下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
2026年教育咨詢外包合作協(xié)議甲方(委托方):[甲方全稱]地址:[甲方地址]聯(lián)系人:[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話:[甲方聯(lián)系電話]乙方(承包方):[乙方全稱]地址:[乙方地址]聯(lián)系人:[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話:[乙方聯(lián)系電話]鑒于:1.甲方需要專業(yè)教育咨詢服務(wù),以提高教育質(zhì)量和效率。2.乙方具備提供教育咨詢服務(wù)的專業(yè)能力和經(jīng)驗。3.雙方本著平等互利、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條協(xié)議標的乙方將為甲方提供以下教育咨詢服務(wù):1.教育政策解讀與規(guī)劃;2.教育資源整合與配置;3.教育項目評估與改進;4.教師培訓(xùn)與發(fā)展;5.學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)與服務(wù);6.其他甲方提出的教育咨詢服務(wù)。第二條服務(wù)內(nèi)容與標準1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求,制定詳細的服務(wù)方案,包括服務(wù)內(nèi)容、時間安排、人員配置等。2.乙方提供的服務(wù)應(yīng)滿足以下標準:-符合國家教育政策和法規(guī);-符合甲方教育發(fā)展目標;-服務(wù)質(zhì)量達到行業(yè)先進水平;-服務(wù)內(nèi)容完整、準確、及時。第三條服務(wù)期限本協(xié)議有效期為自2026年[月]日至2026年[月],共計[年]個月。第四條服務(wù)費用及支付方式1.本協(xié)議服務(wù)費用總額為人民幣[金額]元。2.支付方式:-首付款:[金額]元,于本協(xié)議簽訂后[天數(shù)]個工作日內(nèi)支付;-服務(wù)過程中,甲方根據(jù)乙方實際完成的服務(wù)內(nèi)容,按月支付服務(wù)費用;-結(jié)算款:[金額]元,于服務(wù)期限屆滿后[天數(shù)]個工作日內(nèi)支付。第五條保密條款1.雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及服務(wù)過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。2.未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露或使用。第六條違約責任1.任何一方違反本協(xié)議約定,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.甲方未按時支付服務(wù)費用,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為未支付金額的[百分比]%。3.乙方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為未達到服務(wù)質(zhì)量部分的[百分比]%。第七條爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 企業(yè)安全保衛(wèi)與應(yīng)急管理指南(標準版)
- 2025年智能家居產(chǎn)品售后服務(wù)規(guī)范
- 法律合規(guī)與風險控制制度
- 2025年醫(yī)療器械使用與維護規(guī)范
- 超市員工績效考核及評價制度
- 超市庫存管理及盤點制度
- 2026年西岸華府幼兒園短期教師招聘備考題庫及完整答案詳解1套
- 養(yǎng)老院老人健康飲食營養(yǎng)師激勵制度
- 2026年青島中遠海運物流供應(yīng)鏈有限公司招聘備考題庫完整答案詳解
- 2026年舟山市普朱管委會黨政辦公室招聘備考題庫及完整答案詳解1套
- 器官移植術(shù)后排斥反應(yīng)的風險分層管理
- 事業(yè)單位清算及財務(wù)報告編寫范本
- 護坡綠化勞務(wù)合同范本
- 臨床績效的DRG與CMI雙指標調(diào)控
- 2026年湛江日報社公開招聘事業(yè)編制工作人員備考題庫及完整答案詳解
- 2025-2026學(xué)年人教版數(shù)學(xué)三年級上學(xué)期期末仿真模擬試卷一(含答案)
- 2025年涼山教師業(yè)務(wù)素質(zhì)測試題及答案
- 2026年昭通市威信縣公安局第一季度輔警招聘(14人)筆試模擬試題及答案解析
- 氫能技術(shù)研發(fā)協(xié)議
- 2025交管12123學(xué)法減分整套試題帶答案解析(全國適用)
- 經(jīng)皮內(nèi)鏡下胃造瘺術(shù)護理配合
評論
0/150
提交評論