工會(huì)運(yùn)動(dòng)會(huì)策劃方案及執(zhí)行指南工會(huì)作為職工權(quán)益的守護(hù)者與活力的激發(fā)者，通過(guò)舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì)搭建“競(jìng)技+交流”的雙向平臺(tái)——既以體育競(jìng)技錘煉團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，又借趣味互動(dòng)消弭部門壁壘，最終實(shí)現(xiàn)“強(qiáng)健體魄、凝聚人心、展現(xiàn)職工風(fēng)貌”的核心目標(biāo)。以下從策劃方案與執(zhí)行指南兩方面，為工會(huì)運(yùn)動(dòng)會(huì)的落地提供專業(yè)參考。一、策劃方案：錨定目標(biāo)，構(gòu)建活動(dòng)框架（一）背景與目標(biāo)工會(huì)運(yùn)動(dòng)會(huì)的核心價(jià)值，在于打破部門間的“工作壁壘”，讓職工在競(jìng)技中深化信任、在協(xié)作中凝聚共識(shí)。通過(guò)設(shè)置“個(gè)人競(jìng)技+團(tuán)體協(xié)作+趣味體驗(yàn)”三類項(xiàng)目，既滿足職工的運(yùn)動(dòng)熱情，又兼顧不同體能、年齡層的參與需求，最終實(shí)現(xiàn)“全員參與、活力迸發(fā)、文化沉淀”的目標(biāo)。（二）項(xiàng)目設(shè)置：兼顧競(jìng)技性與普適性項(xiàng)目設(shè)計(jì)需平衡“挑戰(zhàn)性”與“包容性”，避免過(guò)度強(qiáng)調(diào)專業(yè)競(jìng)技，側(cè)重“人人可參與、團(tuán)隊(duì)能協(xié)作”的氛圍營(yíng)造：個(gè)人競(jìng)技類：設(shè)置短跑（男女分齡組）（如青年組、中年組，距離可靈活調(diào)整）、立定跳遠(yuǎn)、跳繩（計(jì)時(shí)計(jì)數(shù)）等項(xiàng)目，覆蓋不同體能層次；團(tuán)體協(xié)作類：保留經(jīng)典項(xiàng)目（拔河、4×100米接力），創(chuàng)新設(shè)計(jì)“趣味協(xié)作賽”（如“同心協(xié)力運(yùn)球”“三人四足接力”），強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)配合；趣味體驗(yàn)類：增設(shè)“踢毽子挑戰(zhàn)賽”“飛盤九宮格”等輕量項(xiàng)目，吸引非競(jìng)技型職工參與，提升活動(dòng)參與度。（三）賽程規(guī)劃：科學(xué)編排，張弛有度以“一日賽制”為例（規(guī)模較大時(shí)可拆分兩日），需兼顧“緊湊性”與“舒適度”：上午場(chǎng)（9:00-12:00）：開幕式（領(lǐng)導(dǎo)致辭、運(yùn)動(dòng)員代表宣誓）→個(gè)人項(xiàng)目預(yù)賽/決賽（如短跑、跳遠(yuǎn)）→趣味項(xiàng)目體驗(yàn)；下午場(chǎng)（13:30-17:00）：團(tuán)體項(xiàng)目決賽（拔河、接力賽）→趣味協(xié)作賽→閉幕式（成績(jī)公布、頒獎(jiǎng)典禮、合影留念）。場(chǎng)地選擇：優(yōu)先選用企業(yè)園區(qū)內(nèi)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)（或租賃專業(yè)場(chǎng)館），提前規(guī)劃跑道、沙坑、拔河區(qū)域，設(shè)置“運(yùn)動(dòng)員休息區(qū)”“醫(yī)療急救點(diǎn)”“后勤補(bǔ)給站”，確保動(dòng)線清晰、功能分區(qū)合理。（四）后勤保障：細(xì)節(jié)筑就活動(dòng)底氣后勤工作需覆蓋“物資、宣傳、安全”三大維度，讓職工無(wú)后顧之憂：1.物資保障：器材類：定制運(yùn)動(dòng)會(huì)會(huì)旗、號(hào)碼布，采購(gòu)拔河繩、接力棒、跳繩等專業(yè)器材；獎(jiǎng)品類：設(shè)置“個(gè)人優(yōu)勝獎(jiǎng)”（榮譽(yù)證書+運(yùn)動(dòng)裝備）、“團(tuán)體協(xié)作獎(jiǎng)”（錦旗+團(tuán)隊(duì)禮品），增設(shè)“最佳參與獎(jiǎng)”鼓勵(lì)全員參與；醫(yī)療類：配備急救箱（含云南白藥、創(chuàng)可貼、降溫貼），聯(lián)系就近醫(yī)院開通“綠色通道”。2.宣傳造勢(shì)：預(yù)熱階段：制作主題海報(bào)（突出“活力工會(huì)，奮進(jìn)職工”），通過(guò)內(nèi)部OA、公眾號(hào)發(fā)布“項(xiàng)目解讀+報(bào)名指南”；現(xiàn)場(chǎng)記錄：安排攝影小組抓拍精彩瞬間，賽后整理“高光時(shí)刻”推文，擴(kuò)大活動(dòng)影響力。3.安全預(yù)案：針對(duì)高溫、雨天等突發(fā)天氣，提前準(zhǔn)備遮陽(yáng)棚、雨衣，或靈活調(diào)整賽程；為參賽職工購(gòu)買短期意外險(xiǎn)，明確“劇烈運(yùn)動(dòng)禁忌人群”（如高血壓、術(shù)后康復(fù)者）的免責(zé)提示，避免糾紛。二、執(zhí)行指南：全程把控，落地活動(dòng)價(jià)值（一）籌備階段：分工協(xié)作，夯實(shí)基礎(chǔ)1.組織架構(gòu)：成立“運(yùn)動(dòng)會(huì)籌備委員會(huì)”，下設(shè)四組，明確權(quán)責(zé)：策劃組：統(tǒng)籌方案、賽程編排、規(guī)則制定；后勤組：物資采購(gòu)、場(chǎng)地布置、后勤補(bǔ)給；宣傳組：預(yù)熱推廣、現(xiàn)場(chǎng)記錄、賽后宣傳；裁判組：培訓(xùn)裁判、成績(jī)統(tǒng)計(jì)、判罰監(jiān)督。2.宣傳動(dòng)員：發(fā)布《運(yùn)動(dòng)會(huì)活動(dòng)通知》，明確報(bào)名截止時(shí)間（建議提前2周）、項(xiàng)目規(guī)則；部門負(fù)責(zé)人牽頭動(dòng)員，鼓勵(lì)“全員參與、以部門為單位組隊(duì)”，營(yíng)造“比學(xué)趕超”氛圍，避免“少數(shù)人參與、多數(shù)人圍觀”。3.場(chǎng)地籌備：賽前3天完成器材調(diào)試（如拔河繩承重測(cè)試、計(jì)時(shí)設(shè)備校準(zhǔn)）；劃分“比賽區(qū)”“觀眾區(qū)”“后勤區(qū)”，設(shè)置醒目標(biāo)識(shí)（如“醫(yī)療點(diǎn)→”“補(bǔ)給站→”），確保職工快速定位。（二）現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行：流程順暢，體驗(yàn)升級(jí)1.時(shí)間管理：提前1小時(shí)完成場(chǎng)地最終檢查，裁判組召開“賽前碰頭會(huì)”，明確判罰標(biāo)準(zhǔn)（如拔河的“違規(guī)判定”、接力賽的“交接區(qū)規(guī)則”）；每個(gè)項(xiàng)目預(yù)留10分鐘“緩沖時(shí)間”，避免賽程延誤（如遇突發(fā)狀況，通過(guò)廣播靈活調(diào)整，確保職工體驗(yàn)感）。2.服務(wù)保障：后勤組在休息區(qū)提供礦泉水、能量棒，設(shè)置“降溫區(qū)”（配備風(fēng)扇、冰袋），緩解高溫天的疲憊；醫(yī)療人員全程在崗，針對(duì)扭傷、中暑等突發(fā)狀況快速響應(yīng)（如賽前培訓(xùn)“急救常識(shí)”，提升處置效率）。3.氛圍營(yíng)造：安排“啦啦隊(duì)”（由各部門選派代表）在團(tuán)體項(xiàng)目中助威，設(shè)置“互動(dòng)抽獎(jiǎng)”（掃碼參與，獎(jiǎng)品為運(yùn)動(dòng)周邊），調(diào)動(dòng)觀眾積極性；現(xiàn)場(chǎng)廣播實(shí)時(shí)播報(bào)賽事進(jìn)展、職工風(fēng)采（如“XX部門接力隊(duì)默契十足，暫列第一！”），增強(qiáng)參與感與榮譽(yù)感。（三）賽后收尾：善始善終，沉淀經(jīng)驗(yàn)1.成績(jī)與頒獎(jiǎng)：裁判組賽后1小時(shí)內(nèi)完成成績(jī)核驗(yàn)，制作“榮譽(yù)榜單”（含個(gè)人、團(tuán)體排名）；閉幕式簡(jiǎn)化流程，突出“儀式感”（領(lǐng)導(dǎo)頒獎(jiǎng)、獲獎(jiǎng)代表發(fā)言、全員合影），避免職工長(zhǎng)時(shí)間等待。2.場(chǎng)地復(fù)原：后勤組牽頭，各部門選派志愿者參與清理，確保場(chǎng)地“零垃圾、器材歸位”；貴重器材（如計(jì)時(shí)設(shè)備）專人保管，避免遺失或損壞。3.總結(jié)反饋：賽后3天內(nèi)，通過(guò)“匿名問(wèn)卷+部門座談會(huì)”收集建議（如“項(xiàng)目難度是否合理”“后勤服務(wù)是否到位”）；形成《運(yùn)動(dòng)會(huì)總結(jié)報(bào)告》，梳理“亮點(diǎn)”與“不足”（如“趣味項(xiàng)目參與度高，可擴(kuò)大規(guī)?！薄搬t(yī)療響應(yīng)速度需提升”），為后