工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)應(yīng)急響應(yīng)能力考核（2024年4月）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)“三同時(shí)”原則？

A.同時(shí)設(shè)計(jì)

B.同時(shí)施工

C.同時(shí)投入生產(chǎn)和使用

D.同時(shí)進(jìn)行安全評(píng)價(jià)

2.在緊急情況下，以下哪種行為是正確的？

A.未經(jīng)允許擅自離開工作崗位

B.首先確保自身安全，然后進(jìn)行救援

C.直接參與救援，不顧自身安全

D.等待上級(jí)指示，不采取任何行動(dòng)

3.以下哪項(xiàng)不屬于《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)責(zé)任制？

A.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)

B.企業(yè)分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人對(duì)安全生產(chǎn)的具體工作負(fù)責(zé)

C.企業(yè)各職能部門對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理工作負(fù)責(zé)

D.企業(yè)員工對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)工作不承擔(dān)責(zé)任

4.以下哪種情況不屬于緊急疏散的觸發(fā)條件？

A.火災(zāi)

B.化學(xué)品泄漏

C.突發(fā)自然災(zāi)害

D.員工加班時(shí)間過(guò)長(zhǎng)

5.以下哪項(xiàng)不是應(yīng)急救援小組的職責(zé)？

A.制定應(yīng)急預(yù)案

B.組織救援行動(dòng)

C.進(jìn)行事故調(diào)查

D.提供日常安全培訓(xùn)

6.以下哪項(xiàng)不屬于個(gè)人防護(hù)用品的正確使用方法？

A.使用前檢查是否完好無(wú)損

B.根據(jù)不同作業(yè)環(huán)境選擇合適的防護(hù)用品

C.長(zhǎng)時(shí)間佩戴防護(hù)用品時(shí)，定期檢查身體反應(yīng)

D.佩戴防護(hù)用品時(shí)，不進(jìn)行任何操作

7.以下哪種情況不屬于安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.作業(yè)場(chǎng)所的安全操作規(guī)程

D.職業(yè)病防治知識(shí)

8.以下哪種行為是違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程的？

A.按照規(guī)定佩戴個(gè)人防護(hù)用品

B.使用未經(jīng)批準(zhǔn)的設(shè)備進(jìn)行作業(yè)

C.定期檢查設(shè)備狀態(tài)

D.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程

9.以下哪項(xiàng)不屬于應(yīng)急預(yù)案的編制內(nèi)容？

A.應(yīng)急組織架構(gòu)

B.應(yīng)急響應(yīng)程序

C.應(yīng)急物資準(zhǔn)備

D.財(cái)務(wù)預(yù)算

10.以下哪種情況不屬于事故隱患排查治理工作？

A.定期對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行檢查

B.發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)

C.對(duì)事故隱患進(jìn)行整改

D.對(duì)員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)應(yīng)急響應(yīng)能力考核旨在提高員工在面對(duì)突發(fā)事件時(shí)的自救互救能力。（）

2.安全生產(chǎn)應(yīng)急響應(yīng)能力考核應(yīng)包括理論知識(shí)測(cè)試和實(shí)際操作演練兩部分。（）

3.所有員工都必須參加安全生產(chǎn)應(yīng)急響應(yīng)能力考核，無(wú)論其崗位是否直接涉及高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)。（）

4.在應(yīng)急演練中，員工可以僅觀看演練過(guò)程，不需要實(shí)際參與。（×）

5.企業(yè)的安全生產(chǎn)應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案應(yīng)每年至少更新一次，以適應(yīng)新的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。（√）

6.緊急情況下，員工應(yīng)當(dāng)立即停止所有工作，優(yōu)先確保自身安全。（√）

7.個(gè)人防護(hù)用品的使用期限應(yīng)根據(jù)制造商的建議和實(shí)際使用情況進(jìn)行調(diào)整。（√）

8.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)應(yīng)該由企業(yè)安全部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。（√）

9.事故隱患排查治理工作應(yīng)由企業(yè)安全管理部門負(fù)責(zé)，其他部門無(wú)權(quán)干預(yù)。（×）

10.在緊急疏散過(guò)程中，員工應(yīng)按照預(yù)定路線迅速撤離，不得擁擠。（√）

11.企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)參與應(yīng)急救援的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，以鼓勵(lì)員工積極參與。（√）

12.應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)當(dāng)包括應(yīng)急預(yù)案的啟動(dòng)條件、應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及其職責(zé)等內(nèi)容。（√）

13.任何員工在發(fā)現(xiàn)事故隱患時(shí)，都應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告給直接上級(jí)或者安全管理部門。（√）

14.企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)員工進(jìn)行定期的安全生產(chǎn)知識(shí)考核，考核不合格的員工不得上崗。（√）

15.安全生產(chǎn)應(yīng)急響應(yīng)能力考核的成績(jī)應(yīng)當(dāng)作為員工年度考核的一部分。（√）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)應(yīng)急響應(yīng)能力考核中，以下哪些是應(yīng)急預(yù)案的主要內(nèi)容？

A.應(yīng)急組織架構(gòu)

B.應(yīng)急響應(yīng)程序

C.應(yīng)急物資準(zhǔn)備

D.事故調(diào)查與處理

E.法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)

2.在緊急疏散演練中，以下哪些措施有助于提高疏散效率？

A.設(shè)定清晰的疏散路線和集合點(diǎn)

B.提前對(duì)員工進(jìn)行疏散程序的培訓(xùn)

C.在疏散路線中設(shè)置障礙物

D.定期檢查疏散通道和緊急出口

E.提供必要的個(gè)人防護(hù)用品

3.以下哪些情況可能觸發(fā)工貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)應(yīng)急響應(yīng)？

A.火災(zāi)

B.電力系統(tǒng)故障

C.嚴(yán)重設(shè)備故障

D.突發(fā)自然災(zāi)害

E.員工操作失誤

4.以下哪些是提高工貿(mào)企業(yè)員工安全生產(chǎn)應(yīng)急響應(yīng)能力的培訓(xùn)方法？

A.理論知識(shí)培訓(xùn)

B.實(shí)際操作演練

C.安全文化教育

D.安全事故案例分析

E.定期考核與評(píng)估

5.在工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急響應(yīng)中，以下哪些是應(yīng)急物資的必備品？

A.應(yīng)急照明設(shè)備

B.通訊設(shè)備

C.防護(hù)服

D.消防器材

E.醫(yī)療急救包

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)應(yīng)急響應(yīng)能力考核的目的和意義。

2.在編制工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案時(shí)，應(yīng)考慮哪些關(guān)鍵因素？請(qǐng)列舉至少三項(xiàng)，并簡(jiǎn)要說(shuō)明每項(xiàng)因素的重要性。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)在進(jìn)行金屬切割作業(yè)時(shí)，由于切割設(shè)備故障，導(dǎo)致切割過(guò)程中產(chǎn)生火花，不慎引燃了附近的易燃物，引發(fā)了一場(chǎng)火災(zāi)?；馂?zāi)發(fā)生后，企業(yè)啟動(dòng)了應(yīng)急預(yù)案，但以下情況發(fā)生了：

1.部分員工在火災(zāi)發(fā)生時(shí)未能及時(shí)識(shí)別火情，導(dǎo)致初期火災(zāi)未能得到有效控制。

2.應(yīng)急疏散過(guò)程中，由于疏散路線指示不清，部分員工在疏散過(guò)程中出現(xiàn)了混亂。

3.企業(yè)應(yīng)急救援隊(duì)伍在火災(zāi)撲救過(guò)程中，由于缺乏專業(yè)的滅火器材和技能，未能迅速撲滅火勢(shì)。

4.事故發(fā)生后，企業(yè)對(duì)火災(zāi)原因進(jìn)行了調(diào)查，發(fā)現(xiàn)是設(shè)備維護(hù)不當(dāng)導(dǎo)致的火災(zāi)。

請(qǐng)根據(jù)以上情況，回答以下問(wèn)題：

1.分析該企業(yè)火災(zāi)事故發(fā)生的原因，并提出預(yù)防措施。

2.評(píng)價(jià)該企業(yè)在火災(zāi)應(yīng)急響應(yīng)過(guò)程中的不足，并提出改進(jìn)建議。

3.針對(duì)該企業(yè)應(yīng)急救援隊(duì)伍的不足，提出加強(qiáng)培訓(xùn)和設(shè)備配備的建議。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.D.同時(shí)進(jìn)行安全評(píng)價(jià)

2.B.首先確保自身安全，然后進(jìn)行救援

3.D.企業(yè)員工對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)工作不承擔(dān)責(zé)任

4.D.突發(fā)自然災(zāi)害

5.D.提供日常安全培訓(xùn)

6.D.佩戴防護(hù)用品時(shí)，不進(jìn)行任何操作

7.D.職業(yè)病防治知識(shí)

8.B.使用未經(jīng)批準(zhǔn)的設(shè)備進(jìn)行作業(yè)

9.D.財(cái)務(wù)預(yù)算

10.C.任何員工在發(fā)現(xiàn)事故隱患時(shí)，都應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告給直接上級(jí)或者安全管理部門

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.√工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)應(yīng)急響應(yīng)能力考核旨在提高員工在面對(duì)突發(fā)事件時(shí)的自救互救能力。

2.√安全生產(chǎn)應(yīng)急響應(yīng)能力考核應(yīng)包括理論知識(shí)測(cè)試和實(shí)際操作演練兩部分。

3.√所有員工都必須參加安全生產(chǎn)應(yīng)急響應(yīng)能力考核，無(wú)論其崗位是否直接涉及高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)。

4.×在緊急情況下，員工可以僅觀看演練過(guò)程，不需要實(shí)際參與。

5.√企業(yè)的安全生產(chǎn)應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案應(yīng)每年至少更新一次，以適應(yīng)新的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

6.√緊急情況下，員工應(yīng)當(dāng)立即停止所有工作，優(yōu)先確保自身安全。

7.√個(gè)人防護(hù)用品的使用期限應(yīng)根據(jù)制造商的建議和實(shí)際使用情況進(jìn)行調(diào)整。

8.√安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)應(yīng)該由企業(yè)安全部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

9.×事故隱患排查治理工作應(yīng)由企業(yè)安全管理部門負(fù)責(zé)，其他部門無(wú)權(quán)干預(yù)。

10.√在緊急疏散過(guò)程中，員工應(yīng)按照預(yù)定路線迅速撤離，不得擁擠。

11.√企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)參與應(yīng)急救援的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，以鼓勵(lì)員工積極參與。

12.√應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)當(dāng)包括應(yīng)急預(yù)案的啟動(dòng)條件、應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及其職責(zé)等內(nèi)容。

13.√任何員工在發(fā)現(xiàn)事故隱患時(shí)，都應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告給直接上級(jí)或者安全管理部門。

14.√企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)員工進(jìn)行定期的安全生產(chǎn)知識(shí)考核，考核不合格的員工不得上崗。

15.√安全生產(chǎn)應(yīng)急響應(yīng)能力考核的成績(jī)應(yīng)當(dāng)作為員工年度考核的一部分。

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.應(yīng)急組織架構(gòu)

B.應(yīng)急響應(yīng)程序

C.應(yīng)急物資準(zhǔn)備

D.事故調(diào)查與處理

E.法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)

2.A.設(shè)定清晰的疏散路線和集合點(diǎn)

B.提前對(duì)員工進(jìn)行疏散程序的培訓(xùn)

C.在疏散路線中設(shè)置障礙物

D.定期檢查疏散通道和緊急出口

E.提供必要的個(gè)人防護(hù)用品

3.A.火災(zāi)

B.電力系統(tǒng)故障

C.嚴(yán)重設(shè)備故障

D.突發(fā)自然災(zāi)害

E.員工操作失誤

4.A.理論知識(shí)培訓(xùn)

B.實(shí)際操作演練

C.安全文化教育

D.安全事故案例分析

E.定期考核與評(píng)估

5.A.應(yīng)急照明設(shè)備

B.通訊設(shè)備

C.防護(hù)服

D.消防器材

E.醫(yī)療急救包

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)應(yīng)急響應(yīng)能力考核的目的和意義包括：

提高員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力，確保員工在緊急情況下能夠迅速、正確地采取行動(dòng)。

增強(qiáng)企業(yè)的整體應(yīng)急響應(yīng)能力，確保在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)能夠迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，減少損失。

促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理的規(guī)范化，通過(guò)考核發(fā)現(xiàn)安全管理中的薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)。

增進(jìn)員工對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)的了解，提高遵守安全生產(chǎn)規(guī)定的自覺(jué)性。

增強(qiáng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感，通過(guò)有效的應(yīng)急響應(yīng)措施，保障員工的生命安全和身體健康。

2.答案：

編制工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案時(shí)，應(yīng)考慮的關(guān)鍵因素包括：

事故風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：識(shí)別企業(yè)可能面臨的各種事故風(fēng)險(xiǎn)，評(píng)估其發(fā)生的可能性和潛在影響。

應(yīng)急組織架構(gòu)：明確應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置、職責(zé)和權(quán)限，確保應(yīng)急響應(yīng)的有序進(jìn)行。

應(yīng)急響應(yīng)程序：制定詳細(xì)的應(yīng)急響應(yīng)步驟，包括報(bào)警、疏散、救援、醫(yī)療救助、信息發(fā)布等。

應(yīng)急物資準(zhǔn)備：確保應(yīng)急物資的充足和可用性，包括消防器材、防護(hù)用品、醫(yī)療用品等。

通信聯(lián)絡(luò)：建立有效的通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)，確保在緊急情況下能夠及時(shí)傳遞信息。

培訓(xùn)與演練：定期對(duì)員工進(jìn)行應(yīng)急培訓(xùn)和演練，提高員工的應(yīng)急響應(yīng)能力。

法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)遵守：確保預(yù)案符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

應(yīng)急預(yù)案的更新與維護(hù)：根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)的變化，定期更新和修訂應(yīng)急預(yù)案。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

1.火災(zāi)事故發(fā)生的原因分析及預(yù)防措施：

原因分析：

a.設(shè)備維護(hù)不當(dāng)：設(shè)備故障是引發(fā)火災(zāi)的直接原因，可能是由于缺乏定期維護(hù)或維護(hù)不當(dāng)導(dǎo)致的。

b.員工安全意識(shí)不足：?jiǎn)T工未能及時(shí)識(shí)別火情，可能是由于缺乏安全培訓(xùn)或安全意識(shí)薄弱。

c.應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行不到位：應(yīng)急疏散過(guò)程中指示不清，可能是因?yàn)閼?yīng)急預(yù)案未得到充分執(zhí)行或演練不足。

d.應(yīng)急救援能力不足：應(yīng)急救援隊(duì)伍缺乏專業(yè)知識(shí)和設(shè)備，無(wú)法有效撲滅火勢(shì)。

預(yù)防措施：

a.加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)：建立定期檢查和維護(hù)制度，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。

b.提高員工安全意識(shí)：定期進(jìn)行安全培訓(xùn)，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。

c.完善應(yīng)急預(yù)案：確保應(yīng)急預(yù)案的實(shí)用性、可操作性和及時(shí)更新，定期進(jìn)行演練。

d.增強(qiáng)應(yīng)急救援能力：對(duì)應(yīng)急救援隊(duì)伍進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，配備必要的應(yīng)急救援設(shè)備和物資。

2.應(yīng)急響應(yīng)過(guò)程中的不足及改進(jìn)建議：

不足：

a.疏散指示不清：導(dǎo)致員工在緊急疏散時(shí)出現(xiàn)混亂，增加了疏散時(shí)間。

b.應(yīng)急救援隊(duì)伍能力不足：未能有效控制火勢(shì)，延誤了救援時(shí)機(jī)。

c.事故調(diào)查不全面：僅調(diào)查了設(shè)備故障，未對(duì)員工操作失誤和應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行情況進(jìn)行深入分析。

改進(jìn)建議：

a.優(yōu)化疏散指示：確保疏散路線和集合點(diǎn)清晰可見(jiàn)，并定期進(jìn)行疏散演練。

b.提升應(yīng)急救援能力：加強(qiáng)應(yīng)急救援隊(duì)伍的培訓(xùn)和演練，提高其專業(yè)水平。