuò)誤，隱私權(quán)是指自然人享有的私人生活安寧與私人信息秘密受法律保護(hù)，不被他人非法侵?jǐn)_、知悉、收集、利用和公開的權(quán)利。D項(xiàng)錯(cuò)誤，姓名權(quán)是公民依法享有的決定、使用、變更自己的姓名，并且排除他人干涉的權(quán)利。故選A。3．某博物館展出一件古代文物，參觀者李某在觸摸文物時(shí)因不慎跌倒受傷。關(guān)于李某的損害賠償責(zé)任，下列說(shuō)法正確的是()。A、博物館無(wú)需承擔(dān)賠償責(zé)任B、李某自己承擔(dān)全部賠償責(zé)任C、博物館應(yīng)承擔(dān)適當(dāng)賠償責(zé)任D、李某需證明博物館存在故意或重大過(guò)失答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，公共場(chǎng)所的管理人或者群眾性活動(dòng)的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。題干中，博物館作為公共場(chǎng)所的管理者，在展出文物時(shí)未盡到安全保障義務(wù)，導(dǎo)致李某受傷，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)適當(dāng)賠償責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，博物館未盡到安全保障義務(wù)，需承擔(dān)賠償責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，李某受傷并非自身過(guò)錯(cuò)，博物館應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，公共場(chǎng)所的管理人未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，無(wú)需李某證明博物館存在故意或重大過(guò)失。故選C。4．某企業(yè)與員工簽訂勞動(dòng)合同，合同中約定“員工在工作期間不得從事任何兼職”。后來(lái)，員工張某在下班時(shí)間從事了另一份兼職，企業(yè)要求其解除勞動(dòng)合同。關(guān)于此事，下列說(shuō)法正確的是()。A、企業(yè)有權(quán)要求員工解除勞動(dòng)合同B、員工從事兼職屬于違約行為，需承擔(dān)違約責(zé)任C、企業(yè)無(wú)權(quán)干涉員工下班后的兼職行為D、是否解除勞動(dòng)合同需根據(jù)合同具體約定和法律規(guī)定確定答案：D解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。但用人單位不得要求勞動(dòng)者忠誠(chéng)義務(wù)無(wú)限擴(kuò)大，勞動(dòng)者在下班時(shí)間從事與工作不沖突的兼職，不屬于違約行為。題干中，企業(yè)要求員工解除勞動(dòng)合同需根據(jù)合同具體約定和法律規(guī)定確定。A項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)無(wú)權(quán)要求員工解除勞動(dòng)合同。B項(xiàng)錯(cuò)誤，員工從事兼職不屬于違約行為。C項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)不能無(wú)權(quán)干涉員工下班后的兼職行為。故選D。5．某村村民張某在自家地里種植果樹，部分果實(shí)掉落至相鄰李某的田地，導(dǎo)致李某的農(nóng)作物受損。關(guān)于此事，下列說(shuō)法正確的是()。A、張某無(wú)需承擔(dān)賠償責(zé)任B、李某需自行承擔(dān)損失C、張某應(yīng)適當(dāng)賠償李某的損失D、雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可尋求法律途徑答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，不動(dòng)產(chǎn)權(quán)利人因用水、排水、通行、鋪設(shè)管線等利用相鄰不動(dòng)產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)盡量避免對(duì)相鄰的不動(dòng)產(chǎn)權(quán)利人造成損害；不能避免造成損害的，應(yīng)當(dāng)給予賠償。題干中，張某種植的果樹果實(shí)掉落至李某田地，導(dǎo)致李某農(nóng)作物受損，張某應(yīng)適當(dāng)賠償李某的損失。A項(xiàng)錯(cuò)誤，張某需承擔(dān)賠償責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，張某的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致李某受損，李某無(wú)需自行承擔(dān)損失。D項(xiàng)錯(cuò)誤，雖然雙方應(yīng)協(xié)商解決，但根據(jù)法律規(guī)定，張某應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。故選C。6．某作家創(chuàng)作了一部科幻小說(shuō)，小說(shuō)中虛構(gòu)了一個(gè)科技高度發(fā)達(dá)的未來(lái)社會(huì)。該小說(shuō)中的科技設(shè)定是否構(gòu)成對(duì)現(xiàn)實(shí)科技的預(yù)測(cè)，下列說(shuō)法正確的是()。A、小說(shuō)中的科技設(shè)定一定構(gòu)成對(duì)現(xiàn)實(shí)科技的預(yù)測(cè)B、小說(shuō)中的科技設(shè)定可能對(duì)現(xiàn)實(shí)科技發(fā)展產(chǎn)生啟發(fā)作用C、小說(shuō)中的科技設(shè)定完全脫離現(xiàn)實(shí)，不具有任何參考價(jià)值D、小說(shuō)中的科技設(shè)定必須經(jīng)過(guò)科學(xué)驗(yàn)證才能構(gòu)成對(duì)現(xiàn)實(shí)科技的預(yù)測(cè)答案：B解析：科幻小說(shuō)中的科技設(shè)定是基于作者的想象和創(chuàng)作，可能對(duì)現(xiàn)實(shí)科技發(fā)展產(chǎn)生啟發(fā)作用，但并不一定構(gòu)成對(duì)現(xiàn)實(shí)科技的預(yù)測(cè)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》規(guī)定，作者的創(chuàng)作自由受法律保護(hù)，小說(shuō)中的科技設(shè)定只要不違反法律強(qiáng)制性規(guī)定，即為有效創(chuàng)作。A項(xiàng)錯(cuò)誤，小說(shuō)中的科技設(shè)定不一定構(gòu)成對(duì)現(xiàn)實(shí)科技的預(yù)測(cè)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，小說(shuō)中的科技設(shè)定可能對(duì)現(xiàn)實(shí)科技發(fā)展產(chǎn)生啟發(fā)作用。D項(xiàng)錯(cuò)誤，小說(shuō)中的科技設(shè)定無(wú)需經(jīng)過(guò)科學(xué)驗(yàn)證才能構(gòu)成對(duì)現(xiàn)實(shí)科技的預(yù)測(cè)。故選B。7．某公司員工在上班時(shí)間瀏覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)站，被公司監(jiān)控發(fā)現(xiàn)。公司依據(jù)規(guī)章制度對(duì)其進(jìn)行警告，員工不服，認(rèn)為公司侵犯其隱私權(quán)。關(guān)于此事，下列說(shuō)法正確的是()。A、公司有權(quán)監(jiān)控員工上班時(shí)間的行為B、員工上班時(shí)間的行為屬于公司隱私，公司無(wú)權(quán)監(jiān)控C、公司監(jiān)控員工行為需遵循合法、合理原則D、員工有權(quán)拒絕公司對(duì)其上班時(shí)間行為的監(jiān)控答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全法》規(guī)定，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)采取技術(shù)措施和其他必要措施，保障網(wǎng)絡(luò)安全，防止網(wǎng)絡(luò)違法犯罪活動(dòng)。同時(shí)，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)者不得侵犯用戶的合法權(quán)益。題干中，公司監(jiān)控員工上班時(shí)間的行為需遵循合法、合理原則，不能侵犯員工的合法權(quán)益。A項(xiàng)錯(cuò)誤，公司監(jiān)控員工行為需遵循合法、合理原則。B項(xiàng)錯(cuò)誤，員工上班時(shí)間的行為屬于公司管理范疇，但公司監(jiān)控需遵循合法、合理原則。D項(xiàng)錯(cuò)誤，員工有權(quán)要求公司合法合規(guī)進(jìn)行監(jiān)控，但并非可以拒絕所有監(jiān)控。故選C。8．某中學(xué)組織學(xué)生參觀科技館，學(xué)生張某在參觀過(guò)程中因不當(dāng)行為導(dǎo)致文物損壞，學(xué)校要求其家長(zhǎng)賠償。關(guān)于此事，下列說(shuō)法正確的是()。A、學(xué)校有權(quán)要求學(xué)生家長(zhǎng)賠償B、學(xué)生張某需自行承擔(dān)賠償責(zé)任C、學(xué)校應(yīng)承擔(dān)部分賠償責(zé)任D、是否賠償需根據(jù)具體情況和法律規(guī)定確定答案：D解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，限制民事行為能力人造成他人損害的，由監(jiān)護(hù)人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。題干中，學(xué)生張某在參觀過(guò)程中因不當(dāng)行為導(dǎo)致文物損壞，是否賠償需根據(jù)具體情況和法律規(guī)定確定。A項(xiàng)錯(cuò)誤，學(xué)校無(wú)權(quán)直接要求學(xué)生家長(zhǎng)賠償，需通過(guò)法律途徑解決。B項(xiàng)錯(cuò)誤，學(xué)生張某屬于限制民事行為能力人，應(yīng)由監(jiān)護(hù)人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，學(xué)校在組織參觀過(guò)程中未盡到安全保障義務(wù)，可能需承擔(dān)部分賠償責(zé)任，但具體需根據(jù)法律規(guī)定和具體情況確定。故選D。9．某企業(yè)員工李某在離職時(shí)，企業(yè)要求其返還一份包含企業(yè)商業(yè)秘密的文件。李某拒絕返還，企業(yè)起訴至法院。關(guān)于此事，下列說(shuō)法正確的是()。A、企業(yè)無(wú)權(quán)要求李某返還文件B、李某離職后可以保留所有文件C、企業(yè)有權(quán)要求李某返還包含商業(yè)秘密的文件D、是否返還文件需根據(jù)文件是否涉及商業(yè)秘密確定答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者不得采用不正當(dāng)手段獲取、披露、使用或者允許他人使用本企業(yè)的商業(yè)秘密。題干中，李某離職時(shí)企業(yè)要求其返還包含商業(yè)秘密的文件，企業(yè)有權(quán)要求李某返還。A項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)有權(quán)要求李某返還文件。B項(xiàng)錯(cuò)誤，李某離職后需返還包含企業(yè)商業(yè)秘密的文件。D項(xiàng)錯(cuò)誤，是否返還文件需根據(jù)文件是否涉及商業(yè)秘密確定，但涉及商業(yè)秘密的文件必須返還。故選C。10．某作家創(chuàng)作了一部小說(shuō)，小說(shuō)中使用了某歷史人物的姓名，但未歪曲歷史事實(shí)。某影視公司未經(jīng)作家同意，將小說(shuō)改編成電視劇并播出，歷史人物的近親屬起訴影視公司侵犯其名譽(yù)權(quán)。關(guān)于此事，下列說(shuō)法正確的是()。A、影視公司未歪曲歷史事實(shí)，不構(gòu)成侵權(quán)B、影視公司使用歷史人物姓名需經(jīng)歷史人物近親屬同意C、作家有權(quán)要求影視公司停止侵權(quán)D、是否侵權(quán)需根據(jù)具體情況和法律規(guī)定確定答案：D解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，自然人享有名譽(yù)權(quán)，任何組織或者個(gè)人不得以侮辱、誹謗等方式侵害他人的名譽(yù)權(quán)。題干中，影視公司未經(jīng)作家同意將小說(shuō)改編成電視劇并播出，是否構(gòu)成侵權(quán)需根據(jù)具體情況和法律規(guī)定確定。A項(xiàng)錯(cuò)誤，影視公司使用歷史人物姓名可能構(gòu)成侵權(quán)，需根據(jù)具體情況判斷。B項(xiàng)錯(cuò)誤，影視公司使用歷史人物姓名不一定需經(jīng)歷史人物近親屬同意，但需遵循合法原則。C項(xiàng)錯(cuò)誤，作家有權(quán)要求影視公司停止侵權(quán)，但具體需根據(jù)法律規(guī)定和具體情況確定。故選D。11．某社區(qū)在預(yù)防季節(jié)性傳染病時(shí)，采取了疫苗接種、健康宣教、環(huán)境消毒等措施。這些措施中，最能從源頭上阻斷疾病傳播的是()。A、疫苗接種B、健康宣教C、環(huán)境消毒D、隔離患者答案：A解析：疾病預(yù)防中，疫苗接種是通過(guò)提高人群免疫力，形成免疫屏障，從而阻斷病原體傳播的有效手段。健康宣教可以提高人群的健康意識(shí)和自我防護(hù)能力，但作用相對(duì)間接。環(huán)境消毒可以殺滅環(huán)境中的病原體，減少傳播媒介，但效果有限。隔離患者可以控制傳染源，但無(wú)法從源頭上阻斷疾病傳播。故選A。12．市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，供求關(guān)系的變化會(huì)直接影響商品價(jià)格的波動(dòng)。當(dāng)供給不變而需求增加時(shí)，商品價(jià)格通常會(huì)()。A、下降B、保持不變C、上升D、無(wú)法確定答案：C解析：根據(jù)供求關(guān)系原理，當(dāng)供給不變而需求增加時(shí)，買方競(jìng)爭(zhēng)加劇，導(dǎo)致商品價(jià)格上升。反之，當(dāng)需求不變而供給增加時(shí)，賣方競(jìng)爭(zhēng)加劇，導(dǎo)致商品價(jià)格下降。故選C。13．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，自然人年滿多少周歲視為完全民事行為能力人()。A、16周歲B、18周歲C、20周歲D、22周歲答案：B解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第十七條規(guī)定，十八周歲以上的自然人為成年人。不滿十八周歲的自然人為未成年人。第十八條規(guī)定，成年人為完全民事行為能力人，可以獨(dú)立實(shí)施民事法律行為。故選B。14．當(dāng)前，生物技術(shù)領(lǐng)域的研究熱點(diǎn)之一是基因編輯技術(shù)。該技術(shù)的主要作用是()。A、治療遺傳性疾病B、改良農(nóng)作物品種C、開發(fā)新型藥物D、以上都是答案：D解析：基因編輯技術(shù)如CRISPR-Cas9等，在生物技術(shù)領(lǐng)域具有廣泛的應(yīng)用前景，可用于治療遺傳性疾病、改良農(nóng)作物品種、開發(fā)新型藥物等。故選D。15．在宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控中，財(cái)政政策的主要工具包括()。A、稅收調(diào)整和政府支出B、利率調(diào)整和存款準(zhǔn)備金率C、匯率調(diào)整和貿(mào)易政策D、貨幣政策工具答案：A解析：財(cái)政政策是指政府通過(guò)調(diào)整稅收和政府支出等財(cái)政手段來(lái)影響宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。其主要工具包括稅收調(diào)整（如減稅、增稅）和政府支出（如基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、社會(huì)保障支出等）。B項(xiàng)屬于貨幣政策工具；C項(xiàng)屬于貿(mào)易政策范疇；D項(xiàng)明顯不屬于財(cái)政政策工具。故選A。16．勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期滿后，如果用人單位不同意續(xù)簽勞動(dòng)合同，但勞動(dòng)者仍有就業(yè)需求，用人單位應(yīng)當(dāng)()。A、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金B(yǎng)、優(yōu)先錄用該勞動(dòng)者C、終止勞動(dòng)合同D、不承擔(dān)任何責(zé)任答案：A解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十五條規(guī)定，勞動(dòng)合同期滿，有本法第四十二條規(guī)定情形之一的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。用人單位不同意續(xù)簽且勞動(dòng)者仍有就業(yè)需求，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。故選A。17．中國(guó)古代文學(xué)中的“唐宋八大家”不包括下列哪位作家()。A、韓愈B、柳宗元C、蘇軾D、歐陽(yáng)修答案：C解析：唐宋八大家是指唐代韓愈、柳宗元和宋代歐陽(yáng)修、蘇洵、蘇軾、蘇轍、王安石、曾鞏八位散文家。蘇軾雖然文學(xué)成就極高，但并未被列入“唐宋八大家”。故選C。18．在人類文明發(fā)展史上，古埃及文明、古巴比倫文明、古印度文明和古代中國(guó)文明常被并稱為“四大文明古國(guó)”。這四大文明古國(guó)都起源于()。A、黃河流域B、長(zhǎng)江流域C、尼羅河流域D、兩河流域答案：D解析：四大文明古國(guó)中，古埃及文明起源于尼羅河流域，古巴比倫文明起源于兩河流域，古印度文明起源于印度河流域，古代中國(guó)文明起源于黃河流域。故選D。19．所在省份近年來(lái)重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略之一是推動(dòng)科技創(chuàng)新，建設(shè)科技強(qiáng)省。該戰(zhàn)略的主要目標(biāo)是()。A、提升產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平B、增加人口數(shù)量C、擴(kuò)大耕地面積D、提高糧食產(chǎn)量答案：A解析：推動(dòng)科技創(chuàng)新、建設(shè)科技強(qiáng)省的戰(zhàn)略目標(biāo)主要是提升產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。B項(xiàng)與科技創(chuàng)新關(guān)系不大；C項(xiàng)屬于農(nóng)業(yè)發(fā)展范疇；D項(xiàng)屬于糧食安全范疇，但不是科技強(qiáng)省的主要目標(biāo)。故選A。20．在中國(guó)古代史中，明朝建立后，為了加強(qiáng)中央集權(quán)，采取了一系列措施，其中不包括()。A、廢除丞相制度B、設(shè)立內(nèi)閣C、實(shí)行察舉制D、加強(qiáng)錦衣衛(wèi)權(quán)力答案：C解析：明朝建立后，朱元璋廢除丞相制度，設(shè)立內(nèi)閣以輔佐皇帝，并加強(qiáng)錦衣衛(wèi)權(quán)力以加強(qiáng)君主專制。察舉制是漢朝創(chuàng)立的一種選官制度，與明朝的政治制度無(wú)關(guān)。故選C。二、多選題1．張某在超市購(gòu)物時(shí)，發(fā)現(xiàn)所購(gòu)商品存在嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題，導(dǎo)致其人身受到傷害。關(guān)于張某的維權(quán)途徑，下列哪些是正確的()。A、要求超市承擔(dān)違約責(zé)任B、要求超市承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任C、向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴D、向人民法院提起訴訟答案：BD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，張某購(gòu)買商品時(shí)與超市之間形成的是買賣合同關(guān)系，超市提供有質(zhì)量問(wèn)題的商品，構(gòu)成違約，張某有權(quán)要求超市承擔(dān)違約責(zé)任。但題干中明確指出張某人身受到傷害，這更直接地體現(xiàn)了超市的侵權(quán)行為。B項(xiàng)正確，超市提供有質(zhì)量問(wèn)題的商品，導(dǎo)致張某人身受到傷害，超市依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。C項(xiàng)正確，消費(fèi)者協(xié)會(huì)是依法對(duì)侵害消費(fèi)者合法權(quán)益的行為進(jìn)行監(jiān)督保護(hù)的社會(huì)組織，張某可以向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴。D項(xiàng)正確，當(dāng)與超市協(xié)商不成時(shí)，張某可以通過(guò)向人民法院提起訴訟的方式來(lái)維護(hù)自身合法權(quán)益。故選BD。2．某公司向社會(huì)公開招聘員工，在招聘廣告中明確要求應(yīng)聘者“年齡不超過(guò)28周歲”。這一招聘要求可能違反了()。A、《中華人民共和國(guó)民法典》B、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》C、《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》D、《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》答案：BD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)民法典》主要調(diào)整民事主體的財(cái)產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系，與招聘廣告中年齡限制的直接法律關(guān)系不大。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視。對(duì)勞動(dòng)者的性別和年齡有歧視性規(guī)定的，屬于違法就業(yè)歧視。招聘廣告中“年齡不超過(guò)28周歲”的規(guī)定，可能對(duì)達(dá)到或超過(guò)該年齡段的求職者構(gòu)成就業(yè)歧視，違反了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》主要保障婦女在政治權(quán)利、文化教育、勞動(dòng)和社會(huì)保障、人身權(quán)利、婚姻家庭等方面享有同男子平等的權(quán)利，與招聘廣告中年齡限制的直接法律關(guān)系不大。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定，勞動(dòng)者依法享有平等就業(yè)和自主擇業(yè)的權(quán)利。用人單位招用人員、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)，不得實(shí)施就業(yè)歧視。招聘廣告中“年齡不超過(guò)28周歲”的規(guī)定，可能對(duì)達(dá)到或超過(guò)該年齡段的求職者構(gòu)成就業(yè)歧視，違反了《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》的相關(guān)規(guī)定。故選BD。3．在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，資源配置主要通過(guò)()來(lái)實(shí)現(xiàn)。A、市場(chǎng)供求關(guān)系B、價(jià)格機(jī)制C、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制D、國(guó)家行政命令答案：ABC解析：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是一種以市場(chǎng)為基礎(chǔ)，通過(guò)市場(chǎng)供求關(guān)系、價(jià)格機(jī)制和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制來(lái)配置資源的經(jīng)濟(jì)體制。A項(xiàng)正確，市場(chǎng)供求關(guān)系是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中資源配置的基礎(chǔ)，供求關(guān)系的變化會(huì)引起價(jià)格波動(dòng)，進(jìn)而引導(dǎo)資源的流動(dòng)。B項(xiàng)正確，價(jià)格機(jī)制是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的核心機(jī)制，價(jià)格的變化反映了資源的稀缺程度和市場(chǎng)需求狀況，引導(dǎo)資源配置到效率更高的地方。C項(xiàng)正確，競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要機(jī)制，通過(guò)企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)，可以促進(jìn)資源優(yōu)化配置，提高經(jīng)濟(jì)效率。D項(xiàng)錯(cuò)誤，國(guó)家行政命令是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的特征，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，資源配置主要依靠市場(chǎng)機(jī)制，而非國(guó)家行政命令。故選ABC。4．根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》規(guī)定，下列哪些行為可能構(gòu)成故意傷害罪()。A、甲故意用拳頭擊打乙的頭部，導(dǎo)致乙輕傷B、甲在爭(zhēng)執(zhí)中失手將乙推倒，導(dǎo)致乙輕傷C、甲明知自己攜帶的刀具很鋒利，仍然故意用其劃傷乙，導(dǎo)致乙輕傷D、甲故意將乙打成重傷，但乙最終只受輕傷答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，故意傷害罪是指故意非法損害他人身體健康的行為。甲故意用拳頭擊打乙的頭部，導(dǎo)致乙輕傷，符合故意傷害罪的構(gòu)成要件。C項(xiàng)正確，甲明知刀具鋒利，仍然故意用其劃傷乙，表明甲具有傷害乙的故意，并實(shí)施了傷害行為，導(dǎo)致乙輕傷，符合故意傷害罪的構(gòu)成要件。B項(xiàng)錯(cuò)誤，甲在爭(zhēng)執(zhí)中失手將乙推倒，表明甲主觀上沒(méi)有傷害乙的故意，屬于過(guò)失行為，可能構(gòu)成過(guò)失致人重傷罪或過(guò)失致人輕傷罪，但不符合故意傷害罪的構(gòu)成要件。D項(xiàng)正確，甲故意將乙打成重傷，表明甲具有傷害乙的故意，并實(shí)施了傷害行為，即使乙最終只受輕傷，甲的行為仍然可能構(gòu)成故意傷害罪（輕傷），如果情節(jié)嚴(yán)重，也可能構(gòu)成故意傷害罪（重傷）。故選ACD。5．根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員不得()。A、從事或者參與營(yíng)利性活動(dòng)B、在企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織中兼任職務(wù)C、利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益D、參加未經(jīng)批準(zhǔn)的培訓(xùn)答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第五十八條規(guī)定，公務(wù)員不得從事或者參與營(yíng)利性活動(dòng)，不得在企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織中兼任職務(wù)。B項(xiàng)正確，該法第五十八條規(guī)定，公務(wù)員不得在企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織中兼任職務(wù)，這是對(duì)公務(wù)員從事營(yíng)利性活動(dòng)范圍的進(jìn)一步限定。C項(xiàng)正確，該法第五十七條規(guī)定，公務(wù)員必須遵守紀(jì)律，不得利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定公務(wù)員參加培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)規(guī)定，但并未明確禁止參加未經(jīng)批準(zhǔn)的培訓(xùn)，只要該培訓(xùn)不違反相關(guān)規(guī)定，公務(wù)員可以參加。故選ABC。6．李某在某公司工作三年，合同期滿后，公司決定不再續(xù)簽勞動(dòng)合同，但未依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。關(guān)于此事，下列說(shuō)法正確的有()。A、公司應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償B、李某可以要求公司支付賠償金C、李某只能要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償D、如果李某同意不續(xù)簽，公司無(wú)需支付任何費(fèi)用答案：AB解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十五條規(guī)定，勞動(dòng)合同期滿，有本法第四十二條規(guī)定情形之一的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。用人單位不同意續(xù)簽且勞動(dòng)者無(wú)本法第四十二條規(guī)定的情形，解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十六條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十七條第一款規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。C項(xiàng)錯(cuò)誤，李某可以要求公司支付賠償金，賠償金的數(shù)額是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍。D項(xiàng)錯(cuò)誤，即使李某同意不續(xù)簽，如果公司未依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，李某仍有權(quán)要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金。故選AB。7．中國(guó)古代歷史人物眾多，下列哪些人物屬于唐宋時(shí)期()。A、秦始皇B、漢武帝C、李白D、蘇軾答案：CD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，秦始皇是戰(zhàn)國(guó)末期至秦朝的君主，不屬于唐宋時(shí)期。B項(xiàng)錯(cuò)誤，漢武帝是西漢時(shí)期的皇帝，不屬于唐宋時(shí)期。C項(xiàng)正確，李白是唐朝著名的浪漫主義詩(shī)人，屬于唐宋時(shí)期。D項(xiàng)正確，蘇軾是北宋著名的文學(xué)家、書法家、畫家，屬于唐宋時(shí)期。故選CD。8．根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者在以下哪些情況下，用人單位應(yīng)當(dāng)支付工資()。A、法定休假日B、帶薪年休假期間C、病假期間D、產(chǎn)假期間答案：BCD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，法定休假日用人單位安排勞動(dòng)者工作的，應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬；如果安排勞動(dòng)者休假的，則支付正常工資。因此，并非所有情況下都支付工資。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十五條規(guī)定，國(guó)家實(shí)行帶薪年休假制度。勞動(dòng)者連續(xù)工作滿一定年限的，享受帶薪年休假。用人單位在勞動(dòng)者休假期間應(yīng)當(dāng)支付工資。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)勞動(dòng)者本人參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期內(nèi)，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定支付病假工資。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。在產(chǎn)假期間，用人單位應(yīng)當(dāng)支付工資。故選BCD。9．某市環(huán)保部門對(duì)一家污染嚴(yán)重的工廠進(jìn)行檢查，工廠負(fù)責(zé)人以影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為由，拒絕配合檢查。環(huán)保部門依法對(duì)工廠進(jìn)行處罰。此事涉及的法律原則包括()。A、法律面前人人平等B、依法行政C、權(quán)力與責(zé)任統(tǒng)一D、公民權(quán)利與義務(wù)相統(tǒng)一答案：BC解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，法律面前人人平等主要指所有公民在適用法律上一律平等，與本題涉及的行政主體執(zhí)法原則關(guān)系不大。B項(xiàng)正確，依法行政是指行政機(jī)關(guān)必須依據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定行使行政權(quán)力，環(huán)保部門依法對(duì)工廠進(jìn)行檢查和處罰，體現(xiàn)了依法行政原則。C項(xiàng)正確，權(quán)力與責(zé)任統(tǒng)一原則要求行政主體在行使權(quán)力的同時(shí)，必須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，環(huán)保部門對(duì)工廠進(jìn)行處罰，正是其履行監(jiān)管職責(zé)的體現(xiàn)，體現(xiàn)了權(quán)力與責(zé)任統(tǒng)一原則。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公民權(quán)利與義務(wù)相統(tǒng)一主要指公民享有權(quán)利的同時(shí)必須履行義務(wù)，與行政主體執(zhí)法原則關(guān)系不大。故選BC。10．近年來(lái)，國(guó)家大力推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，下列哪些措施屬于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的內(nèi)容()。A、發(fā)展農(nóng)村電商B、加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)C、推進(jìn)農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革D、提高城市居民收入水平答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，發(fā)展農(nóng)村電商是拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道、促進(jìn)農(nóng)民增收的重要途徑，屬于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的內(nèi)容。B項(xiàng)正確，加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，如道路、水利、網(wǎng)絡(luò)等，是改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件的基礎(chǔ)，屬于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的內(nèi)容。C項(xiàng)正確，推進(jìn)農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，提高農(nóng)業(yè)質(zhì)量效益和競(jìng)爭(zhēng)力，是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要任務(wù)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，提高城市居民收入水平屬于城市發(fā)展的范疇，與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略無(wú)直接關(guān)系。故選ABC。11．中國(guó)近代史上，下列哪些事件標(biāo)志著中國(guó)半殖民地半封建社會(huì)的形成()。A、鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)B、甲午中日戰(zhàn)爭(zhēng)C、八國(guó)聯(lián)軍侵華戰(zhàn)爭(zhēng)D、五四運(yùn)動(dòng)答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)后，中國(guó)被迫簽訂《南京條約》，割地賠款，開放通商口岸，中國(guó)開始淪為半殖民地半封建社會(huì)。B項(xiàng)正確，甲午中日戰(zhàn)爭(zhēng)后，中國(guó)被迫簽訂《馬關(guān)條約》，割讓臺(tái)灣、澎湖列島，賠款巨額白銀，允許日本在華設(shè)廠，加深了中國(guó)的半殖民地化程度。C項(xiàng)正確，八國(guó)聯(lián)軍侵華戰(zhàn)爭(zhēng)后，中國(guó)被迫簽訂《辛丑條約》，規(guī)定巨額賠款，劃定使館界，允許外國(guó)軍隊(duì)駐扎北京至山海關(guān)沿線，中國(guó)完全淪為半殖民地半封建社會(huì)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，五四運(yùn)動(dòng)是中國(guó)新民主主義革命的開端，標(biāo)志著中國(guó)民族民主革命的新的發(fā)展階段，與半殖民地半封建社會(huì)的形成無(wú)直接關(guān)系。故選ABC。12．某醫(yī)生在工作中，發(fā)現(xiàn)患者病情危急，但患者拒絕接受搶救治療，并要求醫(yī)生停止治療。醫(yī)生在告知患者及其家屬相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)后，仍然堅(jiān)持對(duì)患者進(jìn)行搶救。此事涉及的職業(yè)道德原則包括()。A、救死扶傷B、尊重患者權(quán)利C、生命至上D、保守醫(yī)療秘密答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，救死扶傷是醫(yī)生的基本職責(zé)，醫(yī)生對(duì)患者進(jìn)行搶救治療體現(xiàn)了救死扶傷原則。B項(xiàng)正確，尊重患者權(quán)利是指尊重患者的知情同意權(quán)、自主決定權(quán)等，醫(yī)生在告知患者及其家屬相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)后，仍然堅(jiān)持對(duì)患者進(jìn)行搶救，體現(xiàn)了對(duì)患者自主決定權(quán)的尊重。C項(xiàng)正確，生命至上原則要求醫(yī)生在診療過(guò)程中，將患者的生命健康放在首位，醫(yī)生對(duì)患者進(jìn)行搶救治療體現(xiàn)了生命至上原則。D項(xiàng)錯(cuò)誤，保守醫(yī)療秘密是指對(duì)患者隱私和病情信息進(jìn)行保護(hù)，與本題涉及的醫(yī)生搶救行為無(wú)關(guān)。故選ABC。13．某地區(qū)政府為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，出臺(tái)了一系列經(jīng)濟(jì)政策，包括()。A、降低企業(yè)稅費(fèi)B、提供創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼C、建設(shè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)D、提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，降低企業(yè)稅費(fèi)可以減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，激發(fā)企業(yè)活力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。B項(xiàng)正確，提供創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼可以鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)，增加就業(yè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。C項(xiàng)正確，建設(shè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)可以聚集產(chǎn)業(yè)資源，形成產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。D項(xiàng)錯(cuò)誤，提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)屬于社會(huì)保障和勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)的范疇，與促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的直接關(guān)系不大。故選ABC。14．下列哪些知識(shí)屬于人體健康常識(shí)()。A、合理膳食B、適量運(yùn)動(dòng)C、戒煙限酒D、定期體檢答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，合理膳食是指攝入均衡的營(yíng)養(yǎng)，避免過(guò)量或不足，是保持身體健康的基礎(chǔ)。B項(xiàng)正確，適量運(yùn)動(dòng)可以增強(qiáng)體質(zhì)，預(yù)防疾病，是保持身體健康的重要方式。C項(xiàng)正確，戒煙限酒可以減少對(duì)身體的傷害，預(yù)防多種疾病，是保持身體健康的重要措施。D項(xiàng)正確，定期體檢可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)健康問(wèn)題，做到早發(fā)現(xiàn)、早治療，是保持身體健康的重要保障。故選ABCD。15．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，下列哪些情形下，合同可以解除()。A、因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的B、在履行期限屆滿前，一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)C、當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行D、一方當(dāng)事人違反約定，致使合同目的不能實(shí)現(xiàn)答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第五百六十條規(guī)定，有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。B項(xiàng)正確，該法第五百六十三條規(guī)定，有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：(二)在履行期限屆滿前，一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)。C項(xiàng)正確，該法第五百六十三條規(guī)定，有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：(三)當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行。D項(xiàng)正確，該法第五百六十三條規(guī)定，有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：(四)一方當(dāng)事人違反約定，致使合同目的不能實(shí)現(xiàn)。故選ABCD。三、判斷題1．醫(yī)生在診療過(guò)程中，對(duì)患者隱瞞其真實(shí)病情，以避免患者產(chǎn)生恐慌。該行為違反了醫(yī)生的職業(yè)道德。（）答案：錯(cuò)誤解析：醫(yī)生有告知患者的義務(wù)，隱瞞病情違反了誠(chéng)信原則和患者知情同意權(quán)，屬于違反職業(yè)道德的行為。故選錯(cuò)誤。2．在公共場(chǎng)所使用無(wú)線網(wǎng)絡(luò)時(shí)，只要不訪問(wèn)非法網(wǎng)站，就不會(huì)泄露個(gè)人隱私。（）答案：錯(cuò)誤解析：公共場(chǎng)所的無(wú)線網(wǎng)絡(luò)可能存在安全漏洞，即使不訪問(wèn)非法網(wǎng)站，個(gè)人瀏覽記錄、個(gè)人信息等也可能被竊取，存在隱私泄露風(fēng)險(xiǎn)。故選錯(cuò)誤。3．根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》規(guī)定，過(guò)失犯罪需要造成重大損失才能構(gòu)成犯罪。（）答案：錯(cuò)誤解析：過(guò)失犯罪是指行為人應(yīng)當(dāng)預(yù)見自己的行為可能發(fā)生危害社會(huì)的結(jié)果，因?yàn)槭韬龃笠舛鴽](méi)有預(yù)見，或者已經(jīng)預(yù)見而輕信能夠避免，以致發(fā)生這種結(jié)果。構(gòu)成過(guò)失犯罪不要求造成重大損失，只要存在應(yīng)當(dāng)預(yù)見而輕信能夠避免的主觀心態(tài)并發(fā)生危害結(jié)果即可。故選錯(cuò)誤。4．某公司員工李某在下班時(shí)間從事第二份兼職，公司以違反勞動(dòng)合同約定為由解雇李某。公司該行為合法。（）答案：錯(cuò)誤解析：勞動(dòng)者在法律允許的范圍內(nèi)有權(quán)自主決定是否從事兼職，只要兼職行為不違反勞動(dòng)合同約定或相關(guān)法律法規(guī)，公司不能因此解雇員工。故選錯(cuò)誤。5．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，無(wú)權(quán)處