XX公司生產(chǎn)安全管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核（2024年6月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.下列哪項(xiàng)不屬于《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)責(zé)任制的基本原則？

A.安全生產(chǎn)，人人有責(zé)

B.安全生產(chǎn)，企業(yè)負(fù)責(zé)

C.安全生產(chǎn)，政府監(jiān)管

D.安全生產(chǎn)，設(shè)備為主

2.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)具備哪些基本條件？

A.具有相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力

B.具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

C.具有良好的職業(yè)道德

D.以上都是

3.下列哪項(xiàng)行為不屬于安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)履行的職責(zé)？

A.組織安全生產(chǎn)檢查

B.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.對(duì)違章操作進(jìn)行制止

D.參與事故調(diào)查處理

4.企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員考核的主要內(nèi)容是什么？

A.安全生產(chǎn)知識(shí)掌握程度

B.安全生產(chǎn)管理能力

C.安全生產(chǎn)業(yè)績

D.以上都是

5.安全生產(chǎn)管理人員考核不合格的，應(yīng)當(dāng)采取什么措施？

A.繼續(xù)培訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)能力

B.降職使用

C.調(diào)離安全生產(chǎn)管理崗位

D.以上都是

6.企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員考核周期是多久？

A.每半年

B.每年

C.每兩年

D.每三年

7.安全生產(chǎn)管理人員考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)如何公布？

A.向全體員工公布

B.向上級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告

C.向企業(yè)主要負(fù)責(zé)人報(bào)告

D.以上都是

8.企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員考核不合格的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何處理？

A.重新考核

B.給予警告

C.調(diào)離安全生產(chǎn)管理崗位

D.以上都是

9.下列哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)管理人員考核的內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)

B.安全生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

C.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

D.安全生產(chǎn)操作技能

10.安全生產(chǎn)管理人員考核不合格的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)其采取何種措施？

A.強(qiáng)制參加培訓(xùn)

B.暫停其安全生產(chǎn)管理職責(zé)

C.調(diào)離安全生產(chǎn)管理崗位

D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心是全員參與，人人負(fù)責(zé)。（）

2.安全生產(chǎn)管理人員可以不參加定期安全生產(chǎn)培訓(xùn)。（）

3.安全生產(chǎn)管理人員發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，應(yīng)當(dāng)立即上報(bào)，并采取相應(yīng)的應(yīng)急措施。（）

4.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核結(jié)果可以不公開，只需企業(yè)內(nèi)部知曉即可。（）

5.安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)管理過程中，對(duì)違章操作者有勸阻和制止的權(quán)利。（）

6.企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員考核不合格，可以延長考核周期進(jìn)行第二次考核。（）

7.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)章制度有建議權(quán)，但無修改權(quán)。（）

8.安全生產(chǎn)管理人員考核應(yīng)當(dāng)根據(jù)安全生產(chǎn)實(shí)際情況進(jìn)行，不受時(shí)間限制。（）

9.安全生產(chǎn)管理人員考核不合格，應(yīng)當(dāng)立即解除勞動(dòng)合同。（）

10.安全生產(chǎn)管理人員有權(quán)拒絕不安全的生產(chǎn)指令，并向上級(jí)報(bào)告。（）

11.安全生產(chǎn)管理人員考核結(jié)果可以作為員工晉升和評(píng)優(yōu)的依據(jù)。（）

12.安全生產(chǎn)管理人員考核應(yīng)當(dāng)包括對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的掌握情況。（）

13.安全生產(chǎn)管理人員考核可以通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，無需實(shí)際操作考核。（）

14.安全生產(chǎn)管理人員考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時(shí)反饋給被考核人員，并指導(dǎo)其改進(jìn)。（）

15.安全生產(chǎn)管理人員考核應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行，至少每年一次。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的目的包括哪些？

A.評(píng)估安全生產(chǎn)管理人員的履職情況

B.促進(jìn)安全生產(chǎn)管理人員的素質(zhì)提升

C.發(fā)現(xiàn)和糾正安全生產(chǎn)管理中的不足

D.保障企業(yè)安全生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定

2.安全生產(chǎn)管理人員考核的內(nèi)容通常包括哪些方面？

A.安全生產(chǎn)知識(shí)掌握程度

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況

C.事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力

D.安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)與能力

3.在安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中，以下哪些行為屬于違章操作？

A.違反操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)

B.使用不合格的勞動(dòng)防護(hù)用品

C.不按照規(guī)定佩戴安全帽

D.在危險(xiǎn)區(qū)域擅自逗留

4.安全生產(chǎn)管理人員在考核中應(yīng)具備哪些基本能力？

A.組織協(xié)調(diào)能力

B.溝通表達(dá)能力

C.判斷決策能力

D.法律法規(guī)運(yùn)用能力

5.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的結(jié)果應(yīng)用包括哪些方面？

A.作為安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲的依據(jù)

B.作為員工培訓(xùn)和教育的內(nèi)容

C.作為安全生產(chǎn)改進(jìn)的參考

D.作為企業(yè)安全文化建設(shè)的推動(dòng)力

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.簡述安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中的主要職責(zé)。

2.結(jié)合實(shí)際，談?wù)勅绾瓮ㄟ^安全生產(chǎn)責(zé)任制考核，提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例：XX公司是一家從事金屬加工的工貿(mào)企業(yè)，近期發(fā)生了一起因設(shè)備維護(hù)不當(dāng)導(dǎo)致的火災(zāi)事故。事故發(fā)生后，公司成立了事故調(diào)查組，對(duì)事故原因進(jìn)行了調(diào)查。以下是事故調(diào)查報(bào)告的部分內(nèi)容：

1.事故發(fā)生時(shí)，設(shè)備操作人員未按照操作規(guī)程進(jìn)行操作。

2.設(shè)備維護(hù)人員未按照規(guī)定進(jìn)行定期檢查和維護(hù)，導(dǎo)致設(shè)備存在安全隱患。

3.安全生產(chǎn)管理人員對(duì)設(shè)備維護(hù)工作監(jiān)管不力，未及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正設(shè)備安全隱患。

請(qǐng)根據(jù)以上案例，回答以下問題：

1.分析這起火災(zāi)事故的主要原因。

2.針對(duì)這起事故，安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任？

3.為防止類似事故再次發(fā)生，提出相應(yīng)的整改措施和建議。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.D.安全生產(chǎn)，設(shè)備為主

2.D.以上都是

3.D.參與事故調(diào)查處理

4.D.以上都是

5.D.以上都是

6.B.每年

7.D.以上都是

8.D.以上都是

9.D.安全生產(chǎn)操作技能

10.D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.×安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心是全員參與，人人有責(zé)，但并非僅此一項(xiàng)。

2.×安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)參加定期安全生產(chǎn)培訓(xùn)，以提高其安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。

3.√安全生產(chǎn)管理人員發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，應(yīng)當(dāng)立即上報(bào)，并采取相應(yīng)的應(yīng)急措施。

4.×安全生產(chǎn)責(zé)任制考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)公開，以便員工了解和監(jiān)督。

5.√安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)管理過程中，對(duì)違章操作者有勸阻和制止的權(quán)利。

6.×安全生產(chǎn)管理人員考核不合格，不能延長考核周期，應(yīng)立即采取措施。

7.×安全生產(chǎn)管理人員不僅有建議權(quán)，也有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況修改和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

8.×安全生產(chǎn)管理人員考核應(yīng)當(dāng)根據(jù)安全生產(chǎn)實(shí)際情況進(jìn)行，但有時(shí)間限制，通常為每年一次。

9.×安全生產(chǎn)管理人員考核不合格，不能立即解除勞動(dòng)合同，應(yīng)先進(jìn)行教育和培訓(xùn)。

10.√安全生產(chǎn)管理人員有權(quán)拒絕不安全的生產(chǎn)指令，并向上級(jí)報(bào)告。

11.√安全生產(chǎn)管理人員考核結(jié)果可以作為員工晉升和評(píng)優(yōu)的依據(jù)。

12.√安全生產(chǎn)管理人員考核應(yīng)當(dāng)包括對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的掌握情況。

13.×安全生產(chǎn)管理人員考核通常需要實(shí)際操作考核，以確保其具備實(shí)際操作能力。

14.√安全生產(chǎn)管理人員考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時(shí)反饋給被考核人員，并指導(dǎo)其改進(jìn)。

15.√安全生產(chǎn)管理人員考核應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行，至少每年一次。

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.評(píng)估安全生產(chǎn)管理人員的履職情況

B.促進(jìn)安全生產(chǎn)管理人員的素質(zhì)提升

C.發(fā)現(xiàn)和糾正安全生產(chǎn)管理中的不足

D.保障企業(yè)安全生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定

2.A.安全生產(chǎn)知識(shí)掌握程度

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況

C.事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力

D.安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)與能力

3.A.違反操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)

B.使用不合格的勞動(dòng)防護(hù)用品

C.不按照規(guī)定佩戴安全帽

D.在危險(xiǎn)區(qū)域擅自逗留

4.A.組織協(xié)調(diào)能力

B.溝通表達(dá)能力

C.判斷決策能力

D.法律法規(guī)運(yùn)用能力

5.A.作為安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲的依據(jù)

B.作為員工培訓(xùn)和教育的內(nèi)容

C.作為安全生產(chǎn)改進(jìn)的參考

D.作為企業(yè)安全文化建設(shè)的推動(dòng)力

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中的主要職責(zé)包括：

貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的落實(shí)。

組織開展安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和技能。

定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

制定和實(shí)施安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急演練。

參與事故調(diào)查處理，分析事故原因，提出改進(jìn)措施。

對(duì)違章操作行為進(jìn)行制止和糾正，確保安全生產(chǎn)措施的執(zhí)行。

向企業(yè)主要負(fù)責(zé)人報(bào)告安全生產(chǎn)狀況，提出改進(jìn)建議。

指導(dǎo)和監(jiān)督安全生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和管理。

2.答案：

為了通過安全生產(chǎn)責(zé)任制考核提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，可以采取以下措施：

完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級(jí)人員的安全責(zé)任和權(quán)限。

加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和技能。

定期開展安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

建立健全安全生產(chǎn)考核機(jī)制，對(duì)安全生產(chǎn)管理人員和員工進(jìn)行考核。

加強(qiáng)安全生產(chǎn)投入，提升安全生產(chǎn)技術(shù)水平。

嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理。

建立安全生產(chǎn)信息平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的實(shí)時(shí)監(jiān)控和預(yù)警。

建立事故隱患排查治理體系，確保隱患得到及時(shí)整改。

加強(qiáng)安全生產(chǎn)文化建設(shè)，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

1.分析：

事故的主要原因包括：

A.設(shè)備操作人員未按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，這直接導(dǎo)致了設(shè)備故障和火災(zāi)的發(fā)生。

B.設(shè)備維護(hù)人員未按照規(guī)定進(jìn)行定期檢查和維護(hù)，導(dǎo)致設(shè)備存在安全隱患，這是事故發(fā)生的間接原因。

C.安全生產(chǎn)管理人員對(duì)設(shè)備維護(hù)工作監(jiān)管不力，未及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正設(shè)備安全隱患，未能有效履行其監(jiān)督職責(zé)。

D.企業(yè)可能存在安全管理制度不完善或執(zhí)行不到位的問題，導(dǎo)致安全生產(chǎn)管理流于形式。

2.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：

A.對(duì)設(shè)備維護(hù)工作的監(jiān)管責(zé)任，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患。

B.對(duì)員工安全操作規(guī)程的培訓(xùn)和監(jiān)督責(zé)任，未能有效制止違章操作。

C.對(duì)安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督的責(zé)任，未能確保安全生產(chǎn)規(guī)章得到有效執(zhí)行。

D.對(duì)事故調(diào)查處理的參與責(zé)任，需要配合事故調(diào)查組查明事故原因。

3.整改措施和建議：

A.完善設(shè)備維護(hù)保