2026年績(jī)效評(píng)估制度合同協(xié)議甲方（評(píng)估機(jī)構(gòu)）：_________________________乙方（被評(píng)估方）：___________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就2026年績(jī)效評(píng)估制度的相關(guān)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、評(píng)估目的1.通過(guò)對(duì)乙方在2026年度的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，全面了解乙方的工作成果、工作態(tài)度及個(gè)人能力，為甲方對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲、晉升、培訓(xùn)等提供依據(jù)。2.促進(jìn)乙方在工作中不斷提升自身素質(zhì)，提高工作效率，為甲方創(chuàng)造更大的價(jià)值。二、評(píng)估范圍1.乙方在2026年度內(nèi)所承擔(dān)的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作成果等。2.乙方在2026年度內(nèi)的工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、創(chuàng)新能力等。三、評(píng)估指標(biāo)1.工作成果：根據(jù)乙方在2026年度內(nèi)完成的工作任務(wù)，按照質(zhì)量、數(shù)量、進(jìn)度等指標(biāo)進(jìn)行評(píng)估。2.工作態(tài)度：根據(jù)乙方在工作中的責(zé)任心、積極性、主動(dòng)性等指標(biāo)進(jìn)行評(píng)估。3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力：根據(jù)乙方在團(tuán)隊(duì)中的溝通、協(xié)調(diào)、合作等指標(biāo)進(jìn)行評(píng)估。4.創(chuàng)新能力：根據(jù)乙方在工作中提出的新想法、新方法、新技術(shù)等指標(biāo)進(jìn)行評(píng)估。四、評(píng)估方法1.甲乙雙方共同制定評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，包括各項(xiàng)指標(biāo)的權(quán)重、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等。2.甲方負(fù)責(zé)收集乙方在2026年度的工作數(shù)據(jù)、資料等，為評(píng)估提供依據(jù)。3.乙方根據(jù)自身實(shí)際情況，對(duì)評(píng)估指標(biāo)進(jìn)行自評(píng)。4.甲方根據(jù)收集到的數(shù)據(jù)、資料及乙方自評(píng)結(jié)果，對(duì)乙方進(jìn)行綜合評(píng)估。五、評(píng)估結(jié)果1.評(píng)估結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。2.甲方將評(píng)估結(jié)果告知乙方，并對(duì)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行公示。3.乙方對(duì)評(píng)估結(jié)果有異議的，可在公示期內(nèi)向甲方提出申訴。六、評(píng)估結(jié)果的應(yīng)用1.甲方根據(jù)評(píng)估結(jié)果，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲、晉升、培訓(xùn)等。2.甲方對(duì)評(píng)估結(jié)果保密，不得泄露給無(wú)關(guān)人員。七、違約責(zé)任1.甲方未按約定進(jìn)行評(píng)估的，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行評(píng)估，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.乙方未按要求提供評(píng)估所需資料的，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行警告，并扣除相應(yīng)的評(píng)估費(fèi)用。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（評(píng)估機(jī)構(gòu)）：_________________________乙方（被評(píng)估方）：___