中冶交通2026屆校園招聘考試備考試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．某工廠工人張某在操作機器時不慎受傷，經(jīng)鑒定為工傷。張某要求工廠支付醫(yī)療費、停工留薪期工資等費用。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，工廠應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任是()。A、行政責(zé)任B、刑事責(zé)任C、民事責(zé)任D、經(jīng)濟責(zé)任答案：C解析：《民法典》規(guī)定，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。題干中，工廠作為用人單位，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷事故的民事責(zé)任，包括支付醫(yī)療費、停工留薪期工資等費用。A項錯誤，行政責(zé)任是指違反行政法規(guī)的規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。B項錯誤，刑事責(zé)任是指違反刑法的規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。D項錯誤，經(jīng)濟責(zé)任不是法律責(zé)任的分類，屬于干擾項。故選C。2．某作家創(chuàng)作了一部小說，小說中塑造了一個性格鮮明的主人公。根據(jù)《中華人民共和國著作權(quán)法》的規(guī)定，該主人公的形象屬于()。A、作品的原件B、作品的演繹作品C、作品的衍生作品D、作品的組成部分答案：D解析：《中華人民共和國著作權(quán)法》規(guī)定，著作權(quán)是指作者對其創(chuàng)作的文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品享有的權(quán)利。作品的組成部分是指構(gòu)成作品的基本單位，包括人物形象、情節(jié)、場景等。題干中，小說中塑造的主人公形象是作品的組成部分，屬于作品的組成部分。A項錯誤，作品的原件是指作者創(chuàng)作的原始作品，通常指手稿、繪畫、雕塑等。B項錯誤，演繹作品是指基于原作品創(chuàng)作的新作品，例如根據(jù)小說改編的電影、電視劇等。C項錯誤，衍生作品是指基于原作品創(chuàng)作的具有獨立性的新作品，例如根據(jù)小說創(chuàng)作的漫畫、游戲等。故選D。3．某博物館收藏了一件古代青銅器，該青銅器具有重要的歷史價值。根據(jù)《中華人民共和國文物保護法》的規(guī)定，該青銅器的保護責(zé)任主體是()。A、博物館B、國家C、文物行政部門D、收藏者答案：B解析：《中華人民共和國文物保護法》規(guī)定，文物保護工作實行政府負責(zé)制，國家保護文物。題干中，古代青銅器具有重要的歷史價值，屬于國家保護的文物，保護責(zé)任主體是國家。A項錯誤，博物館是文物收藏、研究、展示的機構(gòu)，應(yīng)當(dāng)履行文物保護的職責(zé)，但不是保護責(zé)任主體。C項錯誤，文物行政部門是負責(zé)文物保護工作的行政管理機構(gòu)，應(yīng)當(dāng)依法履行文物保護的職責(zé)，但不是保護責(zé)任主體。D項錯誤，收藏者是文物收藏者，應(yīng)當(dāng)依法履行文物保護的職責(zé)，但不是保護責(zé)任主體。故選B。4．某地發(fā)生了一起環(huán)境污染事件，導(dǎo)致周邊居民健康受到損害。根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護法》的規(guī)定，造成環(huán)境污染損害的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)()。A、行政責(zé)任B、刑事責(zé)任C、民事責(zé)任D、經(jīng)濟責(zé)任答案：C解析：《中華人民共和國環(huán)境保護法》規(guī)定，造成環(huán)境污染損害的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)民事責(zé)任。題干中，環(huán)境污染事件導(dǎo)致周邊居民健康受到損害，造成環(huán)境污染損害，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)民事責(zé)任。A項錯誤，行政責(zé)任是指違反行政法規(guī)的規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。B項錯誤，刑事責(zé)任是指違反刑法的規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。D項錯誤，經(jīng)濟責(zé)任不是法律責(zé)任的分類，屬于干擾項。故選C。5．某公司發(fā)布了一則招聘廣告，廣告中承諾給予應(yīng)聘者高額獎金。后來，該公司以應(yīng)聘者不符合招聘條件為由，拒絕與其簽訂勞動合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，該公司的行為屬于()。A、合法行為B、一般違法行為C、嚴重違法行為D、無效行為答案：C解析：《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，用人單位發(fā)布虛假招聘廣告，給應(yīng)聘者造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。題干中，該公司發(fā)布虛假招聘廣告，后來拒絕與應(yīng)聘者簽訂勞動合同，給應(yīng)聘者造成損失，屬于嚴重違法行為。A項錯誤，合法行為是指用人單位的行為符合《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定。B項錯誤，一般違法行為是指違反法律法規(guī)的規(guī)定，但情節(jié)較輕的行為。D項錯誤，無效行為是指違反法律法規(guī)的規(guī)定，自始無效的行為。故選C。6．某小學(xué)組織學(xué)生進行春游活動，途中發(fā)生一起交通事故，導(dǎo)致一名學(xué)生受傷。根據(jù)《中華人民共和國未成年人保護法》的規(guī)定，對受傷學(xué)生的醫(yī)療費用應(yīng)當(dāng)由()。A、學(xué)校承擔(dān)B、學(xué)生家長承擔(dān)C、事故責(zé)任人承擔(dān)D、政府承擔(dān)答案：C解析：《中華人民共和國未成年人保護法》規(guī)定，學(xué)校組織未成年人進行活動，應(yīng)當(dāng)采取措施保障未成年人的安全。因?qū)W校安排的活動造成未成年人損害的，學(xué)校應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。但是，如果損害是由第三方造成的，應(yīng)當(dāng)由第三方承擔(dān)責(zé)任。題干中，交通事故是由事故責(zé)任人造成的，對受傷學(xué)生的醫(yī)療費用應(yīng)當(dāng)由事故責(zé)任人承擔(dān)。A項錯誤，學(xué)校應(yīng)當(dāng)采取措施保障未成年人的安全，但不是所有損害都由學(xué)校承擔(dān)。B項錯誤，學(xué)生家長應(yīng)當(dāng)依法履行監(jiān)護職責(zé)，但不是所有損害都由學(xué)生家長承擔(dān)。D項錯誤，政府不是醫(yī)療費用的承擔(dān)主體。故選C。7．某地發(fā)生了一起食品安全事件，導(dǎo)致消費者健康受到損害。根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》的規(guī)定，生產(chǎn)不符合食品安全標準的食品的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)()。A、行政責(zé)任B、刑事責(zé)任C、民事責(zé)任D、經(jīng)濟責(zé)任答案：B解析：《中華人民共和國食品安全法》規(guī)定，生產(chǎn)不符合食品安全標準的食品的，依法追究刑事責(zé)任。題干中，生產(chǎn)不符合食品安全標準的食品，導(dǎo)致消費者健康受到損害，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)刑事責(zé)任。A項錯誤，行政責(zé)任是指違反行政法規(guī)的規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。C項錯誤，民事責(zé)任是指違反民事法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。D項錯誤，經(jīng)濟責(zé)任不是法律責(zé)任的分類，屬于干擾項。故選B。8．某公司未經(jīng)許可，擅自使用某作家的作品進行商業(yè)宣傳。根據(jù)《中華人民共和國著作權(quán)法》的規(guī)定，該公司應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)()。A、行政責(zé)任B、刑事責(zé)任C、民事責(zé)任D、經(jīng)濟責(zé)任答案：C解析：《中華人民共和國著作權(quán)法》規(guī)定，未經(jīng)著作權(quán)人許可，以營利為目的使用他人作品，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)民事責(zé)任。題干中，某公司未經(jīng)許可，擅自使用某作家的作品進行商業(yè)宣傳，以營利為目的使用他人作品，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)民事責(zé)任。A項錯誤，行政責(zé)任是指違反行政法規(guī)的規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。B項錯誤，刑事責(zé)任是指違反刑法的規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。D項錯誤，經(jīng)濟責(zé)任不是法律責(zé)任的分類，屬于干擾項。故選C。9．某地發(fā)生了一起群體性事件，造成了一定的社會影響。根據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》的規(guī)定，對事件發(fā)生后的善后處置工作，應(yīng)當(dāng)由()。A、當(dāng)?shù)厝嗣裾撠?zé)B、上級人民政府負責(zé)C、應(yīng)急管理部門負責(zé)D、公安機關(guān)負責(zé)答案：A解析：《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》規(guī)定，突發(fā)事件發(fā)生后，由縣級以上人民政府組織協(xié)調(diào)應(yīng)急處置工作，并履行善后處置職責(zé)。題干中，群體性事件發(fā)生后，對事件發(fā)生后的善后處置工作，應(yīng)當(dāng)由當(dāng)?shù)厝嗣裾撠?zé)。B項錯誤，上級人民政府應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)下級人民政府做好應(yīng)急處置工作，但不直接負責(zé)善后處置工作。C項錯誤，應(yīng)急管理部門負責(zé)突發(fā)事件應(yīng)對的協(xié)調(diào)工作，但不直接負責(zé)善后處置工作。D項錯誤，公安機關(guān)負責(zé)維護社會治安秩序，但不直接負責(zé)善后處置工作。故選A。10．某公司投資建設(shè)了一個大型項目，項目建成后，對當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展起到了積極的推動作用。根據(jù)《中華人民共和國公司法》的規(guī)定，該公司應(yīng)當(dāng)依法()。A、繳納企業(yè)所得稅B、繳納個人所得稅C、繳納增值稅D、繳納營業(yè)稅答案：A解析：《中華人民共和國公司法》規(guī)定，公司應(yīng)當(dāng)依法納稅。根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》的規(guī)定，公司應(yīng)當(dāng)繳納企業(yè)所得稅。題干中，某公司投資建設(shè)了一個大型項目，項目建成后，對當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展起到了積極的推動作用，該公司應(yīng)當(dāng)依法繳納企業(yè)所得稅。B項錯誤，個人所得稅是指個人取得的各項應(yīng)稅所得，公司不是個人所得稅的納稅人。C項錯誤，增值稅是指對商品和勞務(wù)增值額征收的稅，公司應(yīng)當(dāng)依法繳納增值稅，但不是公司應(yīng)當(dāng)依法繳納的主要稅種。D項錯誤，營業(yè)稅已經(jīng)取消，公司不再繳納營業(yè)稅。故選A。11．近年來，隨著人口老齡化趨勢的加劇，慢性病發(fā)病率也隨之升高。為了提高居民健康水平，政府加大了公共衛(wèi)生服務(wù)投入，并推廣預(yù)防接種、健康體檢等疾病預(yù)防措施。這些措施有助于降低疾病負擔(dān)，提高居民生活質(zhì)量。根據(jù)疾病預(yù)防的相關(guān)知識，以下哪項措施在疾病預(yù)防中具有一級預(yù)防的含義？()A、對已感染病毒的病人進行隔離治療B、對重點人群進行疫苗接種C、對已確診的慢性病患者進行規(guī)范化治療D、定期開展環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)測和治理答案：B解析：疾病預(yù)防分為三個級別，一級預(yù)防是指在疾病尚未發(fā)生時，針對致病因素所采取的預(yù)防措施，目的是預(yù)防疾病的發(fā)生。題干中，對重點人群進行疫苗接種，是針對傳染病致病因素（病毒）所采取的預(yù)防措施，目的是預(yù)防傳染病的發(fā)生，屬于一級預(yù)防。A項錯誤，對已感染病毒的病人進行隔離治療，是針對已發(fā)生的疾病采取的措施，屬于二級預(yù)防或治療措施。C項錯誤，對已確診的慢性病患者進行規(guī)范化治療，是針對已發(fā)生的疾病采取的措施，屬于二級預(yù)防或治療措施。D項錯誤，定期開展環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)測和治理，是針對環(huán)境致病因素所采取的措施，雖然有助于預(yù)防疾病的發(fā)生，但更多的是屬于二級預(yù)防或間接的一級預(yù)防措施。故選B。12．某企業(yè)在市場競爭中面臨困境，產(chǎn)品銷量持續(xù)下滑，資金周轉(zhuǎn)困難。為了扭轉(zhuǎn)經(jīng)營局面，企業(yè)決定進行戰(zhàn)略調(diào)整，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，開拓新的市場領(lǐng)域。根據(jù)市場經(jīng)濟基本原理，以下哪項措施最有助于企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略調(diào)整目標？()A、降低產(chǎn)品價格，以量取勝B、加大廣告宣傳力度，提升品牌知名度C、引進先進技術(shù)，提高生產(chǎn)效率D、與供應(yīng)商建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系答案：C解析：市場經(jīng)濟的基本原理之一是價值規(guī)律，即商品的價值量由生產(chǎn)該商品的社會必要勞動時間決定，商品交換以價值量為基礎(chǔ)實行等價交換。企業(yè)要想在市場競爭中立于不敗之地，必須提高勞動生產(chǎn)率，降低生產(chǎn)成本。題干中，某企業(yè)產(chǎn)品銷量持續(xù)下滑，資金周轉(zhuǎn)困難，需要優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，開拓新的市場領(lǐng)域。引進先進技術(shù)，提高生產(chǎn)效率，可以降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品競爭力，是企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略調(diào)整目標的有效措施。A項錯誤，降低產(chǎn)品價格，以量取勝，雖然可以短期內(nèi)增加銷量，但會降低利潤率，不利于企業(yè)的長期發(fā)展。B項錯誤，加大廣告宣傳力度，提升品牌知名度，雖然可以提高產(chǎn)品的市場認知度，但并不能從根本上解決企業(yè)的經(jīng)營困境。D項錯誤，與供應(yīng)商建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系，雖然可以降低采購成本，但并不能直接提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和產(chǎn)品競爭力。故選C。13．根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽權(quán)、榮譽權(quán)、隱私權(quán)、個人信息保護權(quán)等權(quán)利。以下哪項行為不屬于侵犯他人隱私權(quán)的行為？()A、未經(jīng)他人同意，擅自公布其個人信息B、在公共場合偷拍他人肖像并用于商業(yè)宣傳C、未經(jīng)他人同意，擅自進入他人住宅進行搜查D、在新聞報道中如實引用他人已公開的言論答案：D解析：《中華人民共和國民法典》第一千零三十四條規(guī)定，自然人享有隱私權(quán)。任何組織或者個人不得以刺探、侵擾、泄露、公開等方式侵害他人的隱私權(quán)。隱私是自然人的私人生活安寧和不愿為他人知曉的私密空間、私密活動、私密信息。第一千零三十五條規(guī)定，自然人享有個人信息保護權(quán)。任何處理個人信息的組織和個人應(yīng)當(dāng)遵循合法、正當(dāng)、必要原則，不得過度處理，并應(yīng)當(dāng)確保個人信息處理活動符合法律規(guī)定。題干中，在新聞報道中如實引用他人已公開的言論，不屬于侵犯他人隱私權(quán)的行為，因為言論一旦公開，就不再屬于隱私范疇。A項錯誤，未經(jīng)他人同意，擅自公布其個人信息，屬于侵犯他人個人信息保護權(quán)的行為，也屬于侵犯他人隱私權(quán)的行為。B項錯誤，在公共場合偷拍他人肖像并用于商業(yè)宣傳，屬于侵犯他人肖像權(quán)的行為，也屬于侵犯他人隱私權(quán)的行為。C項錯誤，未經(jīng)他人同意，擅自進入他人住宅進行搜查，屬于侵犯他人隱私權(quán)的行為。故選D。14．隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展，大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等新技術(shù)不斷涌現(xiàn)，深刻地改變著人們的生活方式和社會生產(chǎn)方式。以下哪項不屬于信息技術(shù)領(lǐng)域的新興技術(shù)？()A、量子計算B、區(qū)塊鏈C、虛擬現(xiàn)實D、生物識別答案：D解析：信息技術(shù)是指利用計算機、通信網(wǎng)絡(luò)等技術(shù)手段，對信息進行獲取、處理、存儲、傳輸和利用的技術(shù)。信息技術(shù)領(lǐng)域的新興技術(shù)主要包括大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能、量子計算、區(qū)塊鏈、虛擬現(xiàn)實、增強現(xiàn)實等。題干中，生物識別技術(shù)是指通過生理或行為特征來識別個體身份的技術(shù)，例如指紋識別、人臉識別、虹膜識別等。雖然生物識別技術(shù)在信息安全、智能家居等領(lǐng)域有廣泛應(yīng)用，但通常不被歸類為信息技術(shù)領(lǐng)域的新興技術(shù)，而是屬于人工智能技術(shù)的一個分支。A項正確，量子計算是利用量子力學(xué)原理進行計算的技術(shù)，屬于信息技術(shù)領(lǐng)域的新興技術(shù)。B項正確，區(qū)塊鏈是一種分布式數(shù)據(jù)庫技術(shù)，屬于信息技術(shù)領(lǐng)域的新興技術(shù)。C項正確，虛擬現(xiàn)實技術(shù)是一種可以創(chuàng)建和體驗虛擬世界的計算機仿真系統(tǒng)，屬于信息技術(shù)領(lǐng)域的新興技術(shù)。D項錯誤，生物識別技術(shù)通常不被歸類為信息技術(shù)領(lǐng)域的新興技術(shù)。故選D。15．近年來，我國政府持續(xù)推動供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，通過優(yōu)化資源配置、淘汰落后產(chǎn)能、提高產(chǎn)品質(zhì)量等措施，提升經(jīng)濟供給體系的整體效能。根據(jù)宏觀經(jīng)濟調(diào)控的基本原理，以下哪項措施不屬于供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的范疇？()A、實施減稅降費政策，降低企業(yè)負擔(dān)B、發(fā)展普惠金融，提高金融服務(wù)實體經(jīng)濟效率C、加強環(huán)境保護，推動綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展D、推進戶籍制度改革，促進農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化答案：D解析：供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革是指從提高供給質(zhì)量出發(fā)，用改革的辦法推進結(jié)構(gòu)調(diào)整，矯正要素配置扭曲，提高供給結(jié)構(gòu)對需求變化的適應(yīng)性和靈活性，增強經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展的動力。供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的主要任務(wù)包括去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板。題干中，實施減稅降費政策，降低企業(yè)負擔(dān)，屬于降低成本，是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的范疇。發(fā)展普惠金融，提高金融服務(wù)實體經(jīng)濟效率，屬于補短板，是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的范疇。加強環(huán)境保護，推動綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，屬于補短板，也是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的范疇。推進戶籍制度改革，促進農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化，屬于促進人口流動和城鎮(zhèn)化發(fā)展，不屬于供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的范疇，而是屬于社會事業(yè)領(lǐng)域的改革。故選D。16．根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，勞動者享有休息休假的權(quán)利。用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日。以下哪項說法是錯誤的？()A、勞動者享有帶薪年休假的權(quán)利B、勞動者在法定節(jié)假日應(yīng)當(dāng)照常工作C、勞動者享有法定節(jié)假日休息的權(quán)利D、勞動者在婚假期間享有工資照發(fā)待遇答案：B解析：《中華人民共和國勞動法》第三十八條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日。第四十五條規(guī)定，國家實行帶薪年休假制度。勞動者連續(xù)工作滿一年的，享有帶薪年休假。第五十一條規(guī)定，勞動者在法定節(jié)假日享有休息的權(quán)利。第五十四條規(guī)定，勞動者在婚假期間享有工資照發(fā)待遇。題干中，勞動者在法定節(jié)假日應(yīng)當(dāng)照常工作，的說法是錯誤的。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第五十一條規(guī)定，勞動者在法定節(jié)假日享有休息的權(quán)利。用人單位在法定節(jié)假日安排勞動者工作的，應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。A項正確，勞動者享有帶薪年休假的權(quán)利。C項正確，勞動者享有法定節(jié)假日休息的權(quán)利。D項正確，勞動者在婚假期間享有工資照發(fā)待遇。故選B。17．中國文學(xué)歷史悠久，名家輩出，留下了許多膾炙人口的文學(xué)名著。以下哪項作品不屬于中國古典文學(xué)四大名著之一？()A、《紅樓夢》B、《水滸傳》C、《西游記》D、《聊齋志異》答案：D解析：中國古典文學(xué)四大名著是指《三國演義》、《水滸傳》、《西游記》、《紅樓夢》。這四部作品是中國文學(xué)寶庫中的瑰寶，在中國文學(xué)史上占有重要地位。題干中，《聊齋志異》是中國清代著名小說家蒲松齡創(chuàng)作的文言短篇小說集，雖然也是中國古典文學(xué)中的優(yōu)秀作品，但并不屬于中國古典文學(xué)四大名著之一。A項正確，《紅樓夢》是中國古典文學(xué)四大名著之一。B項正確，《水滸傳》是中國古典文學(xué)四大名著之一。C項正確，《西游記》是中國古典文學(xué)四大名著之一。D項錯誤，《聊齋志異》不屬于中國古典文學(xué)四大名著之一。故選D。18．中國古代經(jīng)歷了多個王朝的更替，每個王朝都有其獨特的文化成就。以下哪項不屬于漢朝的文化成就？()A、發(fā)明造紙術(shù)B、制定《禮記》C、創(chuàng)建絲綢之路D、編纂《史記》答案：B解析：漢朝是中國歷史上一個重要的朝代，在文化、政治、經(jīng)濟等方面都取得了輝煌的成就。漢朝的文化成就主要包括：發(fā)明造紙術(shù)、制定《漢儀》，創(chuàng)建絲綢之路、編纂《史記》等。題干中，《禮記》是中國古代一部重要的儒家經(jīng)典，相傳為西漢禮學(xué)家戴德、戴圣編纂，主要記載了先秦時期的社會制度、禮儀規(guī)范等，其成書時間早于漢朝，不屬于漢朝的文化成就。A項正確，造紙術(shù)是在西漢時期發(fā)明的，東漢時期得到改進和普及，屬于漢朝的文化成就。C項正確，絲綢之路是在漢朝時期開辟的，成為連接?xùn)|西方的重要商路，屬于漢朝的文化成就。D項正確，《史記》是由西漢史學(xué)家司馬遷編纂的中國第一部紀傳體通史，屬于漢朝的文化成就。故選B。19．根據(jù)某省份的省情報告，該省近年來大力發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，重點發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，培育新的經(jīng)濟增長點。根據(jù)經(jīng)濟知識，以下哪項產(chǎn)業(yè)不屬于戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的范疇？()A、新能源產(chǎn)業(yè)B、新材料產(chǎn)業(yè)C、生物產(chǎn)業(yè)D、傳統(tǒng)制造業(yè)答案：D解析：戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)是指具有全局帶動性、強引領(lǐng)性的新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，是未來經(jīng)濟社會發(fā)展的重要支撐。戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)通常包括新能源產(chǎn)業(yè)、新材料產(chǎn)業(yè)、生物產(chǎn)業(yè)、高端裝備制造業(yè)、新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)、新能源汽車產(chǎn)業(yè)等。題干中，某省份重點發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，培育新的經(jīng)濟增長點。傳統(tǒng)制造業(yè)屬于傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，不屬于戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的范疇。A項正確，新能源產(chǎn)業(yè)屬于戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的范疇。B項正確，新材料產(chǎn)業(yè)屬于戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的范疇。C項正確，生物產(chǎn)業(yè)屬于戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的范疇。D項錯誤，傳統(tǒng)制造業(yè)不屬于戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的范疇。故選D。20．根據(jù)宏觀經(jīng)濟調(diào)控的基本原理，貨幣政策是指中央銀行通過調(diào)整貨幣供應(yīng)量、利率等手段，影響經(jīng)濟運行的一種宏觀調(diào)控方式。以下哪項不屬于貨幣政策的工具？()A、調(diào)整存款準備金率B、調(diào)整再貼現(xiàn)率C、發(fā)行中央銀行票據(jù)D、調(diào)整財政支出規(guī)模答案：D解析：貨幣政策是指中央銀行通過調(diào)整貨幣供應(yīng)量、利率等手段，影響經(jīng)濟運行的一種宏觀調(diào)控方式。貨幣政策的工具主要包括：調(diào)整存款準備金率、調(diào)整再貼現(xiàn)率、公開市場操作（例如發(fā)行中央銀行票據(jù)）、調(diào)整匯率等。題干中，調(diào)整財政支出規(guī)模是政府運用財政政策調(diào)節(jié)經(jīng)濟運行的手段，不屬于貨幣政策的工具。A項正確，調(diào)整存款準備金率是貨幣政策的工具。B項正確，調(diào)整再貼現(xiàn)率是貨幣政策的工具。C項正確，發(fā)行中央銀行票據(jù)是公開市場操作的一種方式，是貨幣政策的工具。D項錯誤，調(diào)整財政支出規(guī)模是財政政策的工具，不屬于貨幣政策的工具。故選D。二、多選題1．張某在一家工廠工作，工廠與其簽訂了為期三年的勞動合同。合同期滿前，工廠提出不再續(xù)簽合同，并要求張某返還其入職時繳納的5000元押金。張某認為該押金是工廠違規(guī)收取的，拒絕返還。工廠遂向勞動仲裁部門申請仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，以下哪些說法是正確的？()A、如果工廠與張某在合同期滿前協(xié)商一致解除勞動合同，工廠不得要求張某返還押金B(yǎng)、如果工廠未提前三十日以書面形式通知張某解除勞動合同，工廠應(yīng)當(dāng)向張某支付賠償金C、如果張某拒絕返還押金，工廠可以解除與張某的勞動合同D、如果工廠未提前三十日以書面形式通知張某解除勞動合同，工廠應(yīng)當(dāng)向張某支付代通知金答案：BD解析：A項錯誤，《中華人民共和國勞動合同法》第九十條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定未按照勞動合同約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。題干中，工廠要求張某返還入職時繳納的5000元押金，如果工廠與張某在合同期滿前協(xié)商一致解除勞動合同，工廠是否返還押金，取決于雙方的約定，如果雙方約定不返還，工廠可以不返還押金；如果雙方約定返還，工廠應(yīng)當(dāng)返還押金。因此，工廠不得要求張某返還押金的說法是不全面的。B項正確，《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償：（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的；（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的；（五）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。題干中，工廠未提前三十日以書面形式通知張某解除勞動合同，屬于違法解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)向張某支付賠償金。C項錯誤，《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的。題干中，張某拒絕返還押金，不屬于上述可以解除勞動合同的情形，工廠不能因此解除與張某的勞動合同。D項正確，《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付代通知金：（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。題干中，如果工廠未提前三十日以書面形式通知張某解除勞動合同，工廠應(yīng)當(dāng)向張某支付代通知金。故選BD。2．李某在上班期間，因操作不當(dāng)導(dǎo)致機器發(fā)生故障，造成一臺價值10萬元的機器損壞。根據(jù)《中華人民共和國刑法》的相關(guān)規(guī)定，以下哪些情形可能導(dǎo)致李某構(gòu)成犯罪？()A、李某在操作機器前飲酒，導(dǎo)致判斷力下降，操作失誤B、李某在操作機器時擅離職守，與他人聊天C、李某在發(fā)現(xiàn)機器故障后，未及時上報，導(dǎo)致?lián)p失擴大D、李某在操作機器時，嚴格遵守操作規(guī)程，但仍因不可抗力導(dǎo)致機器損壞答案：ABC解析：A項正確，《中華人民共和國刑法》第十八條規(guī)定，醉酒的人犯罪，應(yīng)當(dāng)負刑事責(zé)任。題干中，李某在操作機器前飲酒，導(dǎo)致判斷力下降，操作失誤，如果其行為構(gòu)成犯罪，應(yīng)當(dāng)負刑事責(zé)任。B項正確，《中華人民共和國刑法》第一百三十四條規(guī)定，在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關(guān)安全管理的規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。題干中，李某在操作機器時擅離職守，與他人聊天，屬于違反安全管理規(guī)定的行為，如果造成重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果，可能構(gòu)成犯罪。C項正確，《中華人民共和國刑法》第一百三十五條規(guī)定，工廠、礦山、林場、建筑企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位的勞動安全設(shè)施不符合國家規(guī)定，經(jīng)有關(guān)部門或者單位職工提出后，對事故隱患仍不消除的，對直接責(zé)任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役；后果特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。題干中，李某在發(fā)現(xiàn)機器故障后，未及時上報，導(dǎo)致?lián)p失擴大，屬于對事故隱患仍不消除的情形，如果造成嚴重后果，可能構(gòu)成犯罪。D項錯誤，《中華人民共和國刑法》第十六條規(guī)定，不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并且不能克服的客觀情況。題干中，李某在操作機器時，嚴格遵守操作規(guī)程，但仍因不可抗力導(dǎo)致機器損壞，不屬于犯罪行為。故選ABC。3．某市近年來經(jīng)濟發(fā)展迅速，政府為了進一步優(yōu)化營商環(huán)境，促進產(chǎn)業(yè)升級，采取了一系列政策措施。根據(jù)市場經(jīng)濟基本原理，以下哪些政策措施有助于實現(xiàn)這一目標？()A、降低企業(yè)稅費負擔(dān)，激發(fā)企業(yè)活力B、加大科技投入，支持企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新C、完善市場監(jiān)管體系，維護公平競爭秩序D、擴大政府投資規(guī)模，拉動經(jīng)濟增長答案：ABC解析：A項正確，降低企業(yè)稅費負擔(dān)，可以減輕企業(yè)負擔(dān)，激發(fā)企業(yè)活力，促進產(chǎn)業(yè)升級。B項正確，加大科技投入，支持企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新，可以提高企業(yè)技術(shù)水平，促進產(chǎn)業(yè)升級。C項正確，完善市場監(jiān)管體系，維護公平競爭秩序，可以為企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，促進產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。D項錯誤，擴大政府投資規(guī)模，拉動經(jīng)濟增長，屬于擴張性財政政策，雖然可以短期內(nèi)刺激經(jīng)濟增長，但長期來看，可能會導(dǎo)致通貨膨脹、資源錯配等問題，不利于產(chǎn)業(yè)升級。故選ABC。4．計算機基礎(chǔ)知識是現(xiàn)代社會必備的基本技能之一。以下哪些說法是正確的？()A、CPU是計算機的核心部件，負責(zé)執(zhí)行指令和處理數(shù)據(jù)B、內(nèi)存是計算機的主要存儲器，用于臨時存儲正在運行的程序和數(shù)據(jù)C、硬盤是計算機的主要存儲器，用于長期存儲數(shù)據(jù)D、操作系統(tǒng)是計算機的軟件核心，負責(zé)管理和控制計算機硬件和軟件資源答案：ABCD解析：A項正確，CPU（中央處理器）是計算機的核心部件，負責(zé)執(zhí)行指令和處理數(shù)據(jù)。B項正確，內(nèi)存（RAM）是計算機的主要存儲器，用于臨時存儲正在運行的程序和數(shù)據(jù)。C項正確，硬盤是計算機的主要存儲器，用于長期存儲數(shù)據(jù)。D項正確，操作系統(tǒng)是計算機的軟件核心，負責(zé)管理和控制計算機硬件和軟件資源。故選ABCD。5．近年來，我國政府持續(xù)推動宏觀經(jīng)濟調(diào)控，運用多種政策工具促進經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展。根據(jù)宏觀經(jīng)濟調(diào)控的基本原理，以下哪些政策屬于擴張性財政政策的范疇？()A、提高個人所得稅起征點B、降低企業(yè)增值稅稅率C、增加政府公共投資支出D、提高央行基準利率答案：ABC解析：A項正確，提高個人所得稅起征點，可以增加居民可支配收入，刺激消費，屬于擴張性財政政策。B項正確，降低企業(yè)增值稅稅率，可以減輕企業(yè)負擔(dān)，刺激投資，屬于擴張性財政政策。C項正確，增加政府公共投資支出，可以增加總需求，拉動經(jīng)濟增長，屬于擴張性財政政策。D項錯誤，提高央行基準利率，是緊縮性貨幣政策，不屬于擴張性財政政策。故選ABC。6．某市公務(wù)員小王在上班期間，因工作失誤導(dǎo)致重大損失，被單位領(lǐng)導(dǎo)批評教育。根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》的相關(guān)規(guī)定，以下哪些情形可能導(dǎo)致小王被開除？()A、小王因醉酒上班，導(dǎo)致工作失誤B、小王多次違反單位規(guī)章制度，經(jīng)批評教育拒不改正C、小王私自從事營利性活動，影響本職工作D、小王在工作中故意隱瞞重要情況，造成嚴重后果答案：BCD解析：A項錯誤，《中華人民共和國公務(wù)員法》第五十八條規(guī)定，公務(wù)員不得在本人工作的地方從事或者參與營利性活動，不得在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)。第六十二條規(guī)定，公務(wù)員不得玩忽職守或者不履行法定職責(zé)，不得對抗或者阻撓上級機關(guān)的決議和決定，不得壓制、打擊報復(fù)批評、檢舉、控告的公民和法人或者其他組織，不得弄虛作假，欺騙領(lǐng)導(dǎo)和群眾，不得濫用職權(quán)，徇私舞弊，損害國家和人民的利益，不得泄露國家秘密、工作秘密或者因玩忽職守、違反法律、法規(guī)、規(guī)章以及工作紀律造成不良影響或者損失。題干中，小王因醉酒上班，導(dǎo)致工作失誤，不屬于可以開除的情形。B項正確，《中華人民共和國公務(wù)員法》第五十八條規(guī)定，公務(wù)員不得玩忽職守或者不履行法定職責(zé)，不得對抗或者阻撓上級機關(guān)的決議和決定，不得壓制、打擊報復(fù)批評、檢舉、控告的公民和法人或者其他組織，不得弄虛作假，欺騙領(lǐng)導(dǎo)和群眾，不得濫用職權(quán)，徇私舞弊，損害國家和人民的利益，不得泄露國家秘密、工作秘密或者因玩忽職守、違反法律、法規(guī)、規(guī)章以及工作紀律造成不良影響或者損失。第六十二條規(guī)定，公務(wù)員有下列情形之一的，給予開除處分：（一）因故意犯罪被判處刑罰的；（二）因嚴重違法違紀被開除公職的；（三）因嚴重失職、瀆職被撤職的；（四）因嚴重違反工作紀律、職業(yè)道德或者社會公德被開除的；（五）因其他嚴重違法行為被開除的。題干中，小王多次違反單位規(guī)章制度，經(jīng)批評教育拒不改正，屬于嚴重違反工作紀律的情形，可能導(dǎo)致被開除。C項正確，《中華人民共和國公務(wù)員法》第五十八條規(guī)定，公務(wù)員不得在本人工作的地方從事或者參與營利性活動，不得在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)。第六十二條規(guī)定，公務(wù)員有下列情形之一的，給予開除處分：（一）因故意犯罪被判處刑罰的；（二）因嚴重違法違紀被開除公職的；（三）因嚴重失職、瀆職被撤職的；（四）因嚴重違反工作紀律、職業(yè)道德或者社會公德被開除的；（五）因其他嚴重違法行為被開除的。題干中，小王私自從事營利性活動，影響本職工作，屬于嚴重違反工作紀律的情形，可能導(dǎo)致被開除。D項正確，《中華人民共和國公務(wù)員法》第五十八條規(guī)定，公務(wù)員不得玩忽職守或者不履行法定職責(zé)，不得對抗或者阻撓上級機關(guān)的決議和決定，不得壓制、打擊報復(fù)批評、檢舉、控告的公民和法人或者其他組織，不得弄虛作假，欺騙領(lǐng)導(dǎo)和群眾，不得濫用職權(quán)，徇私舞弊，損害國家和人民的利益，不得泄露國家秘密、工作秘密或者因玩忽職守、違反法律、法規(guī)、規(guī)章以及工作紀律造成不良影響或者損失。第六十二條規(guī)定，公務(wù)員有下列情形之一的，給予開除處分：（一）因故意犯罪被判處刑罰的；（二）因嚴重違法違紀被開除公職的；（三）因嚴重失職、瀆職被撤職的；（四）因嚴重違反工作紀律、職業(yè)道德或者社會公德被開除的；（五）因其他嚴重違法行為被開除的。題干中，小王在工作中故意隱瞞重要情況，造成嚴重后果，屬于嚴重違反工作紀律的情形，可能導(dǎo)致被開除。故選BCD。7．中國古代歷史人物眾多，貢獻卓著。以下哪些人物屬于中國古代著名人物？()A、諸葛亮B、李清照C、祖沖之D、班固答案：ABCD解析：A項正確，諸葛亮是三國時期蜀漢的丞相，是中國古代著名的政治家、軍事家、文學(xué)家。B項正確，李清照是宋代著名的女詞人，是中國古代著名的文學(xué)家。C項正確，祖沖之是南北朝時期著名的數(shù)學(xué)家、天文學(xué)家，是中國古代著名的科學(xué)家。D項正確，班固是東漢時期著名的史學(xué)家，是中國古代著名的史學(xué)家。故選ABCD。8．根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的相關(guān)規(guī)定，以下哪些說法是正確的？()A、勞動者享有休息休假的權(quán)利B、勞動者在法定節(jié)假日應(yīng)當(dāng)照常工作C、勞動者享有帶薪年休假的權(quán)利D、勞動者在婚假期間享有工資照發(fā)待遇答案：ACD解析：A項正確，《中華人民共和國勞動法》第四十五條規(guī)定，國家實行帶薪年休假制度。勞動者連續(xù)工作滿一年的，享有帶薪年休假。第四十四條規(guī)定，勞動者每日工作時間不超過八小時的，每周工作時間不超過四十四小時的。第四十五條規(guī)定，國家實行帶薪年休假制度。勞動者連續(xù)工作滿一年的，享有帶薪年休假。第四十六條規(guī)定，工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。第五十一條規(guī)定，勞動者在法定節(jié)假日享有休息的權(quán)利。第五十四條規(guī)定，勞動者在婚假期間享有工資照發(fā)待遇。B項錯誤，《中華人民共和國勞動法》第五十一條規(guī)定，勞動者在法定節(jié)假日享有休息的權(quán)利。用人單位在法定節(jié)假日安排勞動者工作的，應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。C項正確，《中華人民共和國勞動法》第四十五條規(guī)定，國家實行帶薪年休假制度。勞動者連續(xù)工作滿一年的，享有帶薪年休假。D項正確，《中華人民共和國勞動法》第五十四條規(guī)定，勞動者在婚假期間享有工資照發(fā)待遇。故選ACD。9．某市行政機關(guān)工作人員李某在執(zhí)行公務(wù)過程中，因操作失誤導(dǎo)致行政相對人遭受損失。根據(jù)《中華人民共和國行政法》的相關(guān)規(guī)定，以下哪些情形可能導(dǎo)致行政機關(guān)承擔(dān)行政賠償責(zé)任？()A、李某在執(zhí)行公務(wù)過程中，未遵循法定程序，導(dǎo)致行政相對人遭受損失B、行政相對人自身存在過錯，導(dǎo)致?lián)p失發(fā)生C、李某因突發(fā)疾病，無法正常履行職責(zé)，導(dǎo)致行政相對人遭受損失D、行政機關(guān)未及時履行法定職責(zé)，導(dǎo)致行政相對人遭受損失答案：AD解析：A項正確，《中華人民共和國國家賠償法》第三條規(guī)定，行政機關(guān)及其工作人員在行使行政職權(quán)時，侵犯公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)依法給予國家賠償。第四條規(guī)定，行政機關(guān)及其工作人員違法行使職權(quán)造成損害的，受害人有權(quán)要求賠償。題干中，李某在執(zhí)行公務(wù)過程中，未遵循法定程序，導(dǎo)致行政相對人遭受損失，屬于行政機關(guān)違法行使職權(quán)造成損害的情形，應(yīng)當(dāng)依法給予國家賠償。B項錯誤，《中華人民共和國國家賠償法》第五條規(guī)定，賠償義務(wù)機關(guān)對依法應(yīng)當(dāng)予以賠償?shù)馁r償請求，應(yīng)當(dāng)自收到賠償請求之日起兩個月內(nèi)，予以賠償；逾期不予賠償?shù)模r償請求人可以自期間屆滿之日起向人民法院提起訴訟。行政相對人自身存在過錯，導(dǎo)致?lián)p失發(fā)生，不屬于行政機關(guān)違法行使職權(quán)造成損害的情形，行政機關(guān)不承擔(dān)行政賠償責(zé)任。C項錯誤，《中華人民共和國國家賠償法》第六條規(guī)定，賠償請求人應(yīng)當(dāng)先向賠償義務(wù)機關(guān)提出賠償請求。賠償義務(wù)機關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到賠償請求之日起兩個月內(nèi)，予以賠償；逾期不予賠償?shù)模r償請求人可以自期間屆滿之日起向人民法院提起訴訟。李某因突發(fā)疾病，無法正常履行職責(zé)，導(dǎo)致行政相對人遭受損失，屬于不可抗力導(dǎo)致?lián)p失的情形，行政機關(guān)不承擔(dān)行政賠償責(zé)任。D項正確，《中華人民共和國國家賠償法》第三條規(guī)定，行政機關(guān)及其工作人員在行使行政職權(quán)時，侵犯公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)依法給予國家賠償。題干中，行政機關(guān)未及時履行法定職責(zé)，導(dǎo)致行政相對人遭受損失，屬于行政機關(guān)違法行使職權(quán)造成損害的情形，應(yīng)當(dāng)依法給予國家賠償。故選AD。10．某地政府為促進當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展，出臺了一系列扶持民營企業(yè)發(fā)展的政策措施。根據(jù)相關(guān)經(jīng)濟政策知識，以下哪些政策措施有助于激發(fā)民營企業(yè)活力？()A、提供低息貸款，降低民營企業(yè)融資成本B、減免企業(yè)稅費，增加企業(yè)利潤C、建立民營企業(yè)專屬服務(wù)平臺，提供信息咨詢服務(wù)D、加大對民營企業(yè)科技創(chuàng)新的支持力度答案：ABD解析：A項正確，提供低息貸款，降低民營企業(yè)融資成本，可以幫助民營企業(yè)解決資金難題，促進企業(yè)發(fā)展，激發(fā)民營企業(yè)活力。B項正確，減免企業(yè)稅費，增加企業(yè)利潤，可以提高民營企業(yè)的盈利能力，激發(fā)民營企業(yè)活力。C項正確，建立民營企業(yè)專屬服務(wù)平臺，提供信息咨詢服務(wù)，可以幫助民營企業(yè)獲取信息、拓展市場，促進企業(yè)發(fā)展，激發(fā)民營企業(yè)活力。D項正確，加大對民營企業(yè)科技創(chuàng)新的支持力度，可以促進民營企業(yè)技術(shù)進步，提高企業(yè)競爭力，激發(fā)民營企業(yè)活力。故選ABD。11．某地政府為解決當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)問題，出臺了一系列促進就業(yè)的政策措施。根據(jù)相關(guān)民生政策知識，以下哪些政策措施有助于提高當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)水平？()A、實施就業(yè)援助計劃，為失業(yè)人員提供臨時性就業(yè)崗位B、鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，提供一定的補貼C、支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)D、完善社會保障體系，提高勞動者抵御風(fēng)險能力答案：BC解析：A項錯誤，實施就業(yè)援助計劃，為失業(yè)人員提供臨時性就業(yè)崗位，只能緩解短期就業(yè)壓力，不能從根本上提高當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)水平。B項正確，鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，提供一定的補貼，可以吸引人才到基層工作，促進基層就業(yè)，提高當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)水平。C項正確，支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)，可以促進農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)造更多就業(yè)崗位，提高當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)水平。D項錯誤，完善社會保障體系，提高勞動者抵御風(fēng)險能力，可以保障勞動者權(quán)益，但與提高當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)水平?jīng)]有直接關(guān)系。故選BC。12．某地政府為推動當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級，大力發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。根據(jù)行業(yè)發(fā)展熱點知識，以下哪些做法有助于促進高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展？()A、加大財政投入，支持高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)B、完善知識產(chǎn)權(quán)保護制度，保障創(chuàng)新成果C、優(yōu)化營商環(huán)境，吸引高新技術(shù)企業(yè)落戶D、加強人才引進，培養(yǎng)高新技術(shù)人才答案：ABCD解析：A項正確，加大財政投入，支持高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)，可以促進高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的技術(shù)進步，推動產(chǎn)業(yè)升級。B項正確，完善知識產(chǎn)權(quán)保護制度，保障創(chuàng)新成果，可以激勵企業(yè)進行技術(shù)創(chuàng)新，促進高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。C項正確，優(yōu)化營商環(huán)境，吸引高新技術(shù)企業(yè)落戶，可以促進高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的集聚，推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。D項正確，加強人才引進，培養(yǎng)高新技術(shù)人才，可以為高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)提供人才支撐，促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展。故選ABCD。13．某地政府為改善當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境，采取了一系列環(huán)境保護措施。根據(jù)基礎(chǔ)國情知識，以下哪些措施有助于提升當(dāng)?shù)丨h(huán)境質(zhì)量？()A、加強環(huán)境監(jiān)測，及時掌握環(huán)境動態(tài)B、推進污染治理，減少污染物排放C、加強環(huán)境宣傳教育，提高公眾環(huán)保意識D、擴大綠地面積，改善生態(tài)環(huán)境答案：ABCD解析：A項正確，加強環(huán)境監(jiān)測，及時掌握環(huán)境動態(tài)，可以及時發(fā)現(xiàn)環(huán)境問題，采取有效措施，提升當(dāng)?shù)丨h(huán)境質(zhì)量。B項正確，推進污染治理，減少污染物排放，可以降低環(huán)境污染，提升當(dāng)?shù)丨h(huán)境質(zhì)量。C項正確，加強環(huán)境宣傳教育，提高公眾環(huán)保意識，可以促進公眾參與環(huán)境保護，提升當(dāng)?shù)丨h(huán)境質(zhì)量。D項正確，擴大綠地面積，改善生態(tài)環(huán)境，可以增加綠化覆蓋率，改善生態(tài)環(huán)境，提升當(dāng)?shù)丨h(huán)境質(zhì)量。故選ABCD。14．根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定，以下哪些情形可能導(dǎo)致合同無效？()A、合同雙方惡意串通，損害國家利益B、合同內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定C、合同未采用書面形式D、合同條款表述不明確答案：AB解析：A項正確，《中華人民共和國民法典》第一百五十四條規(guī)定，民事法律行為無效的，行為人因該行為取得的財產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還；不能返還或者沒有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價補償。有過錯的一方應(yīng)當(dāng)賠償對方由此所受到的損失；各方都有過錯的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。合同雙方惡意串通，損害國家利益，導(dǎo)致合同無效，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。B項正確，《中華人民共和國民法典》第一百五十三條規(guī)定，違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定的民事法律行為無效。合同內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，導(dǎo)致合同無效。C項錯誤，《中華人民共和國民法典》第四條規(guī)定，民事法律行為可以采用書面形式，也可以采用口頭形式。但是法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)采用書面形式的，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。當(dāng)事人訂立書面合同后，合同成立的日期為合同書載明的日期。當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章時合同成立。C項錯誤，合同未采用書面形式，但只要符合法律規(guī)定的形式，合同仍然有效。D項錯誤，《中華人民共和國民法典》第一百四十二條條規(guī)定，民事法律行為的內(nèi)容由民事法律行為人約定。如果合同條款表述不明確，可以通過協(xié)商補充或者按照相關(guān)法律規(guī)定進行解釋，合同仍然有效。故選AB。15．某公司員工在工作過程中因操作不當(dāng)，對他人造成傷害。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定，以下哪些情形可能導(dǎo)致員工承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任？()A、員工故意傷害他人B、員工因重大過失造成他人傷害C、員工未遵守操作規(guī)程，造成他人傷害D、員工在緊急情況下采取的措施不當(dāng)，造成他人傷害答案：ABC解析：A項正確，《中華人民共和國民法典》第一百七十九條規(guī)定，侵害他人權(quán)益的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。員工故意傷害他人，屬于故意侵害他人權(quán)益的行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。B項正確，《中華人民共和國民法典》第一百一十八條規(guī)定，故意侵害他人權(quán)益的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。員工因重大過失造成他人傷害，屬于故意侵害他人權(quán)益的行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。C項正確，《中華人民共和國民法典》第一千一百六條規(guī)定，侵害他人權(quán)益的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。員工未遵守操作規(guī)程，造成他人傷害，屬于故意侵害他人權(quán)益的行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。D項錯誤，《中華人民共和國民法典》第一百一十七條規(guī)定，因不可抗力不能履行民事義務(wù)的，不承擔(dān)民事責(zé)任。員工在緊急情況下采取的措施不當(dāng)，造成他人傷害，可能屬于不可抗力導(dǎo)致傷害，員工不承擔(dān)民事責(zé)任。故選ABC。三、判斷題1．在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布信息時，如果內(nèi)容不涉及國家秘密，則不需要考慮可能對他人名譽造成損害。()答案：錯誤解析：《中華人民共和國民法典》第一千零二十四條規(guī)定，民事主體享有名譽權(quán)。任何組織或者個人不得以侮辱、誹謗等方式侵害他人的名譽權(quán)。題干中，即使發(fā)布的信息不涉及國家秘密，但如果內(nèi)容涉及對他人名譽的侮辱、誹謗，則可能侵害他人的名譽權(quán)。因此，在網(wǎng)絡(luò)