第=PAGE1*2-11頁(yè)（共=NUMPAGES1*22頁(yè)）PAGE崗位忠誠(chéng)守秘承諾書(5篇)崗位忠誠(chéng)守秘承諾書第（1）篇本承諾書依據(jù)__________文件制定1.總則1.1制定依據(jù)為維護(hù)公司利益，保障信息安全，規(guī)范員工行為，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部管理制度，特制定本承諾書。1.2通用規(guī)則本承諾書適用于公司所有員工及與公司有業(yè)務(wù)往來(lái)的第三方人員，包括但不限于全職、兼職、臨時(shí)工作人員及實(shí)習(xí)生。承諾人應(yīng)嚴(yán)格遵守本承諾書內(nèi)容，保證所接觸、知悉或持有的公司信息不被泄露或?yàn)E用。2.核心承諾2.1行為約束承諾人承諾以下行為嚴(yán)格禁止：未經(jīng)授權(quán)，私自復(fù)制、傳遞、打印、存儲(chǔ)或刪除公司文件、數(shù)據(jù)及其他信息；通過(guò)任何形式（如郵件、即時(shí)通訊工具、社交媒體等）泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等敏感信息；將公司信息用于個(gè)人目的或第三方利益；接收與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的利益輸送，或利用職務(wù)便利謀取不正當(dāng)利益；在離職后或在職期間，違反公司規(guī)定，泄露或使用前雇主的商業(yè)信息。2.2義務(wù)履行承諾人承諾以下行為必須嚴(yán)格遵守：妥善保管公司文件、數(shù)據(jù)及電子設(shè)備，保證信息存儲(chǔ)安全；接受公司組織的保密培訓(xùn)，并定期進(jìn)行保密知識(shí)考核；發(fā)覺(jué)信息泄露風(fēng)險(xiǎn)或已發(fā)生泄露事件時(shí)，立即向直接上級(jí)及__________部門報(bào)告；簽署保密協(xié)議時(shí)，明確知曉違約責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)法律后果；在離職時(shí)，按公司規(guī)定交還所有包含公司信息的資料及設(shè)備，并確認(rèn)不再使用或接觸公司信息。3.實(shí)施機(jī)制3.1主體__________部門負(fù)責(zé)日常檢查，保證本承諾書得到有效執(zhí)行。承諾人應(yīng)積極配合工作，如實(shí)提供所需資料。3.2檢查頻次公司定期開展保密檢查，包括但不限于文件審計(jì)、設(shè)備檢查及員工訪談。具體頻次由__________部門根據(jù)實(shí)際情況制定并公布。4.法律責(zé)任4.1違約情形承諾人若違反本承諾書規(guī)定，出現(xiàn)以下情形之一，視為違約：泄露公司商業(yè)秘密或敏感信息；利用職務(wù)便利謀取個(gè)人或第三方利益；拒絕配合公司保密檢查或隱瞞重要信息；離職后仍使用或泄露前雇主信息。4.2處罰標(biāo)準(zhǔn)違約將處以__________元至__________元罰款，并視情節(jié)嚴(yán)重程度，給予警告、降級(jí)、解除勞動(dòng)合同等處分。若造成公司重大損失，承諾人需承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并可能被追究刑事責(zé)任。5.附則本承諾書自簽署之日起生效，具有法律效力。承諾人應(yīng)保證理解并遵守承諾內(nèi)容，如有疑問(wèn)，及時(shí)向__________部門咨詢。本承諾書與公司其他規(guī)章制度具有同等法律效力，沖突時(shí)以本承諾書為準(zhǔn)。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________崗位忠誠(chéng)守秘承諾書第（2）篇1.總則本人作為公司員工，現(xiàn)就崗位忠誠(chéng)及保密事項(xiàng)作出如下承諾。2.承諾事項(xiàng)本人承諾：（1）嚴(yán)格遵守國(guó)家及公司有關(guān)保密法律法規(guī)及規(guī)章制度，對(duì)工作中知悉的任何商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)等均負(fù)有保密義務(wù)；（2）未經(jīng)授權(quán)，不得以任何形式泄露、使用或允許他人接觸上述信息；（3）離職后仍需持續(xù)履行保密責(zé)任，不得利用原職務(wù)便利獲取的保密信息謀取私利；（4）保證所負(fù)責(zé)工作成果的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到__________指標(biāo)，符合GB/T__________標(biāo)準(zhǔn)。3.雙方責(zé)任本承諾書自生效之日起，即對(duì)本人具有法律約束力。若本人違反本承諾，愿承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償及行政處分。公司有權(quán)依據(jù)相關(guān)制度對(duì)違約行為進(jìn)行追究。4.附則本承諾有效期自__________至__________。承諾人簽名：______________簽訂日期：______________崗位忠誠(chéng)守秘承諾書第（3）篇合同編號(hào)：__________第一條承諾事項(xiàng)定義1.1承諾人系本單位工作人員，根據(jù)本單位要求及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，就__________事項(xiàng)作出如下承諾：1.1.1本人知悉并理解本單位商業(yè)秘密的范圍及重要性，并承諾嚴(yán)格履行保密義務(wù)。1.1.2本單位承諾__________事項(xiàng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，且本人將妥善保管涉及該事項(xiàng)的所有資料。第二條實(shí)施準(zhǔn)則2.1本人在工作中接觸、知悉或持有的本單位商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息等，均屬保密范圍。2.2本人承諾采取合理措施保護(hù)商業(yè)秘密，未經(jīng)本單位書面同意，不得以任何形式泄露、披露或使用。2.3本人離職后，仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)，并在離職后__________年內(nèi)不得直接或間接從事與原單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。第三條違約責(zé)任3.1如本人違反本承諾書約定，泄露或不當(dāng)使用商業(yè)秘密，應(yīng)向本單位支付違約金人民幣_(tái)_________元，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部損失。3.2若違約行為構(gòu)成犯罪，本人愿承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任，且本單位保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。第四條生效條款4.1本承諾書自簽訂之日起生效，具有法律約束力。4.2本承諾書一式兩份，本單位與承諾人各執(zhí)一份，效力同等。4.3如對(duì)本承諾書內(nèi)容有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法向本單位所在地人民法院提起訴訟。特此鄭重承諾承諾人簽名：__________簽訂日期：__________崗位忠誠(chéng)守秘承諾書第（4）篇崗位忠誠(chéng)守秘承諾書框架第一部分基本原則1.1甲方為規(guī)范乙方在崗位履職期間對(duì)涉及本單位及工作中接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他敏感信息的管理，維護(hù)單位合法權(quán)益，保障正常經(jīng)營(yíng)秩序，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，與乙方共同制定本承諾書。1.2乙方確認(rèn)已充分理解并完全認(rèn)同本承諾書各項(xiàng)條款的內(nèi)容，并承諾在履行崗位職責(zé)的全過(guò)程中，嚴(yán)格遵守本承諾書的規(guī)定，切實(shí)履行忠誠(chéng)守秘義務(wù)。1.3本承諾書是乙方獲得或繼續(xù)在本單位擔(dān)任崗位職務(wù)的必要條件之一，乙方簽署本承諾書即視為對(duì)本承諾書所有條款的完全接受和承諾履行。第二部分主要義務(wù)2.1乙方承諾對(duì)其在履職期間接觸到的所有涉及甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他敏感信息（以下簡(jiǎn)稱“保密信息”）承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù)。2.2保密信息的范圍包括但不限于：（1）甲方的經(jīng)營(yíng)策略、發(fā)展規(guī)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶名單、采購(gòu)渠道、定價(jià)機(jī)制、營(yíng)銷方案等商業(yè)秘密；（2）甲方的技術(shù)方案、工藝流程、產(chǎn)品配方、設(shè)計(jì)圖紙、測(cè)試數(shù)據(jù)、軟件代碼、專利申請(qǐng)或授權(quán)前的技術(shù)信息等技術(shù)秘密；（3）甲方在合作項(xiàng)目、投資活動(dòng)、法律訴訟等過(guò)程中獲悉的未公開信息；（4）甲方內(nèi)部管理制度、員工信息、會(huì)議紀(jì)要、對(duì)外披露前的宣傳資料等敏感信息。2.3乙方應(yīng)采取不低于保護(hù)自身同等重要性保密信息的合理謹(jǐn)慎措施，防止保密信息被泄露、篡改或丟失。具體措施應(yīng)至少包括但不限于：（1）未經(jīng)甲方書面許可，不得以任何方式（包括但不限于口頭、書面、電子、拍照、錄音、錄像等）向任何第三方泄露、披露或使用保密信息；（2）妥善保管包含保密信息的文件、資料、數(shù)據(jù)、設(shè)備等，保證其不被非授權(quán)人員接觸；（3）僅限于工作必要，在履行崗位職責(zé)范圍內(nèi)使用保密信息，不得用于任何與本職工作無(wú)關(guān)的目的；（4）離職或調(diào)崗時(shí)，應(yīng)按照甲方規(guī)定及時(shí)移交所有載有保密信息的載體，并保證其在交還前未被復(fù)制或泄露。2.4乙方承諾，在離職后（無(wú)論因何種原因離職）或終止與甲方合作關(guān)系的任何時(shí)候，均不得泄露、披露或以任何方式使用在任職期間獲悉的保密信息，且應(yīng)繼續(xù)履行本承諾書約定的保密義務(wù)。保密信息的保密期限為本合同終止后[___]年。2.5乙方知悉任何第三方從甲方處獲取或可能獲取保密信息，應(yīng)立即向甲方報(bào)告，并根據(jù)甲方要求協(xié)助采取必要措施防止信息泄露。2.6乙方承諾，若因履行職務(wù)需要對(duì)外披露可能涉及保密信息的事項(xiàng)，必須事先獲得甲方的書面同意，并保證披露范圍和方式符合甲方的保密要求。第三部分權(quán)利與責(zé)任3.1甲方承諾為乙方履行保密義務(wù)提供必要的內(nèi)部管理和支持，并制定相關(guān)保密制度和操作流程。3.2甲方保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%，保證對(duì)乙方進(jìn)行充分的保密教育和培訓(xùn)，使乙方知曉保密的重要性及具體要求。3.3乙方違反本承諾書約定，造成甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他敏感信息泄露、被侵犯或給甲方造成任何損失（包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、商譽(yù)損失、調(diào)查費(fèi)用等），應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償金額應(yīng)足以彌補(bǔ)甲方的全部損失，具體賠償計(jì)算方式可包括但不限于實(shí)際損失的計(jì)算、違約金的支付等。乙方個(gè)人因違反保密義務(wù)獲得的非法利益，應(yīng)予返還。3.4甲方有權(quán)對(duì)乙方履行本承諾書的情況進(jìn)行和檢查。乙方應(yīng)積極配合甲方的和檢查工作，如實(shí)提供相關(guān)資料和信息。3.5若乙方因故意或重大過(guò)失違反本承諾書，甲方有權(quán)立即單方面解除與乙方的勞動(dòng)合同（或合作關(guān)系），并不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。第四部分最終條款4.1本承諾書自乙方簽署之日起生效，并持續(xù)有效至保密期限屆滿之日止。4.2本承諾書是甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同（或合作協(xié)議）的補(bǔ)充協(xié)議，與原合同具有同等法律效力。本承諾書未盡事宜，依照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲乙雙方簽訂的其他協(xié)議約定執(zhí)行。4.3本承諾書一式[___]份，甲方執(zhí)[___]份，乙方執(zhí)[___]份，具有同等法律效力。4.4本承諾書項(xiàng)下的所有通知、請(qǐng)求或其他通信，均應(yīng)以書面形式按本承諾書首部列明的地址或聯(lián)系方式送達(dá)。承諾人簽名：________________________簽訂日期：________________________崗位忠誠(chéng)守秘承諾書第（5）篇承諾方：姓名：__________________性別：__________________證件號(hào)碼號(hào)碼：__________________所在部門：__________________崗位名稱：__________________一、承諾依據(jù)鑒于承諾方在履行崗位職責(zé)過(guò)程中，將接觸并掌握涉及組織運(yùn)營(yíng)、商業(yè)秘密及內(nèi)部管理等方面的敏感信息，為維護(hù)組織合法權(quán)益，保證信息安全，防止泄密事件發(fā)生，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及組織內(nèi)部規(guī)章制度，特制定本承諾書。承諾方充分理解保密義務(wù)的重要性，并自愿作出如下承諾。二、主要義務(wù)1.信息范圍界定承諾方承諾，凡在履行崗位職責(zé)過(guò)程中知悉的，以書面、口頭、電子或其他形式存在的，與組織經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)研發(fā)、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、內(nèi)部決策等相關(guān)的未公開信息，均屬保密信息范疇。包括但不限于組織內(nèi)部文件、會(huì)議記錄、數(shù)據(jù)資料、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)計(jì)劃、客戶名單等。2.保密責(zé)任承諾方承諾，在任職期間及離職后，均不得以任何方式泄露、披露、使用或允許他人使用保密信息。泄露形式包括但不限于口頭告知、書面?zhèn)鬟f、網(wǎng)絡(luò)傳輸、拍照錄像、存儲(chǔ)備份等。承諾方應(yīng)采取合理措施，保證保密信息不被非授權(quán)人員接觸。3.離職后的保密義務(wù)承諾方離職后，無(wú)論因何種原因解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)。離職時(shí)，承諾方應(yīng)完整歸還所有載有保密信息的資料、設(shè)備及其他物品，并配合組織進(jìn)行保密檢查。離職后仍不得利用原掌握的保密信息為任何第三方謀取利益。4.競(jìng)業(yè)限制若組織與承諾方簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，承諾方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議約定，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，不得從事與原組織同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，亦不得招攬?jiān)M織的客戶、員工等。三、實(shí)施保障1.流程管理承諾方在接觸、處理保密信息時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守組織內(nèi)部的信息管理制度，履行登記、審批等程序。涉及重要保密信息的操作，需經(jīng)直接上級(jí)或相關(guān)負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)。2.與培訓(xùn)組織有權(quán)對(duì)承諾方的保密行為進(jìn)行，并可定期開展保密培訓(xùn)，提升承諾方的保密意識(shí)與技能。承諾方應(yīng)積極配合相關(guān)檢查與培訓(xùn)活動(dòng)。3.違規(guī)處理若承諾方違反本承諾書約定，泄露或擅自使用保密信息，組織有權(quán)采取以下措施：要求限期改正、解除勞動(dòng)合同、賠償損失、追究法律責(zé)任等。四、權(quán)利與義務(wù)平衡1.合理使用承諾方在履行職務(wù)需要時(shí)，可合理使用保密