工貿(mào)企業(yè)全員應急疏散演練考核（2024年5月）單位:職務:姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不是全員應急疏散演練的目的？

A.提高員工對突發(fā)事件的應對能力

B.確保人員在緊急情況下的安全撤離

C.增強企業(yè)對政府應急管理部門的配合

D.減少突發(fā)事件對企業(yè)的經(jīng)濟損失

2.在應急疏散演練中，疏散路線的選擇應遵循哪個原則？

A.最短距離原則

B.便捷性原則

C.最少拐彎原則

D.避免人群擁擠原則

3.應急疏散演練中，以下哪個角色負責指揮現(xiàn)場疏散？

A.安全員

B.演練指揮

C.部門負責人

D.消防員

4.以下哪種情況不屬于緊急疏散信號？

A.火警警報響起

B.火車進站

C.雷雨天氣

D.空襲警報響起

5.在應急疏散演練中，員工應佩戴的標志是？

A.安全帽

B.救護包

C.紅色警示背心

D.工作服

6.緊急疏散演練前，應進行的準備工作不包括？

A.制定演練方案

B.確定演練時間

C.檢查消防設施

D.購買急救藥品

7.緊急疏散演練中，發(fā)生人員傷亡時，以下哪個部門負責現(xiàn)場急救？

A.安全員

B.消防員

C.醫(yī)療救護隊

D.演練指揮

8.以下哪個行為不屬于緊急疏散演練中的禁止事項？

A.隨意更改疏散路線

B.模擬撥打緊急電話

C.遵守演練紀律

D.幫助他人撤離

9.應急疏散演練結束后，應進行的工作不包括？

A.整理演練場地

B.總結演練經(jīng)驗

C.評估演練效果

D.溝通演練信息

10.以下哪個部門負責組織應急疏散演練的總結評估？

A.安全管理部門

B.消防部門

C.應急管理部門

D.生產(chǎn)部門

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.全員應急疏散演練的目的是為了提高員工在緊急情況下的自救互救能力。（）

2.應急疏散演練方案應在演練前一個月內(nèi)完成制定并審批。（）

3.演練過程中，所有員工應按照預案規(guī)定的路線進行疏散，不得擅自更改。（）

4.應急疏散演練中，所有參與人員應佩戴安全帽，以保護頭部安全。（）

5.演練時，若發(fā)現(xiàn)火災，應立即使用滅火器進行滅火。（）

6.應急疏散演練的評估報告應在演練結束后一周內(nèi)完成。（）

7.演練指揮人員有權在現(xiàn)場暫停演練，以確保人員安全。（）

8.演練過程中，若有人受傷，應立即停止演練并實施救治。（）

9.應急疏散演練的目的是為了檢驗應急預案的有效性和可操作性。（）

10.演練結束后，企業(yè)應將演練情況通報給所有員工。（）

11.緊急疏散演練中，員工應保持冷靜，有序撤離，不得擁擠推搡。（）

12.應急疏散演練可以完全替代實際緊急情況下的疏散行動。（）

13.企業(yè)應定期對疏散通道進行維護和檢查，確保暢通無阻。（）

14.演練中，若發(fā)生人員受傷，應由演練指揮人員負責通知醫(yī)院。（）

15.應急疏散演練的目的是為了提高員工的應急意識和應對能力。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)全員應急疏散演練的準備工作？

A.制定詳細的演練方案

B.確定演練的時間和地點

C.對參演人員進行培訓

D.檢查疏散通道和消防設施

E.準備應急物資和設備

2.在應急疏散演練中，以下哪些是參演人員應遵守的原則？

A.服從指揮，有序行動

B.保持冷靜，避免恐慌

C.保護自身安全，同時幫助他人

D.檢查隨身物品，確保攜帶安全

E.未經(jīng)允許不得擅自改變疏散路線

3.應急疏散演練結束后，以下哪些是必須進行的工作？

A.收集參演人員的反饋意見

B.評估演練的效果和存在的問題

C.整理演練記錄和影像資料

D.對演練中發(fā)現(xiàn)的問題進行整改

E.向員工通報演練總結

4.以下哪些是應急疏散演練中可能涉及到的突發(fā)事件？

A.火災

B.化學泄漏

C.人員擁擠踩踏

D.網(wǎng)絡攻擊

E.地震

5.以下哪些是應急疏散演練評估的重要內(nèi)容？

A.演練的組織和指揮

B.演練的參與度和配合度

C.演練的疏散速度和效果

D.演練中的應急響應措施

E.演練后的總結和改進措施

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.簡述工貿(mào)企業(yè)全員應急疏散演練的流程，包括演練前、演練中、演練后的主要步驟。

2.請列舉至少三種可能導致工貿(mào)企業(yè)發(fā)生緊急疏散的情況，并簡要說明每種情況下可能采取的應急措施。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

請閱讀以下案例，并回答相關問題：

案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)于2024年5月16日進行了一次全員應急疏散演練。演練前，企業(yè)安全部門制定了詳細的演練方案，并對參演員工進行了必要的培訓。演練當天，模擬了火災事故，要求員工在規(guī)定時間內(nèi)從各個樓層安全撤離至指定的集合點。

案例描述：

演練開始后，大部分員工能夠按照預案要求快速、有序地撤離。但在撤離過程中，部分員工由于緊張和恐慌，導致?lián)頂D和混亂，影響了疏散速度。同時，有一名員工在疏散過程中不慎摔倒，造成輕微擦傷。演練結束后，企業(yè)安全部門對演練進行了評估，發(fā)現(xiàn)存在以下問題：

1.部分員工對疏散路線不熟悉；

2.部分員工在緊急情況下未能保持冷靜，導致疏散速度降低；

3.應急疏散過程中，未能及時發(fā)現(xiàn)并救助受傷員工。

問題：

1.分析案例中演練存在的問題，并提出相應的改進措施。

2.針對案例中提到的“部分員工對疏散路線不熟悉”的問題，提出具體的解決方案。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.D.減少突發(fā)事件對企業(yè)的經(jīng)濟損失

2.D.避免人群擁擠原則

3.B.演練指揮

4.C.雷雨天氣

5.C.紅色警示背心

6.D.購買急救藥品

7.C.醫(yī)療救護隊

8.B.模擬撥打緊急電話

9.D.溝通演練信息

10.A.安全管理部門

二、判斷題（每題2分，合計30分）

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三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.制定詳細的演練方案

B.確定演練的時間和地點

C.對參演人員進行培訓

D.檢查疏散通道和消防設施

E.準備應急物資和設備

2.A.服從指揮，有序行動

B.保持冷靜，避免恐慌

C.保護自身安全，同時幫助他人

D.檢查隨身物品，確保攜帶安全

E.未經(jīng)允許不得擅自改變疏散路線

3.A.收集參演人員的反饋意見

B.評估演練的效果和存在的問題

C.整理演練記錄和影像資料

D.對演練中發(fā)現(xiàn)的問題進行整改

E.向員工通報演練總結

4.A.火災

B.化學泄漏

C.人員擁擠踩踏

D.網(wǎng)絡攻擊

E.地震

5.A.演練的組織和指揮

B.演練的參與度和配合度

C.演練的疏散速度和效果

D.演練中的應急響應措施

E.演練后的總結和改進措施

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)全員應急疏散演練的流程如下：

演練前：

制定詳細的演練方案，包括演練目的、時間、地點、人員安排、疏散路線、應急措施等。

對參演人員進行培訓，確保他們了解演練的目的、流程、疏散路線和應急知識。

檢查疏散通道和消防設施，確保其完好可用。

準備應急物資和設備，如急救包、滅火器、疏散指示牌等。

演練中：

按照演練方案執(zhí)行，確保所有參演人員知道自己的角色和職責。

演練指揮人員負責協(xié)調(diào)和指揮演練過程。

參演人員按照預案規(guī)定的路線進行疏散。

演練過程中，確保所有人員的安全，對受傷人員進行及時救治。

演練后：

收集參演人員的反饋意見。

評估演練的效果和存在的問題。

整理演練記錄和影像資料。

對演練中發(fā)現(xiàn)的問題進行整改。

向員工通報演練總結，包括演練過程中的亮點和需要改進的地方。

2.可能導致工貿(mào)企業(yè)發(fā)生緊急疏散的情況及應急措施包括：

火災：確保消防設施完好，定期進行消防演練，一旦發(fā)生火災，立即啟動應急預案，組織人員有序撤離，并使用滅火器進行初期滅火。

化學泄漏：設置泄漏檢測系統(tǒng)，一旦檢測到泄漏，立即啟動應急預案，疏散泄漏區(qū)域人員，隔離泄漏源，并通知專業(yè)救援隊伍進行處理。

人員擁擠踩踏：在人員密集區(qū)域設置安全通道和隔離帶，加強人員疏導，避免人群擁擠，一旦發(fā)生踩踏事件，立即組織人員疏散，并實施急救措施。

網(wǎng)絡攻擊：建立網(wǎng)絡安全防護體系，定期進行網(wǎng)絡安全演練，一旦發(fā)生網(wǎng)絡攻擊，立即啟動應急預案，隔離受攻擊系統(tǒng)，并采取措施恢復網(wǎng)絡服務。

地震：進行地震應急演練，確保員工知道避難所的位置，一旦發(fā)生地震，立即組織人員有序撤離至安全區(qū)域。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

1.案例分析及改進措施：

問題分析：

1.部分員工對疏散路線不熟悉：這可能是由于演練前的培訓不足或演練過程中沒有提供清晰的疏散指示。

2.部分員工在緊急情況下未能保持冷靜，導致疏散速度降低：這可能是因為員工對緊急情況下的應對措施缺乏信心，或者對演練的重視程度不夠。

3.應急疏散過程中，未能及時發(fā)現(xiàn)并救助受傷員工：這可能是因為應急響應人員的培訓不足，或者現(xiàn)場指揮不夠到位。

改進措施：

1.加強演練前的培訓：確保所有員工熟悉疏散路線和應急程序，可以通過模擬疏散、發(fā)放宣傳資料、組織講座等方式進行。

2.提高員工的心理素質：通過心理輔導和應急演練，增強員工在緊急情況下的冷靜應對能力。

3.加強現(xiàn)場指揮和應急響應：確保有足夠的應急響應人員，并在演練中明確他們的職責，以便在緊急情況下迅速采取行動。

4.定期檢查疏散通道和消防設施：確保其始終保持暢通無阻，并定期進行維護和更新。

5.評估演練效果：對演練進行詳細的評估，包括疏散速度、員工配合度、應急響應措施等方面，以便發(fā)現(xiàn)問題和改進