2026年技術(shù)骨干繼任計(jì)劃實(shí)施合同甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為了保障公司技術(shù)骨干的穩(wěn)定性和可持續(xù)發(fā)展，提高公司整體技術(shù)水平，特制定本合同，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方加入甲方實(shí)施2026年技術(shù)骨干繼任計(jì)劃事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、繼任計(jì)劃目標(biāo)1.乙方在甲方實(shí)施2026年技術(shù)骨干繼任計(jì)劃期間，通過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)和實(shí)際工作，掌握甲方核心技術(shù)，具備獨(dú)立承擔(dān)甲方核心項(xiàng)目的能力。2.甲方通過(guò)繼任計(jì)劃，培養(yǎng)一批具備較高技術(shù)水平、管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的技術(shù)骨干，為公司未來(lái)發(fā)展提供人才保障。二、繼任計(jì)劃內(nèi)容1.甲方為乙方提供以下培訓(xùn)：（1）專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)：針對(duì)乙方所在崗位，提供相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)，使其掌握甲方核心技術(shù)。（2）管理能力培訓(xùn)：提高乙方在項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)管理等方面的能力。（3）軟技能培訓(xùn)：提升乙方溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)等綜合素質(zhì)。2.甲方為乙方提供以下實(shí)踐機(jī)會(huì)：（1）參與甲方核心項(xiàng)目，積累實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。（2）擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或關(guān)鍵崗位，鍛煉乙方綜合能力。（3）參與跨部門、跨區(qū)域的項(xiàng)目，拓寬乙方視野。三、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)：（1）為乙方提供必要的培訓(xùn)和實(shí)踐機(jī)會(huì)。（2）對(duì)乙方在實(shí)施繼任計(jì)劃期間的工作進(jìn)行考核。（3）保障乙方在實(shí)施繼任計(jì)劃期間的合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利義務(wù)：（1）積極參與甲方組織的培訓(xùn)和實(shí)踐。（2）按照甲方要求，認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)。（3）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露。四、合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。五、違約責(zé)任1.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和實(shí)踐機(jī)會(huì)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方未按照合同約定參加培訓(xùn)和實(shí)踐，甲方有權(quán)解除本合同。3.任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：_________