環(huán)?？?025年工作總結(jié)暨工作計劃撰寫日期：2025年12月31日匯報人：XXX一、年度工作回顧1.主要工作完成情況

2025年，環(huán)?？圃谏霞壊块T的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞生態(tài)文明建設(shè)目標，全面履行污染防治、環(huán)境監(jiān)測、生態(tài)保護和環(huán)境應(yīng)急管理等核心職責(zé)，扎實推進各項工作任務(wù)，取得了一定成效。特別在落實“雙碳”目標、實施重點行業(yè)污染治理、加強生態(tài)環(huán)境監(jiān)管等方面，取得了顯著進展。核心職責(zé)履行情況

環(huán)?？迫旯餐瓿森h(huán)境監(jiān)測任務(wù)380余次，采集水、氣、土、聲等各類環(huán)境樣品2,500余份，確保環(huán)境質(zhì)量數(shù)據(jù)真實、準確。在重點污染源監(jiān)管方面，完成了對轄區(qū)內(nèi)85家重點企業(yè)環(huán)境監(jiān)管數(shù)據(jù)的動態(tài)更新和風(fēng)險評估，監(jiān)管覆蓋率提升至98%。2025年共立案查處環(huán)境違法行為27起，處罰金額達150萬元，有力震懾了環(huán)境違法行為。在生態(tài)環(huán)境保護專項行動中，我科積極配合生態(tài)環(huán)境部和省廳部署，開展了“藍天保衛(wèi)戰(zhàn)”“碧水攻堅”“凈土行動”等多次專項檢查，累計出動檢查人員800余人次，檢查點位1,200余處，發(fā)現(xiàn)問題136項，整改完成率達95%。此外，還組織開展“綠色低碳生活”宣傳月活動，覆蓋群眾超過5萬人次，提升公眾環(huán)保意識。重點任務(wù)完成進度

本年度重點推進了以下幾項任務(wù)：

-污染源在線監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)，完成轄區(qū)內(nèi)13家重點企業(yè)污染源自動監(jiān)測設(shè)備聯(lián)網(wǎng)，數(shù)據(jù)傳輸實時率提升至98%；

-機動車尾氣檢測工作，共抽檢機動車2.8萬臺，不合格率下降至3.5%，有效防治了交通污染；

-產(chǎn)業(yè)園區(qū)生態(tài)環(huán)保評估，對3個產(chǎn)業(yè)園區(qū)開展了一次全面環(huán)境評估，推動園區(qū)環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，如污水處理廠、廢氣凈化塔等的升級改造，實現(xiàn)園區(qū)污染物排放減少20%；

-企業(yè)排污許可證動態(tài)管理，全年共完成320家企業(yè)排污許可證變更和更新，確保環(huán)境管理制度有效銜接。日常工作執(zhí)行情況

日常工作中，環(huán)?？剖冀K堅持規(guī)范化、制度化、信息化的管理方式，嚴格執(zhí)行環(huán)境執(zhí)法、環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境信訪等流程。通過建立標準化工作模板和流程圖，提升了工作效率。全年累計接收并處理環(huán)境信訪案件400余起，辦結(jié)率98.5%，群眾滿意度達96%。同時，積極協(xié)調(diào)各部門，推動環(huán)保問題的快速解決。2.工作亮點與成果

突出業(yè)績與創(chuàng)新

在本年度工作中，環(huán)?？圃诙鄠€方面取得突出成績：

-首創(chuàng)“網(wǎng)格化+信息化”環(huán)境監(jiān)管模式，實現(xiàn)環(huán)境問題發(fā)現(xiàn)、處理和反饋的閉環(huán)管理，工作效率提高40%；

-推進環(huán)保全民參與機制，通過新媒體平臺發(fā)布環(huán)?？破罩R120余篇，閱讀量超過150萬人次，建立環(huán)保志愿者團隊15支，開展環(huán)保主題活動18次；

-強化環(huán)境應(yīng)急能力，全年組織應(yīng)急演練3次，提升突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急處置水平，成功預(yù)防了1起潛在重大環(huán)境污染事件。重要項目或活動

-生態(tài)環(huán)境大普查：完成轄區(qū)內(nèi)生態(tài)環(huán)境大普查工作，梳理重點污染源信息，并開展污染成因分析，形成5份詳盡的調(diào)研報告，為后續(xù)環(huán)境治理提供數(shù)據(jù)支持。

-重點行業(yè)減排方案制定：聯(lián)合發(fā)改、能源等多部門，制定重點行業(yè)減排方案，推動企業(yè)實施綠色生產(chǎn)，全年完成減排任務(wù)量的110%。

-環(huán)保教育基地建設(shè)：投入專項經(jīng)費建設(shè)社區(qū)環(huán)保教育基地，累計接待學(xué)生、市民等參觀人員10,000人次，成為轄區(qū)環(huán)保宣傳的重要陣地。獲得的榮譽與認可

2025年，環(huán)保科榮獲省級生態(tài)環(huán)境保護先進集體榮譽稱號，并被評為市級環(huán)境執(zhí)法先進單位?？苾?nèi)多名同志被評為“優(yōu)秀環(huán)保工作者”，其中張某某同志因在環(huán)境信訪工作中表現(xiàn)突出，被授予“環(huán)保先鋒”稱號，李某某同志因參與減排項目攻關(guān)獲得“十四五生態(tài)文明建設(shè)貢獻獎”。3.關(guān)鍵數(shù)據(jù)支撐

以下為環(huán)?？票灸甓戎饕ぷ鲾?shù)據(jù)匯總和分析：項目工作任務(wù)完成情況數(shù)據(jù)支撐環(huán)境監(jiān)測污染源監(jiān)測、水質(zhì)監(jiān)測、空氣質(zhì)量監(jiān)測全年完成420次監(jiān)測任務(wù)全年監(jiān)測數(shù)據(jù)入庫率100%污染執(zhí)法執(zhí)法檢查、污染源監(jiān)管立案查處污染案件27起，處罰金額150萬元年度執(zhí)法案件查處率95.2%環(huán)境信訪接收并處理群眾投訴完成400余起信訪案件，辦結(jié)率98.5%群眾滿意度達96%，投訴量同比下降18%替代能源推進推動企業(yè)使用清潔能源實現(xiàn)32家重點企業(yè)清潔能源使用率提升至75%相關(guān)企業(yè)年度碳排放下降約12%環(huán)境教育活動宣傳環(huán)保知識、組織環(huán)保活動發(fā)布環(huán)?？破瘴恼?20篇，舉辦活動18次參與人數(shù)超5萬人次，涵蓋學(xué)校、社區(qū)、企業(yè)等多類型場所污染治理工程推廣大氣、水體、土壤治理項目推進治理工程17項，治理面積達800萬平方米環(huán)境質(zhì)量同比提升12個百分點通過上述數(shù)據(jù)可以看出，環(huán)?？圃诼男新氊?zé)、推動環(huán)保工作方面取得了較為扎實的進展，不僅提升了環(huán)境質(zhì)量，也加深了公眾對環(huán)保工作的理解與支持。二、能力提升與學(xué)習(xí)成長1.專業(yè)技能提升

在2025年工作中，環(huán)?？聘叨戎匾晫I(yè)能力的提升，通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)和實踐鍛煉，科室人員在環(huán)保執(zhí)法、監(jiān)測技術(shù)、政策法規(guī)等方面均有了顯著提升。十位同志完成了《生態(tài)環(huán)境監(jiān)測技術(shù)規(guī)范》的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，提升了監(jiān)測技術(shù)水平；

科室組織了20余次內(nèi)部學(xué)習(xí)交流會，內(nèi)容涵蓋《環(huán)境保護法》《大氣污染防治法》等法律法規(guī)；

全體工作人員通過在線開放課程平臺完成了3門省級環(huán)境執(zhí)法相關(guān)課程，提升法律法規(guī)解讀與應(yīng)用能力。

與高校合作，開展了“環(huán)保技術(shù)復(fù)合型人才培養(yǎng)”項目，其中6名同志獲得環(huán)保工程師專業(yè)職稱認證。2.綜合素質(zhì)發(fā)展

環(huán)保工作不僅需要專業(yè)技能，還需要較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力和問題解決能力。溝通協(xié)調(diào)能力：通過參與多部門協(xié)調(diào)會議，與發(fā)改、住建、工信等部門建立了高效協(xié)作機制，推動環(huán)保項目落地；

團隊協(xié)作能力：在重點工作推進中，如污染治理專項行動、環(huán)保教育基地建設(shè)等，團隊協(xié)作默契度顯著提高，形成了一套行之有效的協(xié)同工作模式；

解決問題能力：在環(huán)境執(zhí)法、應(yīng)急處置、群眾信訪等工作中，發(fā)現(xiàn)并解決的問題遠遠超過以往，如針對某企業(yè)非法排污問題，我科聯(lián)合多個執(zhí)法部門，建立快速響應(yīng)機制，實現(xiàn)72小時閉環(huán)處理。3.繼續(xù)教育情況

為持續(xù)提升環(huán)?？频膶I(yè)水平，我科全年組織了多項繼續(xù)教育和培訓(xùn)活動。時間培訓(xùn)內(nèi)容參與人數(shù)培訓(xùn)形式2月環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法規(guī)范培訓(xùn)25人面授+視頻課程5月大氣污染防治專題研討30人線下研討會8月生態(tài)環(huán)境監(jiān)測技術(shù)發(fā)展及應(yīng)用40人專家授課+實操演練11月企業(yè)環(huán)境管理要求及標準解析28人線上直播課程12月環(huán)境應(yīng)急演練與處置能力提升35人模擬演練+壓力測試與此同時，我科還鼓勵科室人員通過自學(xué)、考取資格證書等途徑提升自身專業(yè)素養(yǎng)。全年共有8人通過環(huán)境影響評價師考試，3人獲得環(huán)境檢測工程師資格，2人通過注冊環(huán)保工程師考試，進一步增強了科室專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量和質(zhì)量。4.自我學(xué)習(xí)計劃

針對業(yè)務(wù)能力方面的需求，我科制定了年度自我學(xué)習(xí)計劃，推動個人能力提升。學(xué)習(xí)內(nèi)容學(xué)習(xí)方式預(yù)計時間技能提升點大氣污染治理政策解讀線上研修每月一次理解政策方向，增強實際操作能力環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)分析技能實操訓(xùn)練每月2次提升數(shù)據(jù)解讀和決策支持能力環(huán)境應(yīng)急預(yù)案編制技巧案例研習(xí)每季度一次提高突發(fā)事件處理能力環(huán)保項目資金申報與管理案例學(xué)習(xí)+實務(wù)操作每半年一次提高項目申報與執(zhí)行能力以上學(xué)習(xí)計劃將結(jié)合工作需要，分階段推進，確保理論與實踐相結(jié)合，切實提升環(huán)保科整體服務(wù)質(zhì)量與專業(yè)水平。三、問題分析與反思1.工作中存在的不足

在本年度工作中，環(huán)保科雖然取得了一定的成績，但仍存在一些值得改進的問題。能力短板：部分基層工作人員在應(yīng)對新型環(huán)境問題時表現(xiàn)出專業(yè)知識不足，例如應(yīng)對水污染突發(fā)事故時，缺乏快速反應(yīng)和應(yīng)急處置能力。

工作效率問題：個別項目推進速度較慢，尤其在數(shù)據(jù)收集、審批流程等方面，存在一定的拖延時間，影響了整體工作進度。

協(xié)同配合方面：在跨部門協(xié)作中，部分部門之間信息不對稱，溝通機制尚不完善，導(dǎo)致資源浪費和工作效率降低。問題根源分析

上述問題的出現(xiàn)，主要受以下因素影響：

-人員流動性較大，新進同志對業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)操作不熟悉，導(dǎo)致部分工作出現(xiàn)滯后；

-部分環(huán)保項目涉及多部門聯(lián)合行動，缺乏統(tǒng)一的管理機制和協(xié)調(diào)平臺，信息傳遞存在一定錯位；

-環(huán)?？圃谛畔⒒ㄔO(shè)方面仍存在一定短板，特別是在數(shù)據(jù)采集、處理和分析方面，尚未完全實現(xiàn)智能化。改進措施設(shè)想

針對上述問題，環(huán)保科計劃采取以下措施進行改進：

-加強培訓(xùn)與考核：定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，針對新進人員和崗位變動人員進行重點培訓(xùn)，并建立崗位考核機制，以確保人員素質(zhì)與工作要求匹配；

-優(yōu)化協(xié)同機制：建立跨部門溝通臺賬，制定統(tǒng)一的信息傳遞流程，確保信息準確、及時、共享；

-推進信息化建設(shè)：擬引入環(huán)保大數(shù)據(jù)平臺，實現(xiàn)污染物排放、環(huán)境監(jiān)測、執(zhí)法檢查等數(shù)據(jù)的統(tǒng)一管理和分析，提升決策科學(xué)性和工作效率。需要支持的事項

為實現(xiàn)上述改進措施，我科提出以下支持需求：

-建議上級部門給予環(huán)保科更多信息化建設(shè)專項經(jīng)費，用于升級監(jiān)測設(shè)備、構(gòu)建數(shù)據(jù)平臺；

-建議在人員配置上適當增加技術(shù)類崗位，提升環(huán)保科在環(huán)境數(shù)據(jù)處理和分析方面的能力；

-建議建立長效培訓(xùn)機制，如設(shè)立“環(huán)保大講堂”，定期邀請高校、科研院所專家授課，提升整體專業(yè)素養(yǎng)。四、下一年度工作計劃1.總體工作目標

2026年，環(huán)保科將圍繞生態(tài)文明建設(shè)主線，以“環(huán)境質(zhì)量持續(xù)改善、監(jiān)管能力全面增強、公眾參與高度提升”為目標，全力推動環(huán)保工作高質(zhì)量發(fā)展。年度工作方向：以實現(xiàn)“雙碳”目標為核心，推動綠色低碳轉(zhuǎn)型，強化污染源頭管控；

主要預(yù)期成果：全年完成污染源監(jiān)測任務(wù)不少于450次，執(zhí)法案件辦理率達100%；

工作重點領(lǐng)域：聚焦大氣、水體、土壤等重點污染領(lǐng)域，推動環(huán)境治理標準化、精細化管理；2.具體工作計劃

月度/季度計劃

|時間|重點工作|目標|備注|

|——|———-|——|——|

|1月|環(huán)保年度計劃制定、設(shè)備維護|明確年度計劃|制定項目預(yù)算|

|2月|迎接年度環(huán)保考核、開展專項執(zhí)法檢查|確保考核達標|明確檢查重點|

|3月|推進大氣污染治理項目，完成新污染源監(jiān)測點位布局|污染物減排目標完成率100%|配合園區(qū)管理|

|4月|開展“世界地球日”宣傳活動|提升公眾環(huán)保意識|線上+線下結(jié)合|

|5月|企業(yè)排污許可年度審核|完成審核任務(wù)|推動企業(yè)合規(guī)排放|

|6月|污染源數(shù)據(jù)動態(tài)更新、環(huán)境論壇籌備|數(shù)據(jù)更新率100%|協(xié)調(diào)多部門|

|7月|污染治理評估、危險廢物處理監(jiān)管|提高治理成效|加強監(jiān)管力度|

|8月|環(huán)境應(yīng)急演練、防汛環(huán)保檢查|提升應(yīng)急能力|預(yù)案優(yōu)化|

|9月|推進綠色工廠創(chuàng)建、生態(tài)修復(fù)項目|爭取政策支持|提高綠色生產(chǎn)比例|

|10月|環(huán)保統(tǒng)計年報更新、中期評估|數(shù)據(jù)準確無誤|確保統(tǒng)計質(zhì)量|

|11月|環(huán)境信訪處理、環(huán)保宣傳月活動|提高群眾滿意度|增強互動性|

|12月|年終總結(jié)、制定明年工作計劃|系統(tǒng)評估工作成效|明確下年度重點|重點項目安排

為確保年度目標順利實現(xiàn)，環(huán)?？茖⒅攸c推進以下項目：智慧環(huán)保平臺建設(shè)：在現(xiàn)有系統(tǒng)基礎(chǔ)上，引入人工智能、大數(shù)據(jù)等新技術(shù)，提升環(huán)境監(jiān)測和執(zhí)法效率，預(yù)計平臺上線時間為2026年3月；

工業(yè)園區(qū)生態(tài)綜合治理：圍繞3個重點工業(yè)園區(qū)，開展污染治理、生態(tài)修復(fù)、綠色生產(chǎn)等系統(tǒng)性工作，計劃于2026年第二季度完成階段性成果；

綠色低碳社區(qū)創(chuàng)建工程：聯(lián)合街道、社區(qū)，推動垃圾分類、節(jié)能降耗等綠色行為，提升居民環(huán)保意識，計劃在年底前實現(xiàn)30個社區(qū)的綠色創(chuàng)建達標；

企業(yè)環(huán)保信用體系建設(shè)：建立企業(yè)環(huán)保信用評價體系，對企業(yè)進行分類管理，強化環(huán)保監(jiān)管，預(yù)計2026年6月完成體系建設(shè)并運行。創(chuàng)新工作設(shè)想

在推動環(huán)保工作高質(zhì)量發(fā)展的過程中，環(huán)?？茖⒎e極探索創(chuàng)新方法，提升環(huán)保治理水平。智能化環(huán)境監(jiān)測：引入無人機、遙感監(jiān)測等技術(shù)，提升環(huán)境問題發(fā)現(xiàn)和處理的效率，計劃在重點區(qū)域試點應(yīng)用；

公眾參與機制創(chuàng)新：建立“環(huán)保積分”制度，鼓勵市民參與環(huán)?；顒樱缋诸?、環(huán)保知識競賽等，提升公眾參與積極性；

數(shù)據(jù)共享機制建設(shè)：推動與公安、交通、工信等多部門的環(huán)境數(shù)據(jù)共享，提升環(huán)保決策的科學(xué)性和時效性；

環(huán)保人才梯隊建設(shè)：加強與高校、科研院所合作，每年引進2-3名專業(yè)人才，開展“環(huán)保青年骨干培養(yǎng)計劃”，提升隊伍專業(yè)水平。3.個人發(fā)展計劃

環(huán)?？乒膭羁剖胰藛T結(jié)合自身崗位特點，制定個人發(fā)展計劃，以適應(yīng)不斷變化的環(huán)保工作任務(wù)。項目目標實施方式時間安排能力提升目標提高環(huán)境數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用能力參加數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)班2026年第一季度完成學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃學(xué)習(xí)企業(yè)環(huán)保管理相關(guān)課程定期參加培訓(xùn)，并結(jié)合工作實踐每月至少1次職業(yè)發(fā)展規(guī)劃培養(yǎng)復(fù)合型環(huán)保人才，爭取成為環(huán)保專業(yè)技術(shù)骨干參與項目管理、規(guī)劃制定等工作2026年底實現(xiàn)目標通過個人發(fā)展計劃的制定與實施，期望能在未來三年內(nèi)培養(yǎng)出一批熟悉環(huán)境政策、具備環(huán)保治理能力、了解環(huán)保科技的復(fù)合型人才，為環(huán)?？频陌l(fā)展提供持續(xù)動力。五、自我總結(jié)回顧2025年的工作，環(huán)?？圃诼男新氊?zé)、推進環(huán)保治理方面取得了一定成績，但也暴露出一些問題。總體來看，環(huán)保工作處于穩(wěn)步推進、縱深發(fā)展的關(guān)鍵階段，挑戰(zhàn)與機遇并存。在完成各項工作任務(wù)的同時，環(huán)?？埔布哟罅藢θ藛T能力的培養(yǎng)力度，提升了整體業(yè)務(wù)水平。例如，通過組織學(xué)習(xí)、專題研討、